郑兴翟沟煤业有限公司机电设备管理规章制度大全汇编(doc 127页)

第一篇机电部分5来自资料搜索网WWW3722CN海量资料下载第一章机电科组织形式5（1）机电矿长办公室（2）技术总工室（3）科长室（4）机电科5第二章业务范围5第一节机电科业务范围5第二节科长室业务范围6第三节技术业务范围6第四节预算业务范围7第五节设备审计业务范围7第六节配件业务范围7第七节电检业务范围8第八节资料室业务范围8第九节配电业务范围9第十节供电组业务范围9第十一节机加工业务范围9第十二节机械修理业务范围10第三章岗位责任制10一、机电矿长岗位责任制10二、机电科长岗位责任制10三、技术业务主管岗位责任制11四、技术员岗位责任制11五、设备组岗位责任制12六、配件组岗位责任制12七、电工岗位责任制13八、电气试验岗位责任制13九、井下检修电工岗位责任制13十、矿灯房岗位责任制13十一、供电岗位责任制14十二、井下变电所值班员岗位责任制14十三、35KV变电所岗位责任制14十四、五小设备岗位责任制15十四、电缆组岗位责任制15十五、低爆组岗位责任制15十六、四大件电工岗位责任制15十七、四大件钳工岗位责任制16十八、主排水泵司机岗位责任制16十九、主扇司机岗位责任制16二十、压风机司机岗位责任制16二十一、绞车司机岗位责任制17二十二、验绳工岗位责任制17二十三、电焊工岗位责任制17二十四、成品库库管员岗位责任制17二十五、液压岗位责任制18二十六、油脂岗位责任制18二十七、材料员岗位责任制18第四章机电管理规章制度18第一条劳动管理人职责分工19第二条请假手续及批准权限20第三条劳动纪律20第四条处罚20第五条奖励21机电干部上岗查岗制度22要害场所管理制度23设备包机制度23安全活动制度24电气试验制度24防爆设备入井安装验收制度25高低压电缆管理制度26机电事故分析报告制度27电话通讯设备管理制度28设备缺陷管理制度28巡回检查制度29交接班制度29第一节机电设备管理办法30第二节配件管理办法32第三节五小电器管理办法33第四节电缆管理办法34第五节供电管理办法35第六节矿灯使用管理办法37第七节关于加强井下电气管理的若干规定38煤监局、矿检查出失爆的处罚制度。40第八节井下电气安全工作条例40第九节山矿机电“三违”处罚条例42第十节煤矿井下高压电缆管理的几项规定43第十一节机电技术资料管理规定44第十二节井下搬运货物安全规定45第五章机电设备安全技术操作规程46第一节供电技术规程46第二节停送电管理规程47第三条停送电办法50第三节变配电设备运行规程51第一条总则51第二条变配电设备的运行51第三条变配电设备的异常运行和事故处理56一、主变压器异常运行及事故处理57二、所用变压器异常运行及事故处理57三、互感器异常运行及事故处理57四、油开关异常运行及事故处理58五、母线异常运行及事故处理59六、刀闸、高压熔断器异常及事故处理59七、电缆异常运行及事故处理59八、电力电容器异常运行及事故处理59九、配电盘、仪表及继电保护装置的异常运行及事故处理59第四条变配电设备巡视检查60第四节电气工种安全技术操作规程62一、地面变电所值班员安全技术操作规程62二、井下变电所安全技术操作规程64三、变电所维修工安全技术操作规程64四、外线电工安全技术操作规程65五、内线电工安全技术操作规程68六、井下维修电工安全技术操作规程70七、防爆电气设备检修工安全技术操作规程70八、生活照明维护电工安全技术操作规程71九、电气试验工安全技术操作规程71十、小型电器修配工安全技术操作规程72十一、橡套电缆修理工安全技术操作规程73十二、电话维修工安全技术操作规程73十三、矿灯充电工安全技术操作规程74十四、矿灯维护工安全操作规程74一、四大件维修钳工安全技术操作规程75二、四大件设备维修电工安全技术操作规程76三、提升绞车司机安全技术操作规程76四、主扇风机司机安全技术操作规程79五、空气压缩机司机安全技术操作规程82六、主排水泵司机安全技术操作规程84七、验绳工安全技术操作规程85八、钳工安全技术操作规程86九、电焊工安全技术操作规程87十、气焊及气割安全技术操作规程87十一、砂轮机安全技术操作规程88十二、采掘设备检修钳工安全技术操作规程88十三、采掘设备安装安全技术操作规程89十四、油脂管理工安全技术操作规程89第一节提升机定期检修90第二节主排水泵定期检修92第三节压风机定期检修94第四节主扇风机定期检修96第五节变压器定期检修98第六节地面配电装置定期检修98第七节井下配电装置定期检修99第八节高压电缆定期检修100第九节高压架空线路定期检修100第十节低压架空线路定期检修101第十一节安全用具及避雷定期检修101第十二节矿灯定期检修101第二篇采区部分102第一章岗位责任制及交接班制度102第一节机电区（队）长岗位责任制102第二节机电段长、皮带队长、整运段长岗位责任制102第三节机电技术员岗位责任制102第四节机电维修工岗位责任制103第五节支架工岗位责任制103第六节乳化泵站工岗位责任制104第七节溜子工岗位责任制104第八节泵站维修工岗位责任制104第九节现场交接班制度的一般规定105第十节支架工交接班制度105第十一节泵站司机交接班制度105第十二节刮板输送机交接班制度106第十三节电钳工交接班制度106第十四节胶带运输机司机交接班制度106第二章管理制度107第一节区队设备管理制度107第二节设备、五小、电缆管理制度108第三节油脂管理制度109第四节材料管理制度109第五节防爆设备检查入井安装验收使用制度109第三章操作规程110第一节液压支架工操作规程110第二节采煤机司机操作规程110第三节乳化泵站操作规程111第四节喷雾泵司机操作规程112第五节刮板转载机、刮板输送机操作规程112第六节综掘机司机操作规程113第七节电煤钻操作规程114第八节电气维修工操作规程114第九节钳工操作规程115第十节管工操作规程115第四章设备定期检修和维修制度115第一节液压支架检修和维护制度115第二节乳化泵站检修和维护制度116第三节采煤机检修和维护制度116第四节刮板转载机、刮板输送机检修维护制度117第五节综掘机检修维护制度118第六节电气设备检修维护制度118第四章机电部门逐级安全生产责任制119第一节机电矿长安全生产责任制119第二节机电科长安全生产责任制119第三节机电科技术副总安全生产责任制120第四节电气设备岗位安全生产责任制120第五节机械设备岗位安全生产责任制121第六节运行车间技术员安全生产责任制121第七节供电车间技术员安全生产责任制121第八节机械设备技术员安全生产责任制122第九节班组长安全生产责任制122第十节工人安全生产责任制122第十一节四大件设备运转司机安全生产责任制123第十二节井下电工组安全生产责任制123第十三节地面变电所值班员安全生产责任制123第一篇机电部分第一章机电科组织形式1、设置（1）机电矿长办公室（2）技术总工室（3）科长室（4）机电科（5）资料室2、业务场所（1）变电所（2）灯房（3）中央泵房（4）主扇风机房（5）压风机房（6）主井绞车房（7）付井绞车房（8）机修车间（9）井下检修组（10）高低压电工（11）电修车间（12）电话通讯维修班（13）液压泵站房第二章业务范围第一节机电科业务范围1、机电科对全矿各单位的机电工作实行业务领导，有权召集并组织各单位关于机电方面的专门会议。2、机电科协助机电矿长每月召开一次机电调度会，统一平衡全矿机电工作。3、每月组织二次机电完好检查，统一报业务部门。4、机电科有权根据实际需要平衡拨调各单位的机电设备，备品备件和动力电缆。5、每月组织一次备件加工会议，统一平衡备件使用及制作加工。6、当节假日矿停产检修时，机电科有权部署机电方面的各种业务工作。7、全矿电气试验每年组织一次。8、负责机电人员的技术培训和考核。9、每年组织一次供电分析调整会议。10、每年组织二次设备报废和更新改造会议。11、每年组织一次设备大修理安排。12、负责全矿机电设备的大、中修理。13、负责全矿大型双革项目的会审安排。14、负责全矿电力负荷的分配与调度。15、负责全矿采掘机电的图纸资料保管复晒。16、负责对外备件的加工定货。17、协助机电矿长办理各项租赁业务。18、负责全矿机电工作的统一报表。19、对机电设备的安全运转和安全供用电及防爆电气设备进行检查和促处理不合格的问题。20、负责全矿机电设备的储备、保管及发放。第二节科长室业务范围机电科科长是机电科业务工作和行政工作的组织者和领导者，是对全矿机电工作进和行全面指挥、平衡和落实的重要管理者，机电科工作业绩的好坏将直接取决于机电科长领导能力的发挥和管理的严格，其业务范围如下1、及时传达贯彻落实上级领导的指示和决议精神，结合本矿实际情况，发挥对全矿机电职能部门的领导作用，做出合理布置，发动群众，完成各项任务。2、抓好本科业务范围内的各项管理工作，及时掌握生产进度，合理安排工力，搞好平衡。3、抓好安全生产，认真贯彻各项规程、规章制度和安全生产方针。4、开好机电调度会，布置和安排好全矿机电工作，组织每月或每季的完好检查，做好机电职能范围内的行政领导工作。5、抓好群众性技术革新技术革命工作，抓好职工培训，学习先进技术，提高全科职工队伍的技术业务素质和管理水平。6、定期召开科会议，组织安排和落实机电方面的任务，协助机电矿长了解和掌握全矿的机电现状，抓好机电安全措施的实施，保障全矿生产任务和各项指标的顺利完成。7、做出机电管理长远规划，提出先进的管理办法，利用先进的管理技术的管理手段，促进机电工作的健康发展。8、了解掌握矿内的机电设备，为提高全矿机械化程度作贡献。第三节技术业务范围1、负责机电科机电工作的技术指导。2、负责各种图纸的审批。3、组织督促检查全科各种设备的试验，检修和技术测定。4、编制定期检修计划和更新改造计划及大修理计划5、负责全科主要工程的安全措施和质量规程的制定。6、审批停送电工作票，审批机电设计方案7、技术革新的安排、落实和方案的审定。8、负责全科主要人员的技术培训和技术学习。9、供用电的管理及先进技术在我矿运用。10、机电设备的改进和定型，参加新到设备的验收及安装工程，参加报废设备的技术鉴定。11、负责上级有关机电方面的各种报表及材料，负责收集各种技术资料及国外文献资料。12、参加各项安全检查，负责收集、统计、整理每月或每季安全质量标准化达标报表。第四节预算业务范围1、全科经济成本的核算及管理。2、职工工资的核算及报表制做。3、非标准件的制做及销售。4、科活动资金的管理及申报承包奖金。5、电力费用管理，科原材料计划管理，经营计划安排。6、机电科库房管理。7、发放职工劳动保护用品，当好科参谋。第五节设备审计业务范围1、设备管理组负责全矿设备的分类编号、建帐、建卡、建立牌板管理制度，建立检修卡片和设备档案的管理，负责对全矿机电设备的类型、数量以及使用运转情况的了解并掌握。2、负责办理设备的调出、调入、借出、借入、回交的业务手续。3、负责全矿设备的状况月报表，和季度报表及每年的更新改造和报废设备的统计报表的上报。4、负责本矿各使用单位设备的平衡、使用及检查监督工作。5、负责各单位设备的丢失和损坏统计责任追查，并向上级提出处理意见。6、负责大链、溜槽、皮带机零部件修复的管理和统计。7、负责新设备的验收、检查、列出丢失、损坏零件明细服主管领导。8、负责每月自修设备或送机电公司修理设备的安排。9、负责向科里提出各使用单位设备使用及变动的图表资料。10、督促各使用单位设备网员了解掌握设备动向和定期进行设备使用地点的核对，定期召开设备网员会议和组织业务学习。11、负责设备编号的打号，设备回收时的验收及统计。12、负责设备资料的收集整理后交资料室统一保管。13、设备库房管理，必须严格做到数量清、状况明、摆设整齐，严格防护保养。必须采取牌板挂牌管理制度，设备发放回收交库都要严格办理业务手续。14、负责检查租赁设备的租金支付款额。15、每月向科里汇报一次设备使用、租赁、修理、修复、三率和丢失损坏的书面报告。16、参加设备安全及完全检查，提出合理使用及先进管理设备的意见和办法。第六节配件业务范围1、制定和编制外委内部自修计划。2、制定工矿电器及我矿生产急需配件计划。3、累我矿历年的配件实际消耗资料并逐步编报备件消耗定额。4、掌握内部制修任务的统计和召开每月制修会，平衡任务。5、配件的发放和管理，做到帐、卡、物三对口，配件摆放整齐，严格防护保养。6、负责提货和验收，坚决做到不合格，不验收，不入库。7、负责编报每月的备件消耗和库存资金。8、负责掌握交旧备件的修复和更换。9、每月到使用单位了解一次备件消耗和库存情况。10、每月向科里汇报一次备件消耗、采购状态、库存情况的局面材料。11、负责做好配件的图板管理，掌握配件消耗与结存情况。12、参加各种采掘制修和订货会议，提出合理使用备件建议。13、保证各种采掘备件的定额储备，特别是易损备件的储备量。14、负责各种主要工程和节日检修备件的准备工作。第七节电检业务范围1、负责全矿井下机电设备的完好及防爆检查，对检查出的不完好及失爆设备列出书面报告报机电科主管领导及使用单位主管。2、对使用单位提出处理意见并罚款。3、做出各使用单位供电系统示意图，掌握设备摆放位置，了解设备规格、型号、用途。4、认真学习机电设备完好标准，学习防爆技术和防爆要求。5、监督井下机电设备的正常使用和合理使用，监督井下机设备的维护检修，对不合理、不安全的设备，对违章检修、违章操作的人员要坚决制止并向使用单位主管汇报。6、参加每月或每季的矿井质量达标大检查，对发现的问题要及时督促整改，并写出书面报告材料。7、负责对井下电缆的检查，发现问题及时汇报调度室并整改。第八节资料室业务范围1、负责全矿机电设备的底图、兰图及各种产品样本、资料参考书的保管。2、科内各种业务表格的保管及发放，并建卡、建目录，摆放整齐，防潮、防湿、防尘、防火。3、机电科管辖范围内各种技术图纸的描晒。4、本科的技术革新图纸资料的整理存放。5、各种加工图纸的校对、测绘及复晒。6、全科测量工具的保管和借用。7、固定设备和采掘设备零部件的测绘的核对。8、收集、整理各种机电设备图纸资料。9、对全科技术管理随时提出改进意见，经常学习掌握机械制图新工艺、新标准。第九节配电业务范围1、负责我矿35KV变电所的运转、维护与检修。2、负责地面6KV变电所的运转、维护与检修。3、责井下各变电所的运转、维护与检修，并每天对检漏继电器进行跳闸试验。4、负责井上、井下变电所的安装及搬运迁工作。5、从地面变电所到井下各变电所的高压电缆线路铺设、维护及回收。6、负责地面高压供电线路的架设、维护与检修。7、对全矿地面及井下各种机电设备进行预防性试验及继电保护整定等项试验工作。8、负责全矿电缆的回收检修工作。负责电缆的管理。9、负责矿灯房的发放回收检修工作。10、负责全矿自救器的发放、维护及管理，负责全矿各种开关。磁力起动器检修、试验。11、负责矿各种电动机、变压器的检修及试验。12、负责全矿各种接线盒、电铃等五小件的检修工作。13、负责矿动力载波各种电子播件及综保等的检修工作。14、负责全矿地面照明的供电管理，负责检修收取家属区及周围农村的电费工作。第十节供电组业务范围1、宣传安全用电，计划用电，节约用电的重要意义。提高山脚树地区供用电的科学管理水平。2、配合有关部门对山脚树地区安全用电实行监督、检查并对违章用电者进行说服教育。对劝说无效造成损失者，有权视情节轻重报请上级给予罚款，停止用电，有破坏行为或造成严重损伯者报上级部门追究法律责任。3、对偷用电、乱搭线的用户要严格检查，一经发现除没收电器外，还要进行罚款教育。4、负责本矿职工家属照明用电的安装、计量、校验，下达用电指标，收费及正常维护和安全检查。5、负责矿区附近事业单位，农村用户等转供用电的管理，履行用电审批手续，签定用电协议书，装表计量及收费。第十一节机加工业务范围1、负责全矿机械设备的入厂修配，试运转工作。2、负责全矿机械配件的加工自制。验收合格后入库。3、负责机电设备、照明线路的维护、检修。4、负责革新改造设备的试验、签定，新设备的装配、检修。5、负责自制设备的试验，扩大加工能力，适应生产需要。6、每月统计一次工时分析和材料消耗及节约利废情况报科经济班。7、每月对零部件的结构和工艺的合理性建议进行总结，提出改进工艺的办法，提高检修及加工质量。8、每月对零件的加工废品、次品进行统计，并总结问题和原因，报经济班和科领导。9、做好车间安全生产宣传工作，提高职工安全生产意识。保质、保量的完成各项生产任务。10、负责全车间职工的技术业务培训，考核工作，搞好传、帮、带。第十二节机械修理业务范围1、负责全矿采掘设备的回厂检修、试验及安装、拆除、回收工作。2、负责液压设备元件检测、检修、清洗及更换工作。3、负责采掘设备的电气修理及更换工作。4、负责液压油的支领、过滤、发放及管理工作。5、负责新到采掘设备的试运转及性能检测工作。6、按期保质保量的完成修复任务，保证井下采掘生产设备的正常需求。7、随时帮助采掘一线处理生产中的设备故障，随时了解设备运转过程中出现的问题，经常掌握使用单位的维护检修及使用情况，多提合理化建议，减少设备的故障率。保证设备运转性能，延长设备使用寿命。8、做好技术培训，安全检修工作，严格掌握安全操作规程。9、负责本车间职工技术业务培训，考核工作。第三章岗位责任制第一部分科室岗位责任制一、机电矿长岗位责任制1、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。2、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等准备工作。3、负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。4、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。5、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。6、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。7、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。8、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。9、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。二、机电科长岗位责任制1、负责全科行政领导，做好人事安排及人员变动，做好岗位定员，抓好全科生产任务及管理业务的统筹安排，抓好各种生产计划的落实，定期召开生产计划及平衡会议，每日组织生产调度会，了解掌握完成情况及下步的工作安排。2、负责作科集体的工作效益1）、按月完成全科计划任务，不发生重大机电人身事故。2）、本科管辖范围内的设备完好，消灭失爆。3）、检修加工不出现质量事故。4）、四大件运行正常，不影响生产。5）、供电安全可靠，无重大事故。6）、吨煤配件费，配件资金占用额不超指标。7）、全科不超过计划费用标准。3、热情培养生产骨干，合理使用干部，仔细认真考核干部，改善生产条件，协调加工工序，充分发挥现有生产设备的能力。4、遵守财经纪律，费用收入符合规定，奖金合理分配，杜绝不合理的工资支出。5、严格质量检查工作，努力降低加工废品比率，改善工艺及工艺流程，提高工作效率和产品质量。6、在实际工作中兑现安全规程和技术操作规程，降低原材料和能源消耗，实现文明生产。三、技术业务主管岗位责任制1、主抓全科生产技术的管理工作，团结、带领全科工程技术人员，努力完成科里及上级交给的各项生产技术任务，保证做到1）、工程设计合理，符合煤矿安全规程要求。2）、技术措施、技术要求齐全、合理，无设计质量问题。3）、设计图纸、资料及工程预算符合实际要求，符合有关规定。4）、各项工程无重大技术责任事故。5）、有严格的技术操作规程和严密的安全措施。6）、多采用新技术、新工艺，保质保量的完成工期计划。7）、能较大限度地提高生产效益，节约能源，节约开支。2、做好各种工程设计、图纸、资料以及工程材料预算的审查和审批，负责组织分析、处理和解决机电设备在安装、运转、故障及检修过程中出现的技术难题。3、经常组织召开或参加各种技术专业会议、工程计划会议发及产品质量研讨会议，研究工程方案，研究技术措施和技术专题，研究产品质量的改进工艺，研究如何才能提高本科技术力量整体素质和技术革新的实施，为使我科在管理、技术、产品质量以及加工工艺、检修工艺跃上新台阶献计献策。4、负责全科的职工培训计划和定期的技术考核；负责资料室的业务管理；负责掌握全矿供电系统、四大件设备的运转性能监督检查工作，确保系统正常安全运转。5、加强全科技术业务的领导，积极促进我矿机械化程度和机电质量的不断提高，为我矿职工减轻劳动强度，改善劳动环境，促进文明生产，提高劳动效率，尽职尽责发挥技术领导作用。四、技术员岗位责任制1、做好工程设计及工程预算，做好各种零部件的图纸测绘，搞好技术监督、技术指导、技术咨询和技术服务工作。2、负责全科机电设备的革新和小改小革工作，积极推广先进工艺、技术。3、负责各种机电设备的检修计划，设备出厂时的最后验收，设备技术资料的收集、整理，安全措施的制定，组织参与各种技术专题会，督促检查机电设备的试验，检修技术测定。4、组织全科职工技术培训，学习先进技术和科学文化，提高全科机电队伍的专业技术的业务素质，促进我矿安全生产。5、做好矿井质量标准化检查工作，每月或每季认真填报矿井机电、矿井运输质量标准检查统计表，坚决同违章指挥、违章操作和不合理的生产方式作斗争，严把质量关，为使我矿全面达到质量标准化而努力奋斗。6、协助技术业务主管，处理解决各种技术性难题，团结协调各车间技术员，共同完成领导交给的各项技术工作。7、经常深入现场，了解掌握机电设备的运转性能及技术指标，随时向科领导或技术主管提出改进建议，保证设备的正常及安全运转。8、随时掌握现代煤矿科学发展的动向，在选型设计、工程设计上尽量采用先进技术和先进设备，采用新型原材料，以提高工矿自动化水平和安全生产水平跃上新台阶。五、设备组岗位责任制1、设备组是煤矿机电设备的供应部门和管理部门，在设备的管理过程中必须做到以下几点1）、设备到货后，必须及时组织清点、验收、及时入帐、建卡、及时编号、建档，及时上牌板和入库保养。2）、必须提供安全可靠的机电设备，不能出现性能和质量问题。3）、必须完成季度报表，年度更新改造报表，年度设备报废统计报表以及其它各种报表的上报。4）、了解掌握设备的使用运转，设备变动，设备检修及设备库房等情况，定期对使用设备，检修设备及库存设备进行检查核对，定期召开设备网员会议，设备检修计划会议，设备需求平衡会议，做好超前准备工作，以满足生产的需要。5）、设备管理人员必须熟悉设备用途、设备性能、设备工作原理、设备结构组成以及检修工艺，了解设备使用操作程序、操作规程及安全运转措施，为更好的管理设备打好基础。6）、熟悉设备管理规程，设备完好标准，了解设备供应管理知识，了解设备先进管理手段和管理方法，力争我矿设备管理工作跃上新台阶。2、对于设备的损坏、丢失、要严格按章办理，该罚款的罚款，该追查的一定要追查，对于违章使用设备而造成设备严重损坏的责任者一定要追查责任，并向上级汇报。3、设备回收一定要严格检查，认真验收，准确掌握设备的损坏情况和修复的可能性，设备入库要按品种、类型摆放整齐，便于装卸和保养，并做好防火、防水和防潮的防护工作。4、要定期参加设备完好检查和矿井质量达标检查，并提出合理使用设备和先进的检修工艺意及建议，保证设备在使用、运转及检修中安全、可靠、完好。5、加强设备管理是设备管理人员应尽的职责，是生产需要的可靠保证，为此，必须保持高度的责任心和紧迫感，随时都能提供完整、安全、可靠的机电设备，以满足生产所需。六、配件组岗位责任制1、配件组是我科为保证煤矿机电设备连续运转和日常维护、检修布设置的专业性机构，是向生产设备提供后勤保障的供给部门；配件组的责任就是要保证设备配件的供应，满足生产的需要，同时要加强配件管理，保证做好以下几点1）、配件定货应以价格合理、供货及时、保证质量为前提、2）、配件到货必须及时清点、验收、入库、上帐。3）、配件发放必须规格正确、数量满足，不得错发。4）、配件储备应以满足实际需要为原则，不得超储造成配件积压。5）、配件供应必须准确、及时，不得影响生产。6）、配件使用和消耗必须用途明确，用量明确，符合实际，不得浪费，不得草率支发。2、做好外委和内部配件计划，做好生产急需配件计划，是配件组必须了解掌握的业务工作。3、配件定货、内部制修、内部储备、配件发放以及平衡是配件组必须了解掌握的业务工作。4、每月向科汇报一次配件消耗情况、采购状态、库存情况、定额储备情况以及配件资金的收支、结存等情况的统计报告。5、对于配件管理人员，应熟悉设备性能，设备结构，内部零部件的组成，各零部件的安装位置、用途、图号、规格、型号以及单机配备量，为更好地开展业务，提高管理配件的能力和水平打下良好的基础。七、电工岗位责任制1、服从命令听指挥，坚决完成领导交给的各项生产任务。2、负责地面高低压线路的安装维护与检修。3、对所安装维护的各种设备，保证性能完好，符合完好标准的要求。4、坚持安全生产方针，严格执行操作规程和停送电制度、不出责任与人身事故。5、合理使用原材料，修旧利废。6、学习掌握先进技术，钻研业务，提高技术水平。八、电气试验岗位责任制1、按照试验计划，定期对全矿有关机电设备进行预防性试验，特性试验与继电保护整定，仪表核对及35KV变电所设备维护检修。2、努力学技术，练好基本功，对试验工作熟悉，判断准确，认真仔细。3、严格遵守技术操作规程与试验规程，禁止违章作业，避免误操作，确保人身与设备安全。4、加强对仪器仪表工具的管理与保管，正确合理使用，避免丢失、损坏。5、认真填写试验记录与试验报告。随时向车间及科汇报工作情况。九、井下检修电工岗位责任制1、负责本车间井下所管的高低压电气设备、电缆的维护、检修、安装及质量标准化工作。2、要熟悉井下变电所设备性能和各大队供电系统情况，保持变电所内设备清洁整齐无失爆。3、负责设备的维护与检修，达到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“二坚持”和完好标准要求。4、对所管辖的电气设备要掌握技术性能，运转情况，掌握安装检修技术，练好基本功。5、发生故障要及时主动处理，认真巡视检查设备隐患及异常现象，杜绝电气事故发生。6、认真执行各项规章制度、操作规程和停送电规程，不准违章作业，保证安全。7、认真做好检修记录，填写检修卡片，搞好设备档案，遇到不能解决的问题，要及时向车间或调度汇报及处理。十、矿灯房岗位责任制1、保持矿灯、充电器及其它工作器具的清洁整齐，保持灯房卫生，执行维护规程和保养规程，提高完好率。2、做好矿灯及自救器的管理，分别建卡、编号，严格发放制度。3、做好矿灯、自救器及充电架的维护检修工作，保证班班无红、灭灯；失爆现象；保证自救器使用良好。4、认真学习业务技能，熟悉掌握安全技术操作规程，严禁违章作业，确保安全。5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，集中精力搞好收发及维护保养，每班仔细检查矿灯、自救器，发现红灯、灭灯、坏灯要当班处理；发现自救器损坏及时修复，保证矿灯防爆、封闭良好、不漏液、自救器完好、无损坏。6、端正服务态度，热情接待支、交矿灯的职工，严格执行收发灯制度与交接班制度。7、认真填写以下各种记录；矿灯考勤，矿灯检修，补液调比重，交接班，红、灭灯，自救器考勤记录。十一、供电岗位责任制1、负责全矿电力分配、计划用电、安全用电的管理、监督及检查工作。2、做好安全用电、节约用电和合理用电的宣传教育工作，对违章用电，破坏用电设施、偷电及乱搭电线的用户或单位给予警告，对屡教不改者要给予罚款，并停止供电，对破坏行为造成严重事故及损失者要报上级领导，追究法律责任。3、做好全矿工业用电指标下达、计量、抄报及定额管理。4、做好全矿家属区域照明用电的安装、计量、校验及指标下达工作，负责电费收取及正常的维护、检查。5、做好全矿单身职工楼的照明用电安装，正常维护和安全检查。6、做好矿区附近单位及农村用户的转售作电管理工作，履行用电审批制度，办理相应手续，装设电力计量表，负责收取电费。十二、井下变电所值班员岗位责任制1、掌握操作技术，熟悉设备性能和电力系统负荷情况，设备、仪表的用途及技术数据等。2、爱护机器设备，保证设备、安全用具、测量仪表和工作地点的清洁整齐，达到完好标准的规定。3、严守工作岗位，集中精力搞好操作，不得在班中睡觉，做好外来人员的登记工作，不做与工作无关的事，严格遵守现场交接班制度。4、值班时发现异常情况，应立即报请机电调度处理，紧急情况立即处理，事后报告，防止事故蔓延扩大。5、经常监视各种仪表，每小时抄一次表，每二小时对室内设备进行一次巡回检查。6、填写仪表数据和各种规定的记录。十三、35KV变电所岗位责任制1、坚守岗位，精神集中，随时监督，准备应付可能发生异常情况。2、有权接受调度命令，填写操作票，进行倒闸操作和事故处理。3、负责按时巡视设备作好记录，发现缺陷及时向值班长汇报，按时抄表，并计算有功、无功电量，保证正确。4、负责正确填写各种记录，保管工具、仪表、器材、钥匙和设备、备件，并应按班移交。5、做好所用交直流，二次回路熔断丝的检查，事故照明试验以及设备的维护、清洁卫生和文明生产。加强业务学习，做到“三熟”、“三能”。十四、五小设备岗位责任制1、负责全矿的五小电器修理，发放等管理工作。修理好的五小设备必须完好，坚决杜绝失爆，并做好修理记录，保证质量。2、负责五小设备的回收、检查，做好对使用单位的罚款和回收登记记录。3、认真学习业务，提高检查技术水平，按质按量完成任务。4、严格交旧领新制度，严格牌板管理制度，随时对回交、领取、检修及罚款额、使用单位等项目在牌板中反应出来，每月底做一次项目统计报车间主管。5、不迟到，不早退，班中不做与工作无关的事。十四、电缆组岗位责任制1、负责全矿各类电缆的管理、回收、修补、保管及发放工作。2、做好电缆回收记录，掌握电缆回收长度、规格、型号及用途，对回交长度、规格、型号不对的要严格按照电缆管理条例对使用单位罚款处理。3、负责电缆回收后的修补工作，要严格检查各段损坏部位，采用冷、热相结合的办法对断线、脱胶、老化经及失去抗弯压力，胶眼等部位进行修复性修补，修补后要进行耐压试验，以保证电缆绝缘性能。4、电缆保管必须合理摆放，并做好库存统计记录和搞好牌板管理制度。5、电缆发放必目清、牌板准、票据全及卡片管理四对口，帐、卡、物相符。6、电缆管理必须做到帐目清、牌板准、票据全及卡片管理四对口，帐、卡、物相符。7、严格做到每月不少于一次的现场核对，检查，了解电缆在井下的使用及吊挂情况，发现问题应及时向使用单位提出并报科调度室。15、低爆组岗位责任制1、做好各种开关设备的回收验收，检查修理及出厂发放管理工作2、检修人员要认真修理，保证完成检修任务。3、修好后，要对其性能、触头、开距、各种绝缘等进行检测试车，保证检修质量，做到台台完好，无失爆现象，并填写好检修试验及验收工作票。4、修旧利废，降低原材料消耗，做好工具、备件的保管工作。5、修好的开头要求合理摆放，做好开关修复统计。6、熟悉各种开关性能、工作原理、工作参数、开关用途，认真钻研业务，学习新技术，提高检修及操作水平。7、搞好环境卫生，保障安全，文明生产。十六、四大件电工岗位责任制1、严格执行各项规章制度，坚持安全第一，保护装置齐全，可靠，定期参加技术测定，定期检查、检验、测定有关技术数据，做好各项记录。2、负责四大件电气设备大修，维护、安装、革新及设备所需备件的准备和制作，保证台台设备完好，搞好修旧利废，合理使用配件及原材料。3、每月检修一次继电器和接触器的接点，定期检修电机轴承和油开关，清洗加油，清扫电气设备灰尘。4、检修高压设备必须有安全措施且按措施施工。5、设备包机，明确责任，台台设备挂牌留名。十七、四大件钳工岗位责任制1、认真执行各项规章，严格定期检查及检修制度，安全保护装置要做到灵活可靠，定期校验测试有关技术数据，做好各项记录。2、负责所属机械的大修、安装及维护检修；搞好修旧利废，合理使用配件及原材料。3、每周至少两次检查所属设备的螺丝、销子、键、稳钉、座架、导向轮；闸瓦间隙是否符合完好标准。4、每周至少一次检查各转动部瓦套、轴承、减速器的润滑是否良好，无异响，无漏油现象，对缺油部位及时加油，做到维护及时，设备台台完好。5、设备包机，明确责任，台台设备挂牌留名。6、定期进行技术测定。十八、主排水泵司机岗位责任制1、严格执行各项规章制度和操作规程，熟悉设备性能，用途、作用，熟悉泵房供电系统，一旦跳闸，能及时送电。2、运行中经常检查各种仪表指数，掌握电机泵体，轴承的温度，倾听设备声响是否正常，检查盘根漏水是否超限，遇到问题及时排除或汇报。3、经常检查并向车间汇报吸水井的淤塞情况。4、搞好室内外的环境卫生，做到文明生产。5、每天将检漏继电器试验一次，做好试验记录。6、检修后，认真试车，排水时间及水位认真填写，做好各种记录。十九、主扇司机岗位责任制1、严格执行各项规章制度及操作规程，熟知设备性能用途，熟知机房内供电线路及开关，熟知机房反风系统，熟练无误地进行倒机及停送电操作。2、班中至少二次检查各种仪表指示，转动轴承，电机的温度，设备有无异响，是否漏油，发现问题及时处理或汇报。3、熟悉各闸门作用及反风，倒机操作顺序，倒风机时必须空载起动；停机后，检查闸门是否处于正常位置。4、准确记录风机的动压、静压值。5、搞好室内外的环境卫生，爱护设备，每天清扫设备。6、检修后，认真试车，填写好各项记录，搞好文明生产，安全作业。二十、压风机司机岗位责任制1、认真执行各种规章制度，操作规程，熟悉设备性能，用途、作用，熟练无误地操作风机，满足生产用风需要。2、起车前，检查油位、水位是否正常，各种阀门是否处于正确位置，盘车无卡阻或撞击现象，机器上有无杂物，无误后再起车，检修后，认真试车，做好记录。3、动转中随时检查各种仪表、温度计、水位计、滴油器并做好记录，经常检查转动轴承和各种电机的温度，以及设备有无异响，是否漏油，发现问题及时排除汇报。4、要严格使用油脂，不合格的不准使用。5、保管好机房用具、备件、材料、油脂。6、搞好室内外环境卫生及压风机、水泵、电机、控制箱外部的清洁卫生，尽量做到窗明地净设备亮。油脂、备件合理放，室内外无尘无蛛网，门前杂物扫精光。二十一、绞车司机岗位责任制1、严格执行各项规章制度及操作规程，熟悉设备性能技术参数、组成结构、运转方式、控制原理，会保养、会小修，会调节，会发现问题、故障，熟悉控制系统、液压系统。2、起车前，检查试验各项安全保护装置是否灵活可靠，目测继电器、接触器、消弧装置是否良好，有无卡阻或接触不良等现象，检查深度指示器指针位置，确定运转方向。3、开车时，做到聚精会神听信号，紧握闸把看仪表和指示压力表，推闸送电配合适当，这时要注意深度指示、信号显示、油压显示，提高警惕防止意外。4、运行中，要听好警钟及滚筒声响，注意是否有咬绳及起圈现象，利用停车间隙至少两次检查各部轴承、轴瓦减速器、电机、闸轮等处温度，液压系统是否漏油，发现故障及时排除、汇报。5、搞好室内外、设备的环境卫生，做到窗明地净设备清洁，滚筒内无积水，积油，保持卫生。6、检修后，认真试车，填好各种记录。7、爱护各种仪器设备，工具及图板，坚守工作岗位。8、遵守劳动纪律，听准信号指示，搞好安全运转，文明生产。二十二、验绳工岗位责任制1、认真执行各项规章制度，熟知钢丝绳性能，树立牢固安全思想，不出任何责任事故。2、每天对绞车大绳进行一次检查，有无磨损，锈蚀，断丝绳头松劲现象，检查是否牢固可靠，鉴定大绳的使用寿命。掌握更换时间、做好记录。3、每天检查一次绳长，接头是否松动，绳头钢丝是否有抽出现象，每台绞车绳头必须有保安绳。4、新更换的大绳必须进行空车及重轩试提升、降试验，无误后，方能正式投入使用。5、发现钢丝绳有不符合安全生产的要求时，有权停止使用。6、加强责任心，每次制作、对接、排绳、更换及检查、试验等工作中要认真仔细，保证质量、安全。二十三、电焊工岗位责任制1、遵守劳动纪律，服从分配，保质保量按时完成各项任务。2、维护生产指挥和工艺规程的严肃性，坚持安全第一、安全捉进生产的思想，坚决同违章作业作斗争，对违章所造成的一切后果，应追究责任。3、认真执行施工票统计制，接受质检人员的检查，提高劳动生产率和要时利用率，力求增产节约。4、及时向车间提出合理的工作管理意见和建议，对不合格的管理提出批评。5、电焊机及班中所属的设备、材料等要合理使用，认真精心保养，不得浪费。6、钻研焊接技术、工艺、为更好地服务于生产打下了过硬的本领，为提高焊接质量，苦练基本功。7、讲究文明生产，保障设备及工作环境的清洁卫生。二十四、成品库库管员岗位责任制1、负责车间内、外原材料、工具、配件的支领和成品入库搬运及原材料工作。2、向质检员和工序街接班长交接生产施工票；及时准确，保证质量地倒运各种原材料，半成品和成品。3、要熟悉车间的搬运程序和一般起重方法。4、对未填写和未检查的施工票，拒绝倒运，同时，向有关班长和质检员提出意见。5、对因搬运不当造成严重损失或不按时搬运严重影响生产者，要追究行政或经济责任。6、加强劳动纪律，听从指挥，注意搬运安全。二十五、液压岗位责任制1、对进入车间的所有采掘设备的液压部分进行清理，更换、检修和修复，对车间内的所有液压试验设备进行维护检修，在修理中，要严格执行安全操作规程，要严格按章实施。2、协助其它班组共同完成上级交给的各项任务，保证检修质量，保证运输及安装安全。3、服从领导安排，遵守劳动纪律，认真执行检修施工票统计制，接受质量监督检测，努力提高液压系统的可靠性和安全率。4、自觉加强技术业务学习，参加科里、车间主办的技术业务培训，提高检修质量，不断提高检修技术能力。5、在检修过程中，必须保证液压系统及液压零件的清洁卫生，正确合理装配，牢固可靠动作灵活；一定要保证液压性能，并认真填写检修单，执行严格的检验制度。6、对检修工具、设备等合理使用，认真维护保养，做到“三好”、“四会”。7、要节约用油，节约原材料消耗。做到文明生产，保证设备、车间及环境的清洁卫生。二十六、油脂岗位责任制1、负责采掘机械液压油的支领，过滤、发放及管理，保证及时提供清洁干净优质可靠的液压油。2、负责对回收检修液压设备的液压油回收、过滤、妥善装桶封存保管。3、负责油液的发放，并做好发放记录及支领记录。4、要掌握每种设备所需油脂的牌号，数量及油脂性质，保证提供正确优质油液。5、加强劳动纪律，服从领导安排，认真完成上级交给的各项任务。6、加强同其它班组的团结，共同搞好检修管理工作。7、不得把油液随地乱倒，加强防火管理，做到文明生产，保持车间的环境清洁。二十七、材料员岗位责任制1、负责全车间（所在车间）原材料、油脂、工具、公用量具的联系和支领；负责劳保用品的支领和发放。2、根据车间生产需要提出材料计划，及时联系、支领材料及工具等，随时将材料供应状况书面报告车间。3、建立车间材料、备件分类台帐，每月向车间提出材料配件消耗报表一份。4、负责开出全车间材料、配件、工具支领单。5、根据车间施工票，推荐计算材料使用规程和数量。6、钢材进厂后要按不同的品种进行合理保管分类。7、每月向车间提供钢材节约利废报车间一份。第四章机电管理规章制度第一节机电科劳动管理制度为了加强机是科劳动纪律，促进安全生产，提高生产及工作效率，特制定本制度，望全科职工遵照执行。第一条劳动管理人职责分工一、科领导1、正确贯彻执行党和国家和劳动管理制度，积极组织全科劳动生产，施行标准化管理；搞好安全生产和文明生产。2、加强对职工的劳动纪律教育。3、强化考勤制度，充分发挥考勤员的作用，监督和支持考勤员的工作，经常分析出勤情况，及时采取有效措施，提高工时利用率。4、督促各车间班组作好保勤工作。5、自觉遵守干部上岗制度，组织全科定期或不定期上岗查岗活动。6、负责职工婚、丧、事、病、探亲假的审批。二、人事员1、在科和矿工资科的领导下，负责本单位的人事管理工作。2、负责办理全科人事调动，工种、工资变更、加班、加点、探亲、婚、丧、事假等手续，建立全科人事卡片和牌板。3、负责编制工人探亲假计划。4、负责办理有关工人奖、惩资料和工人离职、辞退、退休、转正等手续。5、管发职工的劳动保护用品。6、支领全科办公文具。7、管发全科工资、奖金、报工、报粮和全科出勤情况。8、核对奖金，造册上报，存档。9、掌握劳动纪律的执行情况，经常深入现场了解工人思想动态，做好保勤工作，提高工时利用率。10、负责贯彻定员管理制度，经常提出合理使用劳动力，改善劳动组织的措施和建议。三、考勤员1、在工人考勤手册上盖间章，填写考勤台帐及时正确对照车间填写的班组作业原始记录单出勤人数。2、按考勤台帐，按班向调度室汇报当班出勤人数。按日统计出勤日报向科上报。3、按日登记事、病、工伤、旷工等缺勤登记本，整理请假条和休工诊断书等。4、监督各班组按轮休表进行轮休。5、廉洁奉公不滥用职权报黑工、人情工，经常深入班组，了解工人缺勤原因，思想动态并及时向科领导汇报。6、审核班组作业原始记录单，月末填写统计职工出勤报工表，未经考勤员盖章的报工表无效。7、本科人事调动必须及时通知考勤员，否则不予计工。8、各种假条，休工诊断书过期不交，考勤员可以拒绝受理。四、职工的基本职责1、认真负责地工作，保证安全生产。及时地按质按量地完成工作任务和生产任务。2、服从领导指挥，严格执行领导下达的工作和生产方面的各项指标。3、遵守劳动纪律，按时上、下班，班前班中不喝酒不携带违禁品。4、努力学习推广先进经验，积极参加劳动竞赛。5、爱护国家财产（机器、设备、工具、原材料、产品以及公用品等）。执行有关设备保养和原材料成品保管的规定，并很好地使用和保管发给的工具及保护用具。6、遵守企业生产、安全、卫生、技术、检修、防火、保密等规章制度及一本职有关的各项规定。7、及时整理清除自己的工作地点，保证工作地点的整洁。8、努力学习政治、技术、业务、文化，不断提高政治思想水平，技术、业务和文化水平。第2条请假手续及批准权限一、有资事假厂内职工上岗后如因特殊情况确须离开岗位时须向科长请假，获批准或同意后，即为有资事假。二、旷工事假、探亲假、婚假、丧假、年休假均应填写请假申请书，履行请假批准手续后方能离职，假满时，应持准假证明到原准假部门办理销假手续，未经批准擅离职守者旷工讨处，凡未履行请假手续而不上班或请假过期不归或未办理手续者，均按旷工处理。第三条劳动纪律一、考勤制度1、每月报工必须以考勤本及考勤台帐为准，任何车间班组不得私自报黑工、人情工。2、职工出勤必须当班向考勤室交、取考勤本，交考勤本时间为（零点班23300点，八点班7308点，四点班153016点），超过以上时间5分钟交考勤本者视为迟到。3、不得委托他人代交，取考勤本。4、如因在外工作，当班不能取本的，必须向车间和考勤室说明情况，可由车间代取考勤本，但须在第二天亲自将勤考本交考勤室。5、如发现当日出勤档考勤员未盖章者应立即查找，否则后果自负。二、班前班中不得喝酒上岗三、工作中干与工作无关的事，不迟到，不早退，不脱岗，工作时不闲谈，不睡觉，不吵嘴，打架，不干私活，不带小孩上班，不防碍他人工作。四、提高工时利用率，无特殊情况，厂内工作须每天早上在83