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文档简介

1、经济金融财务贸易词库系列文库管理的动力原理经济金融是人类活动重要组成，在社会生产中有重要地位。本文提供“管理的动力原理”的现代视点解读，以供大家了解。管理的动力原理指管理必须有强大的动力，而且要正确地运用动力，才能使管理运动持续而有效地进行下去。按照辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析人们或组织机构的行为，可以看出，在现代化管理中有三类基本动力：(1)物质动力。物质动力不仅是指对个人的物质鼓励，而且也指社会经济效益，必须使两者有机地结合起来，这样才会大大提高经济效果。(2)精神动力。包括信仰(革命理想、爱国主义等)、精神鼓励(奖状、先进称号等)，也包括日常的思想工作。因为管理是人的活动，人有精神

2、，必有精神动力，与物质利益正确地结合，精神动力就具有巨大的威力。(3)信息动力。对一个国家、一个企业和个人来讲，如果没有对外界的信息交流，就不能有强大的动力。对于个人，掌握知识越多的人更有生活的动力，科学技术工作者从信息中能找到自己的努力方向和力量源泉。因此，科技管理要重视充分调动科学家的信息动力，以发挥他们巨大的创造潜力。要正确地运用动力原理，应注意以下几个问题：(1)三个动力要综合运用，协调运用。就每一个管理系统而言，不论是对于机构、法、还是对人，三种动力都是同时存在。但在不同的管理系统中，三种动力的作用不会绝对平均，而必然有着差异，现代化管理就是要及时洞察和掌握这种差异和变化。(2)正确认识和处理个体动力和集体动力的辩证关系。个体和集体都各有它们自己的精神动力、物质动力和信息动力，相互之间并不总是完全一致的。现代化管理必须正确处理个体与集体

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