2021银行廉洁文化建设交流发言_第1页
2021银行廉洁文化建设交流发言_第2页
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文档简介

1、2021银行廉洁文化建设交流发言进一步加强廉洁文化建设工作,要严字当头,抓实案防工作。从严从实抓好政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,形成更“严”氛围,一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁文化建设。尤其在当前强监管、强合规的背景和趋势下,更要警钟长鸣。必须彻底扭转只顾业务发展,轻廉洁合规的观念,做到廉洁合规与发展并重,规范各项业务操作,确保法律法规及监管规定在本行得到遵循,确保行内规章制度得到有效落实,有效避免监管处罚,筑牢金融风险防范的“篱笆”。各单位一把手作为第一责任人,要抓关键,压实主体责任。一是压实各级党委(党支部)主体责任,二是夯实一岗双责和条线管理。带

2、好头,负好责,抓好本单位党员教育和管理,增强全行员工遵守和维护党章党规党纪的自觉性,切实防范重大违规和案件风险,促进全行高质量发展。进一步加强廉洁文化建设工作,要抓融合,盯紧重要领域。一是将廉洁文化与员工行为管理相融合;二是将廉洁文化与集中采购管理相融合;三是将廉洁文化与信贷文化建设相融合。做实党建“四个融合”,聚焦“三个能力”建设和“三大战略”推进,突出以新金融驱动高质量发展实践,积极主动融入业务,重点抓好理论宣教、推动文化建设、讲好建行故事、树立品牌形象等各项工作,为全行高质量发展提供强有力的精神动力和文化支持。一是关键时刻要迎难而上。今年以来面对突发的新冠疫情,党员迅速集结,积极响应总行

3、、省行党委号召,主动发声,正面引导,高频传播,用宣传聚集抗疫力量。二是重要时段要主动作为。全行要上下联动,通过全媒体报道,生动展现一线员工冲锋在前、担当作为的精神面貌,营造了良好的舆论环境。三是“四个融合”要做实做细。党建工作要“立足实际、行于创新、成于务实、融会贯通”,理论学习紧扣工作实际,加强开展银政企等多形式联合党建活动和内容丰富的主题党日活动,让支部每一个成员都有不同程度的成长和进步,使支部凝聚力、战斗力得到进一步提升。人力资源部克服了“人少事多、人少事大、人少事急”的困难,各项工作可圈可点、亮点纷呈、成效显著,部门及负责人年度考核均名列前茅给予了充分肯定。党委组织部作为党委的管人部门,责任重大、使命光荣,每一个成员都要有高度的政治敏感性和责任心、丰富的工作技巧、超强的综合协调能力以及应变能力。我作为新到任的组织员,一是更要进一步从严要求,要警钟长鸣,不断学习中央、总行和省行党委的大政方针,先学一步、深学一层,不断提高政治站位,增强政治敏感性。二是进一步融入业务发展,要紧扣中心工作和,加大对重点业务支持力度。三是进一步强化精细化管理,风险管理要常抓不懈。将党风廉政建设工作作为强化内部管理,提升

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