安全生产奖惩考核细则_第1页
安全生产奖惩考核细则_第2页
安全生产奖惩考核细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、安全生产奖惩考核细则1总则 12 公司实行安全生产目标管理，推行安全生产三级控制目标，对在实现安全目标过程中做出成绩的部门和个人予以奖励，对发生事故的部门和责任人予以处罚。 14 本细则适用于公司安全生产部及各风电场。 21 公司每年对实现以下安全生产目标的风场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行； 2.1.2安反措计划制定详细、组织落实好，年度完成率95%以上； 22 公司每年对达到以下条件的风电场予以奖励，奖励由风场申请，报公司安全生产委员办公室审核，经总工程师和总经理批准后执行； 2.2.2未发生人身未遂及以上事故，没有受到违章处罚； 2.

2、2.4能认真执行危险因素控制卡，“两票”合格率达100%； 2.2.6安全基础工作扎实，在各项安全检查及整改活动中成绩显著，受到公司及上级领导好评； 2.3.1避免了群伤事故者； 2.3.3避免了重大火灾事故者； 2.3.5避免了误操作事故发生； 2.3.7避免了一类障碍发生； 2.3.9认真巡检，发现重大安全隐患或缺陷。 2.4反违章奖励 2.2.2各级人员在任何时间，凡是主动对生产场所和与工作有关的作业场所内违章情况进行检举、制止的人员，奖励100-500元。 31原则： 32 3.2.1凡发生一般事故以上事故的，根据事故调查组报告，以及集团公司和能源公司安全生产管理办法相关规定执行，触犯法律的由政府主管部门依照法律程序执行。 3.2.2.1发生一般人身死亡事故的对事故部门、各级有关责任人按以下规定予以处罚： （2） 事故部门的主要领导给予降职或撤职处分处以2000-5000元罚款； （4） 对事故部门负有责任的相关人员依据事故责任大小，给予警告处分、行政记过，并给以500-1000元罚款； （6）安全生产部负有管理责任的领导、专工相关人员，依据事故责任大小，罚款500-1000元。 （1） 事故主要责任者给予记大过处分，待岗6个月，并给以1000-3000元罚款； （3） 事故次要责任者给予行政警告处分，待岗3个月并给以500-2000元罚款； （5）

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论