


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/32015年中学备课改革实施方案(修改稿)2015年中学备课改革实施方案(修改稿)一、指导思想本方案是XX中“解放”改革的组成部分,目的是引领师生有效地“做有用的人,做正确的事”,引领师生奔向“学习学习,学会学习”。二、改革后,教师新的备课内容界定1、共性备课。包括1)教师对教材的使用痕迹,在教材上的圈画及批注等。2)教师的课时教案。3)讲义。2、个性备课。包括1)教师的读书心得。教师每学期至少读一本教育著作,每周进行一次摘抄并写出体会,一本读不完读不透,不读下一本。2)教师的教学日记。每位教师依据一日一记、一课一得的原则,撰写教学日记。3)教师的教学博客。)教师制作或改进的教学课件。5)教师基于教学而搜集整理的包括视频、音频等资料的资源库。6)教师基于教学的调查研究分析报告及课题研究成果。7)教师开发的校本课程。三、要求1、具备三个思想。1)学先教后,少教多学,当堂达标2)即知即传、即觉即管、即悟即理3)学习中心,学生中心2、拥有两个态度。1)相信自己,帮助自己。2)相信学生,尊重学生。3、按课程标准备课。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3把握课程标准,不超越或不低于课程标准备课。、充分利用好时间资源。遵循“教二学八”的“二八定律”。1)守时。有时间观念。惜时如金,尊重别人的时间。2)会科学分配时间。把每一分、每一秒分配给属于这一分、这一秒的人去掌控。3)限时完成任务。在限定时间内,把80的时间用在学和习上,把20的时间用在教(JIO)和教(JIO)上。5、充分利用好空间资源1)拥有空间观念。在既定空间内,学习和学会分配、利用和管理这个空间。2)分离切割空间,把每一分、每一寸空间分配给属于这个空间的人去利用和管理。且把80左右空间用于学习,把20左右空间用于教育。3)尊重既定空间里的一切人和事。能在既定空间里面向大多数表达。)学习,并学会,在既定空间里,既当主人能管理,又当仆人会服务。5充分利用好人力资源1)科学分组,建立“四人一小组,八人一大组”的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3学习、生活、教育团队。2)把学习、生活、教育的任务分配到小组,进而“把所有事分配给所人有去做”,让“人人有事做、事事有人做、时时有事做、事事适时做”变成现实。3)把做事的人培养成管理者,进而“把所有事分配给所有人去管”,让“人人有事管、事事有人管、时时有事管、事事适时管”变成现实。)捆绑评价,评价到团队、到小组。四改革后检查备课的办法1、网上检查与书面检查相结合。2、有针对性地检查不同层次、不同人群的备课。1)对于卓越教师、名师培养对象及学校内部大家公认的其他优秀教师,学校主要检查其个性备课。2)对改科教师和刚参加工作不足年的教师,学校主要检查其共性备课,且共性备课比率不低于总课时数的80。3)介于中间的这部分教师,学校既要检查他们的共性备课,又要检查他们的个性备课,且共性备课总数不低于总课时
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州省临床检验中心第十三届贵州人才博览会引才2人模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年枣庄市口腔医院公开招聘备案制工作人员(6人)模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2025内蒙古第七批高层次人才需求目录(2025年4月29日发布)考前自测高频考点模拟试题及1套完整答案详解
- 公司与个人借款合同范本【标准】5篇
- 2025年上半年山东铁投集团校园招聘、社会公开招聘165人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025北京市大兴区瀛海第六幼儿园招聘模拟试卷(含答案详解)
- 2025广西石卡镇储备村(社区)“两委”后备人才152人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年河北石家庄海关技术中心公开招聘劳务派遣类工作人员2名考前自测高频考点模拟试题完整答案详解
- 2025年贵溪市公安局第一批招聘警务辅助人员20人模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025南平国网顺昌县供电公司车辆驾驶服务项目驾驶员招聘考前自测高频考点模拟试题及一套答案详解
- 2025广西南宁上林县公安局面向社会招聘警务辅助人员50人笔试备考试题及答案解析
- 火锅店引流截流回流方案
- 2025年档案员考试试题及答案
- 2025-2026学年七年级英语上学期第一次月考 (福建专用) 2025-2026学年七年级英语上学期第一次月考 (福建专用)原卷
- 国自然培训课件
- 2025安徽普通专升本《大学语文》统考试题及答案
- 2024网络主播新职业发展报告-快手
- 2025年4月自考03450公共部门人力资源管理试题
- 辽宁省沈阳市第一二六中学教育集团2024-2025学年八年级上学期10月月考地理试题
- 2025届威海市重点中学高三下学期一模考试物理试题含解析
- 河北省定州市多校2024-2025学年七年级上学期第一次月考地理试题
评论
0/150
提交评论