2016机关党委书记述职

2016 机关党委书记述职 在省直工委的坚强领导下，我认真履行基层党建 “第一责任人 ”的职责，不断完善工作思路，以走、转、改为契机，以创先争优为重点，创新机制，强化措施，全面提升了集团基层党建工作水平。 一、围绕中心，研究制定基层党建工作总体规划 （一）将基层党建工作纳入集团 “十二五 ”发展规划纲要。 20是集团贵州日报报业集团 “十二五 ”发展规划纲要的第一年。为实现集团发展目标，集团基层党建工作制定的总体规划是在全集团持续开展 “转变作风 ”、 “四帮四促 ”和 “创先争优 ”等活动，切实转变工作作风，提高执行 力和工作效率，以增强集团意识，凝聚发展合力，促进集团（ 社区党建工作述职报告 ）大发展和实现新跨越。 （二）精心组织好学习，用党的 精神推进机关党的建设。前夕，按党员和入党积极分子人数预订发了 报告单行本和新党章； 召开的当天，党委一班人与集团处级干部收看了胡锦涛的报告现场直播；对集团学习宣传贯彻落实作出了安排部署。在党委、支部组织原原本本学习的同时， 从外邀请专家学者来作辅导会和专题讲座，在内网开设了专栏、在机关生活出知识专刊，并以机关党委、工会的名义，以党支部为单位组织进行 精神知识竞赛。特别强调，要按照省直工委要求，在学习贯彻中把党的 和省委十一届二次全会精神，同建设学习型、服务型、发展型、创新型党组织结合起来，在搞好四结合上狠下功夫 2016 年机关党委书记述职报告 2016年机关党委书记述职报告 。 （三）将各项目标任务分配到各支部，进一步分解细化，明确责任，建立台帐，加强考核检查，确保完成目标任务。制定集团关于加强和改进党的建设的实施办法。按照相关工作计划，开展党支部量化考评工作。 二、严格落实第一责任，加强对基层党建工作的领导 一是健全书记抓、抓书记的责任考核机制。在认真落实党委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健党支部书记抓基层党建工作述职制度，二是落实经常性研究党建工作的会议协 调机制。三是完善领导干部联系带动机制。建立党员领导干部党建联系点制度，做到每月在基层联点工作调研的时间不少于 2 个工作日，对学习贯彻 和省委十一届一次、二次全会精神、党员承诺践诺和一会四评等工作进行现场指导，起到了较好的示范带动作用。 三、坚持 “四抓一办 ”切实提升 “帮联驻 ”工作实效 集团 “帮联驻 ”人员按照党委提出的 “四抓一办 ”即 “抓学习、抓调研、抓协调、抓发动、办实事 ”的要求，扎实开展帮扶工作。一是抓学习，迅速实现 “三个转变 ”。 4 名驻点干部从而较快地实现了从媒体工作到基层工作、从专业工作到综合工作、从事业 单位工作人员到农村工作者的 “角色转变 ”、 “身份转变 ”和工作转变。二是抓调研，深入了解社情民意 2 采取实地走访、座谈了解、个别交流、参与群众生产生活等形式，了解到群众生产生活中存在的主要困难和所需、所盼，也为开展有针对性的帮扶指明了方向。三是抓协调，有效整合各方资源。在调研，掌握乡情、村情和民意的基础上，积极协助联系乡、村做好发展规划、实施计划。四是抓发动，增强群众发展积极性。采取与村组座谈、入户走访、参与群众生产等方式，到田间地头、到农户家中，用群众语言深入浅出、通俗易懂地宣讲国发 2 号文件精神和宣讲党 的政策，让群众看到希望，提高群众发展的信心。 四、深化“走转改”推进队伍建设，探索党报创先争优长效机制 紧紧围绕“新闻宣传工作是党报创先争优的主阵地，领舆论导向之先、创新闻宣传之优则是党报“创先争优”的集中体现”的工作思路，深化“走转改”推进队伍建设，探索党报创先争优长效机制。 二是创能力建设之优，在学习中提升能力。在活动中党委强调，每个记者，一年之内要提供一篇深入调研后的成果，每个支部或部门每个季度要提供一篇有影响力的报道，或者是一篇真正提出问题的报道，或者是一篇真正深入调研后的分析，或者是一篇独家的 典型报道。同时强调“三带”，即领导带头、典型带动、记者带教，尤其是通过以老带新、新老结合的方式，做好传帮带，使党报的好传统、好作风代代相传。 三是创制度建设之新，探索长效机制。“走转改”要常态化，创先争优要长效化，就必须要有制度保障。为此，贵州日报不断完善推进机制、激励机制、评价机制等一整套有利于激发党员记者尤其是青年党员记者主动性、积极性的工作制度，形成了领导表率、党员带头、全员行动的立体格局，使“走转改”成为每位党报党员记者的自我要求和自觉追求。 回顾一年来的工作，作为机关党建工作第一责任人，我在基层党 建方面做了一些工作，但与省委的要求和新形势新任务相比还有一些差距和不足。特别是党建工作理论学习、调查研究、基层党建工作的前瞻性研究上还需进一步加强；在加强党员队伍建设、挖掘推广基层党建典型上还存在一些差距。我将以这次述职为契机，进一步解放思想、求实创新，不断提高基层党建工作的整体水平，为推动集团经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。 3 省政协机关党的建设，坚持以认真学习贯彻党的 精神和省第十一次党代会精神为主要内容，以创先争优活动为载体，以“四帮四促”活动为切入点，以学习贯彻条例为契机，不断加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以机关党建工作实效提升机关党建工作科学化水平。 二、以创先争优活动为载体加强党员队伍建设。坚持按照“团结、务实、勤奋、廉洁”的要求加强机关党的各级组织建设 2016年机关党委书记述职报告 2016 年机关党委书记述职报告 。调整充实了省政协机关党建工作领导小组及办公室力量，制定下发了关于开展“五好”基层党组织创建活动的意见、关于在省政协机关中开展创先争优活动实施方案等规定性文件，坚持在办文办会办事中创先争优，在提高“三个服务能力”、开展“四帮四促”、创建“五好”基层党组织活动中增比进位。省政协机关 13个党支部班子健全，全部达到“五好”基层党组织标准。 6 名入党积极分子参加省直工委集中培训，接 收新党员 4 名。“七一”期间，通过自下而上民主评议推荐，对 6 个先进党支部 32 名优秀共产党员 12 名优秀党务工作者给予表彰奖励。第二、第九 2 个党支部被评为省级“五好”基层党组织。机关工会组织开展了“走红路、转作风、促发展 邓恩铭故乡行”；机关共青团组织开展了适合青年特点的“野外拓展训练”；妇委会两次组织机关妇女到赤水和云南开展传统教育和参观考察活动，张鑫同志被评为“全省优秀青年”，机关党委副书记罗荣江、综合处副处长言前2 名同志被评为省直机关“百名优秀干部”，省政协机关连续 4年获得省直机关目标绩效管理达标、进步、 创新奖。 三、以“四帮四促”活动为切入点加强作风建设。成立了“四帮四促”领导小组及办公室作为领导小组成员兼办公室主任，同时担任驻村工作队长，牵头制定了实施方案、帮扶规划、年度安排，成立了临时党支部，建立了工作汇报会、联系会议制度。 6名联乡驻村干部在基层工作时间均在 20 天以上。组织机关 70 余名厅处级干部分 4 批深入七星关区朱昌镇、千溪乡驻村开展调研帮扶活动，做到成队建制、自备行李、吃住在村、工作在村，本人今年下基层达 40 多天。组织机关党支部、厅处级干部与 40 余户贫困农户或贫困党员建立了“一对一”帮扶对子。机关工 会集资 6 万余元资助贫困大学生 60 余名。办公厅组织 80 名村支“两委”负责人、致富带头人到 参观娃娃鱼养殖和速生蔬菜种植，由办公厅出资 2万元在贵定举办两期由 20名农民参加的速生蔬菜种植培训班，与省科学与健康协会一起，组织 10 多名医生及价值10 多万元的药品到七星关区开展送医送药送健康“三下乡”活动。全年共为朱昌镇、千溪乡协调小城镇建设、教育医疗、种养殖业发展物资及资金 500 余万元。省政协办公厅被评为全省社会主义新农村建设“百村试点”定点联系先进单位，并连续两年被评为省直机关赴农村“党建扶贫先进工作队”。 四、 以贯彻落实条例为基本准则加强机关党组织建设。省政协机关党组、机关党委以传阅和集中学习形式认真学习了条例、省委关于加强和改进新形势下机关党的建设的意见（黔党发 208 号）、省委组织部和省直工委关于加强省直机关党组织书记队伍建设有关问题的通知（黔组通 207 号）等文件精神，及时调整完善了党组成员联系点制度，制定了省政协机关 20党员教育及党员发展计划、贵州省政协机关开展谈心谈话活动的实施方案、省政协机关党组实行党务公开实施意见。机关党组、机关党委 20度工作 要点均对学习贯彻条例作出安排，提出要求。机关党委举办的处科级干部理论学习班，把学习贯彻条例作为重要内容 2016 年机关党委书记述职报告 工作报告 。机关党组会议先后 15 次听取机关党建工作情况汇报，围绕创先争优、“四帮四促”、党务公开、“七一”表彰、党 建扶贫等研究部署机关党的建设工作，提出具体措施和指导意见 机关行政干部的任免、调动和奖惩，尊重和认真听取干部所在党支部和机关党委的意见。机关党建工作机构、人员按标准配备，党员干部学习培训、党建工作以及组织活动场所、经费按需求保障到位。 回顾过去一年工作，自己虽然做了一些工作，取得了一定成效，但距省委和省直工委要求还有一定差距。如在创新机关党建工作方式方法、丰富活跃机关党建内容等方面还需要向其它兄弟单位学习。在今后工作中，自己一定认真学习贯彻中国