



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、年度人寿保险公司工作报告 【 - 人寿保险公司工作总结】 20xx年,中国人寿保险XX县支公司在县委、政府的正确领导下,在XX市分公司的指导帮助下,在社会各界大力支持关心下,通过全体员工不懈努力、勤奋工作,各项业务均得到持续健康发展。截止20xx年12月1日共达成总保费8028.63万元,其中个险业务达成4689.03万元、团体保险业务达成768万元、银行保险业务达成2571.6万元,向社会给付各类保险金为6350.1万元,为富源经济发展和社会保障体系的完善作出了积极的贡献。按照中共XX县委办公室XX县人民政府办公室 _XX县县级部门(单位)20xx年度社会评价办法 _(富办发20xx32号)
2、要求,现将中国人寿保险XX县支公司20xx年工作总结报告如下: 一、狠抓业务发展,不断提高商业保险的社会覆盖面 为积极发挥保险的社会“稳定器”和经济“助推器”作用,XX县支公司坚定不移的贯彻执行省、市分公司全年保险工作会议精神,不断创新工作思路,以业务发展为主线,实行“经理室成员分工负责制、部门领导督导责任制、绩优人员带动制”,开拓创新、扎实工作,做到早计划、早安排,把目标任务分解落实到各部门,使得人人目标清楚,任务明确。坚持队伍建设和业务发展两个轮子一起转,相互促进,相互推动。全年发展过程中以“客户联谊会”“财富论谈会”“会员专属权益派送活动”等多种形势加大城乡新老客户的沟通和宣传。以创建“
3、保险先进村”为契机,把保险知识深入到偏远的山村。保险先进村的创建在县委政府的指导关心下,得到各级党委政府的大力支持,20xx年富源公司继续在全县20个村委会进行保险先进村的创建工作,本着为解决农民老有所养、病有所医、伤有所治的后顾之忧,为老百姓投资理财,购买健康保险开辟了绿色通道,促进了社会主义新农村物质文明、精神文明建设。经过进一年的努力发展成功达标20个保险先进村。 团体保险业务通过提高认识,扩大宣传、提升服务、积极营造业务发展的新局面,改变承保方式,变压力为动力,深入一线各乡镇网点、企事业单位拓展团体业务,20xx年实现了学平险、计划生育系列保险、小额信贷保险等多块业务发展的新突破。银行
4、保险业务继续加强与工、建、邮、中国银行、农村信用社五家银行的业务合作,满足了客户的各种理财需求。 二、提升售后服务水平,不断提高社会满意度 中国人寿XX县支公司是XX县最大的寿险分支机构,引领着XX县寿险业的发展,多年来承保着学平险、煤意险、计生险、农村小额意外险以及广大客户的长期寿险。公司经理室高度重视售后服务工作,树立了“领导为员工服务、内勤为外勤服务、全员为客户服务”的服务宗旨,按照保险条款责任,坚持实事求是,“准确、及时、合理、快捷”的原则,做好理赔服务工作。 富源煤炭意外伤害保险的承保经营虽没有为公司创造了很好的经营效益,但促进了煤矿安全生产,安定人民生活,维护社会稳定,妥善处理事故
5、发挥了十分积极和重要作用,公司在理赔服务中无论是重大煤矿安全事故,还是一般的意外伤害医疗赔付都及时、快捷的进行处理。20xx年3月15日XX县黄泥河嘎拉煤矿矿难事故,我公司在征得县委、政府领导及监管部门同意的情况下第一时间向煤矿支付了理赔金180万元。20xx年12月5日14时15分黄泥河镇上厂煤矿发生煤与瓦斯突出事故,XX县支公司知悉此矿难事故发生后,立即向市分公司汇报了相关情况,出险第三天12月7日及时将预付理赔金255万元送达出险煤矿,并进行了现场赔付。根据20xx年度扶贫贴息到户贷款计划 _富扶联字【20xx】11号文件要求,中国人寿XX县支公司承保了20xx年度的持贫贷款意外伤害保险,承保费率1,保险期限一年,中安镇寨子口村委会浒子村村民、张开华于20xx年12月28日在中安镇龙海信用社办理了一笔伍万元扶贫贷款,年交保险费50元整。20xx年03月11日10时左右被保险人张开华在墨红镇田冲村委会田冲村岔路口处驾驶拖拉机耕地时,不幸拖拉机突然发生侧翻,驾驶员张开华被压在车下,致使张开华当场死亡。富源公司接到报案后,及时展开理赔调查,经核实情况属实,在保险责任范围,理赔人员及团险人员积极配合与死者家属及放贷的中安龙海信用社联系,共同配合补齐理赔资料,同时根据小贷险相关保险责任规
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医学伦理学考试真题试题及答案
- 2025年物流管理与供应链课程考核试卷及答案
- 2025年网络营销师资格考试试题及答案
- 2025年农林经济管理专业市场调研考试卷及答案
- 2025年机械工程师资格考试试卷及答案
- 2025年婚姻家庭咨询师执业考试知识点及答案
- 2025年环境科学相关考试试题及答案
- 2025年服务礼仪培训测试题及答案
- 2025年公务员综合素质测试材料试题及答案
- 文学鉴赏之情感共鸣的培养教案
- DBJ04T 439-2023 房屋建筑和市政基础设施工程造价指标指数编制标准
- 新版统编版一年级道德与法治下册全册教案(完整版)教学设计含教学反思
- 2025年上半年广东汕尾市城区招聘政府聘员69人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年不动产登记代理人《地籍调查》考试题库大全(含真题、典型题)
- 2025版MCN公司艺人合作签约合同范本3篇
- 财务服务协议书
- YC/Z 623-2024烟草商业企业卷烟物流应急作业指南
- GB/T 45098-2024营运纯电动汽车换电服务技术要求
- 物联网安全风险与防护
- 2025年中考英语话题作文范文20篇
- 包装产品设计部门规划
评论
0/150
提交评论