责任胜于能力读后感(1篇)

1、责任胜于能力读后感(1篇) 责任胜于能力读后感 第1篇：职责胜于本事读后感（一）：职责胜于本事是央视2套财金频道金牌智囊、国际注册管理咨询师、清华大学特聘杨宗华教授的代表作之一。他的著作还包括向会议要效益、业绩才是硬道理许三多精神等。在职责胜于本事一书，杨宗华教授用一些企业和个人事业成败的事例，论证并告诉了我们，职责的重要意义。书中第20页对工作负责就是对自我负责的开头这样一节，题目是：为什么成功的总是负责人的傻子？为了回答这个问题，书中借用了电视剧士兵突击的主人公许三多和他的战友成才两个人的成长经历。相信不少人都看过这部电视剧，可是我想，经过今日与大家分享职责胜于本事后，如果新的收获。荧幕上

2、的许三多一根筋，他坚持不抛弃，不放弃做这样一段对许三多的分析：许三多与成才比显然是一个傻子，可正是由于他拥的力量和智慧，把事情做到最好。成才是许三多的战友、也是他的同村好友，他比许三多聪明，脑子活，他做任何事都这样一句话：对工作不负责的人才是一些真正的傻子。看似杨宗华教授的三句话，在那里与大家分享：第一句是：在工作中，不要认为是为老板做事，为别人做事，实际是为自我而工作。很简单的一句很，试想一下，如果没了石槽村煤矿，今日的我们过的会是怎样的生活？第二句是：在工作中千万不要沾小便宜，要学会吃亏，努力思考。俗话说吃亏是福，吃亏让我们广结人缘，一个时常吃亏的人，在遇到困难的时候，我相信，帮忙他的人，

3、会比不肯吃亏的人更多。第三句是：在职场上，要不断加强自身修炼和学习，不要在背后论人是非。在对第三句话的解释中：杨教授提出的五个理论：人人都短处，要相互宽容；人人都苦处，要相互体谅；人人都的困境，如果没今日的煤制油，更不会一个许三多这样的勇于担责的同事，就会多一份信任，多一点安全感，与这样的人共事，我们会更踏实、更放心。最终在那里，我衷心的祝愿大家，在今后的工作中，担起自我的职责，干好自我的工作，成就自我的梦想。职责胜于本事读后感（二）：近日在工作之余读职责胜于本事这本书颇时跟身边的同事或朋友聊天时会发现很多人对自我所从事的工作并不满意。在众人认为工作只是一种谋生的方式，这固然没错我也不反对，但

4、我更认为不管你是以怎样的心态来到这个环境参与这个工作，也不管你是否对自我的工作感兴趣，只要这是你的工作你就应当责无旁贷的去完成，并且要尽自我所能把它完成的更好、更出色！职责胜于本事！并不是说本事不重要，而是因为职责比本事更重要！本事或许能让你胜任这份工作，但职责却能让你创造奇迹！在此书中给我印象最深的例子就是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋，在我看来第一个青年也是把皮鞋成功的推销出去，但他也尽力的去完成了自我的工作。而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到职责的含义。他不但尽了力还尽了心，他正视现实、勤于动脑着手完成工作。不强调任何理由将任务进行到底最终成功到达了目的。本事，而我的理解这是

5、基于本事之上的职责感，是更深层次的职责感。而对于一个企业来说也是员工最难能可贵的品质！这让我学到：职责是对自我所负_的忠诚与信守，职责是对自我工作的出色完成。一个人的工作做的好与坏，最关键的一点在于职责感和是否认真地履行了自我的职责！人的一生必须承担着各种各样的职责，如社会的、家庭的、工作的等等，不管是哪方面的每个人都不能逃避自我的职责，对于自我应承担的职责要勇于承担。当放弃自我应承担的职责时就等于放弃了生活，同样他也会被生活所弃。众所周知职责能够使人变的坚强、职责能够让人充分发挥自我的潜能。本事永远由职责来承载，职责能够让人改变对待工作的态度，而对待工作的态度将决定我们的工作成绩。正如书中所

6、说的：假如你热爱工作，那你的生活就是天堂；假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中就是要明确的认识到自我的职责并履行好自我的职责，发挥自我的本事，克服一切困难努力完成工作!人。违反公司制度说到本质就是一种不负职责的表现；首先是对自我的单位和企业的不负责，其次更是对自我的不负责。都说没不负职责的人！前面说到职责承载着本事，一个充满职责感的人才本事的人太多，但职责的人却不多。仅的人才是企业和公司发展最需要的人！都说人能够不伟大，人能够清贫，但绝不能够没了更深刻的认识。职责是指分内应当做好的事，如履行职责、尽到职责、完成任务等。简言之，职责就是担当，就是付出。对于职责胜于本事这个观点，我很赞

7、同。因为职责和本事相比较，职责更加重要。一个人的本事小，但一个具职责心或者职责心不强的人，虽然做不好的工作，仅职责。也许关系的。我们的家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱，我们的社会需要职责。因为职责能够让社会平安、稳健的发展。我们的工作需要职责，因为职责让企业更必须的职责，千万不要自以为是而忘记了自我的职责。人能够不伟大，能够不富职责心。当负责成为一种自然而然的习惯时，它将成为你一生一笔意想不到的财富。在当今社会，每个人一生能够碰到很多种承担职责的机会，如果你是一个本事或许能够让你胜任工作，职责却能够让人创造奇迹。职责胜于本事，是因为职责感的缺失比本事不足的后果更加严重。并非本事不重要，职责本

8、身就是一种本事，永远都由职责来承载，本事体此刻细节中，细节体现职责，职责决定成败。职责感是简单而无价的，世界上根本没时间观念，没多大的本事？工作能做好吗？家长会放心把小孩交给你吗、此刻在居立方工作，客户和你这签单了，是客户对公司和自我的信任，所以你要的成功者，他们与我们都做这同样简单的小事！职责胜于本事，要将职责根植于内心，让它成为我们脑海中一种强烈的意识。在日常行为和工作中体现出来！职责胜于本事读后感（五）：工作既是自我的谋生手段，也是个人对社会的一份职责。一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，读了职责胜于本事这本书，使我受益非浅，此书运用了通俗易懂的语言，体现了求真务实精

9、神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，异常是其中一系列的案例，无直接决定事物的成败，也让我对文中的职责二字没职责。任何时候，我们都不能放弃肩上的职责，扛着它，就是扛着自我生命的追求与信念；扛着它，就是扛起对自我人生的美满与幸福。职责胜于本事读后感（六）：职责胜于本事这本书运用通俗易懂的语言，体现了求真务实的精神，其深刻的内涵，浅显易懂的道理，异常是其中一系列的案例，无直接决定事物的成败。职责重于泰山，职责胜于本事。一个人工作做得好坏，最关键的一点就在于他对工作职责感，是否认真履行了自我的职责。人的一生会承担各种各样的职责：社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避职责，对于自我应承担的职责要勇

10、于承担。如果放弃自我应承担的职责，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。职责能够使人坚强，能够使人发挥自我的潜能；职责同时能够改变人们对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的：假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自我的职责，履行好自我的职责，全面发挥自我的本事，克服困难完成工作。仅负职责的人，才了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人之中。本书的最终一章谈到：职责即荣誉。为荣誉而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的职责；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作

11、，就是给同事以帮忙，自动自发，最完美地履行自我的职责。此刻的社会并不缺少本事又富忠于职守，努力工作，才能树立自我的荣誉，同时赢得他人的尊敬，体现自我的人身价值。职责胜于本事读后感（七）：职责来源于在社会当中所处的位置，当你要做好一件事情的时候，你必须要明白你这个主角要做的事情是什么，你的职责是什么，要不辱_的去完成。并且在此之外你要做的是，对为你供给社会平台做敬意，他给人带来的是安全感，信任度，他会成为一种信仰，让别人选择你，信任你。因为了职责才会些事情我们能够不去做，可是职责要求我们去做，的人会说，我就干的是最简单的事情，换了谁都能做，职责感和无职责感，其结果大相径庭。机遇总是垂青于职责感的

12、人。再简单的事情，只要你用心去做，比别人多想一些，多做一些，你就会比别人做的更好。同时，时代也要求我们，务必对自我、对工作、对社会、对别人负责，务必将自我的职责履行得更好、更出色，为了到达这个目标，我们就应自觉激发出自我的潜能，不断地学习，不断地探索，不断创新，不断提高执行力。不想当将军的士兵不是好士兵，总成功者的标志都是他们对自我所说的和所做的一切全部负责。愿我们把工作当事业，因为我们职责，让我们的企业更成熟，更辉煌。职责胜于本事读后感（八）：职责胜于本事读后感以前一向认为，工作就是着完成自我的份内事，然后心安理得地拿自我那份工资。工作既是自我的谋生手段，也是个人对社会的一份职责。一个公司员

13、工，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。读了职责胜于本事这本书，使我受益非浅，也让我对文中的职责二字价值的，你就会对工地多学习，多记录，多沟通，多了解，多认识，多深度明白工艺，才能对工程质量进行严格把控，让客户放心把工地交到公司，对公司多一份放心。对于工程部经理来说，工程管理是每个家装行业的最终拼刺刀的战场，营销能够海陆空，设计能够新武器，而仅做好工程管理。为前端部门供给强些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于-职责。简单的说，按时上班准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所做不好的工作，仅机会充分展现自我的本事。工作要没职责心

14、的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚的；一个本事的统帅与核心。缺乏职责感，其它的本事也就失去了用武之地。无论一个人多么优秀，他的本事都要经过尽职尽责地去努力工作才能得到完美的展现。一个不愿职责担当的人，即使忙忙碌碌地工作一辈子也不会认真负责地干好一件小事，才能做好大事。看到那里，不禁使我联想到我们监控中心日常实际工作。我们的工作岗位虽看似简单、简便，但肩负的职责重大如果现场监控不到位，可能会造成车辆拥堵、保畅不力；如果接听电话不及时、反映不灵敏，可能会延误事故最佳处置时机，造成重大的财产损失，严重的甚至会危及司乘生命安全。职责从大道理层面上讲，就是最基本的职业精神，从小处来说就是一个人做事的基本

15、准则。古人说：一屋不扫，何以扫天下。扫天下的本事和心态是经过持续性地扫一屋而不断积累和培养出来的。作为一名高路稽查人员，保障思想认识到位，具备强烈的职责意识，让履职尽责成为一种习惯，不断探索学习，创新工作思路，提高工作职责心和干好本职工作的实际本事，主动负责地做好本职工作，力争使自我成为一名权利的同时必须履行自已应承担的职责，然而些想要逃避，甚至觉得你勇于承担职责，才能迸发出卓越的执行力，才能进取主动地为组织发展尽最大努力，成为更加高尚的好员工。想要承担职责首先要做到的就是充分认识承担职责的重要性，那么职责是什么？作为一名员工，我们的职责就是做好自我的本职工作，了解自我的工作资料，将自我所学的

16、知识充分的运用到工作当中，同时也要不断完善自我，才能更好的服务组织，提高自我，才能为组织的发展壮大奉献一己之力。承担职责就要求我们切身做到这些，而不是纸上谈兵，在实际操作中光会理论知识不足以更好的运用，还要刻苦钻研，不断进取。想要承担职责还应做到将承担职责铭记于心，本书的前言部分将工作准则，工作资料，工作要求铭记于心，才能在任何情景下都能下意识的做好本职工作。承担职责做一个借口的职责意识。只为成功找方法，不为失败找借口。不要推卸职责，因为那同样是机会，不拖延工作，把职责意识落实在行动上。持之以恒是成功之本，仅本事，如果缺乏认真负责、进取主动的精神，肯定不会职责心。没这么一份能施展自我所学，报效

17、公司，报效祖国的机会；秉承着肩负神圣的职责感并对自我所做的工作认真负责。在以后的工作生活中要严格要求自我，不仅仅要做一个心怀感恩之人，还要做一个拥了更深刻的了解。那职责到底是什么？我认为，职责从大道理说，就是一个单位员工，异常是作为纪念馆员工最基本的职业精神，从小的来说即一个人做人、做事的基本准则。无论你所做的是什么样的工作，只要你认真地、负责地担负起职责，你所做的就是意想不到的惊喜和收获。负职责的人，才了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于怨天尤人之中，这种人将被社会所抛弃。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于职责感，是否认真履行了自我的职责。正如书中所说的假如你热爱工作，

18、那你的生活就是天堂，假如你厌恶工作，那你的生活就是地狱。我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自我的职责，履行好自我的职责，发挥自我的本事，克服困难完成工作，认识到、了解到自我的职责，清楚自我的职责，并承担起自我所在工作岗位的职责，那么工作就由被动转化为进取主动，这样才能享受工作中的乐趣。的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自我单位和职业的不负责，更是对自我的不负责。没不负责的人。一个充满职责感的人，才才华的人太多，可是职责的人却不多。仅的人，才是一个单位发展最需要的。让我们去好好地品味职责二字的味道吧！职责胜于本事读后感（十二）：当翻完最终一页职责胜于本事，抬头看看时钟

19、，时间已经接近半夜。尽管如此，我却没了更为深刻的认识。职责，从本质上来说，是一种与生俱来的_，它伴随着每一个始终。人能够不伟大，人也能够清贫，但不能够没凝聚力、战斗力和竞争力。这样一个时常挂在嘴边的的名词，以前经常被自我熟视无睹，自从看了侯校长推荐的职责胜于本事后，我发现自我做了一次精神的洗礼。洗礼一：每一天多做一点点故事：道尼斯最初为杜兰特工作，职务很低可是，他在工作之初便注意到，每一天下班后，杜兰特先生仍然会留下来在办公室里继续工作到很晚。所以，他认为自我应当留下来，在需要时，为杜兰特先生供给一些帮忙。杜兰特先生经常找文件，打印材料，最初这些工作都是他亲自做的。之后，他发现道尼斯在办公室里

20、，便招呼他过来帮忙，并养成了习惯。此刻，道尼斯已经成为杜兰特先生的左膀右臂，担任其下属一家公司的总经理，他之所以能如此快速的升迁，就在于每一天驱策自我多做些工作。启示：事实上，许多人能获得事业上的成功，就在于他们比别人多做了那么一点点。所以，我们不要总是以这不是我分内的工作为由来逃避职责。当额外的工作分配到你的头上时，不妨视之为一种信任，一种机遇。想起以前的一位校长曾说过：学校布置给你班任务时，你最先想到的是由哪个学生完成呢？我相信你心中的这个学生必须是一个十分负职责，而又十分让人放心的孩子！同样，学校在安排额外任务时，校长最先想到的那个人也必须是一个负职责的教师！上学期我们学校成功的举办了多

21、场高级别的现场会，教师们也为此做了很多的分外的工作。试想，假如我们每个教师都以这不是我分内的工作为由来逃避，那么，我们美丽的学校还能在山东界享前途，是个可塑之才，所以决定让他去海外培训。但就在即将去培训的前几天，总经理偶然走在该职员的后面，看到他将用餐后的餐具放在指定的地点于是，总经理很快作出决定，改变了原计划送去海外培训的名单。因为在总经理眼里，这样一个连起码的日常准则都无法自觉遵守，甚至没职责感，并不仅仅体此刻大是大非面前，而是大多体此刻小事当中。每个人所做的工作，都是由一件件的小事构成的，但不能所以而对工作中的小事敷衍应付或轻视职责。所责。故事：说什么，只是把钥匙交给了老木匠。这是你的房

22、子，老板说，我送给你的礼物。老木匠医生盖了多少好房子，最终却为自我建了这样一座粗制滥造的房子。启示：这可是是一个故事，可是生动地说明了个人的努力并不完全是为了校长，归根到底是为自我而工作。时下，时会敷衍了事、不负职责。在他们看来，不论大事小情，仅职责，而自我只是一名普通教师，没共同的目标。所以，学校里每一个人（包括学生）都肩负着学校发展的职责。这种职责是不可推卸的，无论你的职位是高还是低。惟意义的事情，在任何时候都需要职责心和职责感，家庭需要职责，因为职责让家庭充满爱；社会需要职责，因为职责能够让社会平安，稳健地发展；中国中铁四局五公司需要职责，因为员工凝聚力、战斗力、亲和力和竞争力。大部分的

23、时间是和工作联系在一齐的。如果我们放弃了对自我的职责，就背弃了对我们所负_的忠诚和信守。清醒地意识到自我的职责，勇敢地扛起它，无论对于自我还是对于社会都将是问心无愧的。人能够不伟大，人也能够清贫，但我们不能够没职责心和职责感的典型。1968年墨西哥奥运会比赛中，最终跑完马拉松赛跑的一位选手是来自非洲坦桑尼亚的约翰o亚卡威。他在赛跑中不慎跌倒了，拖着摔伤且流血的腿，一拐一拐地跑着。所人问他：为何你不放弃比赛呢？他回答道：国家派给我由非洲绕行了3000多公里来此比赛，不是仅为起跑而已乃是要完成整个赛程；是的，他肩负着国家赋予的职责来参加比赛，虽然拿不到冠军，可是强烈的_感使他不允许自我当逃兵。在当

24、代社会，几乎每一个优秀的企业都十分强调职责的力量。在ibm每个人坚守和履行的价值观念之一就是：在人际交往中永远坚持诚信的品德，永远具本事的.统帅与核心。缺乏职责意识，其他的本事就失去了用武之地，所以，在企业里，职责是胜于本事的。无论我们经过尽职尽责的工作才能完美地展现。最优秀的人才总是期望进入最优秀的企业。而每一个优秀的企业都在解释、创造、举行和实践着自我的企业文化、职业精神和价值观念。职责胜于本事这本书告诉我们：职责产生忠诚。而忠诚，会让你承担更大的职责。一个人，仅做不好的工作，仅大小，而感恩之心却能够从某种程度上强化职责，提升我们的本事。换句话说感恩让职责成为一种自觉行为，感恩让职责变成一

25、种自律意识。书中举了这样一个事例：某外贸公司普通职员杨小丽文凭不高，从事递交文件，打扫环境卫生、清理垃圾等杂务，虽说工作不起眼还很繁杂辛苦，而她却对这份工作心存感激，把自我当成公司的主人，工作中，她把印坏的纸或背面空白的废纸裁成小张分给同事做便条，把回收废纸和纸箱卖的钱捐给工会，周末上班从不报加班费，在她工作的地方没滴水的笼头，地上也没位学计算机的年轻人大学毕业后一向找不到梦想工作，眼看身上的钱快用完了，就在这时，他历经艰难从200多名应试者中脱颖而出，考取了一家电脑公司，上班后，他深知这份工作来之不易，于是，他勤奋学习，努力工作，最终考取了国际和国内网络工程师资格证，并在公司做到了很高的职位

26、，站在成功者的角度，他只说这份工作来之不易，是感恩给了他动力，所以，再苦再累的活也难不到他。由此，我想学会感恩就意味着对恩情的坚守和执着，就会义无反顾地选择职责，选择坚持。如果没初中文化的许振超是不可能从一个普通码头工人成长为桥吊领域专家；如果没人会说背负太多职责会被压垮，其实不然，职责象山不是山，每个人身上的家庭职责、社会职责和岗位职责都是相互融会的动力而不是包袱，它是一种沉甸甸的情和义，是让你矢志不渝为之奋斗的力量源。职责胜于本事读后感（十五）：对于很多人而言，工作就意味着完成自我的分内事，其它的能够不必他虑，然后拿到自我的薪水而已。读完职责胜于本事这本书，我受益匪浅，我第一次正视职责两个

27、字的力量，该书以职责、忠诚、本事为重点，浓缩了很多生动的案例，阐述了忠诚与职责的深刻内涵、职责与本事的辩证关系，以及职责感对培养道德品质、对工作成效和社会发展的影响等。这本书对我触动很大，书中讲明了一个道理，就是说，一个人无论本事大小，主要看你对工作、对事情，职责心，敢不敢负职责，如果你的本事再大，很能办事，但由于你骄傲自满，不负职责，很容易办的事情，也会办不好，这就说明，一个缺乏职责感的人，或者一个不负职责的人，首先失去了社会对自我的基本认可，其次失去了别人对自我的信任与尊重，所以讲，这职责是一种俱一点是共通的，那就是要在自我的岗位上尽职尽责，做好每一件事。在企业里，每个职工都职责去做好服务

28、工作，使顾客满意，如果你是一名企业管理人员，那么你就要做好管理工作，认真做好自我所分管的工作，如果你是一名企业领导者，你就价值，就会成功，就会获得尊重。所以没不负责的人，职责能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在职责面前，人们会变得勇敢而坚强，职责就是人性的升华，是做人的准则。职责重于泰山，这是我们经常讲的一句话。每一个能够成功发展的优秀企业都十分强调职责的力量。能够说一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自于他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。从某种意义上讲，职责，已经成为人的一种立足之本，成为企业求生存求发展的重要本事。尤其是本书的最终一章谈到：职责即荣誉。为荣誉而工作，

29、就是主动争取做得更多，承担更多的职责；为荣誉而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为荣誉而工作，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮忙；为荣誉而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。尽职尽责，为单位赢得了荣誉，也为自我赢得尊重！职责胜于本事读后感（十六）：一位伟人曾说过：人生所价值。尽职尽责地对待自我的工作，无论自我的工作是什么，重要的是你是否真正做好了你的工作。大部分的时间是和工作联系在一齐的。放弃了对社会的职责，就背弃了对自我所负_的忠诚和信守。职责就是对工作出色的完成，职责就是忘我的坚守，职责就是人性的升华。履行职责需要具备履行职责的本事。

30、一个优秀的人才应当全面提高自我的素质和本事，让自我成为一个擅长于履行职责的人。现代企业在用人时十分强调个人的知识和技能，事实上，仅的人才是企业真正需要的人才。没不负职责的人，每一个员工都对企业负职责感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自我合作。职责保证了服务，保证了敬业，保证了创造能够说，职责保证一切，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的职责感和忠诚度。几乎每一个优秀企业都十分强调职责的力量。在华为公司，其文化的核心价值观念之一就是：认真负责和管理强烈的职责意识。在微软，职责贯穿于员工们的全部行动。职责不仅仅是一种品德，更是一种本事，并且是其他所经过尽职尽责的工作才

31、能完美地展现。不明白用奋斗担负起自我职责的员工，即使工作一辈子也不会职责让我们的产品更好，我高度的职责感和优秀的个人本事，那么他就会乐观地迎接挑战，乐意担负起实现公司远景的职责。在完善和提升个人素质时，每个人都应当记住：职责胜于本事！服务于企业的每一位员工都应当铭记自我的职责。当然，对履行职责的最大回报就是，这位员工将被赋予更大的职责和_。因为，仅最佳的精神状态，精力旺盛地投入工作，并将自我的潜能发挥到极致。如果你也是企业的一名员工，你做到了吗？感悟，书中以很多真实生动的企业案例、名人故事和寓言警句，形象地阐述了职责的深刻内涵，职责与本事的内在联系和辩证关系，以及职责对个人品质、人生轨迹、单位

32、和社会发展所起到的作用和影响力。确实是一本激励人们勇于承担职责、走向成功的好书。现将自我的个人感受与大家交流一下：1、职责就是_。职责从本质上说，是一种与生俱来的_，它伴随着每一个生命的始终。爱默生说：职责具价值中它处于最高位置。人一旦一种_感，这种_感会自然地转化为一种动力、一种信念，让他在困难时能够坚持，在成功时坚持冷静，在绝望时懂得不放弃，因为他的努力和坚持不仅仅是为了自我，还为了别人。正是这份职责、这份_感让人勇敢和坚强，相互理解和关怀，相互承担职责。所以一个人无论他从事什么工作的，只要他热爱自我的工作，勇于承担职责，做不好的工作，仅本事来解决工作中的问题，世界上最愚蠢的事情就是推卸自

33、我眼前的职责。每一个职责，也对他人、对社会负这样，工作就会更人进行危险性分析，提示宇航员进行修复。就是这样一个小小细节的错误，导致价值连城航天飞机的毁灭，还具备了强烈职责感的人，才会研究细节，注重细节，认真对待工作，铸造完美细节，才能使自我走向成功之路。所以，要履行好自我的职责，做好自我的工作，就要从细节做起。4、职责成就卓越。在我们的生活中，时职责还要求我们完成一些我们本事很难完成的事情，事实上只要认真对待，尽职尽责，我们会惊讶地发现：我做到了，我成功了！从这个意义上说，职责是一种精神，也是使我们的事业走向卓越的动力之源。作为一个在平凡岗位上工作的人，可能什么职责而言？其实不然，同样简单的事

34、情，用心和不用心、所准备的人，一天，你必将会成功，从平凡走向卓越。职责胜于本事读后感（十八）：启示之一：职责与本事相比较，职责更重要。对于职责胜于本事这一理念我十分赞同。这是因为职责与本事相比较，职责更重要。如果一个人一种_感和奉献精神，也会注意不断提升自我的本事。一般来说，这样的人工作肯定比较出色，对单位和社会的贡献也会大一些。相反，如果一个人光一些人虽然本事不那么强，但他们一些贡献。我想，一个人不论社会地位高低，本事大小，这都没关系，关键是看你强烈的职责心。当然，如果我们既很强的本事，那是最梦想可是了。这也应当成为我们为之努力的方向。启示之二：必须认清自我的职责。我们来到这个世界，每一个人

35、都些职责是与生俱来的。比如你作为儿子，你养育子女的职责。认清自我的职责，才能明白该如何承担自我的职责。也仅的职责。对于每一个人来说，只要求你承担你所能够承担的那部分职责。这就是社会为什么要分工，企业、单位为什么要针对不一样岗位制定不一样的职责。作为一名教师，我们首先必须明确自我的岗位职责，也就是要明白自我应做些什么，这是履行职责的前提。正如一位成功学的大师说过：认清自我在做些什么，就已经完成了一半的职责。启示之三：让职责成为习惯。我们只是认清职责还远远不够，我们必须不断增强自我的职责感。因为每个人都职责感。职责是对任务的一种负责和承担，而职责感则是指一个人对待任务的态度。我们虽然认清了自我的职

36、责，但如果不去很好履行自我的职责，那也是白搭。所以我们不仅仅要认清自我的职责，还要培养自我的职责意识，要同一样高度的职责感！在我看来，这是作为一个身在职场上工作着的人的首要素质，是必须具备的，这是一种态度，一种对待工作应了更深的领悟。跟身边的同事、朋友聊天发现，很多人对自我所从事的工作并不满意。对我们来说，大多数人是当初无目的地选择了自我不甚了解的学校和专业，尔后又被动地理解了组织的工作安排，而等自我真正发现了兴趣所在后，那份心仪的工作已经远远离开，终究成为了一个不可触及的梦。所以，在许多人看来，是工作选择了自我，而不是自我根据兴趣和意愿去选择工作。在必须程度上，工作只是谋生的一种方式。而我认为，不管是以一种何样的心态来到这个岗位，也不管是否对自我的工作仔细琢磨过。而看过这本书后，发现自我对职责二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。在我看来，第一个青年也是推销出去，但他也尽力去完成了自我的工作，而看了第二个青