文明工地计划书

车管交管服务楼创建文明工地计划书一、工程概况本工程建设资金为自筹资金，可满足施工需要，开工日期为2012年10月16日，计划竣工日期为2013年07月02日。序号项目内容1工程名称车管交管服务楼2工程地址高淳苏皖汽车城内3建设单位江苏苏皖汽车城有限公司4设计单位江苏省建工设计研究院有限公司5监理单位南京工大建设监理咨询有限公司6监督单位高淳县建设工程质量安全监督总站7施工单位南京盛嘉建筑安装工程有限公司8施工范围土建及安装工程工期承包方式目标9基本情况260天施工总承包市文明工地建筑层数建筑高度建筑面积建筑规模5层24662751M2建筑功能办公楼主体结构基础形式10工程概况结构类型框架独立基础连梁二、创建（市）级文明工地为奋斗目标（一）组织机构认真落实创建文明工地责任，发扬我公司在文明工地建设方面的经验，把工程创建文明工地活动推向更高水平。为此，建立以项目经理为组长的创文明工地领导管理体系，项目部副经理为副组长，设文明工地办公室，行政科长任办公室主任，负责处理协调创建文明工地的日常事务工作。文明施工管理体系如下项目经理项目副经理项目技术负责人技术质量科长生产计划科长材料设备科长行政管理科长质量员安全员材料员机械员施工员资料员综合作业队各施工班长（二）管理目标本工程施工现场文明施工管理目标为创建省级文明工地。三、创建文明工地的基本内容内容负责部门I、工现场管理规范1、现场围挡生产2、场容场貌生产、材料3、标识标牌材料4、作业条件，环境保护生产5、防火、防爆、防毒材料6、施工组织设计与管理技术质量II、施工安全达标1、安全管理安全2、脚手架及平台材料设备生产3、施工用电安装4、“三宝与四口”安全5、模板施工组织荷载材料设备技术质量6、塔吊提升设备安全7、中小型机械设备安全III、工程质量创优1、质量管理技术2、计量管理技术3、结构工程质量技术4、实体检测技术5、水电管预留预埋生产6、工程技术资料技术7、质量特色技术IV、生活设施整洁1、办公环境行政2、食堂行政3、宿舍行政4、厕所行政5、卫生急救行政6、生活环境行政V、营造良好文明氛围1、文明教育行政2、综合治理行政3、宣传娱乐行政4、班组建设行政四、实施措施（一）施工现场管理规范1、围档及大门工地四周采用砖砌围墙封闭，围墙高度为2米，双面抹灰并涂刷外墙涂料，入口通道按南京市创卫要求设标识文化墙。对于原有围墙，不符合要求的应进行修整，新砌围墙一律按公司标识要求砌筑并涂刷外墙涂料。工地大门采用全封闭式钢质大门，宽6米，高25米，表面涂刷绿、白色油漆，上喷“安全第一”红色字样。入口处方形门柱截面尺寸620620，采用红砖砌筑，镶贴米白彩板，门柱正面书写宣传字样，其外观及尺寸应符合企业标准。大门口内侧设门卫值班室，悬挂门卫制度牌和安全保卫制度牌，专职门卫24小时轮流值班，严格执行来访人员和进出车辆登记制度。值班门卫统一穿门卫制服，服装整洁，风纪端正，礼貌待人。2、场容场貌（1）现场平面布置施工前对施工现场进行测量，统一规划，绘制施工平面布置图并做好施工平面布置管理。做到施工区与生活、办公区分开，道路与施工场地分开；现场布局合理，物料堆放整齐；施工场地整洁，排水畅通。（2）现场通道施工现场内临设场地、施工道路、通道等全部硬化，保证道路坚实、平整畅通，地面无积水和泥浆。硬化具体要求如下场内主要车道基层土要平整、压实，上面铺450MM厚石渣，并碾压结实，面层做300MM厚C15砼。道路宽5米，表面拉毛，并每6米切3MM宽分隔缝。其它地面统一做法地面经平整、找坡、压实后，做300MM厚C15混凝土面层。成型后的地面采用1排水坡，全部坡向排水井口或排水沟。为防止地面开裂，还需进行切缝分隔，分隔大小为6米6米。（3）排水系统施工现场主要场地及道路设排水暗管，间隔10米左右设集水井一座，场地均向集水井找坡，坡度为05；建筑四周设明沟，排水沟采用120红砖砌筑，沟宽400，25MM砂浆抹面，上口安装铁箅子。集水井及明沟末端均设沉淀池，池内定期清理。厕所设化粪池，污水、废水须经沉淀后，才能排入市政管网。（4）材料堆放钢材、模板、设施料、砖、砂石等大宗材料按施工平面布置图指定位置存放，做到分门别类，整齐划一，挂好材廖标识。其它零星材料或临时性材料可按要求在周转材料场地短期堆放，及时使用或运走。楼层钢管、模板、方木等应堆放整齐，堆放重量不得超标，废料及时清理。做好楼层铁钉、铁丝等零散材料的回收，杜绝材料浪费。材料的存放应依据材料的性能，做好必要的防雨、防潮、防晒、防火、防爆、防损坏的措施。对贵重物品及易燃易爆和有毒物品，专库专管、并加设明显的标志，有严格的领退料手续。（5）工完场清各作业点必须做到工完场清，作业面做到每天下班前清干净，加工场地和材料堆放场安排专人每天清扫两次，保持整个现场整洁卫生。3、标牌标识（1）大门入口内侧设置“六牌一图”，依次为施工公告、工程概况、组织管理体系、安全纪律、防火须知、文明施工管理和施工现场平面布置图。各标牌均专门定做，尺寸统一，字体书写正确规范，牌面保持整洁完好。（2）管理人员、作业人员分别佩戴分色的工作卡，管理人员工作卡位黄底蓝字，作业人员工作卡为白底黑字；工作卡有本人相片、姓名、所属单位、工种等。管理人员和作业人员的安全帽应分色区别，即管理人员为红色，安全员为白色，特殊工种为蓝色，一般作业人员为黄色。做到文明办公，文明管理。（3）施工区、办公区、生活区应有明显标志，安全通道醒目并悬挂相关警示牌。（4）外架钢管统一刷桔红色防锈漆，剪刀撑刷黄黑相间防锈漆。外架底层及操作层设18CM高踢脚板，板面刷黄黑相间斜斑马纹。（5）出入口、临边、危险作业点应悬挂警告、禁止、提示等标牌，标牌位置醒目，牌面整洁内容清晰。（6）仓库、配电室、木工棚、危险品存放点应有管理制度标牌、禁令标志、隔离措施等。（7）机械设备均应有操作规程牌和责任人牌，标识牌长105MM，宽725MM，材质为硬塑料或不干胶纸，周边5MM为绿色，其余为白色，标识牌用双面胶带粘贴于设备明显处。标识内容有设备名称、编号、型号、功率、进场日期、设备状态、操作人、维护保养人等。悬挂位置醒目、内容清晰完整。（8）钢筋、模板、砂、石等原材料标识标识牌长297MM，宽210MM，材料选用不锈钢材质，周边15MM为抛光，其余为磨砂底面；也可选用其它材质的材料。标识上应注明项目名称、材料名称、产地、规格型号、检验状态、进场日期、批量、责任人等内容。（9）钢筋半成品标识标识牌长宽均为420MM，材质为硬塑料或不干胶纸（后衬竹胶板），材质为硬塑料或不干胶纸时，周边5MM为绿色，其余为白色。标识上应注明项目名称、构件名称、规格型号、数量、负责人、检验人、制作人、检验结果等内容，标识牌悬挂于标识物明显处。（10）现浇结构分项工程标识牌标识牌长105MM，宽725MM，材质为不干胶纸或印章，注明工程名称、部位、负责人、检查人、测量数据、评定结果、检验时间等内容。4、作业环境及环境保护（1）地面固定作业均应有防护棚，防护棚用钢管搭建，屋面覆盖彩钢瓦防雨，搭建双层50MM厚木板作为防护层。其搭设高度、采光和通风应符合要求，外露钢管统一刷黄黑相间防锈漆，顶棚做PVC吊顶。（2）搅拌棚采用15MM多层板封闭并有除尘措施，木工电锯等噪音超标的固定机械设备搭设隔音棚封闭。（3）建筑垃圾、生活垃圾应有专人管理，定点分类堆放并覆盖，及时清运。食堂污水应经隔油处理后方可排放，施工废水经沉淀处理后方可排放。（4）水电消耗由行政人员管理，节约资源，降低能耗，杜绝长明灯、常流水现象。水电线路及设备损坏应及时更换或修复。（5）可回收废弃物应及时回收利用，有害废物应专人管理，按规定渠道处理。施工现场严禁焚烧建筑垃圾、生活垃圾、废料、有毒、有害和有恶臭的物质。5、防火、防爆、防毒（1）易燃、易爆材料应设专用仓库、专人保管，管理制度应健全，责任落实，消防措施到位。（2）生活、生产用火实行动火申请制度，实施前应有专人监护并采取必要的消防措施。（3）现场设吸烟室，非吸烟场所禁止吸烟，杜绝乱扔烟头现象。（4）食堂设冰柜、消毒柜等储存、消毒设备，设专用贮藏室和操作间，采购实行专人采购，烹饪人员应有健康证并定期检查，防止食物中毒及传染病发生。6、组织管理（1）施工前积极申办施工许可证，编制好施工组织设计并报监理及建设单位审批，领取施工许可证且现场具备开工条件后方可按程序办理开工手续，批准后方可开工。（2）管理人员按工程规模、施工难度等相应配备，资质应符合相关要求并应持证上岗，关键岗位人员未经建设单位同意不得随意更换。（3）应严格按施工组织设计、施工方案组织施工，确需变更的，应征得审批部门同意并办理变更手续。（二）施工安全达标1、安全管理开工前建立安全生产责任制，签订安全生产责任书，将安全职责分解并落实到人。制定详细的施工安全措施和事故预控措施，并办理人身意外伤害保险和安全生产备案登记手续。配备2名专职安全管理人员，特殊作业岗位人员必须持证上岗。施工过程中由安全员应认真落实安全施工措施，安全教育、安全检查、安全技术交底等制度应严格按要求进行，并按月进行安全目标责任考核，将考核结果与个人收入挂钩。2、脚手架与平台外脚手架采用附着升降式脚手架，用于主体结构施工围护及外墙外保温施工。该脚手架由有相应资质的厂家设计、生产病到现场指导安装、调试及提升。转料平台采用型钢制作专用平台，应有设计书及装拆方案并经审批后方可使用。脚手架、转料平台所用材料材质应符合相关规定，构造符合设计方案及施工规范要求，经工长、安全员、架子班组共同验收合格后方可使用。脚手架及平台应进行日常检查、维护，堆载不得集中或超过设计要求，相关杆件及联结、保险装置措施不得私自拆除，夏季应有防雷装置。3、施工用电必须采用TNS系统，实行三级配电两级保护，主要线路应有设计计算书，各用电器具应与设备功率相匹配。配电室建筑布局、尺寸应满足要求，采光、通风良好，配电室内不得住人及堆放杂物，显著部位悬挂管理制度、配电平面图、检测纪录及每日巡查记录。配电箱材质、元器件设置均应符合相关规定，箱体设置地点合理，箱内元器件排列整齐，配电箱均应有防雨措施。埋地线路一律采用五芯橡皮电缆，埋深不小于08米，电缆上铺砖保护。架空线路应固定可靠，架空高度符合要求。（5）应建立施工用电管理制度，配备2名专业电工负责电气连接及线路日常维护和保养工作。4、“三宝”与“四口”安全帽所有进入施工区的人员必须正确佩戴安全帽，正确使用安全帽并扣好帽带，不准使用缺衬、缺带及破损安全帽。安全员在日常巡视中应将安全帽的佩戴情况进行登记，对不佩戴或佩戴不符合要求者进行处罚并立即整改，处罚标准为管理人员20元/人次，生产工人及其他人员10元/人次。安全带高处作业者必须佩戴安全带，应高挂低用，不准将绳打结使用，安全带上的各种部件不得任意拆除，更换新绳时要注意加绳套。安全网外脚手架、施工电梯围护架立面应用密目网封闭，作业层应增设一道小孔安全网。架体底部、作业层应挂水平兜网一道，其他部位安全网的设置应符合相关规定。（4）“四口”及“五临边”防护板与墙的洞口，必须设置牢固的盖板、防护栏杆、安全网或其他防坠落的防护设施，通道口必须设防护栏杆或固定栅门。施工现场通道附近的各类洞口与坑槽等处，除设置防护设施与安全标志外，夜间还应有照明设施。楼板、屋面和平台等面上短边尺寸大于2CM的孔口，必须用坚实的盖板盖严。盖板应能防止挪动移位；边长为2550CM的洞口，可用竹木等盖板盖住洞口，盖板须保持四周搁置均匀，并有固定措施；边长50150CM的洞口，必须设置以扣件扣接钢管而成的网格，并在其上满铺竹笆或脚手板。也可采用贯穿于砼板内的钢筋构成防护网，钢筋网格间距不得大于20CM；边长在150CM以上的洞口，四周设防护栏杆、洞口下张设安全平网墙面等处的竖向洞口，凡落地的洞口应加装开关式、工具式或固定式防护门，门栅网格的间距不应大于15CM。也可采用防护栏杆，下设挡脚板。对邻近的人与物有坠落危险性的其它竖向的孔、洞口，均应予以盖设或加以防护，并有固定其位置的措施。基坑周边，尚未安装栏杆或栏板的阳台、料台与挑平台周边，雨蓬与挑檐边，无脚手架的屋面与楼层周边等处，都必须设置防护栏杆。分层施工的楼梯口和楼段边，必须安装临时护栏。顶层楼梯口应随工程结构进度安装正式防护栏杆。施工用升降机和脚手架等与建筑物通道的两侧边，必须设防护栏杆。地面通道上部应装设安全防护棚。各种垂直运输接料平台，除两侧设防护栏杆外，平台口还应设置安全门或活动防护栏杆。钢管横杆及栏杆柱均采用48MM（厚27535）的管材，以扣件或电焊固定。用其它钢材如角钢等作防护栏杆时，应选用强度相当的规格，以电焊固定。钢筋横杆上杆直径不应小于16MM，下杆直径不应小于14MM，栏杆直径不应小于18MM，采用电焊或镀锌钢丝绑扎固定。防护栏杆应由上下两道横杆及栏杆柱组成，上杆离地高度1012M，下杆离地高度0506M。横杆长度大于2M时，必须加设栏杆柱5、模板支撑施工荷载。（1）本工程主体结构墙体模板采用86系列大钢模，由专业厂家设计制作，确保混凝土表面达到清水混凝土要求，模板用量按一个单元配备。（2）其他模板采用竹胶板或多层板做面材，6080木方作骨架，支撑体系采用扣件式钢管脚手架。该模板体系应根据所用材料进行强度（刚度）验算，并编制施工方案，经审批后严格按方案组织施工。地下室墙体模板用量可配备一个施工段，主楼梁板模板按三层用量配备。（3）墙体模板及梁侧模应待混凝土强度达到1MPA，拆模时不粘模后方可拆除。梁、板底模应待混凝土强度大于设计强度的70（悬挑构件及跨度超过8M时应达到100），经批准后方可拆除。6、提升设备本工程提升设备配备QTZ40型塔式起重机四台，安装高度32米。塔吊及施工电梯安装和拆卸必须由取得相应资质的专业队伍负责，操作、维修人员必须经过专业培训、持证上岗，安装后应经专项检查、检测合格后方可投入运行。塔吊作业时应有专人指挥，浓雾、雨雪及五级以上大风等恶劣天气时应停止作业。塔吊及施工电梯严禁超载或违章吊运物料，操作人员离机时应切断电源。机管员应对设备进行定期检查，确保设备安全运转，设备基础可靠无积水，发现隐患应及时排除，不得带病作业。7、中小型机械设备本工程所用中小型机械设备有搅拌机、振动棒、平板振动器、钢筋加工机械、木工机械、电焊机、水泵等。以上设备的安装、使用、维修等遵照JGJ3386建筑机械使用安全技术规程中的有关规定。操作机械的特种作业人员均应做到持证上岗，做到一机一牌，定岗定人，责任明确，施工中确保机械的正常运转，机械维护人员应定期对设备进行检查、保养，发现隐患及时排除。（三）工程质量创优1、质量管理工程开工前，应按照公司ISO190012000质量体系文件要求进行策划，明确质量目标、确定质量保证体系、制定主要施工方法及质量保证措施，并据此编制项目质量计划，经公司总工程师批准后实施。项目部应对质量目标进行分解，将质量职责落实到人，并制定质量管理制度和奖罚措施，由专人进行考核落实。2、计量管理（1）本工程混凝土全部采用商混，在确定供应商时应对其质量管理情况进行考察，商混进场时对坍落度进行全数检查，不合格的退货，并严格按规范要求留置试件，确保质量。（2）砂浆搅拌配备电子磅秤1台，确保计量准确。（3）磅秤、天平、测量仪器等应按要求定期检验，试模、坍落度筒等非强制检验仪器应定期自检，所有计量设备必须由专人负责，保证计量器具准确有效。3、结构工程质量各分部分项工程严格按照施工工艺标准施工，禁止使用淘汰工艺，最大限度地使用新技术、新工艺，确保工程质量。本工程质量保证措施主要有模板工程全部采用清水混凝土技术，竹木模板采用水性脱模剂，钢模板采用专用脱模剂或机柴油脱模剂，确保混凝土表面平整、光滑，色泽一致。本工程14以上竖向钢筋连接采用电渣压力焊，III级钢筋及16以上水平钢筋接长全部采用直螺纹连接。本工程长度超过2米的剪力墙钢筋在绑扎时采用“梯子筋”定位，暗柱顶安装工具式定位卡，保护层除基础梁采用花岗岩垫块外，其余全部采用塑料定位卡。确保钢筋位置准确，保护层厚度符合设计要求。在混凝土浇筑时，安排专人负责钢筋保护工作，将位移的钢筋及时复位。本工程混凝土采用商品混凝土，混凝土应分层振捣密实，水平结构表面进行二次抹面后拉毛消除裂缝，楼梯混凝土面层一次成型达到细石混凝土地面要求。竖向结构拆模后，非冬季施工期间安排专人用喷雾器洒水养护，水平结构采用棉毡覆盖养护，混凝土强度低于5MPA时禁止上人或堆物。本工程墙体拉结筋均采用后植筋法施工，植筋材质应符合要求，专人负责施工，保证预埋筋位置、规格、数量、长度及强度符合要求。砖砌体施工时应对预埋筋进行隐蔽验收，墨线进行复核，多水房间下应浇筑200高C20混凝土带，宽度大于300的洞口上应设砼过梁。墙体砌筑时应将与混凝土接触的竖向缝塞实（缝宽为510MM）。墙顶一皮砖应待墙体砌筑一星期后施工，切45O斜角侧砌。4、水、电管予留予埋水电预留、预埋应与土建工程同步，紧密配合，严禁出现后凿洞现象。施工中严格按照规范进行，电盒预埋一次到位，确保工程质量。5、工程技术资料项目部配备专业资料员1名，负责工程技术资料的收集、整编工作，确保资料与工程同步，及时分类整编。资料实施软件管理，配备专用电脑及专用管理软件。各类技术资料的填写落实到人，作为个人业绩考核的一项重要指标，保证资料齐全、真实。（四）办公生活环境1、办公环境（1）办公区与施工区隔离，采用装配式活动房搭建，室内顶棚统一吊顶，一层地面铺设陶瓷地砖，二层地面铺设地板革。（2）办公室统一桌椅，会议室采用专用会议桌椅，门口安装标志牌。办公室墙壁悬挂各职能部门的岗位职责牌（牌面尺寸为42CM56CM的牌面）。会议室墙面按我单位图表标准布置图表。（3）办公室、会议室门口设置垃圾桶，桌面摆放烟灰缸，不乱丢烟头，不随地吐痰。室内整洁，办公用具摆放有序，桌面干净，地面无垃圾。（4）办公、会议室均配备空调，保证办公环境舒适。2、生活区（1）食堂食堂灶台面、墙面、地面贴陶瓷墙、地砖，室内采光和通风应良好，所有门窗口均应设门窗纱，室内有防蝇设施。食堂内应有食品管理制度、卫生许可证。伙房内外整洁，炊具干净卫生，无腐烂变质的食品，生、熟食品应分开操作和管理，有防蝇罩。禁止使用非食用塑料制品做熟食容器。炊事员要保持个人卫生，工作时统一穿戴白色衣帽，衣着整洁，有合格健康证和卫生知识培训证。（2）厕所、浴室生活区设男女厕所、浴室，厕所便池贴面砖，墙面贴16M高瓷片，地面贴地砖，并设冲水箱；浴室安装淋浴设施及衣柜。厕所、浴室有卫生管理制度，派专人保洁，保持室内通风、无明显臭味，定时喷药，防止蚊蝇滋生。3、卫生与急救生活区设专用洗碗池、洗衣池，开水炉，保证施工人员日常用水需求。本工程在西北有色医院院内，项目部与医院签订就医协议，保证施工人员日常就医。项目部制定急救预案，并定期进行演练，确保急救措施落实，急救渠道畅通。4、生活环境宿舍建筑采用保温型活动房及原有砖混结构建筑，宿舍采光和通风良好。工人床位统一采用双层钢架床，统一配备衣物柜，床上用品统一采购，并按要求摆放整齐。每间宿舍住宿人员不超过8人，人均面积不小于2M2，走道宽度不小于15M。门口设门牌及住宿人员名单，室内应有宿舍管理制度和值日安排表。严格要求工人自觉遵守住房管理制度，不得在宿舍内酗酒、赌博、看黄色录像、吸毒、聚众闹事和进行其它违法活动。生活区设垃圾桶，施工区设生活垃圾台，院内卫生和绿化带的保护实行“门前三包”，违反者一律予以处罚。节约用水用电，杜绝长流水、长明灯，禁止私拉电线和私自生火做饭。（五）营造良好文明氛围1、文明教育项目部制定职工文明公约，积极开展文明教育活动，每周至少开展一次，教育内容包括安全知识教育、形象教育、职业道德教育、法制教育等。项目部文明施工员负责对职工文明行为进行督促检查，对说脏话、赤身、穿拖鞋等不文明行为进行批评指正，屡教不改的进行处罚；对乱涂乱画，乱扔垃圾、随地大小便等行文进行教育和处罚。2、综合治理建立入场登记制度。所有职工进场时必须对个人详细情况进行登