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1/3单位人事介绍信【精】单位人事介绍信是怎么样的呢下面是小编搜集整理的单位人事介绍信，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目人事行政部招聘专员职务说明书职务名称招聘专员职务编号直属上级人事行政部经理所属部门人事行政部岗位目的在公司用人计划以及用人标准的指导下，负责公司员工招聘工作，保质保量完成新员工培养。工作内容1内部管理类机构与岗位设置参与公司组织结构调整方案的制定根据公司组织结构调整方案，管理并组织修订各岗位的职位说明书招聘与新员工培养收集整理招聘渠道2/3在部门经理的指导下，负责实施公司年度/季度招聘计划负责办理新员工入职手续负责协调落实新员工培训相关资料的整理与准备工作，并归档保存负责组织、协调新员工入职培训和试用期在岗培养，落实招聘工作目标负责完成对新员工入职培训的评估和跟进工作员工沟通负责公司内部沟通平台的建立及日常维护报告负责对招聘工作状况提出改进意见与建议负责对公司人工成本状况提出建议定期提交人员结构分析报告，对公司各部门人员岗位匹配状况提出建议负责公司各部门员工异动事务处理完成上级交办的其他工作。权限公司人员录用的建议权公司人员招聘程序制定的建议权公司薪酬福利相关政策修改的建议权。所受上级的指导接受人事行政部经理的书面和口头3/3指导。同级沟通与公司各部门进行业务协调。所予下级的指导无岗位资格要求教育背景
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