下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、三感教育活动汇报材料三感教育活动汇报材料 【内容摘要】根据学院“三感”教育活动实施方案和贵处9月25日通知精神,我院集中开展了“对照检查回头看,整改措施见行动”的第四阶段活动,主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题,制定了整改措施,一、对照检查回头看,自“三感”教育活动开展以来,我院严格按照省厅和学院“三感”教育活动实施方案要求,科学制定活动计划,1、在学习动员阶段中,我院各部门均组织学习并讨论了“三感”教育的具体内容,到目前,共收到学习笔记616本、学习心得622篇,全院在职在岗人员无一人缺交,2、在谈心交心阶段,全院集体谈心1次,谈心主题为“忠诚党的教育事业、争当教书育人模范”,3、在对照
2、检查阶段,全院共有927人参加自评,有13956人次参与互评,全院无一人漏评,二、查找出来的主要问题。根据学院“三感”教育活动实施方案和贵处9月25日通知精神,我院集中开展了“对照检查回头看,整改措施见行动”的第四阶段活动,主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题,制定了整改措施。现将有关情况汇报如下: 一、对照检查回头看 自“三感”教育活动开展以来,我院严格按照省厅和学院“三感”教育活动实施方案要求,科学制定活动计划。1、在学习动员阶段中,我院各部门均组织学习并讨论了“三感”教育的具体内容,到目前,共收到学习笔记616本、学习心得622篇,全院在职在岗人员无一人缺交;2、在谈心交心阶段,全院集
3、体谈心1次,谈心主题为“忠诚党的教育事业、争当教书育人模范”;以部门为单位召开的谈心交心会议35次,参与谈心交心的人次达到1756人次,全院在职在岗人员无一人没谈,中层及以上干部人均谈心交心3、5人次,其中谈心方式以勉励、鼓励、提醒型谈心为主,达到1694人次,占96%;在教师与学生间的谈心有6520多人次(不含在外实习的大三学生和刚进校的大一新生);3、在对照检查阶段,全院共有927人参加自评,有13956人次参与互评,全院无一人漏评。领导干部按干部管理权限逐级对所管干部职工进行了点评。二、查找出来的主要问题1、部分教职工对新时期高职教育“应该培养什么样的人”与“怎样培养人”的认识有待加强;
4、2、部分教职工责任感与执行力有待提高;3、部分教职工对学院的认同意识、归属意识有待加强。三、存在问题的原因分析1、学院集中学习与培训的力度不够大;2、学院相关制度落实不到位;3、学院远景规划不明确具体;4、学院教职员工福利待遇增长速度较慢等等。四、整改措施见行动 问题整改落实负责人:学院党委、行政班子全体成员 问题整改落实第一责任人:学院各部门负责人 问题整改落实时限:xx年9月28日xx年10月31日 问题整改落实的措施:1、强化每周二政治业务学习制度;邀请省内外知名学者进行讲座培训;建立“三感”教育长效机制。2、修订完善相关管理规章制度,真正做到用好的制度来管理人;加大考核与奖惩力度等。3、科学研究制订并公布学院中长期发展目标,采取实际行动努力实现所确定的目标;加大宣传力度等。4、开源节流;修订学院绩效工资分配方案、稳步提高教职员工福利待遇。我们深信,随着“三感”教育活动不断推进,我院广大师生对活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国网青海省高校毕业生提前批招聘(约450人)笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(考试直接用)
- 2025年下半年河北唐山市曹妃甸区招聘事业编制教师337人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年河北唐山市事业单位招聘工作人员1008人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生统招考试参考试题(浓缩500题)带答案详解(考试直接用)
- 2026国网江苏省电力公司高校毕业生提前批招聘笔试模拟试题浓缩500题含答案详解(巩固)
- 2025年下半年江西省赣州经济技术开发区电子信息产业办公室招聘1人重点基础提升(共500题)附带答案详解
- 2025年下半年江西省赣州市中小学示范性综合实践活动管理中心招聘27人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年江西省宜春经济技术开发区事业单位引进人才30人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年下半年江西省南昌市城管委八一广场管理处招聘24人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2026国家管网集团广西公司秋季高校毕业生招聘笔试模拟试题(浓缩500题)带答案详解(典型题)
- 设备试验合作协议书范本
- 智能宠物喂食系统研究-全面剖析
- 房地产经纪人专业基础考试真题及答案(2025年新版)
- 洗护系列产品培训
- 2025年公路水运工程试验检测师(桥梁隧道工程)真题和答案
- 2025年安徽淮北阳光电力服务有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025-2030中国油田聚丙烯酰胺行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 《公路运营领域重大事故隐患判定标准》知识培训
- 2025年国家公务员考试行测逻辑判断100题及答案
- 电子元器件半年工作总结
- 护理针刺伤的预防措施
评论
0/150
提交评论