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文档简介

1、灭火应急疏散演练记录表 - 公共管理 - 消防教育培训及灭火应急预案演练记录本 编制单位： 编制时间： 消防安全教育、培训制度 1、将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划，为消防安全教育、培训提供经费和组织保障； 2、制定单位年度消防安全教育、培训计划，负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训； 3、根据年度消防安全教育培训计划，确定培训内容及授课人，组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练； 4、严格按照年度消防安全教育、培训计划，组织员工参加消防教育、培训。 5、对员工应当每半年进行一次培训，对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训，并将组织开展宣传教育的情况做

2、好记录； 下列人员应当接受消防安全专门培训： （一）消防安全责任人、消防安全管理人； （二）专、兼职消防管理人员； （三）消防控制室的值班、操作人员； （四）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。 前款规定中的第（三）项人员应当持证上岗。 6、消防安全教育培训的内容 通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。每名员工应当至少每半年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； （二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施； （三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； （四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。 （五

3、）灭火和应急疏散预案的分工和操作。 7、每年的“11.9”消防宣传日组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。 灭火和应急疏散预案演练制度 1、每半年开展一次整体综合性演练，演练内容主要包括报警、灭火、疏散、检查、总结。具体内容按照灭火和应急疏散预案进行。 2灭火和应急疏散演练由消防安全责任人组织，消防安全管理人、岗位消防安全责任人和义务消防队员参加。 3灭火和应急疏散演练应拟定好演练计划，确定参加人员，按照灭火和应急疏散预案开展。 4演练应填写灭火和应急疏散预案演练记录表，对演练的开展情况进行总结讲评，发现不足之处应及时修改和完善预案。 5、灭火和应急疏散预案的编制 灭火和应急疏散的制定，可结合实际情况，区分不同的起火部位，分别编制。 预案包括下列内容： （1）组织机构包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组。 （2）报警和接警处置程序。 （3）应急疏散的组织程序和措施。 （4）扑救初期火灾的程序和措施。 （5）通讯联络、安全防护救护的程序和措施。 员工消防

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