县审计局关于落实党风廉政建设主体责任情况报告【共5页】VIP

1、县审计局关于落实党风廉政建设主体责任情况报告县审计局关于落实党风廉政建设主体责任情况报告 根据中共xx县委关于印发的通知要求，现将我局xxxx年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况 xxxx年上半年，局党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，创新举措，强化落实，较好地完成党风廉政建设各项任务，为廉洁审计提供了纪律保证。（一）抓组织，强化领导责任。一是组织领导到位。根据党风廉政建设责任制的要求，局党组将党风廉政建设工作列入重要议事日程，明确各自职责，做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是分

2、工落实到位。根据责任制分工，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管股室的党风廉政建设工作负有领导责任，坚持谁主管谁负责，做到分工明确，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。（二）抓教育，增强廉政意识。紧紧抓住思想道德教育这个基础，丰富主题教育内容。一是认真组织学习党章、中央“八项规定”和省、市、县廉政工作会议精神，局领导班子成员撰写体会文章。二是利用远程视频教育、以会代训等形式，组织红色教育、警示教育活动3次，收看警示教育宣传片5次，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。（三）抓机制，增强工作责任意识。把制度建设贯穿于党风廉政建设和反腐倡廉工作的各个环节，对机关的学习及会议制

3、度、工作纪律、考勤管理、财务管理制度、请销假制度、办公用品管理制度等多方面的工作进行了完善，为我局各项工作的开展提供了制度保障。（四）抓作风，落实各项廉政规定。领导带头贯彻落实中央“八项规定”、审计署“二十不准”等廉政规定，始终坚持同班子成员沟通思想，加强对领导班子成员和干部职工的教育、监督、管理，有效提高了干部职工的风险意识和廉洁从政意识。（五）抓监督，着力发挥职能作用。局党组根据县委、县政府的有关要求，认真履行经济监督职责。一是加强经济责任审计。根据中共xx县委组织部委托（xx经济责任审计委托书【xxxx】1号、2号），对x名乡科级党政主要领导干部进行经济责任审计，审计过程中，突出对权力运

4、行的监督、制约和职责履行情况的审计力度，最大限度地发挥审计机关在党风廉政建设中的职能作用。二是开展“两学一做”学习教育。根据中央和省委、市委、县委部署，结合工作实际在全局党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，扎实开展各项工作，取得了明显成效。通过把学习贯穿活动始终，邀请县委党校讲师为全体党员上专题党课，组织开展学习李保国同志先进事迹活动，党组书记上党课等活动，全体党员干部通过学习能够做到学思践悟，补足“精神之钙”。三是开展“一问责八清理”专项行动。根据xx省“一问责八清理”专项领导小组办公室关于做好当前几项重点工作的通知（冀清办xxxx34号）精神，xx审计局结合实际，

5、对牵头负责“一问责八清理”专项行动的乱摊派问题清理工作进行了认真梳理、汇总，两次下发乱摊派自查通知和自查表，并联合财政局和发改局对18个单位进行了重点抽查，对发现的问题及时上报，督促整改，取得了明显成效。四是落实省委巡视组发现问题整改工作。为落实关于报送省委巡视组反馈意见整改专题报告的紧急通知和中共xx县委关于印发的通知要求，xx审计局认真对照问题分解清单，成立领导小组，制定整改方案，全面落实省委第二巡视组反馈意见提出的要求。二、局党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况 xxxx年，按照县委、县政府和县纪委的总体部署，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，认真落实“第一责任人”的职责，充分依

6、靠班子集体，积极营造风清气正的工作环境，推动党风廉政建设工作健康有序发展。（一）坚持“一岗双责”。局党组主要负责人切实履行第一责任人职责，坚持“一岗双责”，做到亲自传达贯彻纪委全会精神，亲自主持讨论研究年度的党风廉政建设和作风建设工作要点、工作计划、目标要求和具体措施，将年度党风廉政建设的目标任务进行细化分解到班子成员和股室，并与班子成员签订了党风廉政建设目标管理责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。在抓党风廉政建设责任制的落实过程中，坚持将党风廉政建设工作与审计工作、干部教育、审计队伍建设有机结合。坚持对局班子成员履行责任情况、干部在作风效能方面苗头性问题，做到亲自过问、亲自协调、

7、亲自督办。党组其他成员在抓好所分管的业务工作的同时，积极主动做好职责范围内的党风廉政建设工作，不断增强加强履行“一岗双责”的意识和能力。（二）坚持用制度管人管事。一是进一步健全完善民主集中制制度，做到重大审计项目、重要审计处理事项、中层干部岗位调整、大额资金使用等事项，都经过局班子集体讨论决定。二是建立和完善廉政谈话制度，对中层岗位调整前要进行廉政谈话，同时局党组织主要领导与班子成员、中层干部，以及班子其他成员与分管处室干部定期开展廉政谈话，做到警钟常敲，防患于未然。三是建立党组内部情况通报、情况反馈和重大决策征求意见制度，自觉接受班子成员的监督，做到互相尊重、互相理解、互相支持，营造良好的合

8、力干事氛围。（三）坚持以身作则。牢记使命，牢记宗旨，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致，自觉遵守党的纪律。自觉遵守中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，认真执行重大事项报告制度；坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，认真抓好队伍的廉政建设，积极开展廉政教育活动、廉政谈话活动、廉政文化活动，做到警钟长鸣；扎实开展岗位廉政风险防控体系建设，强化审计风险防控工作，严格执行审计“二十不准”纪律。（四）落实项目责任，完善制约机制。把党风廉政建设与业务工作紧密结合，明确审计组组长廉政责任，在驻点审计期间，审计组组长为审计项目和审计现场执行廉政纪律第一责任人，对审计组的党风廉政建设负主要领导责任。（五）