下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、孕妇学校工作制度加强孕妇学校建设的目的是加强爱婴医院的管理,巩固爱婴医院的成果,提高母婴保健水平,孕妇能够从孕妇学校获得孕期、分娩期、产褥期几个重要时期相关知识的健康宣教。对到本院进行产前检查、分娩的孕妇提供相关的爱婴信息及相关知识的健康教育,对授教人员进行培训对授教内容进行规范。按孕期、分娩期、产褥期、新生儿期等几个阶段进行有计划、有组织、有评价的教育活动,改善和促进新生儿和产妇安全、健康。课程内容根据孕产妇需要设计,同一门课程在一定时间内重复安排若干次,便于孕妇根据自己实际情况选择。采用系统、灵活、结合实例、模拟操作,以提高孕妇及家属对孕期、分娩期、产褥期卫生知识的掌握、以及母乳喂养的好处
2、、新生儿护理知识增进和了解。一、科室设置及管理(一)我院孕妇学校对我院产检的孕妇免费开设,进行孕产期保健知识宣教。(二)由业务院长主管,保障孕妇学校、人员、设施及教学质量达到标准要求。(三)由妇产科门诊介绍孕妇到孕妇学校孕学习,随到随学,按孕妇孕周授予相应的课程,孕妇学校提前告知孕妇上课时间,按时组织孕妇定期培训。(四)按孕妇学校的课程安排,对完成教学内容的孕妇组织爱婴知识测评,评估学习效果。二、孕妇学校职责(一)为方便孕妇及家属,由专人用周末时间授课,课程内容根据孕产妇需要设计,每月两次,循环授课,便于孕妇根据自己实际情况选择。(二)针对妇女妊娠的不同时期,分别开设孕早、中、晚期培训班,不同班别宣教重点应各有侧重。(三)对健康教育的效果进行评估,根据孕妇和临床反馈,课程内容进行调整。(四)每次授课必须派发宣教资料,并制作健康教育处方及孕产期健康教育宣传单张供孕产妇免费取阅。(五)对每位孕妇学员造册登记,评估学习效果,测评授课教师的工作量。(六)医务部每周例行检查孕妇学校的工作情况,检查登记表,测评表,考评孕妇学校教学质量和教学水平。检查结果作为工作人员奖励或惩罚的依据。南宫市医院医务部 2015.01.12(学习的目的是增长知识,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026及未来5年中国电镀金属结合剂数据监测研究报告
- 2026中国智能网联汽车V2X通信标准演进与产业协同报告
- 2026年国网信息通信产业集团有限公司人员招聘考试参考题库及详细答案解析
- 2026医学影像技术期末复习-MRI诊断学(专科医学影像技术)历年题库含答案详解
- 2026北京网格环保监督员招聘考试历年参考题库含答案详解
- 2026北京事业单位招聘考试(面试)历年参考题库含答案详解
- 2026副高面审答辩-副高115面审答辩中西医结合内科学历年题库含答案详解
- 2026副高卫生职称-医学中医类-中西医结合外科学(副高)代码:116历年参考题库含答案详解
- 2026副主任医师副高-学校卫生与儿少卫生(副高)086历年题库含答案详解
- 2026初级卫生职称-初级技师-病理学技术(师)代码:208历年参考题库含答案详解
- 第2课 俄国的改革 课件
- 2026年中国电信应届生校园招聘笔试真题(含详细答案解析)
- 2026年医院财务科招聘岗位适配试题含答案
- 人教版初中八年级上册体育教案全套
- 创伤性心搏骤停心肺复苏救治专家共识(2025版)完整版 + 损伤控制操作路径
- 2024 土工合成材料 塑料土工格室
- 护理部针刺伤职业暴露应急演练脚本
- 2026中国甲醇燃料电池汽车示范运营补贴力度
- (正式版)DB42∕T 489-2026 《预应力混凝土管桩及空心方桩技术规程》
- 2026年市场监督管理局招聘题库及答案
- T∕AOPA 0086-2025 T∕CMSA 0058-2025 低空飞行器起降场地气象监测系统建设要求
评论
0/150
提交评论