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文档简介

1、化工企业职业卫生管理制度 6.1.1.1、厂级 职业健康安全法律、法规、通用安全技术，劳动卫生和安全文化的基本知识，本企业劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。6.1.1.2、车间（部门）级车间(部门)劳动安全卫生状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。6.1.1.3、班组级岗位安全操作规程，岗位工作衔接配合的安全卫生事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。6.1.2、新职工培训时间48小时，安全生产管理人员培训时间24小时，全员时间12小时。6.1.3、培训效果的检测

2、，采取理论与实际统一考评，并作为职工晋级奖励的考核内容和依据。行政部门必须建立“三级”台帐、“三级”安全卡、考试卷，做到与办公室人力来源资料齐全，数据完整。（其他的时间、内容应当与三级相同）6.2、负责人、安全管理人员、特种作业人员6.2.1、培训程序6.2.1.1、对从事企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员（锅炉工、压力容器工、起重机械（起重工）、电梯、厂内车辆司机、电工、金属焊（割）工、架子工，冲压工）等岗位特殊作业人员，在上岗前须经（身体、文化程度、热爱本工作）资格审查合格。6.2.1.2、针对的特种作业岗位一般安全（内容根据其所任工种要求），学徒或实_期间必须确定（由原特殊作业人员）师傅进行传、帮、带六个月，在帮、带期间不得单独操作。6.2.1.3、定期经有资质单位（机构）专业安全技术培训，考试合格后，发给安全操作证，方能独立操作。6.2.2、特种作业人员的培训由行政部提出，行政部门组织（联系），质量技术监督局和安全监督管理局等资质单位实施。6.2.3、特种作业人员的培训授课时间不少于24学时（一般厂内理论）。6.2.4、特种作业人员培训率必须达到100%。6.2.5、行政部门、必须建立特种作业人员培训台帐，做到资料齐全，数据完整。6.2.6、企业负责人、安全管理人员、

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