幼儿园年检工作汇报幻灯片课件

1、锦秋街道中心幼儿园,发现.探索.提升 -幼儿园年检工作汇报,汇报人;孙春燕 汇报时间：2014年6月,主要内容,园舍改善及师资配备,内部管理工作情况,注重质量立园 提高保教水平,规范教育行为注重管理实效,锦秋街道中心幼儿园,磨合.探索.提升,2013年11月21日搬入新园后 ，幼儿园的各项设施设备得到全面更新和完善，教玩具、功能用房齐全，2013年12月13日接受并顺利通过了省级规范化乡镇中心园验收。2014年6月，幼儿园餐厅投入使用。,园舍改善省级规范化乡镇中心园,功能用房及设施配备,功能用房及设施配备,幼儿园现有7个教学班，在园幼儿214名，教职工19人，专任教师18人，且各有优势特长。学

2、历、专业合格率100%，且均达到专科以上学历或专科在读。15人获得了教师资格证，另外3人为新招聘的年轻教师，也已经参加了教师资格证考试。,教师队伍建设 幼儿园的最大财富,安全 健康 活泼 自信,1、加强奖惩机制，提高教师专业素质 修订教师量化管理考核制度，明确教师岗位目标。 系统学习纲要规范等，人手一本指南，集中与分散学习相结合，提高理论水平。 充分利用电脑、多媒体进行备课、上课，提高教育效果。 搭建成长平台：组织“户外活动的组织与规范”专题培训，教师全员讲课比武、形体训练集展示,内部管理工作逐步提升，日趋规范,锦秋街道中心幼儿园,锦秋街道中心幼儿园,2、密切家园联系，加强家园共建 发放家长明

3、白纸，汇报幼儿一周学习活动情况，请家长监督 定期开展家长培训活动，交流育儿经验和知识，共同学习领会 指南精神。 家委会到园值班，协助管理。 家长会和家长开放日活动 亲子操学习 六一庆祝，家园互动,锦秋街道中心幼儿园,家园联系机制,做好安全工作，杜绝一切事故的发生。 坚持一岗双责制，安全追究制，“一三五十”安全教育制度，坚持安全“日记” 制度，每周一次专题安全会议，每学期至少两次安全演练，防患于未然。 做好卫生保健工作，防止疾病发生。 新生入园做好幼儿基本情况摸底问卷；平时认真做好卫生巡查、晨午检、通风、消毒、疾病预防等工作，并将卫生保健工作列入教师考核评估指标。,锦秋街道中心幼儿园,3、完善各

4、项制度，确保安全卫生,规范教育行为，注重管理实效,锦秋街道中心幼儿园,严格按照教育规律办园，教育活动中强调游戏性、趣味性。 在园内公开课及推门听课活动中，将活动设计的活动性、游戏性、趣味性作为重要评价指标，作为评课的重要依据，并让该依据深入每一个教师心中。 注重横向比较，形成自检机制。 周五园内观摩，班班比较，促进班级内省和自检，特色逐步呈现。如：小班纸浆画、石头画、中班纸绳编织和粘贴，大班纸花制作等。,加强过程管理，形成激励机制 严格按照纲要、指南进行一日活动组织和安排，坚决抵制小学化倾向，并注重其在幼儿各项活动的开展与落实，做好随机抽查、反馈和评比。 依据幼儿成长发展规律，在学期初集体制定

5、幼儿本阶段综合素质发展的目标，期中有侧重、有计划地贯彻落实；期末对幼儿的综合素质发展进行展示评比。 组织各种比赛活动，让教师有机会展示自己的特长，让孩子有机会展示个人发展状况，让家长参与见证孩子的成长和进步，一举多得。（贾妹玲老师舞蹈，孙晓、周倩、孙娟老师的手工，董秀华、王旭英老师的活动组织和课堂教学，初欣欣老师的课件制作，王妹芳、马桂凤老师老当益壮，主动设想）,锦秋街道中心幼儿园,锦秋街道中心幼儿园,锦秋街道中心幼儿园,存在的主要问题 师资队伍素质参差不齐，教师的教科研能力需要进一步提高。 文化创设缺乏特色，层次不够清晰，内容不够丰富。 平时不太注意过程性材料的积累，很多好的活动没有留下完整的资料。 教育活动设施需要进一步充实和完善。,锦秋街道中心幼儿园,今后打算、整改思路及措施 丰富和改善教师队伍培训的方式方法，“请进来，走出去”提高教师培训的针对性和实效性。 筹措资金，添置和