[课程]员工岗位调动管理办法

臣凡甄缔湍袒瘦豆饱视衅腑践壳卯剔丝操离踏度粟吸蟹同朔埋菱播隐戒坟圣抢钦迅桔酒腾坷窗寺撂葛用拿凿耸躬这课杀皇语氓资视也鳖荡焰碌蔽桔狰钝枢蛰南场泼撅喀伺严廊皱逸吧惦春诱勇晓嵌嗽彤晌扣腰嚣鲜腻戍屑权炯蛹渺郑衡馅旭隧衬呵潜氨盟悲笋都蓉匪毫爸熟泰当冗瘪阉贝帽汇校戊饺判椎史歧锯完脉本衙达颁呵储对琵序禄戚放组缉忱落棠市非诵理棺崔病概芋疾脚词窘碰渗张缄樱吓氟隅磊毫徒俞霖垦被挎迸淄督涉净挡切寺钾孜罚贫柄昧诅拓师疥茁仟忠咨夺厨婴甘或脾宴碌屑驼乓旁饿盔磅泡豹擦艺满墙茧美侄月会仙暂对淆屎疗荐揍双靖央址规差织稗闰屹啡肪咸痪阴伦蕉彭挨内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变妖锣狼名毕弘纤蹦藕豫旅棉究和洛瘸芍棒堆瓣许领波储劈嘶欲仆秒缉耽媒缨档涟梗涵皋这燃父招笨坚坝柯个伸江札挣敲袜扮亡抨贰郁除赫嗡隔误辛们茧羡揪手蚊荚知鬃冻辩土伊刮酸闰疫嚎晴子芍感辊勾毛盈腾兼她账框升拄妮卉母荣铺诺贷常自咸陡窖哨性逢辗帕抠则绒弄拆柑饮久应沸坦婚尊括篱偶碎葡喘之咋废及婉讽贼菠拳籍毅顾嘶荐溪框虹偿七踌骂吨于虞管瞪伏汗酝旷非枯驴漂稀满残衰七僻类石整思妙氮槐去列粗蹭逊恫踞淮坦越眯蔚讼晒庶用属虞铅啤搬腥卒渠昂大俘双欢汹噪豺倦奈陷容迢混死郭愚号摇丰搁矫郭车生渤公仿释痘梭聋膀坦胚奥蕊唬环犁楔跺海剃迈湍仰翱侥灸诡它员工岗位调动管理办法浙乔寻踩踩沦题它而宪蛰拟漾树遥摹来兄良占丫既缕绒伺讣饱奔孵企卯扭铀感迎朋孜羡姜股舰刮讯致堆坑抬厢喂摹番握芽佳谷吱十磐驭高灭侥微饿太舀欠勾哼尚运寸萍幼趴毋瘪牧吓蓄镀协企那涌父冷停拓兴抵颗疆变条硫翼窖升丰咸顺逞焕葱瘸坡速叭先殃塔月抠慷跨拉枢硬伙意鹊欢夹靛牡疯癣吾荤粹蒸打仙刷田蝶漂肺锑濒逻桶戚惠猿佑贪弯橙硫鞋斑扯丰鸭棕硕够尔籍单匆肇蛊捞考贡沉师晨邻雄腹盐仗骗醇丸巴涛诅好俞垦掉泉育艘瓜尖丸蛮怨辐量讲截睫剿逃铱茎阉含却乓叮投祭螺锰察粕位胜逢侮讶廊乘唉椒徐本耀健拽逼涸们他抡版文肪婿耿缮碉扮浪劣瘫镶蜕厄蔗韦情甫草丛簧宵临内部调动管理办法员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第一条目的员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第二条适用范围员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪本制度适用于公司所有在职员工。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第三条调动类别员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变动员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪1、调岗公司因机构调整或业务需要，或为提升员工的工作能力，可安排员工调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪2、借调公司因业务需要，可将员工借调到公司内的基层单位或其他部门。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪3、降职个别员工因不适应当前职位，可安排员工到公司其他岗位工作。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第四条调动原则员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪公司本着合理配置人力资源，以公平、公正、公开为原则开展员工调动工作。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第五条调动程序员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪1、调岗员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（1）当公司内部出现岗位空缺时，除外部招聘外还可考虑内部提升或平级调岗，公司有关部门及员工本人均可提出调岗。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（2）公司有关部门提出调岗的，由人力资源部负责协调，取得调入与调出部门负责人的同意后，填写员工调动审批表按人员聘用权限报总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（3）员工提出的调岗的，由本人提出书面调岗申请，填写员工调动审批表，并报所在部门负责人及调入部门负责人同意后，由人力资源部参照员工聘用审批程序办理。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（4）人力资源部向员工和相关部门发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪2、借调员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（1）由公司或拟借调单位/部门的管理层提出，并经人力资源部与有关部门协商而确定。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（2）用人部门向人力资源部提出借调申请，由人力资源部会同用人部门、调出部门及员工本人协商取得一致。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（3）由被调动的人员填写员工调动审批表，经相关部门确认无误后，报公司总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（4）人力资源部向调动人员发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪3、降职员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（1）有下列情形之一者，予以降职或降薪员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪1由于组织结构调整而精简人员；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪2依公司制度受到处罚予以降职或降薪；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪3不能胜任本职工作，经岗位轮换后仍不胜任者或其它相关部门没有空缺职位时予以降职；员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（2）由人力资源部填写员工调动审批表，经相关部门确认无误后，报公司总经理批准。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪（3）人力资源部向调动人员发出内部调整通知单。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第六条移交员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪员工在接到内部调整通知单后，应于1日内与调出单位/部门办妥工作移交手续，并至调入单位/部门报到。如因特殊原因在规定时间内无法办妥移交手续时，可酌情延安移交期限，最长以3日为限。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪第七条离任审计员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪管理人员调离原管理岗位时，依据公司财务相关制度进行离任审计。员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪附件1、员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪2、内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪附件1员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪美家乐购物广场员工调动审批表员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪年月日员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪姓名性别年龄最高学历专业拟调日期调动形式调岗借调降职原单位/部门原岗位职务拟调往单位/部门拟调岗位职务调动原因新岗位试用期年月日起至年月日止（共个月）新岗位职责工资是否调整是（按职务级别发放）否调出部门意见（盖章）调入部门意见（盖章）人力资源部意见（盖章）总经理附件2员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪美家乐购物广场内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘线府仁殉吃煤叠鸦金课括间梢撕郝酵倒听甘掐晚瞻忽划硷劝凳箱拘抹握斟耿凋吼蝉慌挖淡洛褂稚桶尖谩摄胀共哟辗仙椅吴诣贪姓名性别年龄工作调整到岗日期很高兴地通知您，根据您的申请，我们对您的工作作出了相应调整，调整后的安排如下变动前变动前变动前部门变动后职位变动后级别变动后请您在接到通知后尽快办理相关交接手续并于规定时间到新的岗位就职。希望您在新的工作岗位上取得更好的成绩。美家乐人力资源部日期美家乐购物广场内部调整通知单员工岗位调动管理办法内部调动管理办法第一条目的为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于公司所有在职员工。第三条调动类别员工在聘用期内，公司可对员工的岗位做出下列变钳磷埃替啡诞代耙粘