市检察院检察工作考察报告

1、市检察院检察工作考察报告为加强与外省市检察机关之间的联系，积极开展业务交流和友好往来活动，由检察官协会组织，受市院检察长、协会会长王友根的委托，全市两级检察院的检察官共19人，在市院副检察长、检察官协会副会长任启超的带领下，于年11月6日11月12日，对广西桂林市检察院进行了考察学_。现将考察学_的情况报告如下：桂林市两级检察院共有在编干警738人（其中桂林市院156人）。两级检察院中具有研究生以上学历的34人，占在编干警总数的4.6%；具有大专以上学历的690人，占93.6%；其中具有本科以上学历的354人，占48%。40岁以下未达本科学历的干警继续参加大学本科法律专业学_，目前在读本科的有

2、226人，在读研究生38人。（一）、以开展保持员先进性活动为主线，切实加强检察队伍建设。（三）、加大查办职务犯罪力度，积极开展预防工作。（五）、办公室、研究室、行装、技术等综合工作有序开展，检务保障能力进一步加强。（七）、始终坚持党的领导，主动接受人大和人民群众监督。在打击职务犯罪方面，上半年共受理贪污贿赂等犯罪案件线索94件，立案侦查70件92人，同比人数上升19.48%；受理各类渎职侵权案件线索15件，立案侦查5件6人，同比人数下降14.29%。通过办案，共挽回经济损失352万余元。全年立案侦查的贪污贿赂案件已侦查终结50人，侦结率为54.35%，同比上升10.19个百分点；移送起诉48人

3、，移诉率为96%，同比下降0.16个百分点；撤案2人，同比上升100%。立案侦查的渎职侵权案件已侦查终结7人（含上年积存数），侦结率为77.78%，同比上升20.64个百分点；移送起诉6人，移诉率85.71%，同比上升10.71个百分点，办案质量有了新的提高。在机构设置上，桂林市院与我院内设机构数大致相当，内设机构仍沿用科，如：公诉科、控申科等，与我院不同的是该院设立了职务犯罪公诉预防科，把职务犯罪公诉与预防纳入一个部门管理。另外，因为人员较多，该院部门设立的副职也多，如：办公室设立一正三副，由于桂林市区较大，为解决交通问题，干警上下班均是集中接送，检察院干警每天早饭、中饭集中在院里就餐。干警

4、人均收入每月比我们高出8001000元。在宣传方面，桂林市院除办好简讯外，还由法律政策研究室和检察官协会出版季刊桂林检察，用作内外交流。在科技强检方面，市院实现了与自治区检察院及各市、分院数据和视频联网，建成开通了全区检察机关内部电话系统、简易监控系统和电子考勤打卡系统，电脑办公较为普及。一、桂林市院干警，具有良好的精神风貌。桂林市虽是少数民族地区和偏远地区，但队伍中高学历的人才较多，学历结构、知识结构比我们并不逊色，学_风气浓厚，人人争先意识强，基层院全部达到“五好”标准，其中三个接待室评为“全国文明接待室”，市院被评为“全国文明接待示范窗口”，象山区检察院被评为“全国先进检察院”。三、监督意识强，侦查机制灵活。前几年基层院的渎侦工作出现立案空白点，近年来，由于采取灵活措施，如提前介入、主动介入一些重大事故；在一些系统和部门内，设立“内线”；在公诉案件和反贪办理的挪用公款案件中，深挖领导渎职犯罪；鼓励干警主动摸排线索，从而使自侦案件线索增加。在侦查协作方面，市院抽调基层院侦查骨干在市院集中吃住，由.更多精品原创文章.市院牵头领办、参办、交办、督办一些案件。只要接触嫌疑人，就全程录像，拍照。立案后立即搜查，异地关押。这次考察由于客观上的