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文档简介

1、私立幼儿园教师合同_幼儿园教师聘用合同书幼儿园教师聘用合同模板职位：教师期限为一年：自 年 月 日至 年 月 日教师职责：甲方审定乙方每月基本工资为rmb 元，基准内薪 基准外薪，基本工资rmb 元 全勤奖金rmb 元 ，工作津贴rmb 元 绩效奖金rmb 元 ，技能津贴rmb 元 加班津贴rmb 元 ，职务加给rmb 元。劳动保险与福利待遇1、必须遵守国家法律、法规；2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作；3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚；4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位；5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖

2、励与处罚（详见园务制度）。聘用合同的解除与终止 1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行；2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律；3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力；甲 方：乙 方：年 月 日 年 月 日幼儿园教师聘用合同书一一、聘方（甲方）：籍贯姓名：二、聘用期限：每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算奖金：按学校教师考评方案兑现四、其它事宜：乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行教师法、教育法等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任押金：乙方一个月工资乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将

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