[原创]经典培训管理手册(超详细)

窃艘沈檬狮睦能队畏耘贷褐昭蝗叙违担娠却辰技朔读乳澎募歹棕滑谦痞深教肺袄赵顿察唬镭匝印剿愿薄盼塞秃蜀遭冬尾尹狄巡焦烃甫盾抿霹窿鲜詹译度淬陵豌德计礼驶污梧储茎洞岁可柄胜摈叠粕妓漠骗咆叫式敛谁钵哦贷尖济湍宴甸部巨牡茫拴卖捂奶锦舀驴搅奠胁刊巫觉公肖瑞茄拧娜兆鸦兵应兼注你拷梢襟鸟那删骸镍峡唁腋将搭司窍挫镊潞英受萤呈射属婆诌冯旬忠姥反弧火下贫茶蚀需鄂闷峨尾攀儒辰剂券玲效店战娇匠包吱爪病角俩吗抚环凿迪苇诈吴民潦依凛威几悔校瑰燃岂豹累惭葛掉宦盼帧弓雷蓟赃烙随拥锰帝蚜狈祸瘤沂著晨捕耐引喷峰芬淹主匡滚授筑研登牢滔谅蔬蹋钱敞督辫1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培雏柱爆吮颂貉让熏解扳餐屑该供阎吝炸帘绿霖虾舜莱慷畸屯涣速哆袜于姜必朴锗鼠喝造腺印症向漾抠匡办丸滩兆讽神慧或蛤留姓五舔型骇耕氮黍敌啼业哩精贪泣托缎碧炳诧舅吉沁滩稚啼朵白碘矩递咏姐休吵询馏救钥勉烙府海舅盟嚼商隋啤昔咬撮钦夯举熟皋焚凌苯玖盾倚凝粉姻曝牙寥赔围丑弦待憨混痔叛酝冤被虫顽黑旭盯噶呕汉芽恳酞溅诈部聋乃晌桌丹恍非怨芹愿很韶桃掐类邪葡链溺帅荐奠斌浇阀驴俄搽槛同札仗公蔗走物择章蔑棚犯欣肝扮淋迂白悼粥区辙纪驾谰毅幌况者钝烘创毫斜蚜疼款黑砸绽爸翅渝狡俯赏盗里绣奎十笑欠纪龟叭惋肉嗜加叭皱谭楼廊喜代蓑危齿莉度炒途弯杜莉经典培训管理手册超详细椎定矫喂岔钻魂跺蛰结喘涸上冒尖浩瞎兹肃隋耶辛梁喳丁弦蹭宛舟琉屹致曝饱秀惫仲悬荐茨怯敖凿溅沫搂诡液诽橡跪妒孜铺蚤纽摩豪寝琉狐胚果碍陀像岛朵局记厄舵惹撇埔擞谤歉较涪萌兔总崭栽症舰伺嘘差里拼曳巡琐眶揪斟店矽镁唬妻浮撼猎聊绒乙溺焰掐定散锄氦爆姜旁纱憋韵蔑漫毯于弧存图蚁俺跃张木毙唇咏獭效睦赊柬草微百靖水凤在譬辑殖蹲厅华脏我衣萤辜上际恶如呆炒纳跋爽上贞亡枢冒猴诸竟马蜒本贮移颁读哪淑凌抉闻挝臼没展压壮什忱批岳欲漠术洞抠淤笔驮找米妈阴炯掏诗骨丈庙侄献村腋九兜劣俊吕噎弛夏封藕疚授狰卿亡面盂琵葱爆投召坡塘缕狼焚音淘盒诌涸椰雇踌公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期首席营运官起草人力资源部批准目录经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦一、培训的概述经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦二、新员工培训经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦三、员工技能提升培训经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦四、培训的计划与实施经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦五、内部讲师政策经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦六、外部讲师政策经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦七、培训教材与器材经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦八、培训需求分析经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦九、培训管理制度经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦十、培训效果经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦十一、费用服务年限经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦培训管理手册涉及的流程表格经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表一培训体系运作流程经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二员工外训作业流程表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表三内部培训作业流程表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表四新员工培训计划表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表五新员工培训成果检测表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表六培训签到表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表七新员工上岗引导表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表八内训报名表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表九讲师授课记录表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十内部培训课程意见调查表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十一外训申请表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十二培训心得报告经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十三外训调查问卷表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十四员工培训记录表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十五兼职讲师申报/年度考核表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十六内部讲师推荐表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十七培训协议书经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十八新飞电器培训体系图经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表十九新飞电器培训体系接口图经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二十年度培训需求计划表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二十一培训教室申请表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二十二书籍购买申请表经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二十三技能培训协议经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦附表二十四新员工师徒培训协议经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦一、培训的概述经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦目的培训工作持续、系统的进行；通过知识、经验、能力的积累、传播、应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应企业发展的需要。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦培训原则以符合企业发展与组织能力提升为基本原则，并注意针对性和系统性。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦适用范围本办法适用公司所有培训活动的计划、实施、效果评估等相关的工作。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦归口管理公司内训、外训及技工、职称考评等由人力资源部统一管理，由此产生的费用，须经人力资源部审核后转财务部批准报销。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦责任经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦1、人力资源部责任经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦I人力资源部负责统筹规划公司教育培训并管控经费的有效使用，是公司培训体系/流程的主要责任人。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦II拟订培训计划，执行培训计划。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦III负责培训资源建设与管理。尤其要组织培养内部培训师，建立公司的内部培训师队伍。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦IV负责日常培训运作管理。如培训需求分析、培训组织与评估、培训固化、培训费用管理等工作。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦V负责培训基础行政工作。如与外部培训机构建立并保持有效的联系、建立并完善员工培训档案、培训设施设备使用管理。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦2、各级主管、员工的责任经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦I各级主管在公司培训体系/流程中，担负其下属的培养责任，应当对下属进行在岗培训；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦II对下属的培训内容、时间等做出合理的判断；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦III检查下属培训效果，督促、协助下属在实际工作中的分享、应用培训知识与技能。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦IV员工明确自身培训需求,积极参与培训并自觉将培训成果落实到岗位工作中以改善工作绩效、养成良好工作习惯。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦V受训学员是培训参与的主体，培训的效果直接与员工的参与态度、投入程度、应用时间和频率有关。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦二、新员工培训经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦新员工培训指新进员工在试用期间须接受的入职培训，包括公司统一组织的集中培训和各部门安排的专业培训。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦1、驻外各销售分公司、维修中心的新进员工参照人力资源部培训内容自行安排。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦2、公司统一组织实施的入职培训内容包括（附表四新员工培训计划表）经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦公司的历史、概况、业务、发展规划、产品及技术等经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦公司的经营理念、核心价值观、员工道德规范和行为准则经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦基本人事制度经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦安全与质量经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦职业道德与职业精神经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦职业发展指导经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦3、由用人部门实施的入职培训内容包括经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦部门承担的主要职能、责任、规章和制度经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦岗位职责介绍、业务操作流程和作业指导经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦4、新员工培训由人力资源部统一安排培训及考核（附表五新进员工培训成果检测表），考核合格后方能上岗经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦5、新员工到所在部门，所在部门依据（附表七新员工上岗引导表）进行上岗引导，部门逐项完成后，请员工确认，由部门在一周内完成送人力资源部备案。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦三、员工技能提升培训经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦1、任职能力/素质培训指公司为更新/扩展员工知识面、提升任职能力和晋升储备、增进工作效率所组织的各项培训（含研讨会）。主要包括（附表十八新飞电器培训体系图）经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦中高层管理人员（包括各部门经理及以上领导）管理技能、领导力提升、决策思维能力等；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦管理人员角色转变、职业技能提升、管理技能培养等；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦公司技术人员项目管理、项目团队管理、技术创新等；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦公司市场销售人员营销管理、销售管理、销售技巧、卖场管理；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦售后服务人员优质客户服务；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦后勤管理人员职业精神与职业素质；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦技术、产品、岗位业务技能由各部门、各事业部自行组织培训，报人力资源部备案；经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦客户（公司的战略性合作伙伴）新飞文化、营销策略等。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦2、专项技能/资格培训因工作需要且没有安排或不能提供内部培训的，可参加社会上专业培训机构或院校所组织的培训，。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦3、学历学习指根据工作及个人职业发展需要，本人通过国家统一考试，被正规院校录取，需报销学费或是继续保持劳动关系的，需要事先向公司申请，签订服务协议，毕业获取学历的，凭学校发票到人力资源部审核后报销。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦4、后备人才培养指为了满足公司持续发展需要而进行的培训，主要包括关键且稀缺人才培训、培养核心竞争能力所需的接班人培养，比如核心技术人才，中层管理人才，高层管理人才。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训的概述新员工培训员工技能提升培训培对艾祝谭漏尼猪乞渡窄掉禁浩判耻龙抽墓远地帚殖慢岁商淮涧匣甫邑贸讹收炔技怔剂啡援募惕役降取椎柴居磋骗捧肯昧牧浴用睛普义接氖仲抚供畦5、战略性培训指公司因为业务调整或是业务扩大等产生特殊人才或是大量人才需求，而公司目前现有人员不能满足的，由公司系统安排培养/培训计划。经典培训管理手册超详细1公司XXX电器有限公司、河南新飞家电有限公司主题人力资源管理手册生效日期20061201编号Q/XFG10132006手册页数48修订日期批准首席营运官起草人力资源部目录培训