吴江市重点产业紧缺人才资助办法

1、吴江市重点产业紧缺人才资助办法为进一步优化引才环境，加大重点产业对紧缺人才的引进力度，加快转变经济发展方式和推进乐居吴江建设，根据关于实施吴江市人才创新创业“55352”工程的若干意见（吴发201028号）的文件精神，制定本办法。第一条 资助对象我市丝绸纺织、电子信息、装备制造和光电缆及新能源、新材料、生物及医药、食品加工和现代服务业等重点产业企业新引进的高层次人才或高技能人才。第二条 资助标准（一）具有博士研究生学历和学位，或具有高级专业技术职务任职资格（含高级技师），年龄在50周岁以下的紧缺专业人才，政府给予15万元的安家补贴。（二）具有硕士研究生学历、学位，年龄在40周岁以下的紧缺专业人

2、才，政府给予10万元的安家补贴。（三）以上获政府安家补贴的引进紧缺人才所在单位应给予配套资助。第三条 资助程序（一）申报：由符合条件的对象个人提出申请，按要求填报吴江市重点产业紧缺人才资助申请审批表（见附表），所在单位出具推荐意见，并经单位所在镇（区）组织人事部门审核后，报市人力资源和社会保障局。（二）认定：市人社局组织有关部门，根据本办法规定的资助对象、条件及最新发布的紧缺人才目录，对资助申报材料进行初审并提出初步意见，报市人才办审定。（三）发放：1.资助申请认定后由市人社局发放认定通知书及吴江市重点产业紧缺人才资助证书。2.经认定的资助人员，凭吴江市重点产业紧缺人才资助证书办理资助经费申领

3、手续，市人社局根据用人单位考核意见核拨资助经费。第四条 资助要求（一）符合条件的紧缺人才可在与企业签订劳动合同并落户吴江后一年内提出申请。资助申请受理安排在每年的35月份，一年一次。具体申报、申领等事宜由用人单位办理。（二）本办法资助对象，所从事的专业须属引进当年发布的吴江市紧缺人才专业目录所列专业，且引进人才的单位须具备相应的工作岗位、工作条件和环境。（三）受资助对象，应在本市工作5年以上（认定通知书发放之日算起）。期间对不胜任本岗位工作，或有违法违纪行为，或调往外地的人员，由所在单位在与受资助人解除用人关系或办理调动时收取相应违约金。违约金约定如下：1.在本市工作不满3年的，退还全额资助金

4、；2.在本市工作3年以上不满5年的，退还资助金的50%。（不满3年怎么就可以拿到钱的？因为工作证）（四）本办法资助对象不再享受创新型科技人才薪酬补贴。第五条 申报材料（一）吴江市引进紧缺人才资助申请审批表，一式四份。（二）紧缺人才身份证、学历学位证书、专业技术职务任职资格、户口薄或户籍证明及用人单位与紧缺人才签订的正式劳动合同，原件、复印件。（三）紧缺人才的业绩、科研成果等证明材料复印件。（四）引进紧缺人才单位的企业营业执照或法人登记证复印件。（五）所在单位配套资助凭证。（六）上述复印件均由所在镇（区）组织人事部门核对原件后加盖公章。第六条 其他事项（一）用人单位及受资助人应对申报材料的真实性

5、负责，若有欺诈行为的，一经查实，即取消用人单位今后引进人才享受政府资助的资格，追缴已资助的经费，并追究相关人员的法律责任。（二）本办法由吴江市人才办、人力资源和社会保障局负责解释。（三）本办法于2010年7月9日起实施，吴政发2008134号同时停止执行。吴江市重点产业紧缺人才资助申请审批表填报日期： 年 月 日姓名性别出生年月（照片）身 份 证（护照）号码学历学位专 业职称参加工作时间联 系 地 址（邮编、e-mail）联系电话原工作单位落户时间现工作单位职 务(技术职称)申请资助类别及标准申请资助类别申请资助标准本人学习简历：本人工作履历及相关成果：本人申明：1、本人对以上填报内容的真实性负责。 2、本人保证受资助后在本市工作满五年以上。申请人签字： 年 月 日单位推