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文档简介

工商管理毕业论文选题选题注意事项1可结合具体实践,将管理理论运用在实践中,也可以分析两个因素之间的关系,从顾客关系、营销策略、质量管理、人力资源管理、生产管理等方面入手,当然以上都还是大的方面,还要往下找小的切入点,比如基于顾客满意的某企业客户关系管理研究2选题时,宜小不宜大,倡导小题大做,不要写什么“人本管理思想在企业管理中的应用研究”,这一类空泛的题目。请首先先找好大的方面,可以思考自己在现实中,观察到的问题,比如觉得单位薪酬的制度有问题,想写薪酬这方面的文章,请先找相应的教科书看一看,把基本理论梳理清楚,结合具体单位的资料数据来写论文;3首先先看20112016年(近5年,不要太早的文献)相关的文献,文献不少于20篇(看看人家怎么写文章的,看少了不行,这时候的文献要和你的主题很相关),把论文的细纲理出来,要求到三级目录。什么是细纲呢,就是你打算如何写这个题目,思路是怎样的。后附某同学的论文目录供参考(当然刚开始时,不一定这么完善,没关系,至少要让我知道你准备怎么展开思路,写几章,每章写什么内容)4查找资料可以到校内上校园网在图书馆(HTTP/WWWLIBFZUEDUCN/)的数据中心上清华同方CNKI查找和下载参考文章,网络的资料,良莠不齐,请同学们尽可能参考权威、质量好的文献。请参看所选定的方向的文献不少于20篇,这个参考文献打出来,在上面适当标注当作读书笔记,老师要检查。毕业设计论文代做平台580毕业设计网是专业代做团队也有大量毕业设计成品提供参考WWWBYSJ580COMQQ3449649974邓丽君列一些往届同学的题目供参考1、浅析跨国公司的人才本土化以联合利华为例2、基于移动互联网的精准营销模式研究3、晋江民营企业营销数字化管理研究以华宇纺造有限公司为例4、中国移动福州分公司社会渠道管理浅析5、团队冲突管理探究以漳州新恒辉地产开发有限公司为例6、浅析A银行基层管理人员有效管理沟通的建立7、浅析嘉业光电电子有限公司的企业文化建设8、企业薪酬激励机制对于人才队伍稳定性与员工积极性的影响以A公司为例9、中小民营企业绩效指标研究及实证分析10、浅析佛山市A纸业有限公司销售人员压力管理11、招聘中员工流失的预警及其成本控制探讨以上海F投资(集团)股份有限公司为例12、基于YHR模型的农村商业银行个人客户忠诚度研究以厦门农商为例13、双安房产销售人员薪酬体系设计14、企业管理中情感管理的作用探讨以玫琳凯化妆品为例15、SC实业有限公司员工关系管理体系研究16、福州GE公司销售团队凝聚力对绩效影响的研究17、F公司员工持股方案设计18、兼顾员工和任务导向的沟通机制的构建以福建省统仕金属制品有限公司为例19、浅析含潜在订单预测的企业ERP系统方案20、基于KPI的总监代表岗位绩效评价指标设计以浙江明康工程咨询有限公司为例21、天时达一线员工流失问题探讨22、北京威派格科技发展有限公司招聘体系研究23、福建A公司激励机制研究24、浅谈化工企业员工培训存在的问题及决策以福建湄洲湾氯碱厂为例25、知识型员工激励机制探讨以福州福光百特自动化设备有限公司为例26、制造业服务化探究以南京化工机械制造厂为例27、企业文化对组织绩效的影响及其建设以中轻国际工程有限公司为例(二者关系类型)28、福州A公司生产型员工工作满意度研究29、浅析某食品企业生产中的危害分析与关键点控制30、基于A公司产品生产过程中质量控制的研究31、商业银行人力资源培训以A银行为例32、矿业企业的薪酬管理研究以A企业为例33、紫金矿业集团东北亚矿产地质勘查院人才流失问题研究34、精益生产模式在Z矿业公司的应用研究35、基于总部经济模式的企业资源配置效率研究以Q公司为例36、基于正交试验法的T公司产品工艺参数设计方案优化研究37、个人独资企业、有限责任公司和一人有限公司的法律成本比较研究38、银行呼叫中心座席员工作压力现状调查及对策研究39、从“校企合作”看企业人才战略以福州大学的校企合作为例40、“微时代”下雇主品牌的建立41、房产中介加盟店管理中的问题与对策研究以泛联房产为例42、置业顾问工作绩效与自我效能感的关系研究43、促销方式对大学生网购商品类型偏好的影响目录参考,也就是大家拟的初纲,第一章绪论的内容是固定的,就是说论文的第一章框架就按老师给你们的,不需要自己再另外弄。目录摘要一、绪论1(一)研究背景及意义1(二)研究目的1(三)研究方法2(四)技术路线2二、绩效管理理论综述3(一)绩效与绩效管理3(二)绩效管理工具5三、S公司绩效管理现状7(一)S公司概况7(二)S公司绩效管理现状8(三)S公司绩效管理问题及原因分析9四、S公司绩效管理体系优化方案12(一

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