全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
附件文明养老院评比考核评分标准一、行政管理(25分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1办院手续完备,及时办理民办非企业登记,按时参加年检。未办证或不参加年检不得分。5分2服务人员持证上岗,其中养老护理员中达到初级资格的不少于服务中的50,达不到的扣1分。3分3休养人员入院手续完备,合同齐全,每少一份合同扣1分。7分4服务人员状态良好,服装统一,不统一或发生服务投诉一次不得分。3分5落实院长负责制,制定各种制度,院务上墙公布,收费公开。制度不上墙不得分。2分6建立民间组织财务制度,会计人员持证上岗。没有上岗证扣1分。3分7建立在院老人健康档案,并且落实专人负责管理。不建立不得分。2分二、基础设施(15分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1养老院功能齐全,设置合理,办公室、食堂、厨房等区域功能分设,设立活动室在30平方米以上。每月组织文娱活动在2次以上,有记录。少活动一次扣05分。5分2休养人员住房平均不少于10平方米,设施摆放整齐统一。不合格扣1分。5分3厨房设备齐全,冷热放置分设,消毒设施齐备。没有消毒设施不得分。3分4设立独立医务室,有专职的医疗机构或者具有医师从业资格证的医务人员为老人提供服务,服务次数每月不少于4次,有记录。少活动一次扣05分。2分三、环境卫生(10分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1院内环境优美,室内不留卫生死角。发现死角扣1分。4分2卫生整洁,被单、被套、中套统一,设置放置有序。达不到要求不得分。3分3个人卫生整洁,及时清理衣服,室内无严重异味。有异味酌情扣分。3分四、安全管理(20分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1实行24小时值班巡视制度,不完备的扣2分。5分2消防设施齐全,水、电、燃气、炊具及各类生活设施定人管理,放置有序。落实安全责任。不落实扣2分。5分3老人外出及时登记,并佩戴写有老人姓名和联系电话的挂卡。不登记或没有制作挂卡不得分。2分4有预防自然灾害突发事件的应急措施。责任到人,分工明确。没有的不得分。3分5全年安全无事故,造成非正常死亡或发生重大责任事故,造成影响的,取消办院资格。5分五、食堂管理(20分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1每周菜谱荤素搭配合理,膳食制作符合老人特点。征求意见有三分之二的人不认可不得分。2分2有卫生许可证,炊事员无传染疾病,每年体检一次,记录在档。建立炊事人员健康档案。没有许可证或健康证的不得分,没有记录扣1分。3分3搞好厨房、个人卫生,做到服装整洁,不留指甲,厨房禁止吸烟。发现一处扣1分。5分4不购买过期变质食物,生熟分开存放,食品加工符合卫生要求。全年无食物中毒。发生重大责任事故不得分,10分并视情给予行政处罚。六、效益(10分)评比考核内容得分自评分主管单位评分1年入住率在70以上。达不到扣1分。3分2无严重上访
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 19112-2026米糠油
- 2026护士执业资格考试《内科护理学》历年真题汇编试卷(含答案+解析)
- 2026部编版一年级下册语文期末综合复习卷(全套带答案)
- 生产安全事故重大隐患判定标准测试卷附答案
- 地铁工程考试试题及答案
- 2026年妇联主席考试试题及答案
- 2026年中医专业技能竞赛试题库含答案
- 2026年医院护理考核管理规范
- 2026年省妇联考试题及答案
- 2026年全册妇联试题及答案
- 2026江苏苏州市相城区区属国有企业招聘工作人员38人考试备考试题及答案解析
- 呼和浩特市2026年初三年级第二次模拟考试道德与法治试卷(含答案)
- 中国邮政集团笔试试题及答案
- 小学六年级英语下册Unit 1 The Lion and the Mouse趣味练习与复习课教案
- 消防演习流程-模板
- (2026年版)发热伴血小板减少综合征防控方案培训课件
- 直播带货主播工作制度
- 自动化项目奖惩制度
- 胖东来运营管理制度
- 贝母养殖基地建设方案
- 2026年发展对象培训班考试题及答案
评论
0/150
提交评论