学习实践活动在“五个必须”上下工夫【共3页】

1、学习实践活动在“五个必须”上下工夫学习实践活动在“五个必须”上下工夫 【内容摘要】集团党委在学习实践科学发展观活动中，强化组织领导，高标准启动，紧密围绕全局当前安全、稳定、经营三项重点工作，着力做到在“五个必须”上下工夫，确保学习实践活动取得预期效果，一是必须深度解放思想，二是必须结合工作实际，三是必须解决经营难题，四是必须密切联系群众，五是必须指导服务基层，目前学习实践教育活动开局良好，在党员干部中产生很大反响，对实现集团又好又快发展将产生深远影响。集团党委在学习实践科学发展观活动中，强化组织领导，高标准启动，紧密围绕全局当前安全、稳定、经营三项重点工作，着力做到在“五个必须”上下工夫，确保

2、学习实践活动取得预期效果。一是必须深度解放思想。针对这次活动的重点是领导班子成员及参加学习实践活动的党员干部都是集团并子、分公司普通党员，思想动态更趋于多元、复杂、活跃的特点，着力在用科学发展观统一思想、转变观念、增进共识上下功夫。通过理论学习和开展解放思想大讨论活动，引导集团广大党员干部充分认识铁路大发展的强劲态势，充分认识铁路多经在和谐铁路建设大环境下的发展机遇，充分认识全球性金融危机所带来的严峻考验，充分认识战胜困难、迎接挑战，树立必胜信心的重要性和必要性，从而克服满足现状，不思进取等不适应不符合科学发展观要求的思想观念，使各级党员干部推动集团科学发展、和谐发展的信念更加坚定，信心更加充

3、足，在集团“要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展”等一系列思想认识问题上，统一到党的创新理论上来，统一到铁道部和路局的决策部署上来。二是必须结合工作实际。针对学习实践活动情况差异较大、活动参与面广、工学矛盾突出的新特点，坚持在结合实际，求真务实上下功夫。把握路情，立足局情，突出集团情，把集团经营发展放到铁路现代化建设的大局下去思考，放到铁路局发展、壮大多经、支持多经的总思路中去谋划，放到解决集团改革、经营、发展、稳定的现实问题中去推进。同时根据党员不同层次、不同岗位、不同文化程度的实际，采取中心组理论学习、集中培训、个人自学、专题报告、多媒体教育、考察参观等多种形式抓好理论学习，增强

4、学习的吸引力和针对性；对不同部门、不同群体党员分类提出具体的学习要求，做到因人制宜、因地制宜。三是必须解决经营难题。紧密围绕“安全、稳定、经营”三项重点工作，着力找准存在的突出问题，在解决问题上下更大的决心，花更大的气力。重点解决安全、稳定、经营在在的突出问题，一件一件地解决，一步一步地推进；着力解决领导干部的素质能力问题，切实增强集团和子、分公司领导班子的执行力、创造力、凝聚力和战斗力；加强协调，上下联动，按照学习实践活动的要求集中力量解决突出问题。针对装载加固公司生产成本过大，集团进行深入的调研，着力破解技术难题，在广泛的市场调查基础上，决定逐步自行生产加固材料，近日，加固绳网样品已经试生

5、产成功，将于最短时间内投入正式生产，将有效降低生产成本。四是必须密切联系群众。坚持贯彻群众路线，坚持“开门”搞活动，把职工群众参与贯穿活动全过程。召开职工群众座谈会、下发征求意见签，征求党外群众的意见，找准影响和制约集团经营发展所存在的问题。在活动的主要步骤、重大活动和关键环节都吸收职工群众参与，做到查找问题听取职工群众意见、制定对策征求职工群众建议、整改落实接受职工群众监督、活动成效将由职工群众评判，充分调动群众参与的积极性，切实增强群众参与的广泛性，着力提高群众参与的有效性，为活动顺利开展奠定坚实的群众基础。努力解决好职工所关心、关注的实际问题，让职工群众得到实惠，感到温暖，看到希望；办成、办好职工群众迫切希望的实事。五是必须指导服务基层。集团领导班子名成员带头落实学习实践活动联系点制度，分别包保个子、分公司，参加学习实践活动联系子、分公司的重要活动，指导帮助子、分公司解决安全、稳定、经营的实际问题，保证边学边改不流于形式。将指导子、分公司抓好活动中的“六个一”，即一次动员大会、一个实施方案、一次民主生活会、一篇分析检查报告、一个整改落实方案、一次总结大会，确保基层单位的活动坚持程序，不走过场。以确