最新医院管理精品-病房各级护理人员工作考核评价标准

护士工作考核评价标准（100分）年度第季度科室名字得分项目标准要求分值扣分标准得分医德医风10分1严格遵守医德规范。2不以医谋私，不吃请收礼。3服务态度好，无病人投诉。4文明服务，与工作人员及病人无争吵。2分2分3分3分1违返一次扣1分。2出现一次全扣。3出现一次全扣。4出现一次全扣。仪表语言5分1衣帽鞋头发整齐整洁，仪表符合规范要求。2淡妆上岗。3语言符合规范要求2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣05分。3一次不符合要求扣1分。专业技能15分1熟练掌握各项护理技术操作。2静脉穿刺过硬，基本做到一针见血。3分级护理到位（九知道）。4护理技术操作考核90分。5积极参加护理业务查房2次/年。3分3分3分3分3分11人1次不熟练扣1分。2病人对穿刺技术不满意扣1/次。3一级护理不合格扣1分/人。4每次90分全扣。5缺一次做不到扣1分。基本素质40分专业理论10分1掌握本专业新理论，新知识，新技术，新方法。2专业理论考试75分。3熟练掌握本专业3种疾病以上护理常规或健康教育。（每月随时抽查）4熟练掌握本专科急救药品知识。2分4分4分1一次做不到扣1分。2每次85分按标准另扣。3一项做不到扣1分。4一项做不到扣1分。基础护理15分1、提前上班参加晨间护理。2、所管病床床单位整洁。3、所管病人基础护理质理符合要求，无相关并发症。4、按要求完成每月的基础护理工作。2分5分5分3分1、一次做不到扣1分。2、一处做不到扣05分。3、一项不符合要求扣2分。4、不按要求完成少1次扣1分。工作质量60分整体护理15分1、熟悉所管病人病情。2、落实健康教育制度，所管病人健康宣教覆盖率100。3、病人对护理工作满意度90。5分5分5分1、提问病人九知道，一项回答不全扣1分。2、健康教育不到位一处扣1分，覆盖率下降1扣1分。3、满意率下降1扣1分。岗位职责30分1、服从安排及上夜班，无擅自换班。至少完成30个夜班/年。2、按时完成班内治疗及护理，无遗漏。3、严格执行各项规章制度，无差错事故发生。4、准确、及时完成班内各种护理记录，无遗漏。5、认真带教，按时完成带教记录。6、参加院内外学术活动，参加科内护理业务查房。2分10分5分8分2分3分1、不服丛一次扣1分，擅自换班扣2分/次。2、不按时一次扣2分，有遗漏扣3分/项/次。3、发生关错事故酌情扣38分。4、记录不准确、有遗漏扣05分/次/项。5、不按时完成记录扣1分/次。6、缺一次扣05分。护师工作考核评价标准（100分）年度第季度科室姓名得分项目标准要求分值扣分标准得分医德医风10分1严格遵守医德规范。2不以医谋私，不吃请收礼。3服务态度好，无病人投诉。4文明服务，与工作人员及病人无争吵。2分2分3分3分1违返一次扣1分。2出现一次全扣。3出现一次全扣。4出现一次全扣。仪表语言5分1护士素质，仪表符合规范要求。2淡妆上岗。3语言符合规范要求。2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣05分。3一次不符合要求扣1分。专业技能15分1、熟练掌握各项护理技术操作。2、静脉穿刺过硬，基本做到一针见血。3、分级护理到位（九知道）。4、护理技术操作考核90分。5、积极参加护理业务查房2次/年。3分3分3分3分3分1、1人1次不熟练扣1分。2、病人对穿刺技术不满意扣1/次。3、一级护理不合格扣1分/人。4、每次90分全扣。5、缺一次做不到扣1分。基本素质40分专业理论10分1、掌握本专业新理论，新知识，新技术，新方法。2、专业理论考试80分。3、熟练掌握本专业3种疾病以上护理常规或健康教育。（每月随时抽查）4、熟练掌握本专科急救药品知识。2分4分4分1、一次做不到扣1分。2、每次85分按标准另扣。3、项做不到扣1分。4一项做不到扣1分。基础护理15分1、提前上班参加晨间护理。2、所管病床床单位整洁。3、所管病人基础护理质理符合要求，无相关并发症。4、按要求完成每月的基础护理工作。2分5分5分3分1、一次做不到扣1分。2、一处做不到扣05分。3、一项不符合要求扣2分。4、不按要求完成少1次扣1分。工作质量整体护理15分1、熟悉所管病人病情、心理及社会支持等情况。2、落实健康教育制度，所管病人健康宣教覆盖率100。3、病人对你的护理工作满意度95。5分5分5分1、提问病人九知道，一项回答不全扣1分。2、健康教育不到位一处扣1分，覆盖率下降1扣1分。3、满意率下降1扣1分。60分岗位职责30分1、服丛安排及倒夜班，无擅自换班。2、协助护士长做好病房管理。3、按时完成班内治疗及护理，无遗漏。4、严格执行各项规章制度，无差错事故发生。5、准确、及时完成班内各种护理记录，无遗漏。6、认真带教，按时完成带教记录，反馈好。4、参加院内外学术活动，参加科内护理业务查房。5、完成护理个案/论文1篇/2年。完成读书体会2篇/年2分8分5分8分2分3分2分1、服从一次扣1分，擅自换班扣2分/次。2、未协助扣1分。3、按时一次扣2分，有遗漏扣3分/项/次。4、发生差错事故酌情扣38分。5、记录不准确、有遗漏扣05分/次/项。6、不按时完成记录扣1分/次。7、缺一次扣05分8、不完成全扣。主管护师工作考核评价标准（100分）年度第季度科室姓名得分项目标准要求分值扣分标准得分医德医风10分1严格遵守医德规范。2不以医谋私，不吃请收礼。3服务态度好，无病人投诉。4文明服务，与工作人员及病人无争吵。2分2分3分3分1违反一次扣1分。2出现一次全扣。3出现一次全扣。4出现一次全扣。仪表语言5分1、护士素质，仪表符合规范要求。2、淡妆上岗。3、语言符合规范要求。2分1分2分1一次不符合要求扣1分。2一次不符合要求扣05分。3一次不符合要求扣1分。专业技能10分1、熟练掌握各项护理技术操作技能。2、静脉穿刺过硬，能做到一针见血。3、能协助解决本科护理技术上的难题。4、护理技术操作考核90分。2分2分3分3分1、1人1次不熟练扣1分。2、病人对穿刺技术不满意扣1/分次。3、不能协助解决扣1分/次。4、每次90分全扣。基本素质40分专业理论15分1、掌握本专业新理论，新知识，新技术，新方法，能正确运用中医理论进行辨证施护，能指导下级。2、专业理论考试85分。3、熟练掌握本专业3种疾病以上护理常规或健康教育。（每月随时抽查）4、熟练掌握本专科急救药品知识。5分3分5分2分1、次做不到扣1分。2、每次85分全扣。3、一项做不到扣1分。4一项做不到扣1分。工作质量基础护15分1、提前上班参加晨间护理。2、所管责任组病床床单位整洁。3、所管责任组病人基础护理质理符合要求，无相关并发症。4、指导下级护士作好基护工作。2分5分8分1、一次做不到扣1分。2、一处做不到扣05分。3、一项不符合要求扣2分。岗位职责30分1、服丛安排及倒夜班，无擅自换班。2、协助护士长做好病房管理。3、按时完成班内治疗及护理，无遗漏。4、严格执行各项规章制度，无差错事故发生。5、准确、及时完成班内各种护理记录，无遗漏。并对下级人员进行指导。6、认真带教按时完成带教记录，反馈好。7、参加院内外学术活动，参加科内护理业务查房。8、完成护理个案/论文1篇/2年。完成读书体会2篇/年2分3分5分5分8分2分3分2分1、从一次扣1分，擅自换班扣2分/次。2、协助扣1分。3、按时一次扣2分，有遗漏扣3分/项/次。4、发生差错事故酌情扣38分。5、记录不准确、有遗漏扣05分