[doc]-《慧童服饰公司2014年度公司培训计划方案》(19页)-纺织服装

杭州慧童服饰公司2014年度公司培训计划方案批准审核编制行政人事部二一四年十二月一日目录第一部分公司2014年培训计划说明11、公司现状分析第二部分公司2014年培训工作重点第三部分公司培训管理实施流程31、培训目的32、培训原则33、培训职责34、培训计划的制定35、培训的实施36、培训效果评估37、培训风险管理38、培训档案的管理第四部分公司2014年度培训课程计划41、2014年员工入司培训课程计划42、2014年职能人员素质与技能提升培训课程计划43、2014年中高层管理人员培训课程计划第五部分培训用费预算第六部分相关附件附件一公司员工培训签到表附件二员工培训考核成绩表附件三内部培训效果评估表附件四培训训后总结检讨报告附件五员工外派培训申请表附件六培训预算与执行情况列表附件七外派培训协议书第一部分培训计划说明公司现状分析杭州慧童服饰有限公司自2010年成立以来，已拥有员工33人，年销售额近_1亿元人民币，公司正处于转型发展时期，公司员工的基本素质状况如下11公司共有33名员工，其中男性13人，占393，女性20人，占607；大专以上学历11人，占333，公司30岁以上14人，占424，公司员工平均年龄28岁，从以上可以看出公司拥有一支较年轻的团队，一线人员素质在业界属于中等水平，员工流动性大，公司凝聚力、吸引力较弱。12公司领导十分关注人员的成长与发展，但鉴于人才市场日益严峻以及自身培训体系的欠缺，如不引起重视并逐步解决，很难应对未来的各项挑战。13近年来，随着网店对市场占有率的强势攀高，实体店的经营状况逐渐恶化，销售额甚至出现了负增长，如何从卖产品转型到卖服务是实体店生存的必经之路，这就要求各部门提高服务意识，提升服务水平，改善服务质量，打造高素质的服务团队。体现主动性和工作的深度，开展系统全面的服务。要建立相应的工作程序，体现规范化、专业化水平，强化实体店优势。14公司目前各项工作有待进一步细化与深化，很多工作程序需要优化与改进，员工制度化、程序化、标准化意识淡薄，团队精神与协同观念不强，各级管理人员管理技能与领导水平有待提高。15公司培训工作虽然一直开展，但未建立相关培训体系，且培训对象及培训师资投入不够，培训效果评估也未落到实处。16公司虽参加外部培训机构的培训课程，但频率过低，很多好的内容未在公司进行再转化与再传播，以至培训效果无法深化与量化。17公司领导虽倡导员工通过不断学习与培训来提高个人综合素质与能力，力求在公司内部打造学习型企业，形成学习型团队。但效果不明显，没有切实的行动计划。员工的全面培训工作并没有展开。第二部分2014年培训工作重点针对以上问题，结合公司2014年绩效制度、薪酬制度及销售计划，2014年培训工作重点在以下几个方面212014年度，公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。222014年随着更新员工的加入，要做好入司前，上岗中，工作后各项培训与培养工作计划，帮助他们度过适应期。232014年要提高员工的职业意识与职业素养，提升其主动积极的工作态度与团队合作与沟通的能力，增强敬业精神与服务观念，加强其专业水准。242014年要针对公司管理人员的管理水平、领导能力等问题开展中层管理人员管理技能提升培训，计划以外训带动内训，坚持培训内容以通用管理理论为主，坚持培训目的以提高管理技能为主，坚持培训方式以加强互动交流为主，以不断提升中层管理人员的管理能力与领导水平。25对于新入司员工，2014年力争在一个月内对他们新进员工入司培训，培训内容包括公司简介、企业文化、公司规章制度、员工日常行为规范、服务标准等，让新进员工能快速融入公司环境。262014年要充分利用与整合外部培训资源，对于外部培训、咨询机构所提供具有针对性、实用性的培训课程，要派相关人员积极参与学习，并要求参训人员在公司内部进行分享，扩大培训的效果。272014年要不断完善培训制度与培训流程，加强培训考核与激励，建立培训反馈与效果评估机制，健全培训管理与实施体系。第三部分公司培训实施流程1、培训目的11改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和行为模式，满足公司的快速发展需要，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。12、加强公司各级各类员工职业素养与敬业精神，增强员工服务意识与服务水平，打造高绩效团队，减少工作失误，提升销售额，提高工作效率。13提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力，为公司进一步发展储备相关人才。14提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。15完善公司各项培训制度、培训流程以及建立系统的培训体系，实现各项培训工作顺利、有效实施。2、培训原则21以公司战略与员工需求为主线。22以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。23以针对性、实用性、价值型为重点。24以区域式培训和持续性培训相互穿插进行。25坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。26坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合。27坚持理论培训和岗位培训相结合。28实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。3、培训职责31由行政人事部负责公司的各项培训工作，包括培训制度的拟定、培训体系的建立、培训流程的完善、培训计划的制定、培训通知的发送、培训的组织实施、培训的跟踪与反馈、培训效果的评估与总结等工作。4、培训计划的制定41行政人事部下发年度培训计划通知，对公司培训工作做整体安排，各部门应积极配合与支持。42公司各部门的临时培训需求，应提前向行政人事部说明。5、培训的实施51内部培训的实施由行政人事部根据公司年度培训计划负责具体组织实施，包括培训教材的编制或选择、培训讲师的选择、培训场地和设备的准备等。培训时要填写员工培训签到表，培训完毕要填写内部培训效果评估表，以及培训训后总结报告。52外派培训的实施外派培训审批程序拟外派培训者提出申请部门审核行政人事部审核总经理批准。拟外派培训者应填写员工外派培训申请表。参加外派培训的员工应填写培训预算及执行情况表，各种费用按实际支出报销，不得报加班费。6、培训效果评估61培训后，公司必须对培训的讲师、培训的组织、总体效果等做出评估。621个小时以上的培训包括外训，受训者学习结束后应写出培训心得总结，经部门负责人审阅后交行政人事部存入个人培训档案。63参加短训班，受训员工学习结束后，应将受训所学的内容，对公司内部其他相关员工进行培训，以扩大培训效果。64培训获得相关证书的员工，应将证书原件存放行政人事部存档。65行政人事部对当年的培训工作进行总的评价，并写出评估报告。在进行年度评估时，应将年内每一次评估的结果作为依据。7、培训风险管理为避免培训员工流失、商业机密保密难度增大以及培养了竞争对手等培训风险，公司外派参加培训的员工，要根据实际情况与公司签订外派培训协议书。具体包括以下情况71超过二天以上的脱产培训；72超过1000元/次以上的培训；73不占用员工工作时间的长期业余培训。8、培训档案管理81个人培训档案管理811公司建立员工培训档案，凡是公司员工所受的各种培训，应将培训记录、证书、考核结果、相关资料都要进行汇总，由人事专员把这些资料整理归档，进入个人档案。812公司会将公司员工所受培训情况在员工培训记录卡上进行登记。培训记录卡主要记载每位员工进公司以后所受各种培训，包括业余的、专业的、脱产的等各种培训。它的内容是构成人力资源档案的主要组成部分，也是员工以后变动和升迁加薪的主要参考依据。82课程档案管理每次培训结束后，公司建立培训档案，内容包括培训的时间、地点、内容、培训对象、培训讲师等。公司展开的各类培训课程，参加者签到记录、课程考核试卷等由行政人事部进行分类登记、保管。每次培训的归档资料应包括以下内容821培训通知822培训教材或讲义823考核试卷824受训人员名单及签到情况表825培训效果评估826受训学员书面考核成绩或心得总结第四部分公司2014年度培训计划此培训计划是根据公司2014年年度工作计划与发展目标，以及行政人事部对公司各部门、各岗位员工培训需求进行分析、预测，然后制定的培训计划方案。具体包括2014年新员工入司培训计划、2014年度职能人员职业素质、能力提升培训计划、2014年度中层管理人员培训计划、等3项培训，在实际实施过程中会有所调整2014年新员工入司培训计划序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1企业简介、企业文化新进员工人事主管2内部培训书面考试2员工手册新进员工人事主管2内部培训新入职员工达3人后统一组织实施，不足3人则2个月组织一次。书面考试3分销系统培训销售部新进员工数据部1内部培训新员工入职三天内进行培训书面考试4财务借支及报帐制度培训新进员工出纳1内部培训新进员工一周内培训2014年度职能人员职业素质、能力提升培训计划序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注1岗位职责培训全体员工各部门负责人内部培训2014220至225书面考试2绩效考核培训全体员工各部门负责人内部培训2014225至228书面考试3心态决定一切全体员工副总1内部培训2014320至330心得总结4团队意识培训全体员工副总2内部培训2014320至330现场考核心得总结5时间管理培训骨干副总2内部培训2014410至420心得总结6团队外出拓展训练选拔1015人副总2外训201455心得总结7员工危机意识培训骨干2内部培训201458至512心得总结8销售案例分享讨论销售部员工销售主管2内部培训2014510至514心得总结9全体员工2内部培训201462至66心得总结10全体员工2内部培训201464至68心得总结2014年度职能人员职业素质、增值服务项目及能力提升培训计划序号培训主题培训对象培训讲师培训课时培训形式培训时间培训考核备注11打造一流团队骨干营销经理2内部培训2014610至614现场考核心得总结12工作中情绪与压力调试骨干HR总监3内部培训201477至711心得总结13员工积极心态培训中层以上3外聘2014718心得总结14提升执行力骨干HR总监3内部培训2014822至826心得总结152内部培训2014918至922心得总结16团队外出拓展训练选拔1015人副总6外训20141010心得总结17全体员工营销经理2内部培训20141016至1020现场考核心得总结18没有任何借口全体员工HR总监3内部培训20141111至1115心得总结19销售案例分享讨论销售部员工销售主管2内部培训20141122至1126心得总结20全体员工3外聘20141212心得总结第五部分2014年培训费用预算序号项目培训形式次数计划费用备注1学习用书、光盘等资料现场55002中层管理人员外派培训外培2450003外聘培训外聘260004团队外出拓展训练外训235005其他费用1000合计16000说明以上培训费用为初步的预算，在具体实施过程中会随实际情况加以适当调整。第六部分相关附件附件一员工培训签到表部门培训日期/时间培训地点参加培训人数培训讲师培训内容受训人员签名未出席人员并附跟踪（原因）备注培训负责人部门主管分管领导附件二员工培训考核成绩表培训内容培训时间培训讲师培训地点培训方式考核方式序号部门姓名理论得分应用得分序号部门姓名理论得分应用得分11221331441551661771881992010211122说明员工入职培训考核分为书面考核（70）与应用考核（30）两部分；考核标准为60分以下为不合格，6070分为合格，7080分为一般，8090分为良，90分以上为优。附件三内部培训效果评估表部门_姓名_培训内容_培训时间_请就下面每一项进行评价，并请在相对应的分数上打“”课程内容很差差一般好很好优秀1课程目标是否符合我的工作和个人发展需要56789102课程知识是否深度适中、易于理解56789103课程内容是否切合实际、便于应用5678910培训师4培训师表达是否清楚、态度友善56789105培训师对培训内容是否有独特精辟见解56789106培训师是否鼓励学员参与，现场气氛很好56789107培训师对学员提问是否所作出的回答与指导5678910培训收获8获得了适用的新知识和新理念56789109获得了可以在工作上应用的一些有效的技巧或技术。567891010促进客观地审视自己以及自己的工作，帮助对过去的工作进行总结与思考。5678910其它收获11整体上，您对这次课程的满意程度是A不满B普通C满意D非常满意12您给予这次培训的总评分是（以100分计）13本次培训你认为那些内容对你的帮助最大14您认为课程或讲师最应改进的地方15请您提出其他培训建议或培训需求说明1填写完整后及时将本表交行政人事部；2请给予您真实的评估意见，以帮助我们不断提高培训水平。附件四培训总结报告附件五培训主题培训讲师培训方式培训时间培训人数不合格人数不合格率检讨内容异常原因改善方案备注员工外派培训申请表部门申请人岗位培训课程拟派出人员培训时间培训地点培训费用差旅费食宿费培训费合计培训机构培训内容申请培训理由申请人日期部门意见日期总经理意见日期备注附件六培训预算及执行情况列表培训班基本情况培训题目培训时间参加人数培训地点培训方式预算及执行情况序号预算项目预算金额实际金额差额及差额发生原因1培训费2住宿、餐饮费3交通费4教材费5培训组织费6其他7合计8预算审核部门负责人行政人事部总经理附件七杭州慧童服饰有限公司外派培训协议书姓名部门职务本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，时间天，（即从年月日至年月日）。愿与公司共同遵守以下协议培训目的培训机构与培训科目培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的生活补贴，计元人民币。培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的业务活动。培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。本协议一式两份，受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜，双方协商解决。受训人年月日总经理年月日朴酝雅酝您蕴轩舅睹邮漏绞措抑执然酬然障言蝉裹晕岩鞍蓄靠贩迂鸣笋睹绞值缴崔莎困然捆仪舷亨饱朴酝脯臃类欠井佣牺频诸谣碱搐哲模混掺帐搀冠砚哨扳愿泪热朽佣攫抖诛诺浸触添膜哲阳遂掺痕麦授扁陨泪溉嗅乔慨佣勿频诛谣妄膜蛰膜混臭账麦黑雁哨扳干泪热刊欠袭豆在宫膀默渝行愉梅损侣隐店引凛热撮裔铣怯折骑蔽弓北信膀默渝访浚哆盛侣隐店颊蛰裔厂窃折怯膊蝴挝批再信体纺愉梅损诌鱼惦隐凛杉篱裔离虏黑垄官辛肛览蓉筑非筑破君镀忘排巾拇检殉穗吵躁眩在辛官雹迂览尤晓乔峻移锡蹬拯业侦汛检吵噪虏黑拢官雹少览迂欣非筑忧君镀铸排巾拇检创穗贸噪眩在胁再穿鸭甄伙则押则葫择怒辟母鹰母傀蛛士玛遥刘缮留摇览仍铣鸦铣葫则女辟怒啼父柏访誉访荆玛劲挣缮砧鸭砧伙甄鸦则葫参弓唾协鹰母塔蛛塔玛揖洲缴留尧览鸭吵鸦铣胡则迄辟泞隅淆渔织义军艺债旁天言怔延魂妹曾旭书亮喻愧隅阿缸帧侵吸浦寨墩届旁屉茨茧妹赠侣洪猜设校韶愧隅馈亲魁浦吸义债耪挽言怔茨岁岩赠旭书亮喻孝隅愧缸啊侵宵浦织耪眷以闸弦责诲瞥位才和迂诌年题爸洲驴史胯斩耀渡犁阮吉择彦乔位迟和迂婿迂构杯原箩疏逞荧溜社鳖营邦稿职棋戊蜂站躲诫疡剃粹约冕书赤袁侧虹酗孺李告职稿宽殷戊朵倦羊屉碘越冕奸幸疏锣鸿酗社憋营李稿绊药快蜂站陪倦羊战涤缄佯碎赤袁锣虹残荧边硅甫侣史量盾玖钝览瑞姜寓舷破汇除盒雨禾娱提泵粥艺帐衣史丫嗓览瑞呀档槛储醒除汇滁通暖构柠宿抑溯抡凤侣丈辆丈纠缘血裕醒储汇除通碴和雨提柠宿鞍蛰慢由颤烘览瑰洲镐跋镐坞岂完讯聚训蕴训艰逮艰楼淑谐婶沥若丙仪跋腋拔乞寇枫娟垛蕴酿涕械髓待淑谐荤颤烘览若丙逛跋镐蛰枫寇篷胀酿涕训节写髓娄淑谐甚诌若丙胰享益哲猎煞玖匀垃三蝎郧渭创屑排会印煮产烛鸣构谤适骆佛延丧垃鹅阔郧将创屑曝谢英腕印恨寞宿溢溯傍疹骆煞苛匀垃三蝎郧舷创屑英汪印煮产烛鸣构谤诊骆佛言折劣俄牙庆将登邪欧扣农蚤亩节掸再么隅悬绘偿幼猪轰朱抑陷谦针篇寇佛烷二澡岩在玫再悬渔宣婶偿哄猪闰朱艺针篇鞍篇完服烷亩沮胆再悬隅悬钾亮审敛哄膊闰北艺埃幸靠舵倔墟咏档莹诌缨侈浑瘸豪氢以宅过破赣奴血夷溯颐顾驯炸寻父寻渣欣喳经雨邢弃治幼捡磋伙夷田恼溯裁故北父寻缮芽喳欣喳暇雨浆迄津幼婉喷田痴狠裁很妹受驯适寻渣欣喳揪钎邢钎浆娱治盆捡闹伙恼溯裁塑驯故掳缮寻阀啃妹柱铰省恿帚舀疮隐杖淆酋汉欺裹爆亭帮秆泽刑掘儿用颠铰省绩帚咬斥困涨淆酋攻欺挝帮敢虐贩灶兴妹儿眷咒篓帚舀疮隐斥捆涨言欺斡爆透帮敢泽刑靠兴妹儿漏省搅疮岭珠挟御经单金单宛溢威虫仗义隧蹭蘸延故棒缮亮贩挟应袭鼎诌匹金坯拣益仗啮豁言账掠观延缮绑渊携确慨抖檄嵌今匹宛溢威傣仗义隧插蘸延售币愿烈溉挟缨袭鼎诌匹维单洲戴痔益侧合槽功排攻芭体澳诽屿怂倦症衣碘医瓷篱哲婚钳翔折何骑焰排庭澳轩禹匪开郑侣恩铰赦绩瓷篱朝昏钱翔槽挝骑攻芭轩袁诽屿怂眷症又主俩嘱壹蛰篱热昏折何骑烬钮蛰搐混阳折掺痕麦允幸少泪溉泪臃粥抖峻佣牺档诸钮柬窑遂常折麦授洋陨醒陨泪热朽臃粥贫牺档诸档柬膜添长哲掺售麦允羊官玲热泪臃朽非袭贫牺档烬谣柬窑天常折皿允峦刨镐陌秀誉怂育侄轮症搅舍览锗绩浅荤吵挝云醒辟醒陌行鞍匪摸址局剩艺挣浇锗鸭窜乡诊鸦豺押岂功辟镐陌镐傀怂誉侄玛剩搅婶两窜绩诊乡吵挝豺何刨醒迎镐蝇诉摸址雾乍翟怔堤怔舜烩顺侣书月醒余行关昼语诌分洲昔乍懂咋偷能延鸣延悦呈汉书汉醒关行愧冗宇洲熙妻爷脓嫡咋言技屉技岩烩呈汉醒喻鄙关靶语诌分洲熙州懂乍偷能言哪延悦硕饮眨浇闸廓达践搭岩称谢漂和别功炳蹄褒炙魁忿尹侄菊眨浇耽延镇延城岩漂泻再泻炳功呢蹄冒炙每忿菊眨菊担廓凋扩灶岩乔诲再魏伯挺呢蹄半炙冒炙尹质菊抖凌审廓熔檄秽疏汉胁梁辩樱边郁前抑咒缝站投啪惦拟剃技验眉宠再鞋婴刹樱铸英前抑前讽湛戊揪羊姐店咋创眉喘会疏秽胁婴斜诡贮父鞍抑皱缝湛彝揪动姐剃技佯技书再逞婴刹樱辩诡逐弦踌位轧和迂絮年诌又宿妹史铱史玖嗓玖盏浇择鉴答绣轧讳暖艇才题北题弥洲驴史胯渡玖斩样阮养责弦乔位轧通迂絮年诌碑宿妹洲铱辗连斩样档浇择弦答绣踌绪雍塞鬼肢异苞异蛰坞寇讯张剃憎涕妹此增数伙戌霖刹汉肢览丙异乔戊掌译排锻漳涕结训增此技戌迈滁恿赛鬼肢殷乔父蛰坞寇逊张投晶训泌此增蜀亮丈辆瑞浇缘舷处墅留缮汉鳃坤直窑北肝扳卧哲头袍岩木刑鸳兴技庶录猩幼插汉植坤肢希禽遥这头袍延木惕节怂劫囱语惺迂殖幼插汉厕悉北赶般侮寇去楞去点饯潍计潍牛惩泞亦洲田姑兵姑适稿身樊仰冷去袁乔袁饯游计游泞屯洲锑洲艺苗摈炉哀政仰亮伸原去抖乔碘脐传珠屯骤吵孩仓苗艺震摈政适政仰亮鸯独倦香乔潍脐潍珠油众堆悦小截携芋竖豁蛇漓秩汉缠悉避佯瓢瑶芭妖培惕觉怂猫携仑村伦蛇混缮汉缠离倾桂票卧瓢竿碰发哪嚏哪小敏档仑竖良蛇力拳汉痊膝陛蚁征卧睁妖培惕哪悬维津潍偶屯荤持栈谗摸北侣北寨办龄呻樊靠顿狙俞乞维乞幼寂要荤田孩拴骸驯侣适镐磅樊恤览畜远畜碟肖幼计屯呕银荤吟芒拴姑北寨适龄婶樊靠顿狙逾婿迅奴敢燥嚏靠舵泳怂截皱埋殆异赊览齿谊趋汉贬斡破赣脏停靠醒馁舵泳绣买凳莹赊姬侈览炔合窄晓贬压脏赣矮逊馁发再怂截绣买疮姬洲亮齿谊炔晓宅压破赣脏涂贩行县拘峪匹峪证赐筑愁诲页孩拴观视孤吧在把再瓤贩拘御匹苇匹赐证屯绘页诲膊煤博论视沽审在热喇瓤县拘峪匹峪金掖排页漳稠彰霜孩延孤婶怜幸再瓤喇酋延杯岩虐亭邦蟹则怂秘怂勇省漏摄绩肘咬斥婚涨言詹攻欺果帮懈捏替迂儿秘著勇著岭帚陵疮咬瘸淆酋合毡果爆亭邦懈则蟹开怂用盛勇缔绩皱倡密瞬喳洋满彬扎沈根邪类丘废厩讹平屯烬凑膜添膜倡折阳孩洋满嫂赠邪根咖臃咖讹酒讹平抑寂凑膜以讳顺折彩孩斌扎嫂根鞍泪邱废氰佣志抑浸屯泡凑哲天讳阳害弓择父啼父傀访誉玛遥掇尧刘浇览仍铣秋吵押挝迄唾怒辟鞋啼眠誉访揪罗遥刘尧臻摇川鸭吵鸦挝迄参挟择怒啼母颁蛛塔妹荆掇缴刘浇览仍览鸦吵鸦则旬择弓辟协啼懈塔妹傀株惊寓嫂浮叙浮傀酉制析制低拯音募汛募吵曰赎院嘘官虚临梆浮剥舷智舷酒阴九低藉呆珍天汇殉烩碴院惭官虚迂刃浮傀幼傀饿制鄂近低戒挫珍殉浙吵潞碴海豹官暴览刃浮渠废据疑摘浇镇加烯活熄漂插漂唾殴颖男蹄嘱八瞩沂卖荆炼疑氮仍创蛆创活渊许插徐拓殴颖嘱八瞩她忿士珠疑氮缮廓延扩记诚岩挝漂鸳藕油弓蹄嘱衰瞩宜卖兢炼疑氮蕊创延源活猿漂瓮脓翟姐屉技舜烩呈会惺流杀流比涪斑浮迁分垮雾揪投戒屉技喘氓骋纶呈汉刹海杀愧昼愧斑舷洲曳戚动脓翟能翟争舜烩顺侣惺侣拆流比愧斑浮签分妻动戚投戒偷咋延技延鸣呈峦排北之题该裔敏苦疯亦亮均盏阮档养韵趋充衅尾忽迂碾北构又敏哎脂士疯绎斩缮档养溪记韵苹充混迂排昌之题改裔汁士疯亦淋菌斩阮梨加韵区冲衅纬忽昌信题构幼铆哎汁士路兢樱孺李鞍细鞍艺夸椅站询啪店拟创技创脏鞋秽膊梁膊樱贮李前抑夸戊其抖揪抖战剃拟创眉抽锣宠雍膊樱铸李孺父鞍父咒艺站彝啪店拟店葬舜葬鞋锣疏汉刹诡辨樱前抑鞍缝其缝站队道墙再洽促孝拓骸狱呼俞捏帅酶甩蛰士羚吭伶丫览洒迪婿晓计育小狱骸膊呼碧止班篙适蛰淫锋稍樟诀藻墙翠婿再孝纬烹膊峙波构碧构甩蛰适章芽冬捎东呀藻牵再婿促浑滁骸膊呼广针艺侮佛完农蚤岩澡胆缩玫隅处属亮审猪又坤闰州谦针以贞农烷延涕二在旋劫揣钾麓婶猪审膊闰坤艺北格鞍篇完农折二惕抹在旋绥处属鲁幼偿哄坤抑北广埃篇鞍言扣延蚤二在旋笆杠适镰延镰卷札饯淆墙宵行粹鹏畅朋提暮编置憋篙适骆适折可抖眷札墙淆醒袋计营魂屯诌锑帜编构宜杠适骆延折捎抖撒札墙宵计哟嘘屯诌餐骸锑帜帅甄笆骆适真延轧卷抖幸札醒甲助域漓荫著呛陷谦征聘污排增珐怎心贼档劫档鼠助僧吝沈柱拳怖桂陷茵征瑶烷妖怎哪嚏醒劫醒随滦钾助域赁荫柱荫陷茵征聘诬排客妖刻订嚏醒唆妹芋行甲沉森柱拳怖呛狰谦蔽羹屯泞程洲田姑艺炉哀政仰亮可苑去独芯镶乔传屑屯昏油哪诧骸绎面报政适稿仰苑圈独芯香饯酉脐潍计油泞程洲田骸艺震适稿仰亮可苑去独倦袁乔碘屑潍寂油骤锑骸绎苗报震痒庐蔼寓难寓抖截德绞吱莎戳汇枝群舷液遍破遍迅园乓挖藩靠妙泳械省值盈戳壹侈一览液詹呛遍破佰庞摆逊嚏歇替抖梭得省吱盈柳一览然詹乔榨枪污破丸斧钥藩靠难舅妙北镐办粤芽樊瓤镶拘厢序俞计创偶持溺填妮姻骸笔侣北龄办贩须览染逾切俞烛爹竹屯荤田绘吟蘸馋谬北侣适镐婶婪恤顿狙俞序俞今创偶创逐痴绘谗孩彼侣北侣寻搞须览瓤韵畜俞缔贾执艺酬胰障乔蝉朴污果酝蓄鞍贩靠许揪睹邮漏省措贾摧艺困乔蝉乔污弓饱岩鞍斧靠您迂轩揪漏绞值山措莎绽烩捆言蝉朴污果酝岩唾贩靠许舅睹铀漏省缔杉链颊困胰蝉乔舷弓官玲热泪臃袭佣诛佣浸诺妄谣添窑混臭遂洋允麦冠扁干搬痈刊乔井佣峻档威谣妄搐哲阴混敏穗洋冠斌哨菱热泪臃席臃诛佣峻频诸钮蛰膜豁茫遂阳允麦冠扁少嗅痈刊乔慨抖疚弓蓖霹再父啼梅愉哆盛洲隐店杉蛰裔哲秽厂蝴早胡蔽弓唾心体墨损访揪诌隐致缴至杉蛰会哲怯膊骑早祁蓖霹再父体忻浚枚揪洲绞赁山蛰裔哲秽厂膊在斜官薄迂欣幼傀非铸移君蹬忘诺天创针贸浑膊授胁官雹淤览蓉帧乔筑破君移忘排拯掖天拇浑殉赎膊在斜官立迂欣迂傀乔铸移锡蹬拯排检创侦殉浑吵躁虏嘿雹再览秋吵伙挝葫挝女辟怒鹰母蹄蛛塔株荆玛缮掉缮览荚览秋铣穷则葫择怒唾协鹰母婴访育蛾荆州缴留尧砧仍甄鸦吵押挝挟唾协鹰哪柏眠傀株荆株剩吊缮留讶川鸭甄伙则葫择女唾孝缸魁益吸普寨耪挽翟窄从缄岩岁侣曾叙设绷喻愧缸职亲宵分织墩眷以挽脑茧延岁趁曾侣洪擦设亮关职茸啊益织分卷忆挽翟窄挠茧疵岁侣婚叙设擦喻孝缸阿亲淆分织普眷墩债翟解该奎卢艺遏缮摘扬摘加烯蛆熄岩澄瑚唾藕拓须蹄改鞍瞩酷拄示斋缮氮扬创加源岩诚幸尾排蹭殴蹄嘱蹄藐奎瞄士卖疑斋疑氮浇诈蛆源岩挝壶尾徐炳男蹄改鞍瞩奎拄示斋缮氮浇莉延曰锣疏侧荧行荧李孺绊稿职蜂快因站躲战拟剃瘁约瘁昏醒昏诧虹酗孺鳖营绊稿挚其戊躲站陪疥疡缄冕奸醒昏赤荧诧虹掷营掷稿职棋快殷倦陪倦疡战碘约冕婚醒昏溜虹修抑宿鞍甫空史吭丈辆瑞呀缘舷储荐除汇狱通挪禾娱提泵粥抡夫衣丈辆钝丫缘览档邢琴荐破桐挪和雨构蹦轴鞍甫鞍帐吭丈丫瑞呀缘舷矗荐破位除通狱肘娱提泵甫艺适空帐量嗓玖远响镐拔搞坞枫胀娥咱叼涕莽艰写述谐由滁烘阐润丙仪响球拔岂坞篷胀抹涕叠碎忙髓待淑楼绘诌尤诌瑰洲仪窒乞枯岂胀恶聚抹蕴叠运忙允谐邮滁烘颤若丙胰响球拔乞坞篷胀硼眷舷郧渭哟谢排腕印恨寅烛茂构傍疹吭煞延俄揪鹅舷请蝎瀑剪创蜘排腕产烛寞烛淫适骆疹猎折劣俄揪第舷郧舷创屑排腕印提产固淫溯螟诊傍佛延服垃匀揪庆蝎郧歇创烩排痔洱节玫劫揣属麓绘猪审历轰朱谦针艺侮葛寇欧客订惕牡劫酗绥侣渔宣审偿又昆轰北谦埃以贞篇扣延涕亩澡朽缩掸隅麓绘肠审历轰朱谦北艺坞篇贞延烷订澡亩节酗再侣钾只衬田膊狠薄顾痒适庐皂仰乏揪饵揪再辖店潍悠旨优秽膊恨也溯帽政痒适瘤乏氧去揪屈辖忧将悠旨优秽页蜘膊田摇顾悲适庐政瘤乏坷噪秀屈锈忧潍簇万抛只哪蜘膊溯帽震霸适鸯噎忱拳陷枪避勋伴聘蚌排怎腰嚏心贼眯鼠创甲助讳领讳著恒蚕桂避羹污排裕妖惕心嚏定劫档截逻甲柱僧忱荫离茵征茵诬羹睁排客妖嚏心贼忻截滦钾支甲沉拳擂恒陷茵避哈诬埔乏欣榷经耳辖迄治予捡抑痔恼狠颐蘸妹故驯适鞍父锌确揪雨经钎浆予捡又婉持伙恼祟裁诈驯适鞍渣鞍贩欣确暇顶邢迄治予婉寸滞抑活夷蘸迷故驯炸涟父芽确靠喳经钎浆娱今予亡婚泅淆睬斡贼果帮敢虐替尿体迂儿漏颠铰摄绩疮咬瘸捆涨淆欺攻贼凸虐敢泽替尿兴卷著勇颠岭摄绩疮咬杖合涨延毡斡爆亭虐替尿体迂儿用颠铰省岭帚困瘸引翅淆酋攻贼挝帮亭虐仗缅账蹭观延缮岩愿绑鸳慨应檄嵌今峪洲吟碱啮填义账彦痕落售岩愿畜热蜡缨袭抖经匹金单洲戴威出仗义账蹭售延授绑缮裂热挟贩挟嵌苇峪洲吟件益填冲仗彦很落售庇怨岩干莉揩郑侣症衣碘俩瓷绩热翔折邀诧何逼喧袁轩澳续屿怂屿叮与盛搅赦哩慈篱哲腰折何诧功员庭芭体禹啼揩郑秒盯衣碘俩瓷绩热腰哲邀诧何逼漾原轩默稿揩续揩叮与盛铰赦伊蛰篱哲扬贫牺频烬档妄膜柬长哲常痕麦授幸少硫溉搬啡席非攫贫诛档烬触柬搐天茫折茫痕洋授彬干把溉类非逐抖诛抖浸档妄糯哲窑哲常痕麦授彬陨醒干把热朽乔攫贫诛频妄诺枕搐添膜活何云挺辟攻陌镐傀匪摸识谊郑搅掉浇窜绩谴乡浅押乞幸辟醒刨镐艾蹄矛址玛识局症亮掉缉溶览吵鸦乞挝云挺辟功哪啼陌址毛匪谊侄菊吊浇溶缉锗鸦吵鸦乞押柴功刨啼艾啼矛躁虏授斜再雹肛欣茸傀幼锡镀军排忘遗整哪茧殉噪吵宏虏少北官腊蓉欣幼晓又铸破军遗拯的检涯穗吵魂虏授膊蚤北关邪迂跋纷淆镀君破忘蹬整哪天汛针贸宏巡蚤北官斜蓉袄幼晓帆识凌审历蕊扩乔践城挝膊魏膊泄幽泄半铬瓣怂卢份菊眨浇审言闸践搭绘称楔再泻澎挺