东区邮电局“职工小家”建设情况

1、突出维护办实事服务职工建“小家”东区邮电局“职工小家”建设情况米伟企业开展“职工之家”建设是贯彻党的新时期工会工作方针和政策，调动广大职工积极性、创造性，使职工的主人翁作用得到切实发挥的重要途径。随着形势的发展和时代的前进，以及职工精神需求的多样化，建家活动也应在形式上大胆创新。我局以深化建家为龙头，不断拓宽建家新领域、赋予建家新内容.为贯彻落实市总关于新时期深入开展建设职工之家活动的实施意见要求和区局党委工作重点中，关于在建设“职工之家”工作上有所突破的精神，根据我局单位多、工作时间分散的特点，2004年我局确立了以贴近中心服务大局为前提，以主动参与加强维护为核心，以为职工办实事为出发点，重

2、心下沉建小家，创新思维建大家，以“三个一”形象建家为突破口，逐步将实质建家引向深入的工作思路，力争把“职工小家”建设成为党政依赖、职工认可、作用突出、凝心聚力的文明、民主、温馨的“职工之家”。下面我将我局近年来“职工小家”建设情况向各位领导进行汇报：一、 统一认识、组织落实、分工明确、齐抓共管。统一认识：通过职工代表大会、会员代表大会、干部学习、支局职工大会等形式，向全局职工宣讲建家的目的和意义，全局上下统一思想，使建家就是建企业，建家就是参与企业文化建设，建家就是为职工办实事、服务职工的具体体现的认识成为了各级党政工领导的共识，形成了党政工共同推进的良好局面。组织落实：成立了以党委书记为组长

3、，行政、工会为副组长、各公司、直属单位为成员的“建家”工作领导小组。各单位也成立了本部门小家建设领导小组。分工明确：党委广泛宣传发动，大力宣传建家工作的目的意义，及时发现、总结、宣传建家中的好经验、好做法；行政大力支持帮助，在局房调整，设备投入上给予协调和资助；工会认真组织落实，制定具体建家方案，督促、指导、考核各单位建家情况；各单位积极踊跃响应，制定本单位建家计划，落实区局工作要求，积极动员职工集思广义建小家，把家建在职工身边，把建家工作落到实处。齐抓共管：党政工团将建家工作纳入各项工作考核，发挥各组织的纵向领导作用，同时党政工团目标一致，横向协调，全局上下总动员，努力做到建家高起点、管理高

4、标准、人员高素质、职工高满意度。二、以为职工办实事为切入点，形象建家突出一个“建”字有形的家是建家的基本，以先进的思想引领武装职工，以丰富的活动吸引教育职工，必须要以有形的家作保证，才能使建家由浅入深、由表及里，变工会建家为职工建家，家的凝聚力、感召力、向心力才会得到增强。多年来，由于生产场地紧张，多数单位职工没有一个相对固定的环境进行休息、休闲、学习、交流，从而造成职工午餐就餐环境差，休闲锻炼没有相应设备，学习教育形式呆板，职工间缺乏交流等现象。随着生产生活水平的提高，逐步改善职工生产生活条件，切实为职工办实事成为小家建设的切入点。形象建家是小家建设的第一步，根据我局实际情况，提出了“三个一

5、”的基本要求，即：确立一个建家主题。建立一个职工活动室(角)、开辟一个职工学习园地，通过逐步改善职工休息工作学习环境，使职工感到建家的好处。 打造“样板小家”出经验。北京站邮电局、安外邮电局、垡头邮电局、地安门邮电局、三间房邮电局等几个单位在党政领导的支持下，率先建起了“职工小家”，有的单位腾出了会议室，有的单位整合了生产办公用房，各单位按照区局形象建家要求，结合本单位实际，动员职工集思广义建“小家”，区局工会及时进行帮助指导，包括场地的选择、利用，栏目的设计、制作，相应管理制度的制订等，打造出一批主题鲜明、各具特色的“样板小家”，如北京站邮电局的“精巧小家”、安外邮电局的“奢华小家”、垡头邮

6、电局的“雅致小家”、地安门邮电局的“古典小家”、三间房邮电局的“农家小院”等。以点带面促全局建家。“样板小家”为其它单位建家工作提供了经验，区局工会通过开现场会、部门主席例会、党委通过科级干部学习、东区邮报连载建家工作等方式及时总结推广建家先进经验，督促指导其它单位建家。有的支局党政工领导一同到“样板小家”学习取经，并在此基础上结合本局特点和职工需求又有所创新，第二批，第三批小家建起来了。在建家的过程中，各单位相互学习，相互促进，“样板小家”不断完善，新建小家不断创新，到目前为至，我局职工小家的建设率为83%，其余单位也都设立了职工学习园地和健身角。加大投入完善硬件设施。区局工会在整合各单位现

7、有资产的情况下，妥善用好工会经费,不断加大对文化设施和文化阵地的投入, 根据需要为20042005年陆续为各小家位配备了电视机、DVD、微波炉、冰箱、洗衣机、书柜、图书，乒乓球案、 健身器等一批学习生活娱乐设施，拨付建家经费；2005年为全局158个邮电所配备了电冰箱、微波炉、电水壶等生活用品，为部分小家配备了音响设备；2006年为各小家配备了数码照相机及踏步器、仰卧板等小型体育设施，为部分小家配备了数码摄像机，为原东区速递公司100多部机车配备了冷暖保温箱，2007年为部分更新改造小家，新开邮电所配备相关设施，区局还每年为小家配备一定数量的图书和文体用品，有关小家建设内容纳入了区局办实事项目

8、，努力搞好“职工小家”的培训基地、文化活动场所、宣传教育阵地及生活设施的建设,最大限度地满足职工开展文化体育活动的需要,为职工营造优美的工作环境、生活环境和有利于人才成长的文化环境。“职工之家”建设不是空洞的口号,需要扎扎实实的工作,看得见摸得着的活动,无论是宣传发动、教育引导还是活动熏陶,都需要具备一定的场所和必要的设施,而各种完善的文体活动设施、“职工小家”等硬件,为动员引导职工投入企业经营生产、参与企业文化建设,为职工开展健康有益的活动创造了极为有利的条件. 三、以充分发挥小家的作用为着力点，实质建家突出一个“用”字实质建家就是充分发挥“职工小家”载体的作用.通过执行各项制度，开展符合企

9、业实际, 灵活多样、群众乐于接受的寓教于乐的活动,帮助职工树立良好的职业道德和职业风尚,不断提高职工的思想道德和业务技术水平、科学文化素质具有重要作用.我局注重发挥小家的实用功能，忌重建轻用。一方面突出“四个结合”：即与职工素质教育结合、与“创争”活动结合；与为职工办实事结合；与职工文体活动结合。另一方面通过不断完善建家各项制度，做到了基本工作制度规范统一，建规范小家、“小家”管理制度据实制定，建特色小家、考核评比标准逐年提高，建满意小家。三年的努力，小家在加强职工教育，提高职工素质、凝聚职工队伍，鼓舞职工干劲等方面发挥了教育阵地、学习基地、交流中心的作用，使我局的小家：建成为提高思想政治道德

10、水平的教育之家；充分利用小家的文化教育设施，组织党团员政治学习，组织职工观看邮政新闻宣传资料片，党团员发展仪式、进行职业道德教育等。建成为突出维护，团结创业的民主之家；“职工小家”成为干部与职工，职工与职工交流的场所，有的单位还设立支部书记短信平台、谈心角、职工意见箱等，工作中的矛盾，管理中的不解及时得到了化解，支局民管会、局务公开栏、党员测评、民主评议支局领导班子等民主形式、更是从源头上维护了职工的根本利益。今年党委开展了“文化引领和谐共生”的活动，进一步加深了全局干部职工相互沟通，达到和谐促发展，团结共创业的良好局面。建成为崇尚学习，提高技能的学习之家；充分利用各类学习专栏，图书角进行文化

11、渗透。各“小家”都设立了内容丰富的学习专栏如：“新闻专栏”中有关国内外重要新闻、事件和有关局情局报、“知识天地”中新业务宣传、英语学习、业务练功、生活常识等栏目、介绍工会工作的“工会天地”、展示职工才艺、业余文娱生活的“职工生活”专栏等，并开设了图书角，让职工多方面获取信息，获取知识。栏目学习宣传内容的选择、更换、存档，图书的借阅都有专人管理。同时开展读书知识竞赛、业务技术练功、才艺比拼等项活动，检验学习成杲、丰富职工生活、增进感情交流、促进职工队伍素质的全面提高。建成为文化休闲，运动健身的健康之家；充分利用现有文体设施组织职工开展文化健身活动。有条件的支局配备了台球案、乒乓球案、跑步机等大型

12、体育设施，场地有限的单位也配备了踏步器、仰卧板等小型体育用品。垡头邮电局的健身器旁详细标明了用法以及一些“坚持就是胜利”等激励小贴士，职工工余午休时，打打台球，乒乓球，踢踢毽子、跳跳绳，在器械上运动运动，舒缓工作压力。同时各单位适时开展小型运动会、体能测试、单项比赛等体育活动，在2007东区局职工运动会上，充分展示了各单位职工团结拼搏，勇于争先的良好精神风貌。建成为充满友情，充满关爱的温馨之家。点上生日蜡烛，办个儿童画展，为退休职工送上礼品，为困难职工送去慰问，春游时职工们尽情欢笑，联欢会上一展歌喉，职工一人有喜大家笑，一人有难大家帮，党团员、工会贴心人服务队热心为大家服务，三年来支局走访职工

13、1000余人次，为职工捐款5万余元，友情小家、亲情小家，温馨无处不在，形象建家就像给本来拥挤杂乱的家里放进一个“大衣柜”，开始人们会拒绝接受，但通过实质建家，逐渐突出了“大衣柜”的收纳功能，使本来各自为政的生产经营、企业文化建设、党工团工作都收纳到“职工之家”这个载体中，使这个“大衣柜”关上门步调一致、和谐统一，打开门功能齐全、各取所需。支局党政工团工作相互交融、贯通，达到相互补充、相互促进的效果，使建家工作做到行政支持、党委认可、工会维权、职工满意。四、建家工作得到各级领导的关心、支持和认可。我局建家工作得到了各级组织和广大职工的拥护和欢迎.同时也得到了党政领导的重视和支持。区局领导下支局检

14、查首先要到职工小家坐坐，王局长现场协调集邮公司库房，支持科学园邮电局建小家，主抓建家工作的工会张主席更是每个小家必亲临指导。市总、公司等相关领导多次参观小家，指导建家工作，为我局深化建家提出了意见和建议；劳动午报以邮局就是我们的家为题详细报道了我局职工之家的建设情况；市公司将我局建家情况录制成电视月刊在全公司推广，在市公司党委书记例会上专门介绍我局的建家工作，中外企业文化交流杂志社、市公司党群部、工会等到我局调研了解建家情况，北京奥士凯公司、市公司教育培训中心到我局学习交流建家工作情况，东区邮政报根据我局建家情况，分阶段，有重点、大篇幅的连载了小家建设情况。五、开展“我爱我家”系列活动，全面展示“建家”成果。“职工小家”建设经过三年的普及，目前已进入完善提高阶段，特别是今年，管局党委推广东区