河北顺达印务有限公司保密制度

河北顺达印务有限公司保密管理工作规章制度汇编河北顺达印务有限公司目录1河北顺达印务有限公司保密组组成及人员名单2国家秘密载体保密管理制度3保密工作制度4涉密岗位责任制度5保密印刷车间及保密室管理规定6监控工作管理制度7保密宣传教育制度8保密教育培训表9涉密人员管理制度10保密入围工作人员调查表11入围人员保密责任状河北顺达印务有限公司保密组组成及人员名单组长陈细啷总经理副组长于晓光业务部经理张涛生产厂长组员王庆利生产副厂长赵令展生产科科长吕建志生产科副科长米丛惠厂办公室主任万桂花库房主管高林计算机系统主管国家秘密载体保密管理制度一、保守秘密是关系到国家安全和经济建设的大事，职工有保守秘密的义务。二、严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法及各项法律法规，严格遵守河北顺达印务有限公司保密工作制度和各项保密规定。三、工作在保密岗位上的人员是工作的需要，在一定时间一定范围内知悉的保密事项，只能用于生产，不能向外泄露，不得对外从事技术服务。四、妥善保管生产工艺、生产记录及各种保密资料，不得丢失泄密，不在报刊杂志上报道保密事项。五、职工调离工厂或调岗，应将自己保管的保密资料上交，不得带走或留存。六、本厂秘密不得向外提供，不得以任何方式向外泄露。七、不经保密委员会批准不得将保密文件、资料和其他保密物品携带、传递、寄运至境外。八、未经批准不准将废品私自带出车间。九、经常检查本岗位保密工作，发现隐患或失泄密现象及时整改，堵塞漏洞，并及时上报。十、违反本保证书、故意或者过失泄露企业秘密，情节十分严重的依法追究刑事责任，构不成严重违法的可根据企业相关制度给予行政处分、经济处罚、解除劳动合同。十一、为境外的机构、组织人员窃取或非法提供国家秘密，依法追究刑事责任。河北顺达印务有限公司2011年9月15日保密工作制度一、承接印刷国家秘密载体业务时应由办公室专职业务人员按照规定统一编号登记。不准随便互相转手，不准随便抄录或翻印秘密以上文件。二、承办拟定的限定秘密事项接触范围，公司保密组可视情况改变承办单位限定的秘密接触范围，但承办单位无权改变上级机关限定的秘密事项接触范围。三、承办的密级按来文单位所定的密级保管办公室业务部门发现主附件密级不一致时，以最高密级为准。四、秘密文件印发份数，要准确计算，确定之后，不得随意加印，必须加印时，要经委托方领导批准。五、凡本公司公文办理打印、校对、监印，一律由主管人员处理，直至最后归档。六、国家秘密文件、资料在印刷、复制过程中产生的底稿、清样、蜡纸等，均应采取与正式文件、资料同样的保密措施。七、如发生或者发现泄密事件，应当立即组织调查处理，并严格按照国家保密局制定的泄密事件查处办法，将有关情况报公司保密组。同时报市保密局。八、凡秘密活动，实行数字管理，生产部下达红票。保密活动的原稿、样张、打样纸也要数字准确，不得乱放或遗失。如在生产过程中发现数字缺少，要及时查找并查明原因，同时立即向公司保卫部门报告。在未找到丢失品前，有关人员不得擅自离开工作场地，若一时无法找到，须经领导批准后方可离开。九、保密车间、库房在下班前，必须将门室关好锁好，下班后一般不准随便开工房门。十、公司成立保密组，日常工作有公司办公室办理。车间、科室设立兼职保密员，在单位保密组的指导下做好保密工作。十一、全公司职工都要严格遵守以下保密守则1不该说的秘密，绝对不说；2不该知道的秘密事项，绝对不问；3不该看的秘密，绝对不看；4不在私人通信中涉及秘密事项；5不在非保密本上记录秘密事项；6不在不利于保密的场合谈论秘密；7不得将国家秘密载体带出本公司；8不用公用电话、明码电报、普通邮局办理国家秘密事项。9不该给别人看的秘密绝对不给别人看。河北顺达印务有限公司2011年9月15日涉密岗位责任制度一、办公室保密工作领导小组由总经理任组长，综合部负责人任副组长；成员为各部门的领导，并实行按业务分管保密工作。二、贯彻执行保密工作的方针、政策，加强对保守国家秘密和内部事项工作的领导。三、贯彻实施保密法律、法规，制定保密制度。四、组织实施保密法制宣传教育，普及保密法律意识，培训保密工作人员。五、审批保密要害部门和经管国家秘密的工作人员，加强检查、监督、管理。六、查处泄密事件，积极采取补救措施，减少泄密损失。七、推广应用保密技术，管理保密技术设备。八、保密工作领导小组要定期召开会议，重大节假日要展开保密检查，年终向上级保密机关报送工作总结和下年度工作安排，九、保密工作领导小组成员及保密员要随缺随补。河北顺达印务有限公司2011年9月15日保密印刷车间及保密室管理规定1、公司专设保密印刷车间及保密室。涉及保密的印刷资料由保密印刷车间专门承印，并有保密组指定印刷人员专门负责，其他人员不经允许不得入内。2、保密室必须具备防盗、防火、防潮、防鼠功能，配备防盗门、窗。保密室必须配备双锁或密码锁铁柜，用于存放保密资料。3、保密印刷人员及保密室保管人员上岗前，应接受安全保密教育，学习有关的规章制度。4、保密印刷人员及保密室保管人员应严格最受和执行保密规定，禁止无关人员进入。5、保密印刷人员及保密室保管人员不允许以任何理由开启保密资料，并严防窃密、泄密等情况发生。6、相关人员不执行本管理规定，发生泄密、失盗、损毁等事故，追究其直接责任。河北顺达印务有限公司2011年9月15日监控工作管理制度1、监控工作领导小组应对各自的监控工作作出科学、合理的工作计划安排，根据监控设备分布情况，绘制出各自的监控设施定位示意图，建立健全监控设施运行记录，对监控记录资料进行妥善保管和存档。每月按时将监控记录汇总报保密组办公室。2、控制室由保密组指定专职管理人员进行管理和保养，其他任何人不经允许不得进入监控室。3、控制室专管人员对监控情况如实做好文字记录，不得私自删除记录资料。4、监控室工作人员应根据操作规程要求进行操作，不得违反操作规程。5、监控室值班人员应按规定的时间值班，不得擅离岗位，更不得使用监控设施进行游戏、娱乐等活动。6、监控室值班人员要密切观察各布防区域的情况，发现入围人员串区域活动、外围人员非法进入保密区、窃密、泄密等行为，应如实做好文字记录，并及时上报保密组办公室。7、监控室值班人员要保养好监控设备，确保设备正常运行，做好交班记录，发现异常，及时报告保密组办公室。8、监控室工作人员严禁移动、外借监控设备，并确保监控设备相关软件及文字记录资料的完整，严禁丢失和外借。河北顺达印务有限公司2011年9月15日河北顺达印务有限公司保密宣传教育制度第一条为加强公司保密宣传教育的管理，使公司的保密宣传教育工作制度化、经常化、规范化，提高全体印刷加工人员保密意识和保密技能，根据中华人民共和国保守国家秘密法及其实施办法和相关规定，结合公司实际，制定本规定。第二条保密宣传教育是增强保密意识，提高保密技能的重要途径。接受保密宣传教育，努力提高保密意识和保密技能是公司印刷加工人员必须履行的法律义务。第三条保密宣传教育是公司保密工作的一项基础性、长期性的工作。结合作实际，组织开展保密宣传教育是印刷加工项目各小组必须履行的职责。第四条公司保密宣传教育的对象是印刷加工人员，每年度每人不少于15学时，教育培训以公司组织邀请保密部门有关人员讲课形式展开。第五条公司保密宣传教育针对不同的加工人员选择相应的宣传教育内容。主要内容包括（一）党和国家有关保密工作的路线、方针、政策；（二）国家的保密法律、法规和保密工作部门的有关规定；（三）公司各项保密工作规章制度；（四）保密工作和保密管理的基本知识；（五）保密技术防范知识以及措施；（六）计算机信息系统安全保密知识和防范措施；（七）印刷加工项目的实施与流程和保密知识与防范措施；（八）国内外保密与窃密斗争的形势及其活动特点；（九）保密工作先进事迹和泄密典型案例的宣传教育；（十）保密主管机关安排的其它保密宣传教育内容。第六条公司开展保密宣传教育主要采取下列形式（一）会议形式。利用相关会议或专门召开保密工作会议，传达学习有关保密工作的文件，分析研究保密工作形势和任务。（二）以通报的形式。宣传保密工作典型，表彰保密工作先进，反映保密工作动态；（三）开展保密知识答卷或竞赛；（四）举办和参观保密宣传教育展览、展示；（五）邀请保密部门专家举办保密知识讲座或专题辅导报告。公司对印刷加工人员进行岗位培训，安排保密教育。（六）组织短期培训。公司每年度邀请保密部门组织涉密人员进行保密教育培训，培训人数不低于公司涉密人员总数的90；（七）参加保密部门举办的保密培训。公司积极组织相关人员参加保密部门组织的上岗培训，取得上岗资格证书；（八）其它保密宣传教育形式。完成保密部门安排的保密宣传教育任务。第七条公司保密宣传教育工作的职责划分和保障措施；（一）公司保密小组组长会对公司保密宣传教育工作进行领导、指导和协调，指导制定公司保密宣传教育制度、审定公司年度和保密宣传教育计划；（二）公司保密小组副组长对公司的保密宣传教育工作进行指导和协调。负责起草公司保密宣传教育计划，组织和安排全公司性的保密宣传教育活动、公司涉密人员的年度保密培训。为公司其它保密宣传教育活动提供资料、教材、教学及咨询等保障；（三）保密小组各个主管负责对本公司在职印刷加工人员的保密培训制度进行培训；（四）印刷加工人员主管所在小组负责做好本项目涉密加工人员的日常保密教育工作；第八条对在公司保密宣传教育工作中做出突出成绩的员工，以及取得优异成绩的接受培训员工，公司将给予奖励。第九条公司印刷加工涉密人员，长期无故不参加保密教育培训或多次培训作业、考核成绩不合格的，公司将给予相应的处罚，并调离涉密岗位，不得从事印刷加工工作。河北顺达印务有限公司2011年9月15日河北顺达印务有限公司保密教育培训表授课讲师培训地点培训日期授课内容及课时可附页序号姓名工作部门岗位（职务）备注经办人（签字）日期河北顺达印务有限公司涉密人员管理制度一、对于参加印刷加工每个环节的每一位员工，要严守国家秘密，不得以任何方式向外散布、泄露项目中涉及到委托单位的秘密。二、印刷加工涉密人员上岗前，必须先参加公司邀请保密部门举办的保密业务培训。三、印刷加工涉密人员必须与公司签定保密承诺书，履行保密责任和保密义务，遵守保密纪律和有关规定。四、印刷加工涉密人员要严格遵守文件（包括传真、计算机盘片、可移动性存储）登记和保存制度，秘密文件存放在有保密措施的文件柜内，计算机中的秘密文件设置口令、密码，并将口令、密码上报给公司上级，公司上级报告给委托单位主管领导。五、在加工场所内，每位印刷加工人员严禁将手机、照相机、摄像机、私有移动存储介质等设备带入生产加工场所。六、当印刷加工工作完毕后，所有印刷加工人员应将所有与用户有关的原文件、工作记录等移交给委托单位有关领导。七、所有印刷加工涉密人员在工作过程中，所涉及到的废弃纸张记录、工作记录等，一定按照相关规定给予合理处理，保证印刷信息不泄露。八、所有印刷加工涉密人员在岗、离岗和出国（境）前及涉密外事活动前公司会进行保密教育，不断强化政治业务素质，增强保密观念。九、所有印刷加工涉密人员辞职、调动，单位应征求公司保密小组的意见，公司会视情况进行脱密期管理。脱密期一般为6个月至3年。十、违反本规定制度者视情节轻重，给予50至100元的扣薪及警告处分，造成严重影响的，一律开除本公司，如构成泄露国家秘密的，依据中华人民共和国保守国家秘密法报司法机构追究其刑事责任。河北顺达印务有限公司2011年9月15日河北顺达印务有限公司保密入围工作人员调查表姓名性别政治面貌籍贯职务入司时间与本人关系姓名职业工作或学习单位是否参加入围试题考试主要家庭成员主要社会关系本人意见我保证以上所填写的内容属实，若不属实，我愿承担一切法律责任和行政责任。本人（签字）年月日调查人意见调查人（签字）年月日河北顺达印务有限公司入围人员保密责任状入围人姓名岗位政治面貌入围试卷名称是否熟知国家保密法中的保密法规和本公司制定的保密制度有无亲属参加此次入围试卷的考试我保证，严格遵守中华人民共和国保守国家秘密法中的法规及本公司制定的各项保密管理制度。工作中认真履行自己的职责，保守国家秘密，忠于职守，不徇私情。如因自身问题发生过失或故意泄密事故，愿意承担相应的行政或法律责任。签名年月日原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢构建乡镇和谐交通管理执法环境心得体会中华人民共和国道路交通安全法充分体现了以人为本、与民方便的原则，与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它给中国老百姓带来了对人的生命尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了一个完善的交通安全防范体系，切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保障，然而，自2004年5月1日实施以来，在实际贯彻过程中，不少基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升，受处罚违法行为人意见较大，尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路，执法难度更大，执法民警与违法行为人冲突现象时有发生，执法“难”问题日益突出。我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后，围绕构建一个和谐的交通管理执法环境，组织专门人员深入辖区开展调研，在认真摸清辖区交通安全状况，充分掌握第一手材料的基础上，建立基础台帐，全面分析原因；积极开展各种宣传方式，营造良好的执法环境氛围；实行人性化管理，尽量化解被处罚群众的敌对情绪；调动群众参与交通安全管理的积极性，开展“群防群治”；延伸各种交通安全管理业务到基层，进一步便民利民；加强警民沟通，强化廉政监督,开辟出一条有效的农村道路交通管理办法。一、充分摸清辖区交通安全状况，建立台帐，掌握第一手材料要建立和谐的交通管理执法环境，首先要摸清辖区的交通情况及其特点，充分做好交通安全管理基础工作。所要掌握的辖区交通情况包括辖区人口数，辖区总面积，道路总长度（包括等级道路及非等级道路）、名称和等级，行政村及自然村数量，各种车辆型号、数量，专业驾驶员人数，分布规律（即每个村有多少部车辆及驾驶员），这些车辆主要从事何种营运，其运输时间、路线呈何规律，该辖区的客流、物流有何特点等等，充分掌握这些第一手资料后进行整理，制订详尽的台帐，掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的基础。二、积极开展各种宣传方式，为构建和谐的执法环境营造良好的氛围群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管理工作质量和效率，而群众的交通安全意识不是与生俱来的，虽然大部分是取决于自身文化素质，但是也与公安交通管理部门的宣传工作紧密相连的。近年来，我队非常重视乡镇交通安全宣传，废除以往形式单一老一套做法，不断创新宣传形式，以丰富多样的宣传方式吸引广大农村群众接受教育。在近年的工作实践中，我队总结出以下行之有效的宣传途径（一）自身执法宣传。交警的执法过程本身就是一个很好的宣传载体。一个有着严整的警容风纪、规范化的执法程序的执勤民警队伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”，在执法过程中最忌讳的是方法简单粗暴，动不动喝斥违法行为人等等行为，这样就会令群众对公安交通部门产生排斥感，自然就“敬而远之”了。我队特别注重执法解释工作，民警在执法过程中，发现违法行为时先进行交通法律法规宣传教育，指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患，对自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害，违反了交通法规具体条款等等，让违法群众心服口服，自觉自愿接受处罚，交通管理工作自然顺利展开。（二）新闻媒体宣传。新闻媒体具备了群众接受率高的特点。在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累，群众又不支持，从事交通安全管理工作“吃力不讨好”等等，这与新闻媒体利用率少，缺乏与群众之间的沟通是分不开。我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、农村，收视率高的特点，在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏，将公安交通安全管理工作成效、相关法律法规知识，交通案例及经验教训、民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。让人民群众全面了解公安交通管理工作，拉进民警与群众的距离；让人民群众了解交通安全与他们的生活息息相关；让人民群众了解参与交通活动时要遵守的交通规则，如何避免不安全的因素造成的危害；久而久之，群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。（三）开展交通安全共建活动。我队结合创平安大道中交通安全共建活动，经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的村庄、企业、学校等单位，定期或不定期地开展交通安全图片展、交通安全知识竞赛、播放交通安全知识教育碟片、上交通安全知识讲座、制作交通安全宣传栏等各种形式的交通安全宣传活动，坚持把交通安全知识送进村、厂、校。通过积极开展交通安全宣传“五进”工作，充分提高了这些地区交通参与人的交通安全意识，使交通安全管理工作事半功倍。（四）举办交通安全教育展示厅。交通违法行为人之所以违反交通安全法律法规，通常是因为他们不懂其行为违反了相关交通法律法规或者虽然知道交通违法了但心存侥幸心理，不懂其行为会造成相应的危害。我队在各中队设立一个交通安全教育展示厅，悬挂交通安全知识、典型交通事故案例挂图，播放交通安全知识教育光碟。在查获每起交通违法行为，准备对其进行处罚前首先要求违法人接受半个小时或一个小时的交通安全教育。通过教育让违法行为人认识到自己行为的违法危害性，自觉接受处罚，且促进其在今后参与交通活动时会更注意交通安全了，这比起“重处罚轻教育”的效果要好很多。（五）开展丰富多样的交通安全宣传活动。寓交通安全教育于娱乐中，大、中队经常组织娱乐宣传教育活动。例如开展交通安全知识竞赛。在交通安全共建村、厂、校，提前数天发给参与人一些交通安全知识资料让他们学习，数天后，在这些共建单位开展交通安全知识竞赛，就资料里的内容问答，答对的参与者奖励一些小奖品，这种活动容易提高群众了解交通安全知识的兴趣与主动性。又比如赠送安全头盔。对一些不戴安全头盔的违法人在查获之后，赠与安全头盔，原本以为会受到严厉处罚的违法行为人不仅没受到处罚，还意外获赠，那还有什么“理由”不戴头盔呢丰富多样的交通安全宣传活动经常开展，让辖区群众受到经常性的交通安全教育，久而久之，安全意识也会有所提升。此外，在一些人流聚集地开展交通安全图片展、播放交通安全教育碟片、散发交通安全传单等等活动也能收到很好宣传教育效果。三、实行人性化管理，尽量化解被处罚人的抵触情绪在不少群众眼里，交通民警就等同于“罚款的警察”，为了消除这种误解，除了大力加强交通安全教育、极力提高辖区群众的交通安全意识外，很关键的一点是要强化公安交通管理部门的人性化管理措施。作为公安交通管理部门，工作的最终目的就是要尽量减少交通违法行为、遏制交通事故。安全是“目的”，“手段”未必要罚款。为改变以往在群众眼里公安交警“以罚为主”的交通管理方式，大、中队经常性的开展交通安全劝导活动，对驾驶两轮摩托车不戴安全头盔、车辆违法停放、闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后不再进行罚款，而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通法规、协助维持交通秩序来代替处罚，这既扩大了交通管理人员队伍，也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象，既做好交通安全管理工作又能够适应农村经济落后的民情，也能增强对交通违法人的交通安全教育，以教育代罚款，达到减少交通违法行为、改善交通秩序的目的。四、调动群众主动参与交通管理工作的积极性，开展“群防群治”（一）成立各类型车辆“协会”自治。我队分片划区在农村基层鼓励各种类型的车辆驾驶人员成立协会等组织开展自治管理。目前，抚松全市按乡镇划分成立了客运车队、货运车队、农用车队等13个，在协会的内部再根据区域（我们管辖的区域各乡镇各行政村）的划分成立了相应的分支机构（即“分会”），层层而下，形成了一个类似“金字塔”型的管理机构，这些协会的“管理者”直接对公安交通管理部门负责，负责签订安全责任状、定期组织交通安全教育等等，协会的管理章程里也制定了相关法律规定，如严禁非法载客上路，严禁未无证驾驶无牌车辆等等，他们拥有了充分“自治权”，并相互监管。不仅节省了警力，提高了工作效率，又让这些驾驶人员有了“自治”的感觉，调动其参与交通管理的工作积极性。二组织交通安全义务巡逻队。各中队与辖区团组织联合召集优秀青年组成道路交通义务巡逻队，负责各辖区的交通安全工作，开展对占道晒粮、路边堆放砂石建筑材料、乱摆摊设点、非法载客等行为进行劝导，消除交通安全隐患，创造良好的交通执法环境。三组织联勤执法队、各部门齐抓共管。交通管理工作并非仅仅交警部门的“独角戏”，交通管