




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、设计部工作职责职责是指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命,所负责的范围和承担的一系列工作任务,以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。设计部工作职责前言服从公司的考核制度,再结合部门实际操作,制定部门规章制度,本部门人员需遵守下列部门规章制度:考勤制度1、工作时间早8:30上班,下午5:30下班,周六周日双休,上班不得迟到早退。(如工作需要服从安排调整休息时间),(迟到一次,公司捐款20元,部门里加倍,捐款20元);2、请假人员必须填写请假单,调休人员必须填写调休单交由部门负责人同意签字。办公制度1、每天上班佩戴好工牌(内部查到一次没戴为部门捐款5元,第二次为部门捐款10元,以此累积,作
2、为部门经费;若被纪检查处,按公司规定上交款项后部门内部双倍上交);2、工作时间内接待来客应在部门会议室进行,以免影响他人工作;3、办公室固定电话来电应该迅速接听,用语礼貌热情;不得用办公室的电话打私人电话;原则上不接打与工作无关的电话,若有急事,接打电话应到办公室外面合适位置,以免影响其他同事正常工作;4、每周做好周计划,每天必须如实填写日工作进程表,贴于办公室,每天检查一次,每周五进行汇总;5、员工不得用私人电脑办公,工作资料不得外带,当天制作的文件必须命名、备份,放在统一的个人姓名的文件夹内并标明日期及项目名称,以便查找,经客户确认的文件统一存入移动硬盘;6、上班时间不准聊私人QQ(工作事
3、务除外)、玩游戏、带耳麦听音乐、看视频,不准登陆与工作无关的网页,不随便离岗、串岗,不大声喧哗(内部查到一次为部门捐款5元,第二次捐10元,以此累积,若人事部查到按公司规定办,并在部门内部双倍);7、设计制作的文件,必须经上级审查确认;8、保管整理好开发的产品及客户的文件,备案归档;9、多人参与制作的文件相互间必须做好沟通、交接并由专人负责,以保证最终的方案结果;10、个人未完成的工作需移交他人的,交接双方须充分沟通,确认无误。接方须负起责任,做到准确无误;11、遵守公司保密协议,严禁将公司网络及实体资源挪作他用。(若违反追究其法律责任);12、维护公司形象,不准与客户发生冲突,与公司业务范围
4、无关的项目要婉言谢绝;13、服从上级安排,若有不合理、有异议可提出并讨论,主要节约用料,减少纸张浪费,爱护公司各种物品。办公用品及环境管理制度1、领取办公用品须进行登记。本着自愿节约原则,可不领用或少领用办公用品的,应尽量不领用或少领2、每台电脑制定专人使用,其他人不得随意使用。电脑使用人员设密码管理,密码属公司机密,未经批准不得向外透露。必须做好电脑的维护和保养,定期除尘、杀毒、更新、整理文件及表面清洁;3、为确保打印机的安全运转,每天开机的时间不宜过长,做到上班时开启,下班时关闭(若一次没关扣5元);打印完成后,必须及时取走文件,防止失密,禁止打印私人资料;4、保持办公室整洁,按值日表认真
5、打扫。讲究个人仪表、着装整洁;5、保护好个人办公用品,若有丢失则按原价赔偿。下班后要关电源,电脑显示器。若一晚没关电脑显示器扣10元,若灯、电脑、门没关则扣20元,第二次加倍,以此类推。设计部工作职责1、工艺制作,金蝶K3数据维护(技术数据录入和变更,BOM和工艺路线的维护),原辅料的采购申请、建料。印版模具每月对账。2、物料申请单和打样单登记和安排,设计表单汇总(日常工作记录表、打样进展状况登记汇总、工艺制作完成情况汇总、印版模具采购情况的汇总等)3、每月月底设计月度报表汇总并提交给文控中心。4、实验室日常工作安排,6S检查,仪器内校和外校工作联系并安排。5、ISTA和FSC年检资料准备。6
6、、其他事项。设计部工作职责一、设计部的内部框架:设计总监美术指导设计员主创设计师主创设计师主创设计师二、设计部各岗位职责:设计总监岗位职责:1、人员招聘工作:及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。2、新人员培训工作:新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程3、设计部管理工作:做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。美术指导岗位职责:1平面设计,创意指导工作2、负责视觉表现作品的提案工作。3 监督和指导正稿的制作。主创
7、设计师岗位职责:1、收集和整理相关广告资料2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,vi应用系统设计项目)3、印前制作稿,提出印刷工艺要求。4、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。5、对项目广告推广提出建议。设计员岗位职责:1、协助主创设计为主要工作,2、收集和整理相关广告资料3、联系印刷,制作等事项三、设计部设计工作流程设计部参与提案流程:初步与客户沟通了解客户意图开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的vi系统。第一阶段设计(初步完成2-3稿logo,可以初步内定一稿,制作项目vi部分应用系统)初步完成(项目组
8、开会,讨论提案内容,作进一步的修改)第二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)第三阶段验稿提交给与客户,参与说稿必要的提案工具:ppt,投影第一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看;第二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则;第三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)第四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户设计部设计流程:检查下单内容设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等),项目组下单(项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)进行设计(安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。)设计修改与验收(主创设计师设计完成,提交设计总
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学生宿舍安全管理与应急预案方案
- 水痘病人的护理
- 展示设计中的平面构成2024091783课件
- 水电安装安全知识培训课件
- 二零二五年度高品质地砖批量供货合作协议
- 二零二五年度房屋租赁合同违约金上诉状制作
- 2025版教育机构临时用工人员服务协议书
- 2025版新能源汽车短期租赁借车协议书
- 2025版在线教育平台课程订购及服务合同
- 2025版公共建筑照明设备更新改造合同
- 2025年医院血透室人员培训工作计划
- 2025年公务员考试时政热点必做题(附答案)
- 厨房刀具安全培训课件
- 护理烫伤不良事件分析及整改措施
- 执勤警示教育
- 供热企业运营管理制度
- 2025年外企德科人力资源服务招聘笔试参考题库含答案解析
- 生态环境综合整治工程项目投资估算
- CJ/T 341-2010混空轻烃燃气
- MSC:破解能源转型密码:中国清洁能源投资实践指南
- 存款代为保管协议书
评论
0/150
提交评论