职业素质考试题

1、职业素质考试题 职业素质第一套试卷 总共50题共100分 查看试题范围 显示全部试题 仅显示答错试题 仅显示未答试题 仅显示答对试题 考试编号 5901-1 答题开始时间 考试时间 评卷时间 2015-12-06 11:35:22 00:33:53分钟 2015-12-06 12:09:15 答题结束时间 总得分 2015-12-06 12:09:15 82分 考生姓名 漆巧 评卷人 系统自动评卷 一. 单选题 （共20题,共40分） 1. （ ）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。 （2分） a.岗位文化的价值特征 b.岗位文化的品牌特征 c.岗位文化的人文特征

2、d.岗位文化的禁忌特征 考生答案：c 考生得分：2 分 评语： 2. （ ）对成功求职起着举足轻重的作用。 （2分） a.择业与就业信息的获取 b.信息搜集的渠道 c.就业信息的筛选 d.就业信息的运用 考生答案：a 考生得分：2 分 评语： 3. （ ）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。 （2分） a.劳动者 b.劳动工具 c.工作时间 d.职业目标 考生答案：b 考生得分：2 分 评语： 4. （ ）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。 （2分） a.职业意识 b.岗位评估 c.职业生涯规划 d.自我评价 考生答案：c 考生得分：0 分 评语： 5.

3、 （ ）类型的组织结构的优点是能适应现代化生产技术比较负责、管理工作比较精细化的企业。 （2分） a.直线制组织结构 b.职能制组织结构 c.事业部制组织结构 d.矩阵制组织结构 考生答案：a 考生得分：0 分 评语： 6. （ ）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。 （2分） a.实干者 b.监督者 c.凝聚者 d.完美者 考生答案：b 考生得分：2 分 评语： 7. 在自主发展中，（ ）是自己未知而他人也不知道的部分，诸如你的签字能力或特性，或是潜意识藏有的不为意识层面接受的欲望等。 （2分） a.开放我 b.隐藏我 c.盲目我 d.未知我

4、 考生答案：d 考生得分：2 分 评语： 8. （ ）是职场的主要规则，也是职场运行的核心动力。 （2分） a.职业意识 b.职业抉择 c.职业生涯规划 d.竞争 考生答案：d 考生得分：2 分 评语： 9. （ ）具有挑战性、好交际、富有激情的典型特征。 （2分） a.实干者 b.协调者 c.推进者 d.创新者 考生答案：c 考生得分：2 分 评语： 10. （ ），就是企业累积和控制难以复制的资源，以确保该企业在不完全的市场条件下，赚取超出一般水平的利润及保持企业长久的竞争优势。 （2分） a.利益导向发展 b.以资源为本 c.服务至上 d.顾客为本 考生答案：b 考生得分：2 分 评语：

5、 11. （ ）是人们对职业劳动的人是、评价、情感和态度等心理过程的行为反应，是职业目的达成的基础。（ 2分） a.职业道德 b.职业技能 c.职业行为 d.职业意识 考生答案：c 考生得分：2 分 评语： 12. （ ）是职业匹配的唯一途径。 （2分） a.处理好家庭与工作的关系 b.提高职业兴趣 c.提高职业素养 d.不断学习和能力提升 考生答案：d 考生得分：2 分 评语： 13. （ ）是人们对职业劳动的认识、评价、情感和态度等心理成分的综合反映。 （2分） a.职业道德 b.职业技能 c.职业行为 d.职业意识 考生答案：d 考生得分：2 分 评语： 14. 在组织机构上，即有暗只能划分的垂直领导系统，又有按产品（项目）划分的横向领导关系的机构，这种类型的组织结构称为（ ）。 （2分） a.直线制组织结构 b.职能制组织结构 c.事业部制组织结构 d.矩阵制组织结构 考生答案：d 考生得分：2 分 评语： 15. （ ）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。 （2分） a