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文档简介

环境/安全责任目标考核规定公司项目部环境/安全责任目标考核规定为进一步促进项目法施工，促使项目部各级管理人员认真落实并兑现环境/安全责任目标，确保项目部环境/安全责任目标的顺利实现，本着鼓励先进鞭策后进的出发点，特制定环境/安全责任目标考核规定。一考核频次项目经理每月组织相关人员进行一次目标责任考核。二考核依据1目标责任分解中的人员（项目技术负责人环保/安全员施工员设备员环境/安全资料员材料员）的目标指标完成情况。2项目部每周一次的安全检查情况。3各级管理部门的检查情况。4其他。三评分依据1保证项目每有一项不达标扣10分。2一般项目每有一项不达标扣5分。3保证项目扣分累计达30分，则责任人本次考核不合格。4保证项目扣分累计达20分，则责任人本次考核成绩最高为合格。四考核评定170分以下为不合格。27080分为合格。380分以上评为优良。五奖罚依据170分以下罚责任人100200元。27080分发责任人50100元。38090分不奖不罚。490分以上奖责任人50200元。5连续三个月90分以上额外奖励责任人150元。6连续三个月70分以下额外罚责任人150元。项目部年9月20日
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