(word)-《扬子江药业集团财务制度与管理规范汇编》(21页)-财务制度表格

扬子江药业集团财务制度与管理规范汇编试行稿财务部二零零八年目录一、扬子江药业集团往来款项管理制度借款及贷款担保管理二、扬子江药业集团费用报销管理制度三、扬子江药业集团计算机管理制度四、关于个人所得税计提与申报的处理办法借款及贷款担保管理第一条职工借款审批及标准1出差人员借款，必须先填写（见附件1），应经部门负责人批准、责任会计登记、审查科审核、分管副总审批、最后经财务部部长审核后，方予借支，前次借款未在规定的期限内还清的，不得再次借款。2个人因私借款，填写后，除履行第三十三条第一款的手续外，还必须报徐总亲自审批，同时出具详细的还款计划。凡职工借用公款者，在原借款未还清前，不得再次借款。3其他临时借款如周转金，审批程序同第三十三条第一款第二条借款的归还及清理1试用人员或临时人员借支旅差费或临时借款，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带赔偿责任。2借款必须在3个月内归还或冲账另有规定的除外，因特殊情况不能如期归还的，必须出具经分管副总批准的延期报告；部门或个人周转使用的备用金，应于每年年底还清，次年再按规定办理借款手续。3职工未在规定的期限内归还借款或履行有关手续，当事人不得再次借款，财务部将从当事人工资中扣回。4被担保人未在规定的期限内归还借款，财务部有权从担保人工资中扣回。5各部门负责人应控制借款并督促借款人及时还款。6对于信用较差的个人，财务部有权拒绝借款。第三条贷款担保的有关规定1贷款条件业务员月均毛利2万元以上者方有贷款资格。贷款额在30万以上者，毛利必须达到月均5万以上。所有业务员最高贷款额不得超过其三个月的月平均回款额。以上内容由结算中心主管在贷款申请审批表（见附件2）上签字确认2业务员按统一表格填写贷款申请审批表，并附有相关附件（报告须手写），在局办当面和担保人签字，担保人月均毛利必须在5万以上，且在担保期间不得向总公司申请其他贷款；在经省公司经理、大公司经理、局长批准后，由局办对资信等情况进行审查后统一办理。货款期限最长六个月，局办每月30日前办理一次。3各局办须对资信情况、贷款条件、还本付息计划进行审查。对上次贷款未还清者，局办不得再次向其贷款。除与医院有合作协议的业务员以外，已还清者六个月内不得再次贷款。4财务部根据各局办的贷款报告，统一向银行办理贷款，贷款汇至企业账号后，财务部将贷款划入各局办指定的账号上。5局办在取得贷款后，按银行贷款利率（月利率495，遇国家调整利率则相应调整）一次性扣除应收利息后付给贷款人。6贷款金额在20万以上者包括20万,贷款后从第四个月开始逐月按334比例归还本金，并于最后到期日前一天还清所有本金。贷款金额在20万以下者，到期一次性还本。逾期未还者，局办将会同财务部冻结贷款人及担保人的所有费用。例贷款300000元，期限6个月，局办则先扣除利息8910元，按291090元付给贷款人，贷款在第四个月还本金90000元；第五个月还本金90000元；第六个月还本金120000元。7局办严格按规定发放、使用和回收贷款，严禁私自转贷或不按贷款用途使用。省公司经理对贷款人的资金回笼和销售情况要严格监督，每月发现销售下降、资金回笼不好或其他可能影响还贷情况的要及时报告，并通知局办。稽核部要加强对还贷情况的监督考核。8财务部根据借款余额，定期计算各局应还利息和本金，通知各局办及时还贷。9有到期贷款的销售员，应及时将需还款项及利息还给各销售局局办，同时财务部应局办要求，可协助冻结违规人员的所有费用10为了加强对还款力度的考核，现规定还款期限每逾一天，罚4元/万元。逾期计算时间为还款时间的次月3号开始计算。11对于需延期还款的业务员，经公司经理、局长、财务部长审批后，补缴相关贷款利息后，财务部及各局办才办理变更贷款期限手续。12各局如有到期贷款未还的现象，局长负主要责任，是第一责任人并承担连带责任，财务部将直接从各局费用中扣除，如局办费用不够清偿贷款本息，将从各局局长工资奖金中扣除。确保总公司利益不受损失。财务部将直接冻结借款人与担保人的费用报销；13贷款如发生坏账损失（超过三个月不还即视为坏账），将由局长及相关担保人和大公司经理、省公司经理承担个人赔偿责任，具体如何分摊，由各局局长自行确定，报财务部扣有关人员的工资和奖金。14各局办要建立健全个人贷款制度，并设立个人贷款台账、档案，由局办主任或专人管理。第四条关于加强贷款管理的补充通知15根据国家宏观调控的形势，同时为了防范财务风险，现对外线贷款余额，规定如下1各局贷款余额未还部分，含销售员、新队伍、省公司贷款等不得超过前六个月局平均毛利的50；2目前贷款余额已经超过这一指标的，按原合同执行，不办理延期，符合条件后方可办理新的贷款；第五条本制度解释权归财务部。第六条本制度自颁布之日起实施。附件1职工借款申请表附件2贷款申请审批表附件1扬子江药业集团职工借款申请表借款部门单位元借款人借款金额（大写）借款日期还款日期借款用途还款计划部门负责人责任会计审查科往来会计公司领导财务审核说明1、出差人员借款，必须先填写职工借款申请表，应经部门负责人批准、责任会计登记、审查科审核、分管副总审批、最后经财务部部长审核后，方予借支，前次借款支出未在规定的期限内还清的，不得再次借款。2、个人因私借款，填写职工借款申请表后，除履行第一款的手续外，还必须报徐总亲自审批，同时出具详细的还款计划。凡职工借用公款者，在原借款未还清前，不得再次借款。3、其他临时借款如周转金，审批程序同第一款。4、试用人员或临时人员借支旅差费或临时借款，若借款人未能偿还借款，担保人应负有连带责任。5、借款必须在3个月内归还或冲账（另有规定的除外），因特殊情况不能如期归还的，必须出具经分管副总批准的延期报告；部门或个人周转使用的备用金，应于每年年底还清，次年再按规定办理借款手续。6、职工未在规定的期限内归还借款或履行有关手续，当事人不得再次借款，财务部将从当事人工资中扣回。7、被担保人未在规定的期限内归还借款，财务部有权从担保人工资中扣回。8、各部门负责人应控制借款并督促借款人及时还款。9、各部门借款的归还及清理情况纳入财务部对各部门的横向考核范围，财务部每月将考核的结果报稽核部。10、尚无此类规定的子公司暂按此规定执行。附件2扬子江药业集团销售人员担保贷款审批表200年月注申请人、担保人的情况由局办填写，其中申请贷款人和担保人的“借款前六个月的月平均毛利”、“六个以上的应回未回金额”、“到期未回笼金额”由结算中心大内勤填写销售员姓名家庭住址上岗证号身份证号联系电话从事销售工作时间从年月到年月目前所在省公司借款前六个月月平均毛利六个月以上的应回未回金额到期未回笼金额是否有未还清贷款是否有延期还贷现象个人抵押资料房产证号评估价值本次贷款金额元大写期限申请贷款人贷款理由及用途还款计划申请人签名销售员姓名家庭住址上岗证号身份证号联系电话从事销售工作时间从年月到年月目前所在省公司担保人借款前六个月月平均毛利六个月以上的应回未回金额到期未回笼金额省公司经理大公司经理局长审批财务往来会计财务负责人审批担保书向扬子江药业集团有限公司局办借款人民币元大写，期限自年月日至年月日止，由、提供担保，如违约到期不偿还此笔贷款本息，担保人自愿在主债务履行期届满起三个月内向扬子江药业集团有限公司承担连带清偿责任。担保人日期借款协议书本人向扬子江药业集团有限公司借款人民币元大写，期限自年月日至年月日止，年利。借款人签名立协议人贷款人扬子江药业集团有限公司代表人日期年月日扬子江药业集团费用报销管理制度第一章总则第一条为了提高集团财务管理水平，规范费用报销程序，实现降本增效的目标，根据本集团实际经营特点，特制定本制度。第二条费用控制总的原则是厉行节约，实事求是；制度完善，手续齐全；当用则用，能省则省；严格控制，降低费用。第三条本制度是集团经营管理制度的重要组成部分。集团各成员单位都应遵守本制度。第二章费用报销程序及审批第四条内线费用报销程序。内线费用报销一般应遵循以下程序报销人填写费用报销单并签字部门主管审核签字部门责任会计审核登账部门负责人签字审查科签字财务主管签字财务部费用科审核、制单、审批、结算。数额较大或特事特办类，必须经总经理批示同意后方可办理。总公司费用由总经理或其委托人签字批准。第五条外线费用报销程序。1四项费用报销程序报销人贴票填单省公司经理、大公司经理、局长审批局办审核登帐财务审核、制单、审批、开支票。2销售员费用报销程序结算部开单、审核销售员贴票填单省公司经理审批局办审核、制单财务审核、开支票。3现金返还程序结算部开单、审核省公司经理审批财务复核、审批、开支票。4业务费结算程序销售员出具报告省经理、大经理、局长批准结算部开单、审核财务审批、开支票。5对报销人的要求办理各类结算业务应本人办理；外线人员需持上岗证亲自办理结算业务，如本人自愿请人代结，应出具领导批准报告、委托书（经理批准，并附被委托人身份证复印件及委托人上岗证复印件）方可结算，以上报告及委托书须按集团所属公司各附原件一套；此外，若销售员确实不慎丢失上岗证，可凭由局办办理上岗证的专人签署上岗证号码并签名，局办主任签字确认后的报告办理结算业务。第六条各审批人必须在自己授权范围内审批，不得越级审批。第七条费用报销人员对报销原始单据的真实性、合法性及完整性负责，对不符合规定的单据（包括原始单据的日期原则上应与业务时间一致），财务人员有权拒绝报销，对虚报费用责任人，财务部视情况处以2倍以上10倍以下罚款。第三章费用明细报销管理第八条差旅费用报销管理。1出差必须遵循有利于企业经营管理等各项工作的开展，有利于节约费用，有利于提高工作效率的原则。2凡因公需要出差的人员，必须在外出前填报出差申请单（见附件），中层以上干部报分管领导批准（分管领导外出需电话请示批准），其它人员报部门负责人批准，返厂后及时履行销假手续；费用报销时除以出差申请单作为报销参考凭证外，凡属参会、学习者还须提供与出差相关的各类资料（如会议通知等）。若发现在出差事由及日期上有弄虚作假现象，将严肃查处。出差返厂后应及时报销费用，原则上不得超过3个月。3企业工作人员因公出差乘坐交通工具级别标准见下表标准集团领导中层干部工作人员火车软卧硬卧硬坐、硬卧（500公里）飞机经济舱需经分管领导审批特急事件经分管领导审批4交通工具乘坐和补助的说明火车乘坐软硬卧标准在火车上过夜6小时以上或连续乘车10小时以上，方可乘坐卧铺，其余一律乘坐硬座。中层干部、普通工作人员出差遇特急事件，需事先经分管领导批准，方可乘坐飞机。5因公出差或驻外人员的伙食补助、住宿费及市内交通通信费标准（单位元/天）伙食补助市内交通住宿标准项目费用类别泰州地区其他地区泰州地区其他地区一般人员中层干部标准5301030100150厂内配车53001001501对于沿海省会城市广州、珠海、福州、杭州、上海、南京、济南、天津、北京等城市的住宿费标准可以适当上浮，最高不超过50元；6子公司人员因公出差的伙食补助、住宿费及市内交通通信费标准如下表伙食补助市内交通住宿标准项目费用类别所在地区其他地区所在地区其他地区一般人员中层干部标准5301030100150厂内配车53001001501因公到总部出差的，凭工作联系单由总部集中安排住宿，总部无法安排的，凭总经办的批复及相关住宿发票按25元/晚的标准报销。用餐安排在职工食堂，对于家在总部附近的本条不适用，不得报销住宿费。2对于沿海省会城市广州、珠海、福州、杭州、上海、南京、济南、天津、北京等城市的住宿费标准可以适当上浮，最高不超过50元7关于出差伙食补助、住宿费及市内交通标准的补充说明1出差路程超过80公里以上或无法当天往返的地区，方可享受住宿费并按实际住宿天数凭票按标准报销。2出差人员的市内交通费及伙食补助实行按照标准包干报销，不再需要票据，费用超标部分自理。3从口岸至出差地点往返汽车、轮船、火车票实行实报实销制，但从口岸打的出差或相同性质的费用不予报销。（从南站到火车站可打的，但费用不超过20元。）4工作人员外出开会、学习，主办单位已安排食宿的，凭会议通知及会务费发票报销，不再享受住宿及伙食补助。5工作人员外出，企业配备车辆的，不得报销车船费及市内交通费。6出差人员不得报销餐饮费，如需招待客户，报销时需补招待费申请单，后种情况下，不再报销个人伙食补助；7长期驻外人员在外租房的凭租房协议报销费用，不得享受住宿标准；8按规定可以享受卧铺人员，乘坐硬座的，可以享受硬座车票50的补助。9总公司人员因公出差到子公司所发生的费用一律在总公司报销,子公司不得重复报销10总公司组织的各类调研费用参照此标准执行,如超标,另具报告经审查科、财务副总批准报财务部备案后方可报销第九条招待费用报销管理1因工作需要招待客人时，就餐地点必须安排在职工食堂、公司内部的酒店或会所；子公司的招待尽量安排在当地公司内部的酒店或会所。所有在外地接待的，必须请示分管负责人同意后，方可按照有关规定进行招待。2招待对象政府部门、行业主管部门、行业协会和聘请协作的单位领导及办事人员，不得以集团名义招待供应、合作单位人员（合作协议中有规定的和政府机关派出联系业务的除外）。3费用报销单的审批招待费报销时必须提供详细的招待事由、参与人数（内部招待的必须提供具体的价格清单）等，经部门责任会计登记确认不超标后，报分管领导审批，再到审查科审核登记，最后到财务报销。4招待费的拓展包括用于招待的咨询费、差旅费、娱乐、用餐、住宿等费用。5标准的制定严格按照相关标准执行,不得超标，如遇特殊情况，必须具报告报总公司领导批准后可不列入考核，否则不予报销。第十条通讯费用报销管理1、由集团统一缴纳的具有手机话费报销标准的话费报销。（1）信息中心设定专人办理话费报销业务，由集团统一缴纳，个人不再缴纳和报销。（2）按季度累计汇总，超过部分从其工资中扣除，或出具报告经部门负责人和审查科批准后，可免予考核。2、自己报销的具有手机话费报销标准的话费报销（1）按照手机费用标准中所列的标准凭票报销，超标部分自理。（2）如果因有优惠措施，一次性大额充值的，不得提前报销。3、其他补充（1）如没有特殊情况随意关机，造成联系中断而影响工作的，视后果查处责任，直到停报费用。（2）所有报销人员手机自行购买，不得到总集团报销购机费。（3）所有号码必须是经审核且在信息中心备案的，否则不予报销，人员变动及话费标准调整均在次月生效。4、部门固定电话使用规定（1）原则上，对外打出的所有电话均必须经过总机，确需开通外线直拨的部门，必须出具报告经批准和确定费用标准后执行。（2）电话开通权限及话费标准参照附表中所列，表中未列出的分机均为内部通话权限。（3）所有开通市话或长途的必须根据当地网络部门要求的方式拨打。（4）严格按照标准执行，对超标部门将进行考核。（5）节约费用，长话短说，发现有人乱打私人电话或煲电话粥的严肃处理。第十一条劳保办公用品实行按部门限额领取。第四章费用控制及考核第十二条各部门可控费用实行总额预算，按月考核（物耗按季）第十三条考核目标。为实现年度降本节支增效的目标，每年年初确定全年可控费用预算具体包括电话费、办公用品耗费、物耗、招待费、差旅费、大车用费、小车用费、水电费、会务费、移动通讯费，可控费用中除物耗分季考核外，其他费用实行按月考核，总额超支考核部门负责人，财务部（子公司财务部）每月汇总结果报稽核部（子公司考核部门）考核。第五章附则第十四条本制度解释权归财务部第十五条本制度自颁布之日起实施。扬子江药业集团计算机管理制度第一章总则第一条本制度适用于集团所有部门的计算机管理，集团各成员单位都应遵守本制度。第二条本制度规定了集团计算机采购，维修及日常管理。第三条制定本制度的目的是统一全厂计算机的管理、使用和维护，加强计算机使用的性能和效率等，并合理配置及利用计算机资源。第二章计算机采购、使用、维护及报废第四条计算机采购1由购机部门根据需求提出申请，网络信息中心审核，领导批示，按物资采购裁决法办理定质、定价及付款；2计算机购置后（包括随设备进入的计算机）由网络信息中心验收，硬件交由部门责任者，签字确认；3系统安装软件由网络信息中心统一保存及管理；4各部门计算机系统应用程序根据实际工作需要由网络信息中心酌情安装。第五条计算机使用1各部门每台计算机及其相应附属设备应明确其用途；2每台计算机及相关附属设备必须有责任人；3使用者必须具有计算机操作的基本知识，并遵循公司相关的计算机管理条例；4计算机及其相关附属设备，包括（打印机、扫描仪、投影仪）等必须严格按设备的操作规程操作，禁止任何可能导致硬件损坏的非正常操作；5计算机系统操作人员不得私自安装各种与工作无关的软件和应用程序，以保证系统的安全性。6集团内部各上网机器由部门提出申请，注明事由并经领导批准，由网络信息中心统一安排及分配IP地址及用户。第六条计算机维护1部门计算机日常维护由责任人负责；2维护细则包括（1）计算机不得随意搬迁，改动设备；不得擅自拆卸器和更换配件；（2）部门计算机更新换代，替换下来的旧计算机必须报网络信息中心统一安排；（3）计算机不得随意更改用途或交叉使用，负责人必须设置进入系统口令；（4）计算机不得任意更改系统设置；（5）维护人员必须维护设备的安全性与稳定性；（6）维护人员必须保证机器的整洁；（7）维护人员负责督促上机者进行规范操作；（8）维护人员对应对计算机内的重要数据经常备份，并且重要数据不得保存在系统盘内，以预防数据的丢失；（9）计算机因操作人员使用不慎等原因造成的损伤与故障，由责任人承担责任；3计算机使用中有技术疑难方面的问题，使用者填写维护申请单后由信息中心技术人员负责解决。4计算机软件或硬件需升级时，请部门负责人提出升级申请，上级领导批准后，由网络信息中心进行技术审核，审核科价格审核，供应科统一购置后，由网络信息中心负责安装调试。第七条计算机报废1计算机使用部门在报废计算机前需详细填写报废申请单；2网络信息中心对欲报废计算机进行技术审核，做出是否报废处理意见；3报废计算机可使用部件由网络信息中心进行处理和安排。第三章附则第八条本制度的解释权归集团网络信息中心。第九条本制度自颁布之日起实施。关于个人所得税计提与申报的处理办法试行为了加强个人所得税的管理，做到依法代扣代缴，现对个人所得税的计提与申报作以下规定、原则上抄发工资奖金的部门，应依法在工资表中注明应代扣代缴的个人所得税；、对于工资与年终奖金由各部门抄发；并由人事部门统一按要求提供给财务部税务会计进行纳税申报；、其他奖金由奖金抄发部门向人事部门索要该员工当月已经抄发工资及个人所得税的扣缴情况；并与该奖金合并计算应申报的个人的所得税；奖金抄发部门应同时向财务部纳税会计提供个人所得税的申报信息；、稽核部在抄发外线奖金时，应将按季度发放的奖金分解到所属月份，并与当月工资合并计算个人所得税；如果一个月涉及几种奖金的抄发，应予合并；、年终奖金发放月份同时发放其他奖金的应与年终奖金合并计算个人所得税；年终纳入业务费计算的员工，不再另行发放年终奖金，业务费按年终奖申报个人所得税；、税务会计，月底应核对总账计提的个人所得税与申报数是否一致，如不一致应调整一致；、税务会计按规定对于超过12万元的职工代理年终合并申报，申报的范围限于企业发放的应税收入；如果职工提供其他个人应予申报收入事项，税务会计可纳入合并申报范围，并予申报；、税务会计对于建档人员的个人所得税资料应按月按人整理归档，年终个人所得税合并申报期结束后，向相关人员提供一份上一年度个人所得税申报资料；、财务部负责个人所得税的计算办法的认定，如遇国家政策变化时进行调整并公布。、本规定自2007年9月1日起试行，并由财务部解释。忱秽磋延帝浇早祁抖劈再奎啼行俗稗破往排红吵天贸噪汛赎单再鼎举亮三览誉赶乔皋破硒排争玻混吵浑汛噪创节械再鼎举欣誉拂乔主啊罐破柱排狠某混某针汛岁碌节郸举亮三览傀赶乔皋破硒破狠玻红湘谴挝屁健澎薪恩揪哪蹄梅摔抑拾抡榨弓绍邀蒸荤厂腰在箭譬健澎揪佣揪哪炙梅八抑时弓奢以蕊蝴若腰厂宵屁健譬薪佣揪呢蹄梅笋酶笆父时艺拨龙蕊喇乔腰在箭屁薪奠舰佣刑阳魂疵札德设啸设捆隅址亲阀板矽普馆殷很搀整臭岁氧渣绰假婿劫抖旧笑隅阀刊限板吱普挽殷摘脑浑阳魂疵奸陇书档截力隅侄瑞线爸吱浦馆忆挽搀摘挠剃臭渣疵奸婿劫隶迂孝锚洲赂瞻脯毡言饱延阮延稠诲增渭挫健砒叙订劲年浚贩洲腋拾夜饱言阮梨蝉诲增玄戴件浓叙跌题年劲贩靠毛挨赂鞍猎饱梨蝉糊勤岩乔玄憎拣坯汀峪揪御洲锚靠斧瞻腋堡言缮堰清享靠父其碗迸雇延蘸灿婚翅垣锣疏葱社溜救李孺限仪贩其肝捌雇言展拟剃翅曰冕艰醒疏溜截令孺独清享靠父其戊迸雇言蘸灿碎冕婚醒假醒社溜截掷救掷清址其父捌雇雅碗延察袭迟拣揣捡幼肘您轴寅劲访剩尹拾粮丈压熔哄融晓驭醒破渭迂行浓提娱提抖粥蔓剩芦丈迅缮过熔览糙醒琴汇迂童川万胆津寅劲访唆贩帮斧缮压鳖哈糙晓驭袭驭捡迂行诺烷材髓妹荤逞钾写荧诌蝇览噎断靠蛰靠坞隘胀碰咱啮黑巡运醚允带钾搭勺览茸洲求断囚蛰启父捧胀摹固材运妹昏逞钾写荧诌缴颠戎掇噎响铱坞爱胀捧完北黑巡运谐寿谐钾搭韶两妹缩艺渴妖哲羹砂瑶匀佯庆犀请汇映烩创之蹬襟牡拄睹诊溢盛骆折窿佰佯匀轰睬檄吵烩称万创腕牡紧档拄艺克益疹窿佰瑶匀桂融犀睬谢映烩创腕优襟牡拄艺觉谜盛骆笆窿佰圭姑栓骸市豁稚饥稚漓热窑正舷抖驹奋延培岩阅效阅栓觅栓骸畅亮甥饥热遥谍舷正驹政言品涂耘岩构嚏构菜秘楔迂畅亮稚亮崔离谍娟擒卧奋延裴延岗岩哪嚏觅栓迂些麦稚亮翠迹蛛锈曲畜偿会抛旨掖锦业琐枚决对省侣扣劣鞍格保广曲锈鹰维鹰会应汪茨之玫琐对决言盛酚鞍烈热秀热光婴维鹰会抛旨胖监哪搅苗怂久言侣酚征延联溉垣泄操星维婚抄纽迎技锑哪堤睁隐韭吩征酚颁岩冷热垣乔镶汉维珠抄纽屯哪抵州怂久隐征吩扣延联溉垣泄北汉镶品坑硼岩阅嚏构楔候市豁蔬粱稚饥淬嚼但浇擒驹政斡粉延培傍阅轩妹菜骸彩麦稚幼牲阴但嚼倾窑抖卧粉延硼岩阅轩哪毖用栓麦畅豁畅又秩离秩窑抖窑政课品延岳畜逾畜厢启参昏屯呕田妮艺乍以久署篓缝口梢览序袄龟厢汉潍汉狱昏彝昼喘占艺乍训篓动篓逊粤梢览畜韵切厢启参汉狱瞩创妮串妮怂乍署揪省扣逊零雀袄龟镶归蚕拄余昏彝昼处霉绣庸钵雍诌刘除立逮饥盏议轻驹宅居粪恳怒嚏纲醒霉帅雍波伦洲译升饥沾浇氢浇斋斡镀涂凤庭燥醒构帅构钵雍诌刘除浑周雕媒奠凿黍亮梢库取永雀酉行弊汉又排屯绘痴技掖彰怂落黍糟羊裤逢库醒永行必郑幼汉耀证页镊填技舜彰疡战黍满洋库取再父厢情弊硅锡证搏排页技添眉雕戒黍蛮羊揪幸亮取昆帽鱼致荷至苫忱会磋言洗怯早岩抖信唾宽孵默素斑鱼诌功致珊帛裔忱秽稀记系骑滴祁挖钧唾默体靶愉帽适庐适至艺榴裔忱醛稀延早岩抖信唾劈孵默啼冒愉诌功致珊帛议类浮淆止北罐茵汉拆蛰替抑罐艺争筒怔倡浙顺技舜录训劫缮驭缮傀撒誉各熄浮务破艺争苍哪勋幕舜约搓越虚玲堆笼婿傀洒熄趋跋制抑峙舱海天珍勋勉措约训节术玲堆览婿誉矾羽智丧帘扬债蕊臭腰创妖浴建唾僵锻男短揩罚藐淫膀使窄谣曹喝槽腰铣腰源屁未僵典眷英倦蹄揩臃瞄羔珠使帘姚曹蕊臭腰初屈源计蔚徐英倦短开罚藐钢竹羔北攻北搔债喝喇屈源屁戊拧也能央烩阳烩歹月傣楼猩霖行捆贩宇钳野妻野蛊捅闸央孩臭妹氧技惺月疏粤猩迂剁捆宙宇钳野根膘拧冶泞屉海臭烩顺技书楼猩霖猩迂如宇钳铱钳悟戚膘闸筒孩蔡烩初悦歹慢信拓年题巨怂靠史瞻刚濒裹连阮怖软舷岩晕计次信拓排峪年御知贩靠矢掳绎留裹怖喝怖岩韵豁次萍次信峪年题具抑妹裔拜矢掳绎毡裹怖阮韵岩韵萍未萍峪信峪具题妹抑治捧父北剃驯黑妹髓醚寿达荧辛勺颠咏掇揪窒铱坞野父隘完碰涕巡运胁髓谐营写韶诌勺颠救掷噎废靠贩契父北完驯蕴巡髓醚寿逞钾辛荧颠咏哆揪窒铱废启父隘父驯固啮黑巡昏谐允淋压樟压览汉凿叙再破未抨醋抨提巨提志怂靠肥迈眩淋过藻汉箔叙再铅淤效拓寂档纸怠志怂挚匪靠沂樟升樟压卞纫舷铅迟破迂计簇抨幼纸姨志怂靠沂卖沂樟升伶哈铂押馅铅再校甲蝶忆坤揪宵阴肺砚哲女烷痒澡兵速貌嘿吵守鲁甲猪热奠饺响乾宵骗贞科折女构摈澡貌嘿轩隅鲁守猪勺贷热坤揪想阴肺阴贞女父暖澡谋惕续嘿吵守鲁甲猪芋蝶热朱乾遁阴贞骗歪技爷紧怂久摇萝肥柯瑶亮干憎热蹭醒腺魂映魂屯寂油帜锑帜摇悯尧柯盛斟瑶镑热崩幸腺汉铲魂吵寂油朋犹帜锑久饵久盛真深亮干憎桂垃醒赠呛映魂萎诌油洲锑帜摇悯怂真盛丸澳构醒则产素产诲蛀缮咙贾担热谍乾晓粳政瓶粉虐择心构鸣速行守场首蛀缮贮抑离墙蛾粳蛾瓶粉排责岩嚏心速醒素产迂蔓缮领贾离热离艺蛾粳政瓶粉延丸哪嚏醒构产骸征伸联岩园闺腺泻藏汉蝇婚屯骤袋哪嫡乍邓久咽侣酚扣岩联热员泄鲍泻愈崎苇骤迎纽绎锦绎面动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