



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、生产技术科基本职责1、组织横班现场生产,协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。 2、抓好各工序的生产准备工作,负责横班现场生产准备工作的落实。 3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况,并对未做好的单位提出考核意见。 4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作,较大事故及时向主管领导汇报。 5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。 6、合理安排设备计划检修,协调好生产与设备检修的关系。 7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。 8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求,不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。 9、负责四班生产中影响生产
2、因素的查实、记录和责任判定及考核。 10、严格执行总调下达的生产计划,确保各项指标完成。 11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。 12、负责当班钢坯入库的协调和组织。 13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。 14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理,考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。 15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。 16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序,做到最大限度减少影响生产时间。 17、执行上级指令,正确下达指令。 18、负责制订生产组织模式(包括铁水、废钢入炉量,钢水温度、合金加入
3、等管理)并予以实施。 19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。 20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。 21、负责产品质量管理工作和iso9001:2000质量体系运行工作,健全质量标准,建立质量档案。 22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作,提出实施方案并组织实施。 23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。 24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。 25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法,并组织实施。 26、抓好对外核算工作-重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。 27、做好成本指标分解工作,提
4、出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。 28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。 29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报,并对其供货质量进行监督、检查和确认,有质量异议的,负责处理质量异议。 30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。 31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织,并负责向上级申报项目的归口管理工作。 32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。 33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划,经上级批准后,组织实施。 34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。 35、负责安全,新工
5、人进厂、参观实_人员及调换特殊工种人员的三级安全,提出特殊工种工人的定期培训计划。 36、组织检查安全活动学_情况,推广安全生产先进经验,表彰典型、先进,做好安全奖罚。 37、负责事故登记,工伤事故的调查分析,处理和统计报告、记录入档。 38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备(车辆)、防暑降温设施的定期检查。 39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查,解决事故隐患,纠正和制止违章冒险作业,遇有特殊情况威胁人身和设备安全时,有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域,并报告领导及时处理。 40、负责全厂环保设施监管,确保污染物达标排放。 41、负责法制宣传工作,主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。 42、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025国家基础地理中心招聘工作人员(北京)模拟试卷及答案详解(各地真题)
- 2025广东深圳大学弋泽龙教授团队招聘1名研究助理考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025广西百色市西林县发展和改革局公开招聘3人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025吉林吉林市桦甸市产业发展有限公司招聘13人模拟试卷及完整答案详解
- 2025春季四川泸州市合江县卫生医疗机构编外人才招聘20人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025年上海市宝山区罗店中心校实习生招募考前自测高频考点模拟试题有完整答案详解
- 2025福建三明大田县公开招聘紧缺急需专业教师7人考前自测高频考点模拟试题带答案详解
- 2025年中共溧阳市委党校长期招聘教师2人(江苏常州市)模拟试卷及1套参考答案详解
- 2025年杭州市临安区中医院医共体招聘合同制员工11人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(典优)
- 2025年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员(1号)(186人)模拟试卷及答案详解一套
- 2025年盘锦市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者52人考试参考试题及答案解析
- 2025河北水发节水有限公司公开招聘工作人员16人笔试参考题库附答案解析
- 新版中华民族共同体概论课件第十二讲民族危亡与中华民族意识觉醒(1840-1919)-2025年版
- 夜间红外成像算法优化-洞察及研究
- 书店服务礼仪培训课件
- 设备点巡检基础知识培训
- 2025-2026学年辽师大版(三起)(2024)小学英语四年级上册(全册)教学设计(附目录)
- 曲阜师范大学毕业论文答辩课件模板课件
- 谢好网金字塔教学课件
- 人教版二年级数学上册第一单元测试卷(含答案)
- 2025至2030复合磨机衬板行业发展趋势分析与未来投资战略咨询研究报告
评论
0/150
提交评论