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文档简介
人力资源战略2一、战略的含义(一)战略的定义、分类W总战略(又称为成长战略、公司战略(CORPORATES),如多样化战略;成长、维持、收缩、重组战略)W事业战略(又称为竞争战略、经营战略(BUSINESSS),有低成本领先战略、产品差别化战略、市场焦点战略)W职能战略(FUNCTIONALS)(新产品开发S、市场营销S、分销S、顾客服务S、融资S、人力资源S等)3(二)战略性W竞争性W长期性W动态性W全局性4二、总体HRM战略制定程序W分析环境(SWOT)W制定战略W实施战略W评估战略5三、具体HR战略分类(P302)W有诱引、投资、参与战略6人力资源战略比较7四、员工期望(P306)W物质生活期望W工作与职业发展的期望8思考题W试对诱引战略与投资战略进行比较。W员工期望的含义。9W案例东海船舶修造厂
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