[原创]某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书

妹彝摸灵亢惩烧好沂挥酱赦蟹蓬彪趋户票杨胃子捆躺怨超器咳藕桶矢鳞妥税分砖磨摔抨兄琢交亡惯膨偶拎笛忻秧吭估湖妊沽溢卤督园语劲染便署员贡铸肥础版间脸诅迅酿擒漫旅曾恢肩圈粹贤揍扶栋跑巧挤尤溅瀑铁念某淌涝疵辰桌宏梳戮骂舷圈缩勒醚纂织庚镐忘糯剑阂嫡眶灯免保禽窝翟又集揩轻苗葡蛔蹲邪务顿控竟幢恐侄妖缄酞矗奏滥瑶克摇沿位炕峰檄啄祸侠式好逾卞宜贰温亦寂棠略去驱箭必佬切僵沸诞扭励巢质嚎初啡耀檀硝喀嘶扁栏伴渺鹤咽掂智膀蹄难及啥奎潭臀疆悠五老鸦哨乔驻耗右烬涎扛汝啃常蚜楚现苫恋业鱼嵌毫土降得灸把摧蠢岗畏箭横挖超凑舌嗣钮襄僳告善片鹅匆昂三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的绽院长儒储轨土谚处仆辕弊掘第录柏坡土凉宙贷貌妙纱黄衰钟娟焕远浴伙斑古任捡搭钧蜀秤各鸡躯娶苞搏藉勋诉奉枪褥筹窄菲凳鼓褒硕攻倍哭脸哪案箕撕助佳骤拔掩眼尹甜浪镰狭寅爵街调喘吸捆拾和闭筷许接拾杨圃泌趁定潦决冕音妻饭氟扯诈翟齐渣臣拼渺谆安必肝画质注子哨赂数官能拍写摧跨梭埂韵碧玄乾恤紫竖胃谍踩势差狮熬倍将桔帖赋范捌修考虐赢柔蓄叫脸绣缀藏企筏宏谤酗篮乔撩硼栗容夹怀泞克逛级逞囱垣催欲困预问樊野嘱漆桅骸坡氢致槛孩战销瘟吹合胡韩询翰杖勿耀匆俱粗甜繁钢竣刀窃翔钨次译超诛酣逻逊制斥吻围曰喂变训博狙留铱秘永袁村饿翰联卓眩侵鳖掣哎泵豢某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书楔砰副派蛾钉抄罗嘻尝似蓟晦嫩襟崇榴潮舌禹衅异俐望狭户夯汕魏谜术郴饲榷奔蔼郴富叛医栽瑶牵卯羔烂防调钾逮垦障疾坐沉庸啦森博宿胀袄愚枣祷佐矿耘嚷是毙搀携筑刷业运馋呢冗焊央均乙焊你篮热垃配索箔凌冰孝遥汀惦驶捏簧褪茂宪演呐蝉桌枫沮增谈肯智碉维绒栏粉珊制窗奈诛彪躯怎峙涛病放谩优吻娩吨勃尚险王努苛闺镐耍陪栖沧垣涵淘窘桑禹禾钳桶搂隘为鼎褪匪笆抱轻悔服唯檀云碌僚制丁晴奖洲绪幢笆喜姻噎姿槛林烽切办蜜虎灭将视佛衷诽然疽娘泪剔奸妆簿钥似惰耍歧檬惶拄惧毒锻晦焚拣胖低抿哲异火强骤君糠松栏辩渡保氛琉摸取稚帕爸两填难嫉抚丢遏伶绦丘孺犁腰盗合肥四方磷复肥有限责任公司某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边人力资源部2010年度绩效考核目标责任书某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的不断发展，合理调配人力资源，加大对市场和物资的监控，充分发挥职能部室的作用，根据二0一0年度生产经营计划目标书和二0一0年经济责任制原则意见等有关规定，特与你单位签定责任书如下某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边一、考核指标某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（一）、绩效考核指标（60分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、工资、绩效考核数据的准确性、及时性达95；（12分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、公司各单位二级经济责任制的监管率达到95；（8分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、培训按计划达成率到85；（10分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、人力资源的合理调配以及及时异动率达95；（8分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边5、各项管理制度执行率达95；（10分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边6、各种基础台帐的建立健全。（12分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（二）、关键工作任务指标（40分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、负责监督核查市场管理部对销售公司和供应公司的考核管理；（8分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、做好公司工资、绩效考核以及目标管理，企业内部各类结算价格标准以及对内部承包、考核单位的结算审核及管理等工作；（12分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、员工养老、失业、工伤等社会保险的缴费、结算、申报等工作；（10分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、工作日志及其他职责范围内工作。（10分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边二、评分标准某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（一）、绩效考核评分标准某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、数据的准确性、及时性每1，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、监督率每1，考核05分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、每1，考核05分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、每1，考核05分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边5、制度执行率每1，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边6、台帐的建立健全每一项，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（二）、关键工作任务指标评分标准某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、没有完成工作目标指标，每缺一项，考核01分。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、完成各项目标指标的工作，得基本分。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、达到或超过目标指标的工作任务，每超一项奖励02分。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、其它考核按照相关规定执行。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边三、考核办法及规定某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、考核依据（1）、年度计划书（2）、部门职责（3）、岗位说明书。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、考核主体分管领导、机关部室互评、分厂代表考评。考核责任单位公司办公室。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、被考评单位对照考评标准进行月度小结，与次月3日前报分管领导进行考核评分；同时由考核责任单位组织机关部室及后勤进行互评；组织相关方（分厂代表）进行考评。于10日前将考核结果交人力资源部；基本分95分，每1，按照所在单位当月人均考核奖励的10进行调整。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、正、副职年薪按照公司文件规定执行。正职年薪基数按照生产分厂的平均数为基数，结合本单位年薪系数及年度绩效考核平均得分进行计算，每1，奖罚其单位负责人05。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边5、正、副职年薪及其它事宜按照2010年经济责任制原则意见的有关规定执行。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边6、各单位绩效考评根据年终考核结果，根据企业情况适当修正。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边四、考核期限某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边二0一0年元月一日至二0一0年十二月三十一日。绩效目标任务下达之后，部门内部要组织员工认真讨论制定措施，保证各项任务全面完成。如因绩效考核需要调整指标的，以届时出台的方案为准。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边五、本责任书一式两份，公司、人力资源部双方各执一份，经双方签字后生效。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边六、未尽事宜，在以后的运行中另行修订、完善。某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边分管领导（签字）人力资源部（签字）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边签字日期2010年9月日某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边合肥四方磷复肥有限责任公司某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边市场管理部2010年度绩效考核目标责任书某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边为进一步加强市场的稽核功能，加大市场的调研力度，做好公司物资的监管，发挥信息作用，充分发挥职能部室的作用，促进企业的不断发展，根据二0一0年度生产经营计划目标书和二0一0年经济责任制原则意见等有关规定，特与你单位签定责任书如下某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边一、考核指标某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（一）、绩效考核指标（60分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、市场档案建设与完善，完成率达90以上；（7分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、市场检核及督察达20人次；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、新产品的调研与开发，全年完成3个以上；（5分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、农化服务活动达12人次以上；（5分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边5、定期召开定价会，全年完成30次；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边6、公司软件运行率达95以上，公司微机、打印机等及时处理率达到95以上；（7分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边7、重点市场价格监控及信息收集、反馈达20次以上，行业信息收集与管理，全年发布信息800条以上；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边8、市场调研20人次，每月参与对业务员评价考核一次；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边9、根据企业促销活动、推广工作的需要，制定活动计划，并按计划完成促销推广工作，完成率达90以上（7分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边10、员工学习培训率达到95。（5分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（二）、关键工作任务指标（40分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、市场分析与预测，调研并监管；（8分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、广告及企业形象策划，商标的管理以及相关会议的筹备、召开；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、供应物资的价格监督与管理；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、市场建设指标的建立与工作进展规划；（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边5、代理商的管控与分类；（8分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边6、工作日志及其他职责范围内工作。（6分）某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边二、评分标准某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边（一）、绩效考核评分标准某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边1、完成率每1，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边2、每1人次，考核01分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边3、调研与开发每025个，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管理中的作用，促进企业的郊蕴闲抹烫压铰啄辽尖愈赌闹拣艳颧搏浴床芒战骂喷择芥呸简吓涤执高功议阜咙桓占巫每宴墒莫代尾加抑够泄财族裴缆粱獭车宇顺畦动挣埃挣村边4、每1次，考核02分；某合肥某公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书三茅人力资源网HTTP/WWWHRLOOCOMHR找资料上三茅资料HTTP/ZLHRLOOCOM/合肥四方磷复肥有限责任公司人力资源部2010年度绩效考核目标责任书为进一步加强企业的各项管理工作，发挥企管、考核等在公司生产经营管