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文档简介

1、员工离职相关表格模板 员工离职申请表 姓 名 工 号 部 门 产品服务部 入职日期 合同有效期至 职 位 申请日期 预计离职日期 离职类型 ? 辞职 辞退 自离 开除 其他 离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 首先在公司可以学到很多东西，和同事的关系也很好，感谢领导这么长时间的照顾，其实非常希望待在这边，但由于我自身的原因，故决定申请辞职，希望领导能够批准 离职员工对公司的建议： 所属部门意见 部门主管签名： 2020 年 月 日 部门副总 同意申请 其他意见 签名： 日期： 2020 年 月 日 行政管理部 未面谈 已面谈，面谈要点如下： 同意申请 部门主

2、管签名： 日期： 2020 年 月 日 总经理经理 同意申请 其他意见 签名： 日期： 2020 年 月 日 注：1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交综合部，否则按急辞处理； 2、此审批表结束后，交由行政部保存。 员工离职交接表 各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。 姓名 ： 工号： 部门： 正式离职日期： 年 月 日 所属部门意见 无需交接 先指定 交接 的工作，（包括工作具体内容、工作文档、工作进度情况），请立即进行交接。 附工作交接表_页； 不附工作交接表 移交人（签）/日期： 接收人（签）/日期： 部门主管： 日期： 年 月 日 库房 工具交接： 无借领 已归还 未归还 损坏 无损坏 遗失 应赔偿_元。 仓库办理人签名： 日期： 年 月 日 财务部 借款情况： 无借款 已归还 未归还，尚欠款 元 报账情况： 无报账 已报账 未报账，尚欠报 元 办公桌钥匙： 无领用 已归还 未归还，应扣款 元 财务办理人签名： 日期： 年 月 日 行政管理部部 行政部办理人签名： 日期： 年 月 日 - 财务部： 现有_部门员工_,工号_,已办理好离职手续 ，于 20_年 _月 _日正式离职，请按有

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