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1/3培训师个人简历表格简历顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。以下是一篇培训师个人简历表格,仅供参考培训师个人简历表格基本信息姓名小姐性别女个人相片民族汉族出生年月1984年9月身高165CM婚姻状况未婚毕业学校某某高等专科学校学历专科专业名称管理工程类文秘毕业年份2007年工作经验二年求职意向职位性质全职职位类别销售管理公关/媒介咨询/顾问职位名称培训师,讲师工作地区不限待遇要求10002000元/月到职时间可随时到岗技能专长语言能力英语三级电脑水平熟练使用办公软件教育培训教育背景时间所在学校学历2005年9月2007年6月某某高等专科学校专科工作经历所在公司某某图书批发公司时间范围2007年5月2009年7月公司性质民营/私营公司担任职位销售行政工作描述主要是培训,公司有新员工或者面临竞争时组织轰动,给员工方向感,指明道路,经常出差。其他信息自我评价口才好,有两年培训经验,并2/3且还做过保健品的讲师。组织能力强,项目策划能力强,能够完成大型授课。形象佳。善于沟通。愿意从底层做起。联系方式通讯地址联系电话家庭电话手机号码电子邮件个人主页阅读延伸简历自我评价不可太假自我评价十全十美自我评价经常是毕业生简历上的最后一项内容。写还是不写,很多毕业生把握不定。不写呢,觉得简历上的事实罗列缺少情感色彩,没有展示个性魅力写呢,总觉得几句话难以全面描述自己的性格特点,说不清楚自己到底属于哪种人。几经琢磨,毕业生们往往在简历的自我评价中出现这样的语句本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚工作认真负责,细致踏实,对工作精益求精、积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力,勇于创新有很强的组织能力和团队协作精神,乐于助人,具有较强沟通、协作能力意志坚强,具有较强的无私奉献精神。从简历上的自我评价上看,这个求职者简直就是一个完人,基本具备了一切职场人士的美德。用人单位看重自我评价主要有两个目的一是看求职者适合做哪项工作。比如性格沉稳、做事细致的人大多能胜任行政管理、助理等工作,勇于创新、3/3喜欢接受挑战的人,比较适合做销售等职位,而态度温和有耐心的人适合做客服等工作。二是用人单位通过日后的面试,对求职者得出一个企业评价,企业评价与简历上的自我评价比较,两者较为一致,说明求职者自我评价较客观,而两者差距较大,用人单位就要考虑求职者的诚信度了。明白了用人单位看自我
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