下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、姓名:_ 班级:_ 学号:_-密-封 -线- 四川会计从业资格考试会计基础知识试题考试时间:120分钟 考试总分:100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。一、单项选择题(下列各题,各有一个符合题意的正确答案,将你选定的正确答案的编号用英文大写字母填入括号,本类题共40分。每小题2分,不选、错选、多选本小题均不得分。)1.会计科目和账产之间的区别在于( )。a.记录资产和权益的增减变动情况不同b.记录资产和负债的结果不同c.反映的经济内容不同d.账产有结构而会计科目无结构2.在实际工作中,余额试算平衡采用的方式是编制( )。a.余额表 b.发生额
2、平衡表c.资产负债表 d.试算平衡表3.会计日常核算工作的起点是( )。a.填制会计凭证b.财产清查c.设置会计科目和账产d.登记会计账簿4.为保证会计账簿记录的正确性,会计人员编制记账凭证时必须依据( )。a. 金额计算正确的原始凭证b.填写齐全的原始凭证c.审核无误的原始凭证d.盖有填制单位财务公章的原始凭证5.在会计实务中,原始凭证按照填制手续及内容不同,可以分为( )。a. 通用凭证和专用凭证b.收款凭证、付款凭证和转账凭证c. 外来原始凭证和自制原始凭证d.一次凭证、累计凭证和汇总凭证6.下列会计凭证中,只需反映价值量的有( )。a. 材料入库单b.实存账存对比表c.工资分配汇总表d
3、.限额领料单7.下列原始凭证中,属于累计凭证的是( )。a. 收料单 b.发货票c.领料单 d.限额领料单8.对于将现金送存银行业务,会计人员应填制的记账凭证是( )。a.银行收款凭证b.现金付款凭证c.银行收款凭证和现金付款凭证d.转账凭证9.下列内容不属于记账凭证审核的是( )。a.凭证是否符合有关的计划和预算b会计科目使用是否正确c.凭证的内容与所附凭证的内容是否一致d.凭证的金额与所附凭证的金额是否一致10.下列内容不属于原始凭证审核的是( )。a. 凭证是否有填制单位的公章和填制人员签章b.凭证是否符合规定的审核程序c. 凭证是否符合有关计划和预算d.会计科巨使用是否正确 11.下列
4、记账凭证中可以不附原始凭证的是( )。a. 所有收款凭证b.所有付款凭证c.所有转账凭证d.用于结账的记账凭证12.某企业收到客户交来的包装物押金(支票)500元,账务处理为( )。a. 借:银行存款500贷:包装物 500b.借:银行存款500贷:应付账款 500c.借:现金500贷:其他业务收入 500d.借:银行存款500贷:其他应付款50013.1999年1月1日起实施的会计档案管理办法规定,企业记账凭证的保管期限为( )。a.15年 b.5年c.3年 d.10年14.能够提供企业某一类经济业务增减变化总括会计信息的账簿是( )。a.明细分类账 b.总分类账c.备查簿 d.日记账15.
5、能够提供企业某一类经济业务增减变化较为详细会计信息的账簿是 ( )。久明细分类账 b.总分类账c.备查簿 d.记账凭证16.能够序时反映企业某一类经济业务会计信息的账簿是( )。人明细分类账 b.总分类账c.备查簿 d.日记账17.一般情况下,不需根据记账凭证登记的账簿是( )。a. 明细分类账 b.总分类账c. 备查簿 d.日记账18.日记账的最大特点是( )。a. 按现金和银行存款设置账产b.可以提供现金和银行存款的每日发生额c.可以提供现金和银行存款每日的动态和静态资料d.随时逐笔顺序登记并逐日结出余额19.下列明细分类账中,可以采用数量金额式明细分类账的是( )。a. 库存商品明细分类
6、账b. 应付账款明细分类账c.管理费用明细分类账d.待摊费用明细分类账1月1日起实施的会计档案管理办法规定,原始凭证、记账凭证和汇总记账凭证保管15年。 ( )14.编制会计报表是企业账务处理程序的组成部分。 ( )15.在证明经济业务发生,据以编制记账凭证的作用方面,自制原始凭证与外来原始凭证具有同等的效力。( )16.由于自制原始凭证的名称、用途不同,其内容、格式也不相同,因而不需要对其真实性、完整性和合法性进行审核。 ( )17.在会计凭证传递的时间内,凡经办记账凭证的会计人员都有责任保管好原始凭证和记账凭证,严防在传递过程中散失。 ( )18.企业将现金存入银行或从银行提取现金,为了避
7、免重复记账一般只编制收款凭证,不编付款凭证。 ( )19.出纳人员在办理收款或付款业务后,应在凭证上加盖“收讫”或“付讫”的戳记,以避免重收或重付。 ( )装订完成的会计凭证,在年度终了时可由财务部门保管1年,期满后原则上应移交档案部门保管。 ( ) 会计基础知识答案一、单选题:(每小题2分 计40分)1.d 2.d 3.a 4.c 5.d 6.c 7.d 8.b 9.a 10.d 11.d 12.d 13.a 14.b 15.a 16.d 17.c 18.d 19.a 20.b二、多选题:(每小题2分 计40分)1.abcd 2.abc 3.abc 4.abcd 5.ab 6.abcd 7.bc 8.ad 9.bcd 10.abc 11.abc 12.ab 13.abd 14.abc 15.acd 16.bd 17.bcd 18.bc
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026浙江台州市温岭市繁昌学校招聘备考题库附答案详解(综合题)
- 2026辽宁铁岭市教育局校园招聘143人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026华信光电科技(山东)有限公司招聘6人备考题库及答案详解1套
- 2026江苏南京中医药大学招聘体育教师备考题库(人事代理)附答案详解(夺分金卷)
- 2026广东清远市佛冈县妇联招聘佛冈县春风工作中心聘员6人备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026北京交通大学继续教育学院招聘2人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026《真空电子技术》青年编委招聘备考题库含答案详解(培优a卷)
- 2026广东阳江阳西县图书馆招聘见习生2人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026安徽芜湖市人才发展集团代招聘7人备考题库(三)含答案详解
- 2026春季江铜集团法务风控部校园招聘2人备考题库(第二批)完整答案详解
- 2026年国投人力资源服务有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 国家安全培训题课件
- 食品委托代加工框架协议书
- 井下掘进安全操作规程
- 汽车概论(第4版)课件:国内外主要汽车集团与品牌
- 2025年仲裁院工作总结参考(5篇)
- 藏药调理师职业健康技术规程
- 2025至2030沙格雷酯(CAS125926172)行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
- 金川集团2025年社招笔试题
- 2025年矢志创新发展建设科技强国的知识竞赛题及答案
- 中华人民共和国突发公共卫生事件应对法
评论
0/150
提交评论