公司宿舍管理方案

公司宿舍管理方案篇一公司物流管理部宿舍5S管理方案（1374字）为响应公司半军事化宿舍打造活动，同时切实加强宿舍员工安全教育和管理，督促员工积极创造干净、整洁、舒适的宿舍环境，营造良好的宿舍文化氛围，提高员工的综合素养，特对5、12宿舍组织开展5S管理，具体方案如下一、宿舍现状1、宿舍桌面上电脑、书籍、生活物品摆放不整齐，随意摆放；2、宿舍地面上鞋，椅子摆放不整齐，垃圾桶不及时清理；3、脸盆随意摆放，宿舍大厅杂物较多；4、宿舍内水管、床架上挂着衣服；5、卫生间马桶、地面不干净，洗发水等用品摆放不整齐；6、阳台地面不整洁，鞋子、拖把、扫帚、垃圾桶随意摆放。二、5S管理方案（一）整理1定义宿舍内，区别要与不要的东西，只保留要的东西，清除不要的东西；2对象主要在清理宿舍被占用而无用的东西；3目的清除零乱根源，腾出空间，创造一个清晰的生活环境；4整理对象1）宿舍抽屉，桌面上电脑、书籍、生活物品；2）宿舍地面上是否整洁，鞋、椅子、垃圾桶等物品是否按要求摆放；3）毛巾是否挂放整洁，水杯洗漱等物品摆放是否整齐；4）卫生间地面是否干净，洗发水等用品摆放是否整齐；5）阳台地面是否干净，物品摆放是否整齐。（二）整顿1定义把要用的东西，按规定位置摆放整齐，并做好标识进行管理；2对象主要在减少宿舍任意浪费时间的地方；3目的定制存放，实现随时方便取用；4整顿的实施方法1）经整理所留下的需要东西、物品要进行定制摆放；2）依使用频率，来决定放置场所和位置；3）物品按规定摆放；三清扫1定义将不需要的东西清除掉，保持宿舍无垃圾，无污秽状态2对象主要在消除宿舍各处所发生的“脏污”3目的1）保持宿舍环境的整洁干净；2）保持整理、整顿成果；3）提高宿舍生活质量。4清扫的推行方法1）规定例行扫除时间与时段，如每周至少组织一次大扫除；每天对洗漱间擦拭一次；卫生间每天刷洗一次等等；2）寝室长要亲自参与清扫，以身作则；3）要清扫到很细微的地方，不做表面工作；4）调查脏污的来源，彻底根除。四）清洁1定义维持以上整理、整顿、清洁后的局面，使舍员觉得整洁、卫生；2对象透过整洁美化的宿舍区与环境，而产生人们的精力充沛；3目的养成持久有效的清洁习惯，维持和巩固整理、整顿、清扫的成果。4清洁的实施方法1）值日制度健全，做到有寝室长，有轮值表，有值日生；2）寝室长有责任督促检查值日生及寝室成员的纪律、卫生、财产保管工作；3）每个寝室按床位顺序，每人轮流负责本寝室一周的值日工作；4）值日生负责本寝室每天的卫生工作，做到通风换气、扫地、清理垃圾，不得将垃圾扫至床下及门外楼道，注意检查水龙头，关灯锁门。（五）素养1定义通过进行上述4S的活动，让每个宿舍成员都自觉遵守各项规章制度，养好良好的工作习惯，做到“以宿舍为家、以宿舍为荣”；2对象主要在通过持续不断的4S活动提高宿舍员工良好的习惯；3目的1）养成良好习惯；2）塑造守纪律的生活场所，井然有序；3）营造团队精神，注重集体的力量、智慧。4修养实施方法1）张贴有关管理制度、公约、警示标语；2）刊出寝室专栏，增进宿舍成员的思想交流；3）种植阳台盆栽，营造家的温馨；4）建立推行5S管理相关标准和制度；6）各种标准、制度目视化，让标准、制度用眼睛一看就能了解。物流管理部20XX年9月25日篇二公司员工宿舍管理方案（2036字）一、宿舍文明1保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆含自行车按指定的位置摆放整齐。2宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池桶内。5注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具用电炉具及超负荷用电。6预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍1住宿条件1在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿患有传病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。3不允许携带家属住宿。2离职员工离职包括自动辞职、被免职、解职、退休等，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。三、管理员任务1监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制以及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策；2监督入住者遵守规章制度。3监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。3保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。4填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。5负责入住者与公司之间的沟通联系。6给予入住者必要的生活帮助。7有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。违反宿舍住宿规定，情节重大。留宿亲友。宿舍内有不法行为。员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。四、住宿员工要求1员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。2入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。入住者的作息时间为起床时分，就寝时分。3员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。4公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。5住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。6住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。7禁止员工在室内私自接拉电线及接装电器。8室内禁止使用或存放危险及违禁物品。9住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。10不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。11不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。12洗完衣物应在指定位置晾晒。13使用电视、音响不应妨碍他人休息。14就寝后不要影响他人睡眠。15不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。16夜间最迟要于23时前返回宿舍。17贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。18不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。19废物、垃圾等要集中倒于指定场所。20房间卫生由住宿人轮流负责。21节约用水，节约用电，人去灯灭。22不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。23住宿人员轮流值班，值班表可宿舍管理员自行安排。负责公共地区的清洁，公共设1施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题应及时报告并采取措施。五、住宿资格的取消1不服从管理员监督、指挥。2在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。3蓄意毁坏公司物品或设施。4擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。5经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。6严重违反宿舍安全规定。7无正当理由经常在外住宿。8有偷窃行为。六、迁出要求住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品先交管理员或主管人员检查。5入住者按房费标准向公司支付房费。房费核算期间为上月日至本月日。房费从其每月工资中直接扣除。单身宿舍的保险费，由公司负担。6退房条件1不具备公司员工身份。2不再是单身者。3被公司认为不适宜再住单身宿舍者。4无正当理由，个月以上不交房费者。5公司出于某种考虑，命令其退房时。7修缮说明单身宿舍修缮费用由公司负担。因入住者过失或故意造成的损失，由其本人负担全额修缮费用。居室或附属设施需要修缮时，由入住者直接向管理员提出申请。入住者不要对居室和附属设施进行改装。七、入住者卫生要求1入住者应注意公共卫生，努力保持厨房、浴池、食堂、厕所的清洁卫生。2入住者积极参加或配合定期大扫除，努力保持居室内清洁。3入住者应养成良好的个人生活习惯，注意个人健康，定期接受公司举行的健康检查，积极配合统一的防疫消毒活动。4入住者不得在走廊、楼梯出入口和紧急出口处堆放杂物，要熟练掌握消防器材和安全装置的使用方法。篇三物业管理公司员工宿舍管理方案（2589字）一、宿舍文明1保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟头等。一切车辆含自行车按指定的位置摆放整齐。2宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不堆放杂物，不养鸟和其他宠物。3不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不弄脏和划花墙壁。4养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒在垃圾池桶内。5注意安全，不私自安装电器和拉接电源线，不使用明火炉具用电炉具及超负荷用电。6预防火灾，不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮。7自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，不大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。8美化环境，爱护花草树木和一切公共设施。9各住户生活区的卫生要经常打扫，保持整洁。二、员工宿舍1住宿条件1在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿。2凡有以下情形之一者，不得住宿患有传病者。有吸毒、赌博等不良嗜好者。3不允许携带家属住宿。2离职员工离职包括自动辞职、被免职、解职、退休等，于离职日起3日内，搬离宿舍，不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。3管理员任务1监督管理一切内务，分配清扫任务、保护整洁、维持秩序、水电煤气及门户管制。2监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。3保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。4有下列情形之一者，通知宿舍管理员及办公室。违反宿舍住宿规定，情节重大。留宿亲友。宿舍内有不法行为。员工身体不适或病重，及时送医院并通知其亲友。4住宿员工要求1员工对所居住宿舍，不要随意改造或变更。2员工不可将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，取消其居住权。3公司主管和办公室主管可经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。4住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其承担修理费或赔偿费。5住宿员工应服从管理员管理、派遣与监督。6禁止员工在室内烧煮、烹饪或私自接拉电线及接装电器。7室内禁止使用或存放危险及违禁物品。8住宿员工起床后应将棉被叠放整齐。9不要将烟灰、烟蒂丢弃在地上，不要在室内存放易燃物品。10不要将换洗衣物堆积室内，暂不用的衣、鞋要放入柜中。11洗完衣物应在指定位置晾晒。12使用电视、收音机不应妨碍他人休息。13就寝后不要影响他人睡眠。14不要留宿亲友，外人拜访要登记姓名、与员工关系及进出时间。15夜间最迟要于23时前返回宿舍。16贵重物品不要放入宿舍，私自放入室内而致丢失者责任自负。17不要在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。18废物、垃圾等要集中倒于指定场所。19房间卫生由住宿人轮流负责。20节约用水，节约用电，人去灯灭。21不得在床上抽烟。22不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。23住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题应及时报告并采取措施。5住宿资格的取消1不服从管理员监督、指挥。2在宿舍内赌博、打麻将、斗殴、酗酒。3蓄意毁坏公司物品或设施。4擅自在宿舍内接待异性或留宿外人。5经常妨碍宿舍安宁并屡教不改。6严重违反宿舍安全规定。7无正当理由经常在外住宿。8有偷窃行为。6迁出要求住宿者迁出宿舍时，应将床位、物品、抽屉等清理干净，带出物品先交管理员或主管人员检查。三、单身宿舍1管理员责任1填制入住者名册、管理日志、用品台账，并于每月月底提交给办公室主管或人力资源部主管。2建筑物及附属设施的检查、保养与维修，落实防火、防灾对策；3监督入住者遵守规章制度。4对单身宿舍进行卫生保洁管理。5负责入住者与公司之间的沟通联系。6给予入住者必要的生活帮助。2入住者住宿要求1入住者是公司的单身职员，或因特殊原因不能与家属同住的员工，但小时工和临时工除外。要求入住者应先提交入住申请表，由公司决定是否批准入住。被批准入住者，在日内搬入，否则视为放弃入住，取消其入住资格。采取弄虚作假手段获准入住或已经入住者，取消其入住资格。2入住者应自觉地维持单身宿舍的生活秩序和公众道德。入住者的作息时间为起床时分，就寝时分。3入住者注意事项1入住者小心使用各种设施。2入住者保持居室的清洁卫生。3入住者注意节约水电、煤气。4入住者注意用火安全。5入住者遵守公共道德，注意维持风纪秩序。4入住者禁忌事项1入住者不要让渡居室使用权，或转借居室。2入住者不要改变居室或附设属施的原有形态。3入住者不要在宿舍内进行商业活动或类似的活动。4入住者不要在宿舍内存放或使用危险物品。5入住者不要将宿舍内物品随便带出宿舍。6入住者不要在指定场所以外用火或吸烟。7入住者不要自己生火做饭。8入住者不要在居室内大声喧哗、吵闹、放音乐等。9入住者不要在宿舍内散发或张贴广告。10入住者不要在宿舍内饲养各类小动物。5通报条件1建筑或附属设施损坏时。2火灾、水灾或失盗时。3宿舍内出现传染病患者时。4出现其他需通报事项时。5入住者按房费标准向公司支付房费。房费核算期间为上月日至本月日。房费从其每月工资中直接扣除。单身宿舍的保险费，由公司负担。6退房条件1不具备公司员工身份。2不再是单身者。3被公司认为不适宜再住单身宿舍者。4无正当理由，个月以