2016年乡镇党委书记述职报告精选3篇一

2016 年乡镇党委书记述职报告精选 3 篇 一： 2015 年，本人牢牢恪守党员干部“为民、务实、清廉”的从政准则，在市委、市政府的正确领导和组织部门的培养关怀下，坚持立党为公、执政为民，不断加强学习，坚持以跳出农村看农村的眼光谋化大局，理清思路、突出重点，一年以来，本人狠抓了基层党组织建设和党风廉政建设，切实加强了领导班子和干部队伍建设，加快了推动经济发展和民生改善步伐，带头贯彻落实上级的各项决策部署，不断推动社会各项事业稳步发展。现将一年来的工作汇报如下： 一、始终坚持党要管党、从严治党，巩固教育实践活动成果， 全面加强和改进基层党组织建设抓好基层党建工作，乡镇党委是关键。作为镇党委书记，我切实履行“第一责任人”职责，牢固树立“党要管党、从严治党”的理念，切实把党层党组织服务发展、保障发展、促进发展作为党建工作的根本任务，有效发挥了镇党委的引领作用和嘎查党支部的战斗堡垒作用。 (一 )加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。今年以来，特别是党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇进一步健全和完善了党委中心组学习制度，进一步规范了党委班子政治生活制度，强化了班子成员相互间谈心谈话制度，坚持民主集中制度，严格落实镇党委集体领 导下的分工负责制，坚持重大问题必须由党委集体讨论决定，充分保证党委核心领导作用的发挥，切实提高了党委决策的权威性和科学性，提高了党委班子驾驭全局的能力。 (二 )狠抓嘎查“两委”建设，筑牢党组织的“神经末梢” 一年以来，镇党委始终坚持把嘎查“两委”建设作为重点工作常抓不懈。一是坚持抓“两委”班子团结，着力建设互相信任，互相支持，互相谅解并且能够带头贯彻落实盟、市及镇党委的各项惠民政策的嘎查“两委”班子队伍，今年，镇党委选派了 5 名环节干部到嘎查村任职书记，这 5 名镇干部切实担负起了团结队伍、引领群众、落实政策的使 命和责任。二是规范嘎查村两委议事规则和党内政治生活，实行党务、村务公开，推行党支部书记践诺服务和实绩考核办法，严格执行嘎查“两委”联席会议制度，深入推行嘎查村重大事项“ 532”工作法，落实“四议两公开”等管理制度，加强村务监督委员会建设，实行嘎查集体资源、资金和资产“三资一章”管理办法，着力解决好影响严肃认真开展党内政治生活的各种问题，进一步完善民主管理机制，有效预防嘎查村干部违规违章办事。三是探索推行嘎查村干部奖惩机制，对创新工作思路，工作表现突出，成绩显著的嘎查干部给予表彰奖励。对班子不齐、能力不强、党 委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。四是加强嘎查两委班子领导能力建设，不断提高嘎查干部执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强嘎查村党组织自身建设的本领，今年我镇先后选派 ( )名嘎查书记参加 ( )组织的基层党组织书记理论培训。五是进一步完善基层组织活动阵地建设，抓好嘎查村“星级管理”和“软弱涣散”嘎查整顿工作，积极探索推进企业与嘎查村、机关单位与嘎查村结对共建党组织模式，做好嘎查后备干部培养选树工作，为明年嘎查村换届选举做足充分准备。 (三 )抓好党员干部队伍 建设，加强党风廉政教育。加强党员干部在价值取向、工作业绩考核评价、党性原则、政策理论、文化能力等方面的教育，组织党员干部深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话特别是视察内蒙古重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委 (扩大 )会议精神和“ 8337”发展思路等 ;深入开展党风、党纪教育和警示教育，从严落实党风廉政建设责任，严格执行嘎查村发展党员“六步法”程序，扩大民主公开程度，规范党员入口关，确保党员质量，规范党支部“三会一课”制度，深入实施义勒力特镇农民党员素质提升工程 ，充分利用远程教育、农民知识大讲堂等教育平台，强化农村党员思想教育，进一步明确不合格党员的标准，坚决把那些思想上已经退党、不符合党员标准、不愿意发挥作用的人清出去，全面推行党员干部为民服务主题工作法和“ 456”工作法，不断提高党员联系服务群众的能力，打造一支敢于“亮剑”、能够“亮剑”的党员干部队伍，充分保持党员干部队伍的纯洁性和先进性。 (四 )进一步强化责任落实，促进党风、政风转变。严格执行中共乌兰浩特市委员会乌兰浩特市人民政府关于落实从严治党要求，巩固教育实践成果，明确“两个责任”，切实转变作风实施意 见的规定，贯彻群众路线教育形成的长效机制和刚性约束，持续开展教育实践活动整改四风问题“回头看”活动，不断巩固教育实践活动成果，严禁镇村两级党员干部在履职过程中触碰中央“八项规定”、自治区“ 28 项规定”、盟市相关配套规定和乌兰浩特市“十条红线”禁令，始终保持高压态势，严肃查处并严厉打击发生在党员干部中的违纪违法行为和发生在群众身边的贪腐问题，对于顶风违纪和触犯“十条红线”的党员干部，严格依规查处，切实做到党员干部不敢碰触红线也不愿碰触红线，促进党风、政风和干部作风转变。 二、以改善民生、加快发展重点，全力推 动经济社会各项事业和谐发展 作为镇党委书记，一年以来，我紧紧围绕党委工作大局，以加快发展和改善民生为重点，以推进镇区基础设施建设承载为己任，以发展“牛、羊、水稻、蔬菜”四大产业为支撑，积极向上争取项目资金，狠抓产业结构调整，为全镇经济社会各项事业健康发展做出了贡献。 (一 )经济总量持续增长，综合实力明显增强。 2015 年，全镇向上争取并拨付到位各类涉农涉牧项目资金达 元，全镇地区生产总值完成 41710 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 10%。其中，第一产业增加值完成 20191 万元，完成 计划的 100%，比上年同期增长 第二产业增加值完成 17520 万元，完成计划的 100%，比上年同期增长 7%;第三产业增加值完成 3999 万元，完成计划的100%，比上年同期增长 7%。人口自然增长率控制在 10以内，新型农村合作医疗参合率达到 上。 (二 )产业结构调整效果显著。一是种植业生产稳步增长， 2015年，全镇农作牧播种面积达到 亩，其中粮食作物播种面积达到 亩，粮食产量达到 斤，抗旱播种面积达到 6 万亩，玉米地膜覆盖面积达到 亩，粮食作物高产创建达到 1 万 亩 (水稻 1 万亩 )，水稻绿色有机认证面积达到 5000 亩，全镇农作物良种补贴面积达到 亩，种植业保险面积达到 11 万亩。二是养殖业经营趋势良好， 2015 年，全镇生猪存栏完成 8000 头，肉牛存栏完成 3500头，年度新增奶牛 1500 头，新增基础母羊 5000 只，肉羊品种改良完成 2000 只，培育民生嘎查、幸福嘎查、胜利嘎查标准化育肥牛养殖基地 3 处，培育太平嘎查、义勒力特嘎查、查干嘎查标准化育肥羊养殖基地 3 处，培育义勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鸽等特种养殖基地 2 处 ;培育团结嘎查、太平嘎查标准化规模奶牛养殖小区 2处，扩建幸福嘎查标准化规模肉羊养殖小区 1 处，扩建黄家店嘎查标准化规模生猪养殖小区 1 处。三是设施农业发展势头强劲，全镇建设形成查干嘎查、羊场子嘎查、民生嘎查、胜利嘎查、义勒力特嘎查、幸福嘎查六大设施农业园区，园区建设温室大棚 700 栋，目前完成600 栋，大棚到户率达到 47%，使用率达到 54%，成立了专门的设施农业技术服务管理办公室，聘请专业设施农业技术人员为六大设施园区提供产前、产中及产后服务，培育树立了查干嘎查佳香甜蔬菜种植专业合作社、羊场子嘎查明富蔬菜种植专业合作社和民生嘎查丰民蔬菜种植专业合作社，打造了 查干特菜和明富绿色蔬菜两个品牌，初步形成了专业化指导、工厂化育苗、区域化布局、产业化引导的设施农业发展模式。四是林业、水利工作健康开展， 2015 年，全镇完成经济林建设 800 亩，完成四旁植树及义务植树 300 亩，抚育苗木 85 万株，完成机场路两侧、合发嘎查南山等重点区域绿化 12570 亩，完成封山育林 10000 亩，完成“三北防护林”栽植樟子松 1000 亩，栽植杨 1000 亩 ;实施“百万果树进红城”工程，果树栽植达到 870 亩。配合市水务局完成退耕还林验收机电井 65 眼，发放补贴达到 13 万元 ;完成民生嘎查节水增粮项目打机井 21 眼，铺设输水管道 4200 米 ;完成洮儿河西包段河道治理投资 5 万元，疏通河道 长米 ;全年渠道清淤达到 7300 延长米 ;成立农民用水户协会，农业生产用水实现农民自主管理。 (三 )重大基础设施建设实现提档升级。 2015 年，我镇确定实施的“一事一议”项目达到 21 项，累计涉及资金达到 元，现已完成太平、榆树、团结 3 个嘎查院墙改造 8500 米 ;完成幸福文体广场建设达 8160 平方米 ;完成义勒力特、幸福、东包、查干、民合、羊场子和胜利设施农业园区街道硬化 19 万米 ;完成胜利、榆树、东白音3 个嘎查文化室建设 达 1000 平方米，完成胜利嘎查素菜保鲜库建设达 400 平方米。实施全长 3015 米义乌路修建项目，总投入 1200 万元，盟建设局和市政府共同已投入 400 万元 ;目前已完成工程投资 850 万元， 2015 年初将建成通车。 (四 )“农村牧区十个全覆盖”工程全面推进 1、危旧房改造工程：截止 2015 年完成危房改造 1316 栋，其中2015 年完成 43 栋 ;在幸福嘎查占地 2000 平方米为“五保户”、低保户提供公益性房舍的“幸福家园”项目已开工建设，预计明年交付使用。 2、农村安全饮水工程 :截止 2015 年底，除榆树嘎查外的 16 个嘎查实 现安全饮水覆盖。 3、嘎查村街巷硬化工程：截止 2015 年全镇完成街巷硬化建设达到 里。其中 2015 年完成 里，分别为：胜利精品农业园区硬化路面 3 公里，义勒力特镇区道路升级改造 2 公里，其中民合、查干嘎查完成 里，幸福路 里。 4、村村通电、通广播电视通讯工程已全部实现全覆盖。 5、校舍建设及安全改造工程： 2014 年前，我镇完成 10 所幼儿园建设，建设面积 2900 平方米， 2015计划东包嘎查新建 500平方米校舍 1 所 ,正在招标当中，明年将开工建设。 6、嘎查村标准卫生室： 2014 年前，完成建设 16 个标准卫生室，共计 1280 平方米，已实现全覆盖。 7、嘎查村文化活动室： 2014 年前标准化文化室建成 12 个，总面积 3000 平方米。 2015，计划完成 5 个， 1500 平方米，其中2015 年已完成胜利、榆树、东白音 3 个嘎查，共计 1000 平方米。 8、便民连锁超市：我镇现有“万村千乡”市场工程农家店 85 个，现有的 17 个嘎查村便民连锁超市已实现全覆盖。 9、农村牧区常住人口养老医疗低保：我镇新型农村社会养老保险参保人数达到 2930 人，新农合参合率达到 我镇农村社会救助体 系已实现所有嘎查村全覆盖， 2015 年农村低保人数 2403 人，占总人口的 14%，农村最低生活保障标准达到 3156 元，未来我镇低保人数与最低生活保障将结合上级补助标准与我镇实际情况逐年递增。 (五 )其它各项社会事业工作有序开展。一是强化环境整治工作，全镇投入资金累计超过 30 万元，植树 3000 株 ,出动机动车 638 台次，清理垃圾 2000 余立方米。二是协助市委、政府完成征地 1800 亩，其中机场净空 700 亩，机场西路 800 亩，线路改造及普惠寺路及其他300 亩。三是全面完成计划生育工作指标。全镇现居住人口达到 13384人 ，育龄妇女 2769 人，符合政策生育率达到 落实各种奖励扶助及独生子女奖励达到 301 人，奖励资金达到 元。四是积极开展政策咨询、职业介绍、就业援助等工作，引导劳动者多渠道、多形式创业就业 ;鼓励农民群众以成立专业合作社等方式合理流转土地，拉动富余劳动力向外转移，增加农民收入。全年劳务输出约 3400人，农民工转移技能培训 241 余人次，新增就业 130 人。五是探索推行社会综合治理“网格化管理、组团式服务”工作机制，进一步畅通群众诉求表达渠道，做好矛盾纠纷排查化解工作。六是持续做好扶贫攻坚“三到村、三 到户”工作，今年团结、查干、民合、胜利、西白、东包、西包、榆树 8 个嘎查整村推进扶贫贴息贷款 800 万元全部到位，团结、查干、民合、太平、西白、东包、西包、榆树 8 个嘎查整村推进项目资金共计 400 万元，目前到位 250 万元。全镇开展了贫困人口识别和建档立卡工作，享受煤补待遇农户达到 4723 户，元。 七是推进教育、卫生、文化、人口和计划生育、民族宗教、民政、统计、安全生产、村居民消防、气象防雹、农村经济合作组织等各项工作 ;武装民兵、工会、共青团、妇联、红十字会、残联、科技、老年体协等各方面工作取 得新进展，申请发放涉及查干嘎查、义勒力特嘎查、团结嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查 6 个嘎查 345万元妇女创业贷款 ;抓好本辖区困难职工的调查帮扶工作，积极联系辖区企业建立工会组织、规范各单位的用工管理，积极组织开展老年体育活动，推动老年体协“ 123”工程建设，新建占地 400 多平方米的老年体育活动室，室外硬化活动场地达到 5000 平方米，协调采购了 10 套老年人娱乐音响设备，开展了健身操、门球、乒乓球等适合老年人的体育娱乐项目。进一步加强精神文明和民主法制建设，切实加强社会公德、职业道德和思想政治教育工作。 三、切实加强 自身建设，遵纪守法，勤政廉洁，以严格的自律树立学习表率 作为一名党委书记，我是全镇党员干部和群众的领头人，我的一言一行都是大家关注的焦点，都能潜移默化的影响着大家的工作风格和作风，在日常工作中，本人始终坚持以身作则、率先垂范，遵纪守法、勤政廉洁，时刻保持警醒自己，珍惜干事创业的平台，恪守做人做事底线，不为权所累、不为利所忙，始终以严格的自律做表率、树榜样。 (一 )坚持做理论学习的表率，一年来本人始终把学习贯彻作为一项战略任务、一种政治责任、一种思想境界，注重把学习的成果转化为促进发展的正确思路、优化发展环境 的具体举措，带头贯彻学习十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，学习贯彻自治区党委九届十二次全委 (扩大 )会议精神和“ 8337”发展思路，学习贯彻盟委抓发展、抓改革、抓法治、抓党建的新思路新举措等，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性和坚定性。 (二 )坚持做清廉自律的表率，一是自觉带头主动接受组织部门和干部群众的监督，牢固树立正确的权力观和事业观，自觉遵守廉政准则和改进作风的“八项规定”及自治区、盟市相关规定，始终保持艰苦奋斗的作风。二是 自觉带头抵制享乐奢靡之风，克服形式主义、官僚主义陋习，以干部廉洁自律的各项规定约束自己，切实做到自重、自省、自警、自励。三是自觉带头承诺不出入私人会所、不接受和持有各类私人会所和娱乐场所会员卡、电子券等，带头恪守自治区印发的严肃整治“会所中的歪风”的通知要求。四是自觉带头承诺严格遵守党的纪律特别是政治纪律，进一步增强纪律意识，树立大局观念，厉行勤俭节约。 一年以来，在领导和同志们的关心、帮助和支持下，本人尽心尽力工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距与不足，主要表现在：一是领导水平、工作方法还需要进一步 的提升和锻炼。二是针对党的群众路线教育实践活动中查摆出来的问题，需要长期坚持的整改措施要进一步落实，确保整改到位，等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，多做有利于党和人民群众的好事，多做有益于社会发展的实事，多做促进本职工作的具体事，不辜负党和组织的信任与培养，不辜负人民群众的重托。 2016 年乡镇党委书记述职报告精选二： 今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员的大力支持和配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展，把党建工作作为一切工作的基础，狠抓党建不放松，为经济社会发展提供了良好的组织保障。下面，就 2015 年度党建工作述职如下： 一、取得的主要成绩 就任 党委书记以来，始终把基层党建作为第一要务来抓。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做好五项工作。 (一 )坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。尤其是群众路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共组织学习 62 个小时，领学 18个小时，同时组织并参加了演 讲比赛、知识测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调“组织上的事无小事”，时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议，用自己的行动带动基层干部，让大家深知党建工作的重要地位，自今年 5 月份以来，共与各级各界党员群众谈心 86 次、参加“乡村夜话” 21 次，走访党员群众 124 人次。 (二 )落实整改提升服务水平。制定班子成员包管区抓党建工作责任制，用制度规范党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通 过整改，在作风整治上，查处“在位不在岗”人员 14 人，“庸懒散”及违反作风建设规定事项 7起 ;在民生建设上，修建乡村公路 52公里，修缮桥梁 18 座，清淤河道沟渠 11000 米，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实行全方位改造，同时新建了中心幼儿园和集贸市场 ;在“三公”支出上，公务车购臵及运行费以及公务招待费分别同比下降了 在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开展“矛盾排查突击月”活动，共排查出苗头性问题 31 项，都已得到妥善处理。 (三 )解决基层组织“有人办事”难题。今年以来，借乡村文明、土地确权颁证等 事务性工作，我多次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，鼓励支部书记丰富党建工作办法，切实履行好责任。同时以服务型党组织创建为契机，充分激发党组织活力，主动服务。今年以来，我镇共成立各类党员“帮工队”、夕阳红”志愿服务队 X 支，开办“四点半”课堂 X 处，成立创业培训基地 X 处，组建广场队伍 X 支，并将党组织引领和“半边天”创业相结合，先后涌现了X 个创业增收项目 ;在今年的“两委”换届工作中，提出了“一村一方案”、“一村一预案”的工作措施，在换届前，将梳理发现的 X 个软弱涣散基层党组织全部整改到位，提前完成换届 ;在换届中，严格程序、规范纪律、确保稳定，力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。同时修建完善村级活动场所 X 处，使场所覆盖率达到 100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展“有人、有阵地”。 (四 )解决基层组织“有钱办事”难题。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划，成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访，按照“结合实际，量体裁衣”的原则制定切实可行的增收计划和长远发展规划。 (五 )优化党员队伍结构。在发展党员工作中，由党建办人员对入党积极分子 进行严格筛选，通过进村入户明察暗访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的基本情况和日常表现 ;并派专人对递交的入党申请书进行审查，对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的教育管理上，严格落实“三会一课”制度，充分利用好“党员放映厅”，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况进行督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。 二、存在的问题和不足 (一 )党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍老龄化严重，社区 (村 )党组织 60 周岁以上党员达 80%以上 ;二是知识结构不合理，党员受教育水平普遍较低。全镇共有党员 1705 名，初中及以下文化程度者达 1000 人。受年龄和文化教育程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。 (二 )基层党组织建设活力不足。基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。党员干部教育培训力度还不够大，特别是近年来农村青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，以至于有的党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用，一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党员“ 能人”过多的考虑经济因素，不愿当“村官”，导致村“两委”后继乏人，通过选举进入村“两委”班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力，为民服务的主动性不足。 (三 )党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工作方式方法相对落后，与日益发展的市场经济现状不相适应，与加快发展要求存在差距，部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求，存在“重经济、轻党建”思想，认为党建工作是“软任务”，在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施，工作上思路不宽、组织 领导能力不强，在一定程度上影响了党建工作的开展。 (四 )村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效，但还存在一些问题，如部分社区 (村 )“两委”班子思想上对集体经济工作不重视，思路狭窄，不能积极主动地寻找增收门路，个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目，现有集体收入社区 (村 )收入来源渠道单一，致使集体经济发展后劲不足等，都在一定程度上影响了集体收入的增加，导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。 三、下一步工作打算及措施 (一 )进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度 保障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年 3 月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的工作措施 ;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为 阵地，强化党员经常性教育和监督管理 ;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动 ;三是健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料 ;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实“三会一课”的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。 (二 )进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照“一室多用”原则， 推进村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化 ;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“一站式” ;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力 ;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收 ;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰 富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。 (三 )进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法，逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展情况，一年两次对农村干部进行全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据 ;同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运行情况进行全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实 现“能者多得”，激励农村干部安心做好农村工作。 (五 )进一步开拓创新，落实党建工作思想保障。下一步工作中，我将带领梁家一班人紧紧围绕“服务”抓好党建创新。积极创造全体党员发挥积极性的平台和空间，探索党员服务群众长效工作机制，采取丰富多彩的形式方法，增强党建工作的活力和效果 ;同时通过经常性开展结合实际服务经济发展的主体活动，将党建工作与经济社会发展紧密结合，更新观念，强化功能，提高能力，落实责任，不断加强和改进基层党组织建设，为党建工作注入新的活力。 2016 年乡镇党委书记述职报告精选三： 县考察组各位领导、 同志们： 2015 年，是自己融入热水工作、生活的第 12 个年头，任书记带班子也是第 3 个年头。今年的各项工作，可以说在县委、县政府的正确领导下，在各级部门大力支持指导下，场党委一班人充分发挥整体合力，广泛调动各方面的积极性，全场上下通力协作，以科学发展为第一要务，以促使农工增收为目的，以繁荣经济为根本，按照县委十三届六次党代会和十六届三次人代会议的安排部署，脚踏实地履行职责，克服困难，真抓实干，使全场的经济建设得到了长足发展，社会各项事业全面进步，人民生活水平显著提高，预计年末，全场社会总产值可实现 28450 万 元，同比增长 固定资产投资可完成 2 亿元 ;招商引资完成 6000万元，财政一般预算性收入预计完成 360万元，农工人均纯收入预计达到 8000 元。各项指标与去年相比均有所提升。可以说， 20是我场经济发展、社会进步、精神文明建设水平提高、党的建设得到加强、人和政通、社会稳定的一年。现就一年来场党委和我个人的履职情况述职如下，提请大家给予建议和意见并批评指正： 一、思想求同、机制求全，用团结形成合力 作为班长，自知非个人能力能成就大事，靠的应是大家的智慧和力量。思想的统一是基础，思想统一的结果是团结一致 ，团结才是力量，团结是推进班子建设和干部队伍建设的核心。人心齐、泰山移。因此在工作中做好了三个注重：一是注重沟通，群策群议。作为党委书记，主要职责就是要带队伍，干事业，求发展，保增长，保民生，保稳定。组织上赋予了一定的权力，但更多的要用非权力因素的影响去形成。坚持民主集中制的原则，当“班长”不当“家长”， 处理好集体领导与分工负责的关系，不回避矛盾，不推诿责任。有什么意见、建议、要求都可以谈，有事大家商量，多沟通、少误解，多信任、少猜疑，多宽容、少计较，互相补台，做到大事讲原则、小事讲风格，相互支持、相互关 心、相互尊重，拧成一股绳，同舟共济、同心同德，形成了合力。班子形成的决议共同维护，一个声音，一个方向，防止和克服了个人专断，维护班子的团结。今年重新制定了热水工作规则 11 条，对学习制度、会议制度、决策制度、考勤制度、财务管理制度、廉政制度、奖惩制度进行了明确的规定，重大事项提交并召开了 26 次党委会和党政联席会进行解决。并坚持每月中心组学习和工作调研，在学习中进一步交流 ;二是注重大局观念，集思广益出思路。虚心听取各方面意见，提出了“团结紧张、严肃活泼、勤于思考、争创一流”的热水工作理念，工作之中努力打造一 支充满朝气、积极向上、争创一流的班子和干部队伍。并从我场经济发展的实际出发，及时调整了发展战略，把设施农业纳入经济发展的大盘子，经过认真讨论论证，确定了符合我场新时期发展的“民营经济强场、畜牧业立场、林果产业兴场、设施农业富民” 的总体思路。三是注重研究机制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解决有事无人干、有人无事干的问题，关键是调动干部的积极性。为此，我们坚持制度管理和情感管理有机结合，以完善的规章制度来约束各级干部的言行，做到无情的制度、有情的管理。大家有事大家帮，做到好事有人贺、急事有人办、难事有人帮 ，使干部在“春风化雨、润物无声”的氛围中受到潜移默化的影响和熏陶。如在三八妇女节 ,五四青年节，党的生日等重要节日分类组织活动，还如组织全体干部职工去沈阳进行体检，让干部感受到到党委组织这样的每一次活动，胜过书记讲一百次话。对勤于工作的，包括临时工，在方方面面给予照顾，充分体现了党管核心的作用，形成了用制度约束人、规范人，干好了有好处、有奖励的运行机制，用机制进一步增强了干部队伍活力。进而统一了全场广大干群思想，形成了党群同心，同荣同辱，通力同为的良好氛围。 二、工作求实，方式求新，用效益形成实力 20 我场的经济和社会事业面临着新的挑战，任务艰巨而繁重。工作压力依然很大，场党委争取主动，科学摆布，突出重点，强化措施，真抓实干。经济上主要是抓住民营经济、畜牧业与设施农业和林果业建设这四个重点，社会事业上抓住小城镇开发和民生两个重点，有利地推动了全场经济和社会事业的健康快速发展。 一是抓增效，民营经济有了新发展。做为我场的支柱企业建钢集团， 20投资 4132 万元进行技改并重组为中山铸业有限公司。今年又新注资 元，新上中频炉两台套，使年铸件生产能力达到 吨。场党委并按照市里“五个一”工程要 求，依托铸钢集团，科学谋划，正积极规划建设铸造园区，做大做强铸造产业。此外，迪因达、粘合剂厂、切割片厂、石材加工厂等中小企业均取得较好经济效益。民营经济得到快势发展，年末可完成工业总产值 元 ,营业收入 元，增加值实现 4100 万元，实缴税金 910 万元。民营企业的健康发展为强场增收做出了重要的贡献。 二是抓难点，设施农业建设有了新突破。自今年 6 月 6 日县委、县政府组织设施农业会议后，我场共召开党政联席会议 12 次，三级干部会议 5 次，通过干部包村 ,村干部包组 ,组包户层级发动 ,从根本上解决了部分干部和群 众存在“畏难”和 对发展设施农业的积极性情绪不高的问题，并派出了设施农业指导组到村到户帮助农户算好帐 ,宣传好场里的优惠政策。经过全场上下共同努力， 20共建设保护地大棚 310 栋、占地 800 亩，同时调出 1115 亩建设用地，正向实现户均一个棚的目标迈进。 三是抓项目，招商引资有了新成果。一年来，我场党委、管委会始终把招商引资工作做为全场经济社会发展的突破口来抓，转变招商方式，提高招商的成功率，圆满地完成了县委、县政府下达的招商引资任务。其中 ,中山铸业有限公司 元扩建项目和天利德 2334万元项目都 已完成 ;新丰化肥厂投资 1693 万元项目资金也已经到位，预计年生产能力达 6000 吨，可实现产值 1500 万元，年利税可达 450万元。 四是抓规模，林果业与畜牧业建设有了新进展。林果业作为富裕农民的新的经济增长点，今年继续扩充大枣的栽植面积，在去年的基础上又栽植 5700 亩，使大枣面积达到 余亩，已实现”人均一亩果”的目标。此外，今年造林共计完成退耕还林 5700 亩，迹地更新 1000 亩，全年完成造林面积 15800 亩。在畜牧业生产上重点发放在展小区和大场大户，扩大饲养规模上，今年新建省级标准化畜牧业小区 2 个，使全 场畜牧业小区达到了 9 个。各类养殖大户发展到 119户，使全场肉羊、生猪、 (奶 )肉牛、禽饲养量分别达到 只、 5600头、 1760 头、 只。 五是抓市场，葵花籽、食用菌产业有了新起色。发展我场原有的基础优势产业。一个是葵花籽。为了进一步扩充葵花籽交易市场的交易规模，保证葵花籽交易的资金需求，积极争取协调县邮政储蓄银行和热水信用社向农户发放葵花籽收购贷款 2800 万元，使全场有 700多户农工参与葵花籽交易，交易量达 9 万吨之多、交易额突破 元，创经济效益 9000 余万元。二是大力发展食用菌产业。今年在原有的 30 栋基础上又新建食用菌棚 40 个，并开拓生产菌棒的市场，带棒销售到吉林、黑龙江等地，提高了经济效益。今年食用菌生产已达到 100 万袋。 六是抓民生，社会各项事业有了新成效。办好惠民实事，做好社会保障工作。最大限度调动农工参保积极性，确保应保尽保。在上下协同努力下，共有 3608 人参加了农村社会养老保险，退休农工 1778余人年领取到养老金 1450 万元，据不完全统计年人均收入可增加1450 元。通过不同形式对贫困户、特困户、低保户实施了救助。实施了人畜饮水解困工程 5 处，解决 300 户饮水困难问题。教育教学质量不断提 高，今年代表全县争创省级标准化幼儿园工作通过验收达标。进一步加强了场卫生院和基层卫生所规范化建设，新农合参合率达 98%。 今年为丰富农工的文化生活，满足物质生活水平的需要，切实解决近几年来小城镇建设相对滞后问题，解决部分职工安心工作要求改善居住环境，群众渴望新农村建设居住条件改观要求的问题，也为了规范发展市场建设，促进商饮服修等相关产业的发展，场党委因势利导，按照小城镇总体规划，进一步加快小城镇建设。 11 月初实施了对小叶线西仓子段集贸市场整体搬迁，搬迁后的整个市场占地面积16200 平方米。并着手在市场附近开 发建设住宅楼 2 栋 1 万平方米，沿路开发商网 1 万平方米，并建设文体广场 7000 平方米。目前完成了土地调整，现已经开始进入征占手续、规划设计办理阶段，力争明年完成一期工程建设。 三、基础求牢、氛围求浓，用特色形成活力 强基固本，党的建设和保稳定是经济和社会事业协调快速发展的保障，场党委在科学决策注重发展经济的同时，也始终高度重视统筹兼顾，加强基层党组织建设和维护稳定等项工作，强根本，打基础，是实现全场经济和社会高速度、大跨越的发展强大的源动力。 一是在基层组织建设有创新。认真开展争先创优活动，创新活动载体，着重在 加强党的阵地建设上，完善了党员活动室、党建资料、党内制度、办公设施等 ;在党员队伍建设上，开展“五带头”党员的争创活动。 20全场共发展新党员 8 名。特别是在为民解难、无私奉献、创造和谐等方面求创新，在全场党员开展了“三个一”活动，即一个党员帮扶一个困难户，一个党员包一个项目，一个党员提一条合理化建议。活动开展得到广大党员积极参与，全体党员共帮扶了136 个困难户，承包了 47 个项目，提供了 183 余条合理化建议，通过开展“三个一”活动，各基层组织的战斗力、凝聚力明显增强，每个党员发挥了应有的模范带头作用 ;在抓各 分场班子建设上，完成了支部换届，完成了 5 个支部建立党总支，进一步健全了各基层党支部工作运行机制。 二是在宣传思想精神文明建设上有声势。从营造氛围、创新工作载体上入手，广泛深入开展了内外宣传，开展了 20论热点面对面和每月讲堂活动，稳步推进精神文明建设，提高群众整体素质，在获得市级文明单位的基础上积极争创省级文明单位。全面推进机关文明礼仪活动，统一制作了机关文明展示板和礼仪手册。积极组织开展文体活动，特别是七一前夕成功的举办了庆祝建党 89 周年和建场50 周“红歌热水”大型文艺汇演， 8 月份又组建篮球队，参 加了第二届全民运动会。完成了 5 个分场农家书屋建设，共接受文体局赠送书籍 3000 册、报刊 10 余种，坚持每周五学习制度，观看教育片 21 次，写观后感 130 余篇。通过一系列的学习，提高了党员干部的思想素质和理论水平。 三是在党风廉政建设上有突破。以效能和制度建设为重点，按照县委、县政府的要求，积极开展了“一岗双责”活动，开展了学习廉政准则活动，开展示范教育活动、警示教育活动、诫勉教育活动和重点领域、重点环节及人群的廉政风险防范教育活动。年初以来，场党委修订了关于各分场重大问题民主议事规则、加强机关和各分场 建设的有关规定等项规章制度，建立村级纪检组织，开展了站办所评议，并按要求在五个分场同时开展了深化依法治场和以德治场