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1、切实提升党建工作质量的报告 切实提升党建工作质量的报告2020年，公司党建工作思路是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提高党的建设质量为导向，着力增强政治功能，切实提升基层组织力，实现党建工作专业化、标准化、规范化、项目化、信息化，为加快建设一流企业提供坚强保证。一、抓好政治建设，提升政治领导力深入开展新时代中国特色社会主义思想大学习，进一步增强四个意识，坚定四个自信。持续推进学习常态化制度化，高质量开展_、_主题，通过学习交流会、培训班、网络学习、知识竞赛等多种形式，构建多层次学习平台。发挥理论学习中心组的引领作用、党支部三会一课的主

2、体作用、形势任务的推动作用、培训考试的提升作用，筑牢政治信念，站稳政治立场，增强政治保障。二、敢于担当作为，发挥示范引领力党员尤其是党员干部要增强主动担当作为的本领能力。要结合安全活为重点，加强各层级党建工作。广泛开展三亮三比三无和党员责任区、示范岗创建，打造坚强战斗堡垒。探索开展基层党组织攻坚任务认领活动，引导基层党支部发挥战斗堡垒作用。五、加强队伍建设，根发展驱动力建强支部书记和党务干事队伍,充实基层党建力量，定期督导、应配尽配。加强党务工作人员和党员工作，提高针对性和有效性。开展党组织书记和党务干部集中轮训、调考工作，年内实现全覆盖。深化双培养一输送，提高党员发展质量，严肃处置不合格党员

3、，保持队伍先进性纯洁性。六、加强责任考核，发挥组织威慑力建立党委、党总支、党支部、党小组四级党建责任清单，算清责任账。常态开展党组织书记抓党建述职评议考核，严格程序，保证质量。落实基层党建联系点和党建工作年度报告制度，推动各级党员干部履职尽责抓党建、干事创业促发展。做实年度党建工作绩效考核评价，强化考核结果运用，将其作为党组织和主要负责人评先评优、干部调整、任免的重要依据，以考核促负责，促使党员干部履职到位。七、坚持文化强企，打响品牌影响力大力推动企业品牌与文化建设，统筹内宣外宣、网上网下，综合运用职工喜闻乐见的宣传方式、传播手段，提高新闻传播力、引导力。加强和改进思想政治工作，围绕建党98周年、建国70周年等主题，开展形势任务，激发创新发展活力。加大典型选树力度，开展各类先进人物、事迹的评选学习活动。全方位、多层次、立体化展示各基层党组织、党员在公司发展中的新气象新作为，营造良好舆论环境。八、发挥群团纽带，凝聚发展向心力以营造同心协力，融心融和氛围为切入点，发挥群团组织的桥梁纽带作用，加强党对统战团青工作的领导，开展旗帜领航程共筑同心圆等统战主题活

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