2020社区城市治理工作经验特色亮点汇报

1、2020社区城市治理工作经验特色亮点汇报近年来，X社区党总支坚持以党建引领，构建红色服务体系为抓手，将社区党建工作与“创文创卫”、新时代文明实践中心建设和疫情防控等工作有机融合，在强化社区党组织政治功能发挥的基础上，切实做优社区服务，有效推动党建引领下的城市基层治理能力提升。一是强化党组织政治引领，以活动开展凝聚人心。社区党总支强化红色引领，深化“双报到”工作。加强党建联席会议平台建设，完善需求、资源、项目“三张清单”制度，深化“双向认领”“双向服务”机制，通过开展“圆梦微心愿”“创文创卫”“法律援助进社区”和新时代文明实践志愿服务等活动，从各项职能工作把人员力量、管理资源聚集到社区一线，增强

2、党建引领城市治理创新作用，打通服务群众“最后一公里”，更好地服务社区居民。截直目前，共有X个单位、X名党员到社区报到，共同策划”清洁家园周周见“”红色星期六“等志愿活动，活动开展X余次，党员参与清理整顿X个小区，收集解决居民问题诉求X余条，完成居民微心愿X个，社区党组织的凝聚力和号召力显著提升。二是资源整合，强化党建治理体系。按照“红色领航”工作要求，社区深耕细织，实现精细化组织架构，纵向建立“街道党工委社区党总支网格党支部楼院党小组党员中心户”五级网络组织架构，在网格片区内推选出党员中心户、楼栋长、业主代表等共同参与小区治理。开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，摸清辖区党员底数，建立小区

3、基本情况台账。社区根据X个小区现有党员分布情况，按照地域相邻、便于活动的原则，结合社区网格化管理建立功能型网格党支部。截至目前，共成立X个网格党支部，涵盖辖区内X名党员，实现对X个小区的全覆盖，全面推进党建引领小区治理工作，构建出在党组织领导下的各类组织有机联动、同心服务的良好局面。三是结对共建，推进“红色物业”建设。结合社区实际成立社区“红色物业”工作领导小组，建立联席会议制度，向辖区内物业服务企业派驻党建指导员X人。同时社区成立红安居公益性物业服务组织，红安居对辖区内X家无物业管理小区实施兜底服务，同时物业服务组织优先雇佣田镇街道内村党组织领办合作社人员，实现“红色物业”与村党组织领办合作

4、社相互促进，社区积极探索打造“党建+物业”管理模式，推行精细化、零距离服务，以“红色引擎”驱动基层自治，切实解决居民“关键小事”。四是整合共驻共建资源，服务力量下沉小区。按照“社区党群服务中心+小区红色驿站”的思路，在建好用好社区党群服务中心的基础上，整合社区“双报到”单位各共建活动室、住宅小区配套的社区业务用房、富余物业管理用房、闲置公共空间等资源，因地制宜推进红色驿站阵地建设，为小区党组织、自治组织和广大业主提供议事场所和活动阵地。通过发挥联席会议纽带作用，推动各部门、各条线各类服务力量和各方社会组织力量在各住宅小区集结，真正让红色阵地有内容、接地气、聚人气。X年以来，社区已建成X处红色驿站，覆盖X余个小区，可服务辖区X余名居民。五是抓实党建引领小区治理，打通城市治理末梢。社区党总支以社区联席会议为平台，社区创立了“我与书记话心语”的圆桌会议新形式，定期组织各小区党支部、物业企业、业委会和责任包保单位召开联席会议，同时下沉小区以面对面、头碰头的方式，让群众做主角，建立起平等开放务实的社区议事机制，专题研究小区治理中的难点问题。按照“一小区一对策”方式，制