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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司二四年度目标责任书目标下达人副总经理目标责任人保卫部部长王卫明部门职责1负责公司的治安保卫工作。2负责公司外来人员的登记管理。3负责人员、车辆出入公司大门的检查验证和物资出门检查。4负责公司的消防工作。5负责厂区内的交通指挥和安全。年度目标一、刑事发案率刑事发案率为0。二、消防火灾发生率为0。三、治安治安案件发案率不大于10起。四、交通交通事故发生率为0。厂区内无车辆乱停乱放现象。双方签字目标下达人目标责任人年月日年月日附保卫部考核表重点工作计分方法（各项重点工作分值标准分值）重点工作评分标准等级优良中基本合格不合格分值9010080907080607060定义在目标时限内，完全按照计划的要求完成目标在目标时限内，基本按照计划的要求完成目标在目标时限内，完成目标，完成质量有纰漏，对生产经营活动基本无影响未能在目标时限内完成目标，但对生产经营活动无实质性的影响未能在目标时限内完成目标，对生产经营活动产生影响备注1重点工作中，如出现子项目或者分阶段目标的情况，应对子项目和分阶段目标都赋予相应的标准分值。2在计划期中，因生产经营活动的需要而对重点工作进行调整，应对重点工作的标准分值进行相应的调整。关键指标标准分值考核标准与计分办法刑事发案率20每发生1次，扣10分消防15每发生1次火灾，扣58分治安15每发生1次治安案件，扣3分交通15每发生1次交通事故，扣2分厂区内车辆乱停乱放，每次扣05分门卫15未能严格执行出入登记制度，每次扣2分部
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