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文档简介
1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- 企业法律_顾问资格考试多选集考试卷模拟考试题考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。1、李某是甲公司的总经理,他上任后就遇到了几个难题。第一,他每天都要听取5位副总经理以及10位部门负责人汇报工作,并对大大小小的问题进行决策,结果每天都要占用大量的时间,许多工作都无暇顾及;第二,听取了人力资源部门负责人的汇报后了解到,企业经济效益不错,但员工的工作积极性却没有随着工资的增加而上升。一些技术骨干由于其项目开发方案没有得到企业总部的及时审批而要求辞职。第三,加工车间负责人
2、向其反映,车间生产了一批次品,生产部门建议返修,而销售部门则认为应当降价销售,争执不下要求总经理定夺。第四,李某与其他高管人员研究了企业的战略管理,发现企业对战略选择的影响因素把握不准,导致企业的战略选择不能适应环境和企业自身的客观实际。根据上述资料,回答下列问题:李某的第一个难题是( )a.总经理的管理幅度过大b.职能部门职责不明确c.公司的管理权限分散d.企业组织结构设计不合理2、李某是甲公司的总经理,他上任后就遇到了几个难题。第一,他每天都要听取5位副总经理以及10位部门负责人汇报工作,并对大大小小的问题进行决策,结果每天都要占用大量的时间,许多工作都无暇顾及;第二,听取了人力资源部门负
3、责人的汇报后了解到,企业经济效益不错,但员工的工作积极性却没有随着工资的增加而上升。一些技术骨干由于其项目开发方案没有得到企业总部的及时审批而要求辞职。第三,加工车间负责人向其反映,车间生产了一批次品,生产部门建议返修,而销售部门则认为应当降价销售,争执不下要求总经理定夺。第四,李某与其他高管人员研究了企业的战略管理,发现企业对战略选择的影响因素把握不准,导致企业的战略选择不能适应环境和企业自身的客观实际。根据上述资料,回答下列问题:造成第二个难题的原因是( )a.员工对收入不满意b.管理层次多c.企业权力过于集中d.职能部门的权力过大3、李某是甲公司的总经理,他上任后就遇到了几个难题。第一,
4、他每天都要听取5位副总经理以及10位部门负责人汇报工作,并对大大小小的问题进行决策,结果每天都要占用大量的时间,许多工作都无暇顾及;第二,听取了人力资源部门负责人的汇报后了解到,企业经济效益不错,但员工的工作积极性却没有随着工资的增加而上升。一些技术骨干由于其项目开发方案没有得到企业总部的及时审批而要求辞职。第三,加工车间负责人向其反映,车间生产了一批次品,生产部门建议返修,而销售部门则认为应当降价销售,争执不下要求总经理定夺。第四,李某与其他高管人员研究了企业的战略管理,发现企业对战略选择的影响因素把握不准,导致企业的战略选择不能适应环境和企业自身的客观实际。根据上述资料,回答下列问题:甲公
5、司的组织结构形态是( )a.直线型结构b.职能型结构c.直线职能型结构d.矩阵型结构4、李某是甲公司的总经理,他上任后就遇到了几个难题。第一,他每天都要听取5位副总经理以及10位部门负责人汇报工作,并对大大小小的问题进行决策,结果每天都要占用大量的时间,许多工作都无暇顾及;第二,听取了人力资源部门负责人的汇报后了解到,企业经济效益不错,但员工的工作积极性却没有随着工资的增加而上升。一些技术骨干由于其项目开发方案没有得到企业总部的及时审批而要求辞职。第三,加工车间负责人向其反映,车间生产了一批次品,生产部门建议返修,而销售部门则认为应当降价销售,争执不下要求总经理定夺。第四,李某与其他高管人员研
6、究了企业的战略管理,发现企业对战略选择的影响因素把握不准,导致企业的战略选择不能适应环境和企业自身的客观实际。根据上述资料,回答下列问题:甲公司在确定战略选择时应当考虑的影响因素包括( )a.企业过去战略的影响b.管理者对风险的态度c.企业对外界环境的依赖程度d.企业组织机构的影响5、b公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位,b公司加强了对零售商和经销商的控制。a企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于b公司,为了能够扩大自身的市场份额,采取了多项措施,首先,开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象。其次,兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。针对a企业咄咄逼
7、人的竞争态势,b公司决定在产品成本上下工夫,大幅降低产品成本,并以此作为企业的竞争战略。根据上述资料,回答下列问题:b公司加强对零售商和经销商的控制属于( )a.后向一体化b.前向一体化c.横向一体化d.专业一体化6、b公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位,b公司加强了对零售商和经销商的控制。a企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于b公司,为了能够扩大自身的市场份额,采取了多项措施,首先,开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象。其次,兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。针对a企业咄咄逼人的竞争态势,b公司决定在产品成本上下工夫,大幅降低产品成本,并以此
8、作为企业的竞争战略。根据上述资料,回答下列问题:a企业开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化形象的行为属于( )a.成本领先战略b.集中化战略c.差异化战略d.密集型成长战略7、b公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位,b公司加强了对零售商和经销商的控制。a企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于b公司,为了能够扩大自身的市场份额,采取了多项措施,首先,开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象。其次,兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。针对a企业咄咄逼人的竞争态势,b公司决定在产品成本上下工夫,大幅降低产品成本,并以此作为企业的竞争战略。根据上述资料,回
9、答下列问题:a企业开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化形象的行为具有以下风险( )a.竞争者可能模仿,使得差异消失b.保持产品的差异化往往以高成本为代价c.企业要想取得产品差异,有时要放弃获得较高市场占有率的目标d.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降8、b公司是微型电脑芯片领域市场占有率最高的企业。为了保住其在该领域的地位,b公司加强了对零售商和经销商的控制。a企业在微型电脑芯片市场的占有率仅次于b公司,为了能够扩大自身的市场份额,采取了多项措施,首先,开发产品的独特性,在消费者心目中树立差异化的形象。其次,兼并了多家小型的微型电脑芯片制造企业。针对a企业咄咄逼人的竞争态
10、势,b公司决定在产品成本上下工夫,大幅降低产品成本,并以此作为企业的竞争战略。根据上述资料,回答下列问题:b公司采取的成本领先战略如果要取得成功必须具备以下条件( )a.市场需求具有较小的价格弹性b.所处行业的企业大多生产标准化产品,价格因素决定了企业的市场地位c.实现产品差异化的途径很少d.用户购买从一个销售商改变为另外一个销售商时,转换成本很小,因而倾向于购买价格最优惠的产品9、张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2011年3月,甲公司才与其签订书面劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合
11、同,双方就此发生了争议。根据上述资料,回答下列问题:双方在劳动合同中的下列哪些约定不合法( )a.合同期限为两年,试用期为3个月b.试用期工资为转正后工资的80%c.鉴于张某的工作会接触大量公司的商业秘密,合同终止后3年内,张某不得到甲公司的竞争对手工作,此期间甲公司逐月支付张某补偿金d.如果张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,甲公司有权在额外支付张某1个月工资后解除劳动合同,而不必提前通知张某10、张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2011年3月,甲公司才与其签订书面劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。
12、2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。根据上述资料,回答下列问题:张某人职后由于专业技术有限不能胜任其工作,经过公司培训和换岗仍不能胜任工作。甲公司打算解除其与张某的劳动合同。在下列哪些情形下,该公司不能解除劳动合同( )a.张某正处于怀孕期间b.张某非因工负伤,在规定的医疗期内c.张某被选举为该单位的职工代表,尚在任期内d.张某由于与工作无关的犯罪,已经被判处有期徒刑11、张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2011年3月,甲公司才与其签订书面劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费。2011年9月甲公司打
13、算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。根据上述资料,回答下列问题:2011年9月甲公司决定解除与张某的劳动合同,但是双方就经济补偿金的支付产生了争议,下列说法正确的是( )a.张某是因为不能胜任工作才被辞退的,因而不用支付经济补偿金b.不论什么原因解除劳动合同,用人单位都需要支付经济补偿金c.张某工作年限不满1年,应当按半个月的工资支付经济补偿d.张某工作年限虽不满1年但超过了6个月,应当按1个月的工资支付经济补偿12、张某2011年1月在提供了5000元保证金后开始到甲公司上班,但是一直到2011年3月,甲公司才与其签订书面劳动合同。工作期间,甲公司多次安排张某加班,但均未支付加班费
14、。2011年9月甲公司打算解除其与张某的劳动合同,双方就此发生了争议。根据上述资料,回答下列问题:结合本案的情况,下列说法正确的是( )a.由于甲公司没有及时与张某订立劳动合同,因而甲公司应当在订立劳动合同前向张某每月支付2倍的工资b.如果合同约定的试用期超过了法定限制,那么甲公司应当以张某试用期满月工资为标准,对超过的期间向张某支付赔偿金c.甲公司应当退还其收取的张某的5000元保证金,并另外支付5000元作为赔偿d.甲公司应当向张某支付加班费,并加付两倍的赔偿金13、某企业2011年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润
15、为426万元,其资产负债表如下:资产负债表编制单位:某企业2011年12月31日单位:万元资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金320385短期借款380680应收账款8551344应付账款6701308其他应收款160356应付工资200416存货12002107应交税金248350流动资产合计25354192流动负债合计14982754长期投资15831625应付债券32004000负债合计46986754固定资产原值1100013032减:累计折旧20002457实收资本62406240固定资产净值900010575资本公积384564盈余公积14402100无形资产220
16、202未分配利润576936所有者权益合计86409840资产总计1333816594负债与所有者权益合计1333816594根据上述资料,回答下列问题:该企业的资产报酬率为( )a.3.98%b.4.35%c.5.14%d.5.66%14、某企业2011年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润为426万元,其资产负债表如下:资产负债表编制单位:某企业2011年12月31日单位:万元资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金320385短期借款380680应收账款8551344应付账款6701308其他应收款160
17、356应付工资200416存货12002107应交税金248350流动资产合计25354192流动负债合计14982754长期投资15831625应付债券32004000负债合计46986754固定资产原值1100013032减:累计折旧20002457实收资本62406240固定资产净值900010575资本公积384564盈余公积14402100无形资产220202未分配利润576936所有者权益合计86409840资产总计1333816594负债与所有者权益合计1333816594根据上述资料,回答下列问题:该企业的营业利润率和净资产收益率分别为( )a.5.21%,4.61%b.4.7
18、5%,4.61%c.5.21%,4.86%d.4.75%,4.86%15、某企业2011年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润为426万元,其资产负债表如下:资产负债表编制单位:某企业2011年12月31日单位:万元资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金320385短期借款380680应收账款8551344应付账款6701308其他应收款160356应付工资200416存货12002107应交税金248350流动资产合计25354192流动负债合计14982754长期投资15831625应付债券3200400
19、0负债合计46986754固定资产原值1100013032减:累计折旧20002457实收资本62406240固定资产净值900010575资本公积384564盈余公积14402100无形资产220202未分配利润576936所有者权益合计86409840资产总计1333816594负债与所有者权益合计1333816594根据上述资料,回答下列问题:该企业的资本保值增值率为( )a.1.25b.1.18c.1.14d.1 1216、某企业2011年主营业务收入为12000万元,主营业务成本为7000万元,财务费用为200万元,利润总额为570万元,净利润为426万元,其资产负债表如下:资产负债
20、表编制单位:某企业2011年12月31日单位:万元资产年初数年末数负债与所有者权益年初数年末数货币资金320385短期借款380680应收账款8551344应付账款6701308其他应收款160356应付工资200416存货12002107应交税金248350流动资产合计25354192流动负债合计14982754长期投资15831625应付债券32004000负债合计46986754固定资产原值1100013032减:累计折旧20002457实收资本62406240固定资产净值900010575资本公积384564盈余公积14402100无形资产220202未分配利润576936所有者权益合
21、计86409840资产总计1333816594负债与所有者权益合计1333816594根据上述资料,回答下列问题:该企业的资产负债率为( )a.35.24%b.36.75%c.38.31%d.40.70%17、某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,准确、及时把握和利用市场机会,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们深入研究消费者的购买行为,并在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,同时在产品的标
22、识、文字和视听媒体方面做文章,取得了很好的效果。几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入,以维持公司的市场地位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有记者问起该公司成功的秘诀时,公司销售总监认为有两点很重要,首先企业应当研究消费品的类型,并准确定位自己产品的类型;其次调整了企业销售策略,从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立化妆品专卖店,在过去几年内在全国建立了300多家专卖店。根据上述资料,回答下列问题:准确、及时把握和利用市场机会应当具备以下条件( )a.对自身资源和能力的正确估价b.对市场情报资料的广泛收集c.准确理解相关
23、法律和政策d.具有强烈的进取心和高度的敏感性18、某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,准确、及时把握和利用市场机会,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们深入研究消费者的购买行为,并在产品性能、特色方面下工夫,建立良好的售后服务体系,同时在产品的标识、文字和视听媒体方面做文章,取得了很好的效果。几年后,该公司在中国市场上取得良好的业绩,销售增长率、相对市场占有率均较高。公司不断加大投入,以维持公司的市场地
24、位。各大媒体对该公司也给予了密切关注。当有记者问起该公司成功的秘诀时,公司销售总监认为有两点很重要,首先企业应当研究消费品的类型,并准确定位自己产品的类型;其次调整了企业销售策略,从原来商家到企业订货的销售方式,改变为投巨资直接建立化妆品专卖店,在过去几年内在全国建立了300多家专卖店。根据上述资料,回答下列问题:根据购买者的投入程度和品牌差别程度来划分,消费者购买行为可以分为( )a.经济型购买行为b.冲动型购买行为c.减少失调感的购买行为d.习惯性的购买行为19、某生产化妆品的跨国公司,为使产品打进中国市场,准确、及时把握和利用市场机会,在对中国市场进行深入调查分析后,决定以白领女性顾客群体作为其目标市场,集中营销。由于化妆品市场竞争激烈,为使自己的产品获得稳定的销路,该公司着力培养自己产品的特色,决定采取差别化的产品策略以区别于其他竞争对手。为此,他们深入研究消费者的购买行为,并在
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