城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编_第1页
城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编_第2页
城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编_第3页
城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编_第4页
城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编_第5页
已阅读5页,还剩18页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀蚄羃莄芆蚃肆膆薅蚃螅罿蒁螂袇膅莇螁羀羈芃螀虿膃腿蝿袂羆薈螈羄芁蒄螇肆肄莀螇螆芀芆螆袈肂薄袅羁芈蒀袄肃肁莆袃螃芆节蒀羅聿芈葿肇莄薇蒈螇膇蒃蒇衿莃荿蒆羂膆芅薅肄羈薃薅螃膄葿薄袆羇蒅薃肈膂莁薂螈肅芇薁袀芀薆薀羂肃蒂蕿肅艿莈虿螄肂芄蚈袇芇膀蚇罿肀蕿蚆蝿芅蒄蚅袁膈莀城中村集体经济组织转制公司管理制度汇编实业有限公司管理制度汇编实业有限公司编制二一三年一月一日目录实业有限公司管理方案1实业有限公司合同管理办法7实业有限公司集体土地租赁和物业建设的管理办法11实业有限公司建筑工程发包招、投标管理制度13实业有限公司财务管理制度15实业有限公司财务管理奖惩办法25实业有限公司申请用款审批制度28实业有限公司消防安全生产工作制度30实业有限公司出租屋责任管理奖惩办法36实业有限公司处理劳资纠纷的管理办法39实业有限公司计划生育管理规定42实业有限公司计划生育专职人员工作管理办法45实业有限公司管理方案实业有限公司的管理工作必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,坚持科学发展观,坚持党的领导,围绕街道党工委办事处各个时期的工作任务,积极发展集体经济,搞好社会和治安管理,为实业有限公司辖区创造一个经济繁荣、社会和谐的环境而努力。一、干部管理制度实业有限公司在街党工委办事处的领导下进行工作,总公司(经济联社)(经济联社)辖内分公司(生产社)及职能部门在实业公司党总支部和总公司(经济联社)(经济联社)的领导下进行工作,总公司(经济联社)(经济联社)对分公司(生产社)及职能部门的管理制度如下1、分公司(生产社)干部及职能部门领导必须坚持勤政、廉政、严于律己、为股民办实事。积极发展集体经济为股民创造良好的工作、生活环境。2、分公司(生产社)每年召开两次以上股民大会、四次分公司(生产社)委员会议,及时传达上级的精神及各项规章制度,坚持“两公开一监督”的办事制度;分公司(生产社)社委任职三年内经总公司(经济联社)(经济联社)批准可参加省外参观学习一次。3、分公司(生产社)的仓库、厂房、铺位、空地建设和租赁,须按照实业有限公司集体土地租赁和物业建设的管理办法实施。4、认真做好各类合同文书资料存档管理。租赁按承包合同每月结1算,过期罚交滞纳金,发现超期拖欠租金必须及时做出处理,避免租金流失。5、坚持科学发展观,避免盲目投资和重复投资,严禁投入污染环境及高投资低回报和只顾眼前利益不顾长远利益违背整体规划的项目。杜绝“三合一”企业、民宅办厂。保持经济可持续发展的势态。6、宣传贯彻党和国家的政策,遵守国家的法律法规和总公司(经济联社)(经济联社)一道搞好计划生育工作。7、配合总公司(经济联社)和治保会做好外来人口的登记管理、配合社区居委会做好社会行政事务工作。各分公司(生产社)成立工会,维护外来工的合法权益、加强劳资监督、消除劳资纠纷、建设和谐工业园区、促进社会稳定。8、认真做好安全防火工作,加强对专职消防员的教育培训,提高业务水平和工作责任感,消除事故隐患,杜绝重特大消防事故的发生。9、搞好环境卫生及管理好村内集体和居民建筑材料的堆放,杜绝违章建筑的现象。10、分公司(生产社)及公司职能部门必须支持总公司(经济联社)引进的政府投入的宜居工程、水利排洪设施工程的建设,无条件提供宜居工程及水利排洪设施工程土地的使用,做好股民的解释劝导工作,确保实业有限公司辖内宜居工程及排洪设施工程的顺利施工。11、分公司(生产社)及公司职能部门必须严格遵守组织纪律,坚持上下班制度和请消假制度,个人因私外出超过24小时必须向总公司(经济联社)请假,外出归来及时向总公司(经济联社)消假。街道及总公司(经济联社)召开的各种会议必须按时参加,不得无故缺2席,因故不能出席会议必须向总公司(经济联社)及有关部门请假,参加会议要进行签到及做好会议记录,凡违反请消假制度和会议制度的由总公司(经济联社)备案作为干部是否可继任及今后干部选举候选人的依据。12、总公司(经济联社)制定的决议和制度必须坚决贯彻执行,在执行中有必要向股民进行正确宣传,不得歪曲事实、脱离实际宣扬散布。对于违反纪律,在群众中造成不良影响,导致街道及总公司(经济联社)的工作不能顺利贯彻执行,有损公司党总支部及总公司(经济联社)集体领导声誉的,按照党员、干部的纪律处罚条例上报街道组织监察部门作出处理,并作为干部是否可继任及今后干部选举候选人的依据。二、分公司(生产社)干部考核制度为调动各分公司(生产社)及企业领导在管理中的作用和积极性,按照“属地管理、守土有责”“责权利一致”的原则,制定分公司(生产社)干部及企业干部的百分制考核制度1、考核内容(1)参加政治学习及会议制度,是分公司(生产社)干部及企业干部的权利和义务。凡接到街道或公司的会议通知后,须按指定的地点和时间准时参加。无特殊理由而迟到的,每次扣10分。无正常理由,又不请假而缺席的,每次扣20分。(2)分公司(生产社)干部在处理本公司的日常工作中,应作到勤政、公正、积极、负责。对村民提出的问题或意见,应耐心解释和听取;出现互相推诿、回避或者采取其他不负责态度的现象,正经理3扣20分,副经理扣15分。(3)分公司(生产社)干部要扯淡管理出租屋的责任,并根据公司以各片各社包干负责的原则。对所属分公司(生产社)的出租屋,要敢于管理,敢于处理,发挥公司干部的作用。特别是所属公司的出租屋出现严重消防(即逃生口、灭火器)、出租登记、完税的问题,而未有采取有效措施加以解决者,对公司正副经理酌情予以扣分。(4)企业干部(即包括农贸市场、机管站、卫生所等)在处理本单位的日常工作中,根据实际情况实施领导和解决具体问题。农贸市场正、副场长应按分工开展工作,并按“谁主管、谁负责,正场长负总责”的原则,如在市场内发现乱搭建现象而没有及时制止的,场长扣20分,副场长扣15分;场内出现乱摆卖、卫生差及管理混乱,而正副场长又没有及时予以解决的,根据具体情况,分别对场长扣20分,副场长扣15分。机管站正、副站长除负责日常的交通、汽车业务管理外,还应对停车场实施领导和做好收费工作,对在交通安全、汽车管理以及停车场等存在的问题,应及时予以处理;如不及时处理和报告的,扣站长20分,副站长15分。卫生所所长除处理日常的业务和工作外,应对所内医生、职工进行政治和职业道德教育;如因所长管理疏忽或管理不善,出现医疗方面问题,扣所长20分;如出现医生、职工怠工或工作懒散,而所长不及时处理,扣15分。(5)分公司(生产社)干部及企业干部负有执行各级政府有关政令和任务的权利和义务。凡对街道、公司下达的各项任务或要求不执4行或采取不负责的态度,分公司(生产社)经理扣20分,副经理扣15分;企业正职扣20分,副职扣15分。(6)分公司(生产社)干部及企业干部,应自觉遵守国家法令法规,严禁参与赌博、嫖娼等违法活动。一经发现及造成影响的,除上级有关部门按规定予以处理外,公司将根据实际情况,对违法者分别给予劝其辞职或免职,以及扣50分处理。(7)分公司(生产社)干部及企业干部,应严格按照财务审批制度及程序开展工作。对出现违反财务制度或不按审批程序的现象,除按有关规定追究其本人责任外,还将对本人扣30分的处理。2、扣发办法(1)分公司(生产社)干部的扣发办法以2002年1月1日实施的“经营管理方案”关于经济社长奖金的计算办法为依据,在年底的见利奖加超利奖的总额中提留百分之二十,用于百分制考核及兑现。另外,在出租屋管理中,采取奖励的办法,即凡出租屋管理合格率达到100的,由实业公司奖给该分公司(生产社)干部五万元;达到80以上的奖给上述基数的六成;达不到80的按规定予以扣罚。(2)对企业干部的扣罚办法,按每月工资、奖金、补贴总额的20计算,采取当月兑现的办法进行。(3)各分公司(生产社)及企业财务要根据公司对本公司正副经理的考核通知来发放所提留20的奖金。三、福利及行政费用分担1、符合退休年龄的男女城中村改制股民,继续享受老人退休金每5人每月元,企事业、经济社退休干部的退休费由村负责支付,以实业总公司(经济联社)人均分配额按等级计算;而经济社负责支付,以各分公司(生产社)(生产社)人均分配额按等级计算。2、已故的股民必须实行火化,火化费用凭火化证明由实业公司补贴元火化费,如发现土葬的按股份章程规定的办法执行。3、为响应市政府广州市农转居股民基本养老保险办法试行,落实为股民办实事,实业有限公司组织、协调各分公司(生产社)(生产社)为“城中村”农转居人员购买社会保险。4、村民垃圾排放费每人每月3元。(由各分公司(生产社)负责统一上调总公司(经济联社)5、总公司(经济联社)属下15个分公司(生产社)按当年总收入提取上调总公司(经济联社)作管理费(管理费必须上调后分公司(生产社)干部才可分配)。6、适龄青年必须参加每年的兵役登记和兵役体检(在校及残疾人员除外),如无故不参加兵役体检的,停止其本人一年的股份分配。7、股民凡因违反实业有限公司有关规定被停止股份分红的,其股份分配款项上调实业总公司(经济联社)。实业有限公司二一三年一月一日6实业有限公司合同管理办法根据中华人民共和国合同法新规定,结合我公司辖内的实际情况,为加强我公司合同管理、维护集体利益,特制定本管理办法1、合同管理必须做到有章可循、有法可依,加强合同管理避免过失,按照“合同法”发挥合同在经济活动中的作用,维护保障合同当事人的合法权益。2、公司成立合同监管领导小组,负责审批公司所有合同、协议的监管工作及各分公司(生产社)符合规定签订的合同、协议的审核和监管,订立监督和执行制度,完善合同的使用,设立合同文书档案资料库。3、经营项目租赁合同可公开招标;合同的订立以平等、公开、互利、自愿和协商为原则;合同订立之时必须实行有偿抵押(交付不计息的保证金)。建筑工程合同按实业有限公司建筑工程发包招、投标管理制度执行。4、各分公司(生产社)在新签合同时,凡有下列情形之一的,要召开本分公司(生产社)具有城中村转制户口,年满18周岁以上的股东会议,对合同的初稿或项目意向书进行表决(表决方式统一以不记名投票方式进行),并要取得过半数的股东表决同意。然后,将取得表决同意的结果及合同初稿或项目意向书送公司合同监管领导小组进行审核备案(1)合作开发项目的用地面积在1000M2或以上;(2)合作开发的建筑面积在1000M2或以上;7(3)合作开发项目投资额在100万元或以上;(4)各分公司(生产社)在能为集体年经济效益增加300万元以上的地块开发、物业升级改造等经营项目上,因资金短缺,需要社员集资,或向银信单位借贷的,必须将集资、借贷的实际情况(额度)向本社的社员公示五天;(5)公示五天后的十五天内,优先向本社社员内部筹集;本社社员筹集不够,可再在半个月内,向其他各社社员筹集,利率建议参照同期贷款利率标准计付;如一个月内仍筹集不够,可向银信单位借贷;(6)完成上述相关工作后,将申请报告(申请报告必须要有本社全体社委签名同意)、合同、押金收据(复印件)、向社员公示的内容原件、公示起止时段的照片,交驻片公司干部提交给公司董事会审核、备案;(7)公司为该社的借贷担保金额最高上限为300万元(含300万);(8)借贷金额超出300万元以上,必须召开本社具有城中村转制户口,年满18周岁以上有片长参加的股东会议进行表决(表决时必须有三分之二的股东列会参加,以无记名的投票方式进行),取得过半数的股东表决同意后,将表决的结果及申请报告交驻片公司干部提交公司董事会审核、备案,经公司审核合格才为该社作借贷低保,金额最高上限为500万元(含500万)。5、公司、分公司(生产社)对外出租的厂房、仓库、商铺、商业综合楼建筑面积在1000M2或以上的,续签的除外有公司(分公司)制定出租条件,在本公司(分公司)的公布栏上公布五天,超过一人8以上登记时要用抽签的方式决定承租者。6、审核备案的程序如下公司合同领导小组在收到经济社需要办理审核备案的合同稿后,由领导小组根据合同中所列的条款进行审核,原则上在七个工作日内,出具“合同稿审核意见书”交回分公司(生产社)备案;并将“合同稿审核意见书”及合同稿送到街道办事处备案。分公司(生产社)要根据“合同稿审核意见书”的要求,认真修订合同。在签订前,将修订后的合同原件交一份到公司备案,才能与对方签订合同。合同签订后,要将已签订的合同原件交一份到公司备案,同时交一份复印件给本片的片长及公司主管干部存档。7、订立的合同内容要明确清晰、明确物业产权财产的权属、场地使用面积、租金单价标的、水电安装范围及费用支付办法、经营项目租赁的地点和起止期限、承包租赁金额缴交的具体时间、方式;在法定的期限内如遇自然灾害或不可抗力等原因不能继续履行合同的,要有国家建设征用、集体启用或有大型项目使用地的规定说明。8、必须对经营项目租赁合同经营者的法定身份、户口、住址、联系电话以及所需的资料复印存查。9、不得以集体名义为私人借贷款及借款担保,任何个人都无权将集体资金挪用、侵占或转借他人,造成经济损失要追究当事人责任。10、各分公司(生产社)对合同的签订,要加强防范合同陷阱,以及由此导致的各种法律责任。对外来挂靠经营者,一律不得签定任何承包租赁合同,免至负经济连带责任。11、各分公司(生产社)对合同承包租赁期间,有权利、有义务进行消防安全、生产安全、劳动劳资进行定期检查,发现隐患及时消9除及调解。12、对不能继续履行的合同,要按合同双方订立的条款内容执行,并完善办理合同终止书面手续。13、合同经甲、乙双方签字、加盖公章后生效,未尽事宜可由双方协商签署补充协议规定,补充协议规定与原合同具有同等法律效力。由于承包租赁方违约的,出租方有权终止解除合同,双方协调不成未果,可向人民法院提出诉讼。14、出现未按本办法规定而签定合同的,因此而造成集体经济遭受损失时,要追究当事人的责任,如遭受的损失严重,将追究当事人的法律责任。实业有限公司二一三年一月一日10实业有限公司集体土地租赁和物业建设的管理办法根据街发展集体经济更新改造旧厂房物业,提高物业档次、提高经济效益的意见,结合实业有限公司的实际情况,进一步完善集体土地租赁及建设工程的管理特制定管理办法如下一、集体土地的租赁和土地租赁开发建设,必须符合城市的总体规划合理使用土地、优化产业结构、提高整体档次、促进协调发展。二、集体的土地租赁在800平方米以内,经社委会议通过;集体的土地租赁在800平方米以上,经全社的户代表会议通过,并将会议记录和决议签名上报实业有限公司作合同备案见证。三、有经济能力的分公司(生产社)应尽量采取集体投资建设的形式以减少集体土地的租赁。四、集体新建、扩建、改建的工程项目中面积在1600平方米以内的,经社委会通过;建设工程项目面积在超1600平方米以上的经本社的户代表会议通过,并将会议记录和决议签名上报实业有限公司作合同备案见证。五、属联社的集体物业改造建设,须经联社干部会议通过,并将会议记录和决议签名上报实业有限公司作合同备案见证。六、属实业有限公司的集体物业改造建设,土地使用和租赁及开发,必须经集体会议讨论决定。凡未经集体讨论决定,不论任何人以任何名誉与个人或有关单位进行集体物业改造建设规划用地和土地11开发,实业有限公司一概不予承认,所产生的一切后果由当事者负一切责任。七、分公司(生产社)集体的物业租赁和建造工程须召开社委会以上会议讨论决定,并要作会议记录和签名,每一项工程项目须要有3家以上具有资质的工程队做出预算提交总公司(经济联社)集体研究择优录取,必要时进行公开招标。八、在工程建设项目中必须注意施工安全,违反操作规程、在施工过程中造成人员伤亡事故的要追究当事人的责任。九、凡集体土地租赁新建、加建及改造按上述规定严格执行,并必须经实业有限公司批准。十、本管理办法从2010年1月1日开始实施。实业有限公司二一三年一月一日12实业有限公司建筑工程发包招、投标管理制度一、自2010年1月1日起,实业有限公司、分公司(生产社)的各项基建工程项目投资达30万元以上的,必须按照区政府关于建筑工程发包招、投标的要求进行招、投标。二、实业有限公司、分公司(生产社)投标工作小组成员应以认真负责的态度,积极完成和履行本职工作。三、工程投标前,工作小组应严格按照街办事处和实业公司招、投标规定进行公开招标。分公司(生产社)招标时从递招标申请到公司工作小组之日起,最少要用10个工作日以上接受投标意向书,招标期限后,分公司(生产社)工作小组(社长、社委)对参与竞投者的资质、技术及工程施工的各方面情况要进行认真审核,在推荐工程承包人时必须要过半数工作组成员签名同意,才可做工程承包投标选择对象。四、工程招、投标应以公平、合理的原则进行,工程小组成员不得徇私枉法或违反有关规定。五、公司的招、投标工作小组负责公司的工程项目的招、投标工作,工程投标必须在街主管领导的现场监督下进行。分公司(生产社)的投标工作小组负责分公司(生产社)的工程项目招、投标工作。分公司(生产社)在进行招、投标前,必须要将招、投标的有关工程项目资料及选择招、投标对象上报给公司的工程招、投标监管领导小组,13经同意后才可进行招、投标工作。分公司(生产社)工程投标时,必须在公司监管小组现场监督下进行。六、工程合同应由发包公司工作小组核定的工程底标价上下浮动5签订,同时,工程合同中必须注明发包公司的现场监理人员姓名。签订的建筑工程合同必须有公司监管领导小组的盖章,否则视为无效合同,片长不能在工程预付单据或发票上签名,财务人员亦不准预付或支付工程款。七、需取得国有房产证的基建工程项目,按规定办理报建手续的,应递交资料到区级以上工程发包招、投标部门进行操作。八、工程发包招、投标是一项复杂和繁重的工作,公司、分公司(生产社)招、投标领导小组成员应以大局为重,秉公办事,公正廉明,积极工作,自觉遵守本制度。实业有限公司二一三年一月一日14实业有限公司财务管理制度第一节总则第一条随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,把会计基础工作和改善经营管理、建立现代企业制度等结合起来,积极采取措施改善和加强会计工作,使会计工作逐步规范,水平稳步提高,也使会计工作在单位经营管理中发挥越来越大的作用。因此,为了加强集体资产、财务工作的管理,促进集体经济稳步、持续协调发展,防止集体资产流失,根据有关的法规及财务制度的规定,结合本公司的实际情况,特制定本制度。第二条公司的财务管理工作,要贯彻执行国家在财务管理方面的方针政策及有关法律法规;坚持统一管理与分散管理相结合的原则;实行计划管理与民主理财;坚持勤俭办事的原则。第三条本制度适用于实业公司、经济发展公司、实业公司属下的厂场、各经济合作社分公司(生产社)和分公司(生产社)办的企业。第二节流动资产管理第四条要严格执行账款分别管理的制度,各单位要配备财会人员;会计负责按时按质完成报表上报工作,及时处理税务事项,监管出纳管理的银行及现金库存,发现问题及时汇报;出纳员负责现金、存款的收支和保管工作,并要及时做好银行存款的收付结算和核对,发现问题及时查清原因;非出纳员一律不得管理现金。第五条非出纳人员在特殊情况下代收的款项,经办人要当天向出15纳员交账,不准借故截留挪用,一切收入必须及时入库。不准以白条抵库、不准坐支,不准挪用公款,不准公款私存。库存现金不得超过规定限额。第六条为进一步切实管理好现金及银行票据,出纳员必须及时、准确地核算现金收入、支出和结存。要及时盘点库存现金,做到日清月结,账款相符。会计员与出纳员要每月核对现金及银行存款发生数及余额。为了更好地管理流动资金,明确工作责任,对资金的收付结算工作明晰如下1、凡当天收到的现金、支票,出纳员要在当天及时将现金、支票送存银行;每月编制“现金、支票送存清单”,该单位的内容是根据每天的发生额由出纳员当天填列,于每天下班前将单据、银行存折及清单交会计查验,相符后由会计签名确认。2、填开的收款发票由会计分别在客户交款的时候,才能将发票交给出纳员收款,不能在未有客户交款之前就将全部的发票放在出纳员里存放(特殊情况除外);并且一定是在出纳员收款后,及在发票的“收款人”栏内盖章确认,再由会计在发票中盖发票专用章。3、每月末,由出纳员编制“现金及银行存款收付报告单”、“银行存款余额调节表”,提供单位在银行的“银行存款明细对账单”作为会计存档凭证;同时提供现金、支票送存清单、银行存折给会计核对,核对相符合由会计签收确认。4、到银行取款的“取款凭条”或“取款支票”都要盖出纳、会计的印鉴和有法定代表人在银行预留的亲笔签名;印鉴不全和无法定代表人的亲笔签名的“取款凭条”或“取款支票”不能作为支付的有效16凭证,出纳员负责该项工作。5、公章、印鉴的管理单位公章、发票专用章、财务专用章由会计员负责管理及保管。第七条要加强对银行存款的管理,支票、存折和印鉴要分开存放,妥善保管,定期与银行核对账目。不准出租出借银行账户。第八条加强对各种有价证券、定期存单的管理,有价证券除要在会计账上核算外,还要建立登记簿,详细记载有价证券的名称、券别、购买日期、号码、数量、金额及到期时间。一般由出纳员登记管理。第九条加强结算资金的管理,实业公司、分公司(生产社)的水电费,全部收回通过集体账户包支包结,不准对外发包;如发现或收到举报有对外发包,或将收付盈差不入集体账户的行为,一经查实,开除当事人出工作单位,情节严重的,送司法机关处理;另外,要及时清理应收、应付的款项,积极偿还各项借入资金,对各项拖欠款要采取切实可行的措施催收,对确实无法收回的欠款,要由主管部门审查,经公司董事会集体研究同意后才能核消,任何人不得擅自决定对拖欠款的减收或免收。第三节固定资产及其他资产管理第十条建立固定资产及其他资产的管理制度,凡具有使用年限一年以上的房屋、建筑物、机器、设备、器具、工具等应做固定资产;单位价值在2000元以上的物品,并且使用期限超过两年均列为固定资产;对固定资产必须按财务制度规定建立固定资产明细账,做好明细记录。17第十一条为了保证对固定资产损耗价值的补偿,有利于发展生产,为固定资产的更生、改造提供后备金;固定资产必须按规定每年或每月计提折旧。其中房屋、建筑物按年综合折旧率36计提,其他物品的折旧计提按相关规定计提。第十二条做好固定资产的管理工作,要定期对固定资产进行检查盘点,做到账实相符。对于盘盈或盘亏的固定资产,应查明原因,分清责任,及时处理。第十三条对于大、中型固定资产的变卖或报废处理,要经公司董事会研究通过后才能执行。第十四条做好集体资产产权的登记工作,无论是固定资产或无形资产,在取得使用权时,为防止散失,均要及时将记录使用权的有关资料原件送档案室立案存档。第四节专用基金的管理和使用第十五条为了发展生产,搞好集体公益和福利事业的资金需要,根据上级有关规定和结合本公司的实际情况,每年按当年的经营净利润提取5的公积金,公益金和福利费的提取按相关的规定计提,并要专款专用。第十六条提取的公积金主要用于扩大再生产、兴办集体企业、购买生产性固定资产。公益金主要用于集体福利等公益设施建设,包括兴建学校、医疗站、老人院、幼儿园等。第十七条提取的福利费主要用于集体福利、文教、卫生等方面的支出,其中包括照顾烈军属、五保户、困难户、计划生育、合作医18疗、治安、敬老、小学、幼儿园等经费支出。第十八条征地补偿款(或土地转让补偿)以及房屋等集体的资产补偿收入,要设专账管理,除青苗补偿及劳动力安置补偿或其他可作为分配的补偿外,不能直接用于社员分配,只能用于发展生产。第五节受益分配管理第十九条认真做好年终收益分配工作,准确结算全年收入和支出,清理债权、债务;核对经济合同的结算及兑现情况。第二十条正确处理好国家、集体、个人三者的关系,每年的收益分配结算、专用基金的计提,必须严格按上级的有关规定及公司经营管理方案制度进行核算分配,分配方案按时上报及向全体社员公布。各分公司(生产社)在分配前,本单位要组织理财小组人员对账、凭证、利润等计算进行核查,上报实业公司主管领导审批同意后,才能进行分配。第六节开支审批制度第二十一条建立健全的财务开支审批制度,杜绝乱花乱用现象。各项开支必须手续齐全,所报销的单据必须在背面按顺序写上开支内容,经手人、证明人签名;如所报销的数额超出审批权限时,要有审批人签名才能报销,出纳员特别要严格把关;其各级审批权限如下1、实业公司所报销的单据,开支在计划内和五十元以下的由会计掌握,计划外以及五十元以上的开支由法定代表人或委托主管财务的经理审批,五千元以上开支的需报公司董事长。192、分公司(生产社)所报销的单据开支在一千元以下的由分公司(生产社)正、副经理掌握;一千元以上至五千元以内的开支要有正、副经理签名再报片干部审批;超过五千元以上的开支要正、副经理签名外还要有全体公司股东代表成员(原社委)全部签名再报片干部审批。3、实业公司属下的厂、场企业所报销的单据在二百元以下的由厂、场长签名审批,二百元以上的开支由实业公司分管该企业的干部审批。4、分公司(生产社)的基建工程金额超过三十万元的由片干部、社长、社委共同参与(具体办法按实业公司、分公司(生产社)建筑工程发包招、投标管理制度的规定执行)。合同签订后交片干部、会计各一份存底,增加透明度,以利集体经济发展。第二十二条严格控制各种借款,如何人不得利用职权、特权私自借款。不能以集体的资产为他人借款作担保,如属特殊情况需要的借款,必须经公司董事会(分公司(生产社)原社委成员)或代表大会研究讨论决定。第二十三条坚持集体基建工程造价、土地房地产开发、铺位、厂场、仓库等发包及招租项目必须经集体讨论决定的原则。实业公司由公司董事会集体讨论决定;分公司(生产社)由股东代表(原社委)集中讨论决定,再呈报实业公司主管领导审批,必要时还需召开社员大会通过;实业公司、分公司(生产社)要设

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论