如何打造自己的核心竞争力(分享.ppt

1、1,如何打造个人的核心竞争力,温馨提示：为便于阅读，我为本PPT加了许多“废话”,2,什么叫核心竞争力,核心竞争力：我的能力别人无法短时复制 什么叫价值？你走了后，一时半活无人顶替 什么叫放假？暂时离职 大多数人只能在一个领域成为专家，所以，你要专，更要“钻”,3,如何打造个人的核心竞争力,4,1傍企业,你的名字值不了多少钱，但加上企业名后就值钱多了 资源的98%靠整合,5,1傍企业,“傍”军校，“傍”出了上校教官,20年从教，23年军龄，曾任通信指挥学院讲师及某野战军团长,6,曾任丝宝集团等企业高级培训师、培训经理、行政人力资源总监等职,1傍企业,“傍”丝宝等公司，高级培训师7年,感谢丝宝！

2、,丝宝（05-09年）的PPTWORDFLASH 是我教的,7,1傍企业,“傍”出了60多篇文章（不傍公司，我发表不了这么多文章）,8,戴敏发表的14篇HR文章,9,1傍企业,站在巨人的臂膀上更容易成功 赚小钱难，赚大钱易 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易,10,如何打造个人的核心竞争力,11,竞争在于速度，比谁学得更快 人与人的差别在哪？在于是否利于了晚上810点的时间 学遍名师 今天学，明天用，后天教,2加速度学习,12,什么叫学习？学习生存 学什么？ 学做人的哲理 学做事的常理 学谋略的至理 向谁学 向孔子学做人的哲理 向老子学做事的常理 向孙子学谋略的至理,2加速度学习,13,

3、工作学习化：即，工作的成果，除了老板付你薪水外，你还可以凭此赚取额外的稿费的,2加速度学习,14,2加速度学习,我为公司创建了培训体系，之后，笔锋一转，写成了这篇文章,15,2加速度学习,我创建了公司的培训网站，又撰写了一篇与众不同的文章,16,2加速度学习,我创建了公司内部培训师的体系后，也写了如何激励内部培训师的文章，呵呵，又见刊了,17,写作建议 由小到大,2加速度学习,招聘方面的文章，要找对切入点，否则，不容易被发表,18,写作建议 由小到大 逆向思考,2加速度学习,才市矛盾：求职者多VS企业招不到人 角色矛盾：没有权力和地位VS战略伙伴 选才矛盾：合适的才是最好的VS唯才是举 培训矛

4、盾：培训是找死VS不培训是等死 考核矛盾：考评，效果不佳VS不考评，又不行,战略伙伴：可期不可遇 HR工具：不可“拿来” 职业方向：光明在前,19,2加速度学习,20,2加速度学习,动感课件Flash造,Flash：培训课件中的“闪客明星”,1、Flash课件的独特魅力 2、脚本是Flash课件的关键 3、制作Flash课件五步曲,1、开辟了培训演示的新路子 2、活跃了培训课堂的气氛 3、便于共享传播,换个角度写，又发表了,21,2加速度学习,三种留人方法,三个共同体,1、待遇留人 2、事业留人 3、文化留人,1、利益共同体 2、事业共同体 3、命运共同体,角度不同，说法也不同,22,如何投稿

5、 思考内容 上网搜索 闭眼梳理 列出题纲 打个电话 着手写作 放上半月 大胆投出 电话咨询,2加速度学习,23,如何打造个人的核心竞争力,24,3做个有心人,我的电脑操作水平来自日积月累 eg,几秒钟处理一个Word文档 eg,1分钟制成一个PPT的技巧（绝不是吹牛！）,几秒钟,1分钟,玩转图表,25,3做个有心人,率先提出HR五大矛盾,人力资源管理2007.6,26,3做个有心人,率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念,当代经理人2005.10,27,3做个有心人,率先提出“招聘就是谈恋爱”的理念,2009.9,28,3做个有心人,记录你的工作历程 保留好内刊发表的文章 保留好策划的方案,29,如

6、何打造个人的核心竞争力,30,4抓住机遇,弱者等待机会 智者把握机会 强者创造机会,31,4抓住机遇,香港回归是个机遇，于是我,32,4抓住机遇,那年，短信还没有运营,33,4抓住机遇,长江日报1997.7.15,率先将短信传播到武汉,那年，短信还没有运营,34,4抓住机遇,抓住会议发言的机会 抓住公司重大活动的机会 面对重大活动，敢于揽活 面对给予的任务，敢于挑起来,35,如何打造个人的核心竞争力,36,5写博入圈,扩大影响力，提高个人品牌 一招鲜的时代OUT 多参加沙龙、圈子 博客：话不在多，而在精,37,5写博入圈,D博客阅读率超3千万了！,38,5写博入圈,在09培训年会上作嘉宾演讲,

7、百度视频搜索“戴敏老师”,39,5写博入圈,在时代光华分享,40,5写博入圈,经常在武汉HR沙龙里分享,41,5写博入圈,为湖北迈亚（上市公司）授课,42,5写博入圈,为大学生作职业辅导,43,5写博入圈,只讲3门课：“培训模块”、执行力和沟通,术业有专攻 要诚实培训 不要忽悠人,44,如何打造个人的核心竞争力,45,6敢于挑战权威,eg:职场沟通技巧,问题,原理,要求,方法,46,6敢于挑战权威,eg:职场沟通技巧,47,6敢于挑战权威,eg:向解放军学习执行力,权力误区 任务误区 ,观念上， 消除7个误区,3门课均为原创,48,如何打造个人的核心竞争力,49,7提高“量”,不断修炼自己的“

8、定量”的能力，而不是定性的能力 例如： 责任性强定性的能力 肯吃若定性的能力 发表60多篇文章定量 策划10多方案定量,50,7提高“量”,4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢,讲课18年,没有低于90分,注重通俗实用简单,公开发表文章50多篇HR文章10余篇,几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜,23年军龄8年企业管理,出版平和英语一书（含28张VCD）,觜皮子 笔杆子 鼠标子 洋码子,我有4下子,51,7提高“量”,4下子 20年讲师 深谙培训 文章较多 电脑娴熟 英文未丢,讲课18年,没有低于90分,注重通俗实用简单,公开发表文章50多篇HR文章1

9、0余篇,几秒钟编Word,1分钟做 PPT;flash视频小菜,23年军龄8年企业管理,出版平和英语一书（含28张VCD）,我以培训师为终生职业,有阿位伯数字的简历更能吸引面试官,52,7提高“量”,45岁年龄（1965年生辰） 26年管理经验 20年为师经历 23年军龄,老师： 越老越值钱的职业,53,7提高“量”,30年只做一件事培训师 擅长课程1：创建培训体系的动作分解,54,7提高“量”,30年只钟情一件物品讲台 擅长课程2：内部培训师的培训功夫,55,7提高“量”,3秒钟处理Word文档 10秒钟制作PPT 擅长课程3：包教包会的一分钟玩转电脑技法,牛皮不是吹的,56,7提高“量”,

10、23年军龄 擅长课程4：向解放军学习执行力,切身经历 颇具说服力,57,7提高“量”,第1年做办公室主任 第2年做培训主管 第5年做总监 擅长课程5：职场人际沟通技巧,快速升迁 有道,58,如何打造个人的核心竞争力,59,8与众不同,什么叫创新？ 别人不做的，而你做了，就叫创新,60,8与众不同,创新采用flash课件教员工,61,8与众不同,两下子培训功夫 嘴皮子功夫,62,8与众不同,两下子培训功夫 笔杆子功夫,63,8与众不同,培训管理总则培训管理规程 公司培训大法培训实施流程,制度层面,培训体系的创建,64,桥墩： 制度体系,行驶： 运营体系,路面：档案 车子：课程 司机：讲师 资源体

11、系,8与众不同,培训体系比喻成高速公路,65,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,66,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,67,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,68,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,69,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,70,8与众不同,网上的用户名：whdmdm,71,8与众不同,大雁的启示 （讲课版）,72,8与众不同,以上这些东东，大家可能耳熟能详，但我用另外一种形式来呈现,73,附1：共勉,猎头语录 猎头只为从来不愁找工作的人找工作 给最有价值的人提供实现更大价值的机会 给不缺机会的人提供更好的机会,74,附1：共勉,有作为，才有地位,

12、75,附1：共勉,你的价值在于，当你离开这个位置时，一般人无法取代,76,附1：共勉,不断创建被老板利用的价值,77,附1：共勉,你的目标是： Make yourself different.,78,附1：共勉,小用看业绩 大用看品行 重用看胸怀,79,附1：共勉,要经常思考： 明天你到哪里去？,80,附1：共勉,像水一样积蓄力量,81,附1：共勉,像西藏人那样穿衣服,82,附2：戴敏的简介,“培训模块”培训专家 “向解放军学习执行力”研究专家 “一分钟玩转电脑操作”创始人 全国30余家培训机构特聘首席顾问、高级讲师,不满意，不收费 先定价，无定金,83,附2：戴敏的简介,45岁年龄（1965

13、年生辰） 26年管理经验 20年为师经历 23年军龄 曾任军校（通信指挥学院）讲师及野战军团长，企业（丝宝集团等）高级培训师、行政人力资源总监等职,军界和业界 桃李芬芳,84,附2：戴敏的简介,专讲三门课,85,附2：戴敏的简介,讲课特点 内容上，注重通俗、简单、实用 讲解上，注重线条、层次、逻辑 方法上，借助一点多媒体运用 风格上，激情、诙谐、幽默,86,附2：戴敏的简介,授课理念 老师是个越老越值钱的行业，选老师当然要选年龄大的 讲师德，讲训道 讲短话，讲精华，通俗简单 一招一式，有板有眼，线条分明，逻辑层次 少游戏，少讨论，反对“伪培训”、“伪互动”,87,附2：戴敏的简介,授课经历 丝宝集团、时代光华、湖北迈亚集团、华明达投资集团、名发世家、越秀人力资源公司、武汉HR圈子、武汉鹤翔集团,88,附2：戴敏的简介,课程设计新颖，观点独特，案例丰富 独创的“几秒钟编辑Word文档”、“1分钟制作PPT”和“flash课件”等课程，好评如潮，并被培训杂志收录 网上流传的“赢”字动画、繁体“听”字动画均为我首创,89,附2：戴敏的简介,戴敏的讲课视频请到百度视频里搜索“戴敏老师” 戴敏在09