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文档简介
1、.第一部分:点【引论】 ,开门见山,直入正题,点明中心论点第二部分:正、反、深、联【本论】,正面事例 +反面事例+辨证分析 +联系现实第三部分:总【结论】 ,收束全文,呼应开头树立正确人才观,因材施教促发展教师是学生成长过程中重要的引导者,他们的行为对于培养学生成才至关重要。即使我们不能把每个学生都培养成著名科学家, 但我们可以发现他们的闪光点, 让孩子们焕发出属于自己的光彩。 所以教师要树立正确的人才观,在教学过程中因材施教,促进学生发展。【点引论】教师不仅是教学目的的贯彻者、文化知识的传授者、教学过程的组织者和学生学习的引导者, 而且还是学生心灵的塑造者和学习环境的创造者。能否把学生培养成
2、才,关键因素是教师。 著名科学家法拉第出身贫寒、自学成材,原是一名书籍装订工。是戴维的大力推荐,才让他有机会进入皇家学院实验室;是戴维引导他进入欧洲的科学界,才让他有了成为优秀物理学家的可能。 正是戴维对于法拉第的发现和培养,成就了科学史上一颗伟大的新星。【正面事例】但在实际教学过程中,有些教师恨铁不成钢,试图通过讽刺、 挖苦甚至体罚的方式,让学生立刻就改掉缺点, 顽石马上变美玉。对于成年人来说, 讽刺和处罚有时候的确会起到令人觉醒、催人上进的作用。但这种方法,不能用来督促心智并不成熟的孩子。讽刺挖苦可能给学生贴上“差生的标签” ,在孩子心里留下阴影,让他们产生破罐子破摔的不良心理。也有一些教
3、师过早地判定部分学生不能成才,放弃了对他们的耐心培养, 任由这些学生向厌学的方向渐行渐远。 【反面事例】教育的意义, 在于促进学生健康发展,而不是把所有学生都培养成学术精英。正如清朝顾嗣协说:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟;舍长以就短,智者难为谋;生材贵适用,慎无多苛求。 ” 一个班的学生又何尝不是这样。如果我们能发现、发挥或发展一个学生的长处,那他就可能扬长避短、成为有用的人; 如果我们过分挑剔、指责或攻击他的短处,那他就可能自暴自弃、成为一无是处的人。【辩证分析】我们要树立正确的人才观。 遵循育人为本、德育为先、标准全面、人人成才、特色成才的理念,化泥土成砖瓦、锻矿石成钢
4、材、变树木成栋梁,皆为有用之材。我们要善于发现人才、培养人才。 教师需要用雪亮的眼睛发现和放大学生的闪光点,让学生在老师的欣赏中愉快地接受教育, 使学生保持进步的动力。教师可采用新奇引趣法、 活动启示法、 动手操作法、质疑探究法等手段去激发学生的兴趣,使学生积极参与到教学中去。只有这样, 学生才会学有所成、学有所得。 【联系实际】只要教师用善于发现的眼睛看待学生、用平等的心态尊重学生、 用宽容的心胸对待学生、用真切的感情欣赏学生、用科学的方法帮助学生,就一定能在学生的心底激发出前进的动力。不管是什么样的学生,都能培养成对社会有用的建设者。【结论】生活是一门伟大的艺术。只要你拥有一颗快乐的心,别
5、让世俗的尘埃蒙蔽了双眼,别让太多的功利给心灵套上了沉重的枷锁, 你就会发现快乐如同星星点点般密布在我们身边的每一个角落,唾手可得。1 / 3.关爱学生1世界上没有一朵鲜花不美丽,没有一个孩子不可爱。因为每一个孩子都有一个丰富美好的内心世界,这是学生的潜能。 冰心2要像对待荷叶上的露珠一样小心翼翼地保护学生幼小的心灵,晶莹透亮的露珠是美丽可爱的,但却十分脆弱, 一不小心, 就会滚落破碎, 不复存在, 学生的心灵, 如同脆弱的露珠,需要老师的倍加呵护。 苏霍姆林斯基3教学不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。第斯多惠4教育,这首先是关怀备至地,深思熟虑地,小心翼翼地触击年轻的心灵,在这里谁有细致
6、和耐心,谁就能获得成功。 苏霍姆林斯基5什么是我们生活中最主要的东西呢?可以不假思索地说,就是热爱儿童。苏霍姆林斯基6不要对孩子过早作出好的或坏的评价。卢梭7教育的秘密在于尊重学生。爱默生8教师要准备好一百顶高帽,让学生天天带着荣耀回家。高林生9捧着一颗心来,不带半根草去。陶行知10孩子需要爱,特别是当孩子不值得爱的时候。赫而巴特11教育者的关注和爱护在学生的心灵上会留下不可磨灭的印象。苏霍姆林斯基12教师决不可当着孩子的面,毫无顾忌地评论某些学生和教师。苏霍姆林斯基13只有集体和教师首先看到学生优点的地方,学生才能产生上进心。苏霍姆林斯基14我认为,对一切来说,只有热爱才是最好的教师,它远远胜过责任感。爱因斯坦15凡是教师缺乏爱的地方,无论品格还是智慧都不能充分地或自由地发展。卢梭16教师的爱是滴滴甘露,即使枯萎的心灵也能苏醒; 教师的爱是融融春风,即使冰冻了的感情也会消融。 巴特尔17热爱孩子是教师生活中最主要的东西。苏霍姆林斯基18没有爱,就没有教育。苏霍姆林斯基19精神空虚,思想枯竭,志趣低下,愚昧无知等,绝不会焕发和孕育出真正的爱。苏霍姆林斯基20让每一个学生在学校里抬起头来走路。苏霍姆林斯基2 / 3.
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