严肃换届纪律专题民主生活会发言提纲

严肃换届纪律专题民主生活会发言提纲 今年是省市县乡党委集中换届年，是“十二五”规划的开局年、起步年。通过这次换届，将那些适应新形势、新任务、新要求的优秀领导人才选拔到县委班子，必将大大增强班子的凝聚力、向心力和战斗力，从而为 *实现科学发展、跨越发展、和谐发展，建设 *和 *奠定坚实的组织基础。 一、主要认识 近段时间，我认真学习了 2011 年河北省县乡党委换届纪律和警示教育宣传册等有关换届纪律方面的文件和资料，并结合有关典型案件进行了深刻思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更加深刻的认识。 首先，这 是一道“高压线”。 今年以来，就严肃换届纪律，中央提出了“五个严禁”、“十七个不准”和“五个一律”，省委进一步细化中央要求，颁布了“八条禁令”，之后市委、县委也根据实际提出了具体要求。这一系列纪律和要求，其实就是各级党委在换届期间设置的一道纪律“高压线”，充分体现了各级党委对换届工作的高度重视，表明了各级党委敢于向各种歪风邪气“亮剑”的鲜明态度和政治决心，从而用铁的纪律，保证换届工作风清气正、健康进行。 其次，这是一剂“预防针”。换届是一块“试金石”，面对换届的进退留转，能否保持良好心态，做到正确对待，是对 每一个领导干 部的考验。从 2011 年河北省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册通报的典型案例中，我们可以看到，极少数干部在换届工作中心浮气躁、心态失衡，有的忙于跑官要官，为个人升迁活动 ;有的生怕别人抢了位置，抬高自己，贬低他人 ;有的搞投机钻营，拉票贿选等等，都严重违反了换届纪律，最终付出了高昂代价。这些典型案件的公布，其实就是提前为各级领导干部打下了一剂“预防针”，从而坚决避免类似问题发生。 第三，这是一把“保险锁”。严肃换届纪律，是选好干部、配强班子的重要抓手。中央的“五个严禁”、“十七个不准”、“五个 一律”和省委的“八条禁令”，不仅仅是提出了严格要求，为各级领导干部戴上一道“紧箍咒”，更是出于关心和爱护的目的，为各级领导干部装上了一把“保险锁”。通过纪律要求和典型案件正反两方面的教育，告诉各级干部在换届期间该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，从而起到教育干部、警示干部、保护干部的作用。 二、主要工作 县委换届，是全县人民政治生活中的一件大事、要事。就我本人来讲，在换届期间要切实担负起岗位职责，坚决维护和执行好换届纪律。主要就是三点。一是忠职责。统筹处理好换届与促进工作的关系，充分发挥好县委办公室 的中心枢纽作用，在换届期间为县委主要领导参好谋、服好务、把好关，为换届工作顺利进行，提供坚强有力的后勤保障。二是守纪律。带头执行换届期间的有关纪律规定，关键时刻敢于坚持原则，坚决抵制拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。 三是严要求。按照县委要求，切实抓好本单位及分管部门干部遵守换届纪律的教育，确保其严格执行换届期间的有关规定。 三、努力方向 在这次换届中，我一定严格执行中央提出的“五个严禁、十七个不准、五个一律”以及我省提出的“八条禁令”等纪律要求，做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不干扰 换届、绝不搞非组织活动，坚决服从组织安排，自觉维护换届秩序，确保换届圆满成功。概括起来要努力做到“三个正确对待”。 一是正确对待组织。正确对待组织，是一名共产党员应有的政治品质和政治觉悟。作为一名领导干部，个人的成长进步，无不是组织教育、培养、关心、爱护的结果，对组织保持应一颗感恩之心。在换届期间，要正确看待组织安排，坦然面对个人的进退留转，切实做到思想不乱、工作不松、力度不减，以实际行动支持换届工作。 二是正确对待同志。正确对待同志，是一种气魄，一种胸怀，一种境界。牢树“互相补台大家好戏连台，互相拆台大家 一起垮台”的思想，倍加珍惜班子的团结，倍增珍惜共事的缘分，对自己的同志常怀一颗关爱之心。在换届期间，要本着对事业负责，对人民负责，对工作负责的态度，出公心、讲真话、行公道，客观公正地评价他人，严肃慎重地填写选票 ,真正把那些用心谋事、用心干事、能干成事，能干好事的干部选出来。 三是正确对待自己。正确对待自己，才能做好人、干好事、当好“官”。人贵有自知之明，作为一名党员领导干部，正确处理好个人与组织、他人的关系，关键是常怀一颗平常之心。在换届期间，要清 醒地认识自己、正确地评价自己、辩证地看待自己，不计较一时职务的上与下、一时个人的得与失、一时提拔的快与慢，真正做到上不喜、下不悲，得不宠、失不惊，快不傲、慢不怨。 严肃换届纪律专题民主生活会发言提纲 连日来，深圳六个行政区领导班子陆续组织召开了以“严肃换届纪律、正确对待进退留转”为主题的专题民主生活会，重点对照换届纪律“九严禁”进行自查自纠，并进行集体承诺。 从市委组织部了解到，严肃换届纪律专题民主生活会是深圳市关于加强换届风气监督的行动方案的重要内容之一。召开领导班子专题民主生活会，旨在使领导干部通过 批评和自我批评查找自身问题，从而起到警示、警醒之效，达到正人先正己的目的，并进一步严明纪律、达成共识、凝聚力量，促进领导干部以实际行动遵守换届纪律、维护换届纪律，推动形成政治生态的“青山绿水”。 严明纪律，明确换届工作的“纪律红线” 各区在专题民主生活会上，组织参会领导干部深入学习了中央“九严禁”等换届纪律要求，印发了相关学习材料，部分区还传达了中央、省、市有关会议精神，进一步严明了纪律，向领导干部明确了换届工作的“纪律红线”。 市委组织部相关负责人表示，按照中央、省、市有关要求，各区要把纪律和规矩挺在前面 ，时刻绷紧换届纪律这根弦，以铁的态度、铁的纪律、铁的措施正风肃纪 ;深刻吸取湖南衡阳破坏选举案和四川南充拉票贿选案教训，依纪依规严厉打击那些违反组织原则、跑官要官、失职渎职者，对违规违纪行为“零容忍”，做到见微知著、动辄则咎 ;以对党和人民的事业高度负责的精神，以求真务实的态度和抓铁有痕、踏石留印的作风，从严从实做好严肃换届纪律、加强换届风气监督工作，确保换届风清气正。 自查自纠，查摆领导干部的“问题隐患” 在各区专题民主生活会上，参会领导干部特别是区级领导班子成员纷纷围绕“严肃换届纪律、正确对待进退留转”主题 ，联系班子和个人实际，对照中央、省、市关于严肃换届纪律的有关要求，自查自纠，深入查摆自身不足和“问题隐患”，严肃认真开展批评和自我批评，并剖析产生问题的原因，明确努力的方向，真正做到红脸出汗、咬耳扯袖。 领导干部是换届工作的领导者、组织者，也是换届风气监督的重点对象，他们能否树立正确的权力观、地位观和利益观，能否做到讲党性、顾大局、守纪律，对形成风清气正的换届环境至关重要。 市委组织部相关负责人指出，领导干部对待换届要保持一颗平常心、一颗责任心和一颗奉献心，尊重代表和组织意愿，正确对待选举结果，从容面对进退 留转，以身作则促进本区形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。 表明态度，许下严守纪律的“君子之诺” 各区在专题民主生活会上，组织几套班子领导干部和有关人员签订了严守换届纪律承诺书，许下了郑重的“君子之诺”。承诺在换届期间，严守换届纪律，正确对待个人进退留转，绝不拉帮结派、绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不造假骗官、绝不说情打招呼、绝不违规用人、绝不跑风漏气、绝不干扰换届。 市委组织部相关负责人表示，领导干部在换届期间要做到“四个带头”：一要带头强化政治担当，牢固树立政治意识、 大局意识、核心意识、看齐意识，在换届工作中始终做政治上的明白人、行动上的带头人，站在组织为重、人民为上、事业为大的政治高度，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的好干部 ;二要带头执行制度，带头模范执行中央“九严禁”要求，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，同时要切实履行好领导职责，督促分管部门和下级把相关制度不折不扣落实到位 ;三要带头正风肃纪，把纪律和规矩挺在前面，