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1、中层管理人员综合素质能力提升浙大学习培训心得体会中层管理人员综合素质能力提升浙大学_培训心得体会9月4日至9月9日，我有幸参加了公司中层管理人员综合素质能力提升专题培训班，感谢公司党委给我们提供了这么好的一次学_机会，得以聆听受教于8位老师的精彩务实的讲授。全方位的学_让我拓展了视野，增长了知识，感悟颇多。1_ 第一天走进浙大，步入教室走廊，首先映入眼帘的是走廊两侧墙上挂满的一幅幅照片及他们的简介，那是浙大乃至国家的骄傲：马寅初、苏步青、 竺可桢、罗宗洛、钱三强、夏衍、陈布雷、李政道、王世中.一路走过、细细品读，心中油然生出崇高的敬意和深深的自豪!红船精神现场教学，对我们是一次洗礼，是接受一次

2、深刻的革命传统，感受到了先烈们付出与牺牲，更感受到了_题词的红船精神的博大精深和深刻意义!在工作中，作为公司中层管理人员，我们起到的是承上启下的作用，我们更要有一颗感恩的心：感恩先烈、感恩前辈、感恩公司给了我们一个这么好的平台，让我们有机会跟着公司一起成长、有机会不断学_进步!所以作为中层管理人员的我们更要_，增强责任，_!2团结的力量 楼波老师讲授高效团队领导力和执行力，授课中穿插了游戏、讨论、交流环节，这为我们这些平常交集机会甚少的学员之间创造了沟通、了解、相互学_的契机。游戏开始：一共分6组，一组8人，老师写出一串数字，由每一组的最后一人往前传递信息，到第一人写出正确的为成功，规定传递中

3、不能说话，不能相互看到传递动作。这就要充分考验同组人之间的配合、默契和信任!虽然最后没有一组人传递成功，但每个人都很开心，失败了也不抱怨，大家相互鼓励，教训，从头再来!因为我们都明白了一个道理：团队里一个人的力量是微不足道的，每个人都是团队不可或缺的一份子，相互之间要信任、尊重、互助;作为团队的带头人更要主动与员工沟通，善于听取他们的意见和建议，充分发挥每个人的特长，激发其工作热情和积极性，这样的团队才能不断进步、才能有更强的执行力、才能走得更远。小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。带动身边的人，感染身边的人，创造快乐团队，享受团队的快乐。这就是团队的力量!通过这次培训，既增长了知识、拓展了视野，

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