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文档简介

1、姓名：_ 班级：_ 学号：_-密-封 -线- 人力资源管理员考试备考练习题（31）考试时间：120分钟 考试总分：100分题号一二三四五总分分数遵守考场纪律，维护知识尊严，杜绝违纪行为，确保考试结果公正。 下列做法中，属于不诚实劳动的是（ ）。a某员工利用互联技术成功下载了竞争对手的设计软件b某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版操作软件c某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天d某员工在参考别人软件的基础上，制作了本公司的财务软件2多选题工作绩效的影响因素包括（ ）。a激励b员工工作技巧与能力的水平c企业内部的客观条件d企业之外的客观环境e机会的偶然性因素3多选题 企业可以通过

2、在互联上建立页，开设上课程的方式帮助员工自学，这种方式的优点在于（ ）。a学习者不受时间和空间的限制b学习内容易于保存c经济性d便于学习者与指导者交流e课程内容可以根据学习者的具体情况改变，灵活多样4多选题 选择报纸刊登广告的好处包括（ ）。a为公司做了广泛宣传b成本低且查询方便c信息传播速度快d广告大小可适合选择e保存时间较长5多选题 某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同。根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（ ）确认。a企业管理者b企业工会c劳动争议仲裁委员会d劳动争议调解委员会e人民法院6单选题 变电站安排刘刚10月3日加班，变电站应支付不低于刘刚工资（ ）的工资

3、报酬。a100%b150%c200%d300%7单选题 人力资源管理开发的手段不包括（ ）。a法律手段b行政手段c科技手段d经济手段8单选题 （ ）属于个人所得，但可以免纳个人所得税。a福利费b财产租赁和转让所得c偶然所得d特许权使用费所得9单选题 生活中，你能够认可的观点是（ ）。a三人成虎b话多有失c身正不怕影子斜d众口铄金10单选题 一个工人在一个工作班（8小时工作时）内应完成40件产品（40件/工日），假定班产量定额提高到60件/工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分/件。a6b8c12d24相关阅读2015年上半年人力资源管理师考试成绩查询汇总2015年下半年人力资源管理师考试报名时间汇总2015年人力资源管理师报考指南2015年人力

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